![[CEO говорит] Анна Ганопольская, Jetsetter.ua](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts115/v4/9d/30/3f/9d303f04-10a3-6921-1863-08f36ac555a1/mza_16731999208259459582.jpg/250x250bb.jpg)
Avsnitt
-
«Жизнь есть стресс и стресс есть жизнь» - так говорил биолог Ганс Селье. И действительно, современную жизнь без стресса представить невозможно. Но действительно ли он такой плохой и нежелательный?
Разбирались с этой темой вместе с Марией Емец — практикующим психологом и психоаналитиком, а также тренером DEVELOR UKRAINE.
Чем есть стресс на самом деле и почему нам нужно забыть об идее стрессоустойчивости? Резильентность как способность организма восстанавливаться после стресса, а также как ее развивать. Что могут делать организации, чтобы предотвращать стресс у своих сотрудников и минимизировать его последствия?___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
▪️ Каким был путь к директору по персоналу и какие секреты лидерской карьеры?
▪️ Какими чертами, навыками, знаниями должен обладать лидер будущего?
▪️ Какую стратегию выбрать: вкладываться в аренду или развивать лидеров внутри?
___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Saknas det avsnitt?
-
"Panta rhei, Все меняется", — говорил Гераклит более 2000 лет назад. Знал бы Гераклит, как быстро все будет меняться сейчас!
Как мы реагируем на изменения и как помочь себе принимать изменения без стресса? Как руководителю вводить изменения и сделать так, чтобы они прижились? Как правильно коммуницировать изменения и работать с сопротивлением?Поговорили об управлении изменениями с Андреем Журбиным, бизнес-тренером, консультантом, коучем DEVELOR UKRAINE.
-
про работу с креативными людьми и знаменитостями про рождение медиа-единорога и рост до управляющего партнера про людей-оркестров и делегирование
Говорили с Анной Ганопольской, управляющим партнером Jetsetter.ua - главным медиа ресурсом светской хроники в Украине.
___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов и консультантов.Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Говорили о лидерском опыте с Валерией Вагоровской — основательницей платежной платформы Fondy. За 5 лет Валерия трансформировала финтех-стартап в международную компанию с офисами в Украине, Великобритании, Ирландии, Словакии и Польше.
Говорили :
О масштабировании и кризисе роста, систематизации, бюрократизации и кастомизации О тимбилдингах для “глобальных” команд и прививании ценностей О взращивании лидеров и отношениях к ошибкам О неудобном, требовательном и женском лидерстве___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов и консультантов.Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Чем отличается работа и реализация проектов по обучению для корпоративного и общественного сектора? Как и зачем обучают soft skills врачей и медстестер? В чем находят мотивацию к обучению медицинские сотрудники и возможно ли развивать культуру менеджмента даже в больницах?
Сегодня у нас в гостях Ольга Куликова, руководитель направления образовательной программы для врачей и медсестер, которую БФ Таблеточки реализовывает уже более 3 лет.
___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, экспертов и консультантов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI
-
Говорили о нейролидерстве с Оксаной Юрик, старшей бизнес-тренеркой, консультанкой, эксперткой по психическому здоровью в организациях.
Что такое нейолидерство и почему сегодня стали о нем много говорить? Чем оно отличается от традиционного? Что это означает на практике и какие инструменты можно применять?___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Мы пообщались с Алиной Олейник, специалистом с функционального развития Филип Моррис Украина
О системном подходе к обучению и развитию в Филип Моррис Украина Об обучении для "бывалых" менеджеров Об использовании геймификация в обучении___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Мы пообщались с Екатериной Кузьменко, соосновательницей и управляющим партнером спортивного клуба Smartass, который совмещает в себе спортивное направление, ресторан и салон красоты.
О клиенте, который всегда прав и о том, как внедрить этот подход в команде О рекрутменте, юморесках и вечере в баре О своей роли лидера и о том, чего не хватает украинскому бизнесу___________________________________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов.Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Мы пригласили лучших экспертов в области лидерства и управления персоналом, чтобы они поделились своим видением трендов в лидерстве:
◾️ Марианна Хонина - управляющая партнерша и бизнес консультантка DEVELOR UKRAINE. Модерировала мероприятие и рассказала о ключевых инструменты для развития лидерства.
◾️ Андрей Длигач - стратег, футуролог, СЕО Advanter Group. Определил тренды, которые будут формировать будущее лидерство.
◾️ Мария Гершман - HR-директор Холдинга Fozzy Group. Рассказала о том, как большой системный бизнес реагирует на вызовы современного мира.
◾️ Юрий Пословский - CEO Young Business Club. Поделился подходом к воспитанию лидерства одного из крупнейших бизнес клубов для предпринимателей.
_________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
__________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Сегодня у нас в гостях Татьяна Кипиани, начальница отдела развития персонала и корпоративных коммуникаций Vodafone Украина
Кем Татьяна работала бы в Zappos и почему бизнесу выгодно, чтобы люди бегали? В чем разница между крупными гигантами и малым бизнесом и спасают ли большие бюджеты на HR? Как получить победу в номинации "самый быстрый переход на удаленную работу" и как Vodafone справлялись с вызовами во время карантина? Как налаживали коммуникацию в удаленных командах и как им помог инструмент Социокарты команд?____________________________
Подкаст DEbrief
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
____________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
-
Украинский стартап Reface - едва ли не самый громкий украинский стартап прошлого года. 42 млн загрузок с AppStore, твиты Илона Маска, $5500000 инвестиций - и все это меньше чем за полтора года.
Мы пообщались с Co-founder & COO/CPO Reface Иваном Альцибеевым, который является соучредителем компании и отвечает за создание продукта и маркетинг.
О быстром росте из маленького стартапа до компании из 180 человек О рекрутменте, ценностях и создании крутых команд О виденье лидерства и о том, чего не хватает украинскому бизнесу___________________________________________________
Подкаст DEbrif
Обсуждаем обучение и развитие людей с теми, кому есть что об этом сказать, — эйчарами, предпринимателями, топ менеджерами, бизнес-консультантами и экспертами.
Наши рубрики:
[СEO говорит] - смотрим на мир управления глазами топ менеджеров и предпринимателей. [Слишком экспертно] - по-умному обсуждаем актуальные темы и вызовы связанные с управлением и развитием людей. [Что-то на эйчарском] - HR-ы и HRD рассказывают про успешные кейсы, которые внедряли в своих компаниях. [HR батл] - смотрим на одну проблему разными глазами: предпринимателей, HR-ов, консультантов, таксистов :)Короче говоря, кейсы, актуальные темы, практики и много внутренностей.
___________________________________________________
Cоздано международной консалтинговой и тренинговой компанией DEVELOR UKRAINE (c)
Web | FB | LI |
![[Слишком экспертно] Мария Емец, DEVELOR, о стрессе и резильентности](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts115/v4/9d/30/3f/9d303f04-10a3-6921-1863-08f36ac555a1/mza_16731999208259459582.jpg/80x80bb.jpg)