Avsnitt
-
Leonie Lek werkt als casemanager dementie bij Activite.
In deze aflevering praten wij door over het onderwerp dementie. Na de diagnose te hebben gekregen komen de vragen. Hoe nu Verder? Ik wil thuis blijven tot dat het niet meer kan, is dit mogelijk?
Ook hoor je hoe Leonie als casemanager te werk gaat.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Schoonmaken is zijn hobby, en hij heeft hier zijn werk van gemaakt.
Als vijftienjarige jongen begon Tisairo Bernadina in de schoonmaak.
Hij doorbreekt het stereotype van huishoudelijk medewerker.
Luister in deze aflevering naar zijn ervaringen als jonge man werkend in de gehandicaptenzorg.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Saknas det avsnitt?
-
De dubbele vergrijzing bestaat niet!?
In deze aflevering praat ik met Nathalie Frauenfelder over de participatie van mantelzorgers en hoe zij kunnen bijdragen aan de zorg.
We bespreken haar ervaring in diverse zorgsectoren, zowel in binnen- als buitenland.
Daarnaast gaan we uitgebreid in op de introductie van reablement in de zorg.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Van huishoudelijk medewerker naar verzorgende, een gezin stichten en vervolgens terugkeren als helpende—en dat met een partner die ook in de zorg werkt. Hoe krijg je dat allemaal voor elkaar?
Samantha Hartkamp deelt haar verhaal als helpende plus in de ouderenzorg.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Hoe wordt een diagnose dementie gesteld?
Dr. O. Karimi, internist ouderengeneeskunde, bespreekt in deze aflevering de stappen van dit proces, deelt haar ervaringen en legt uit hoe zij de patiënt en de mantelzorger hierin begeleid.
En ook deelt ze haar kennis over de patiënt met een migratie achtergrond.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
"De geestelijk verzorger is niet de kerk."
Dit zegt Anja Bruijkers over haar functie als geestelijk verzorger bij Centrum Voor Levensvragen Drechtsteden.
In deze aflevering deelt ze haar ervaringen en visie over de ouderenzorg, gaan we de verdieping in over ethische dilemma's, menslievende zorg en hebben we het over de begeleiding in de laatste levensfase.
Klik hier beneden op de link naar de boeken en scheurkalender:Een trap naar de Hemel
Verbonden op afstand
Scheurkalender 2025: Een bemoediging voor elke dag----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Als 16 jarige werkte zij in het verpleeghuis als huishoudelijk medewerker en keerde op haar 61e terug.
In de jaren 60 werkte zij thuis en maakte ze vlaggen voor o.a. gemeente Aalsmeer en voetbalclub PSV.
Samen met haar kinderen maakte ze bloemen voor op cactussen.
Haar creativiteit is en rode draad in haar leveren ze helpt hier ook de zorg mee.
Luister in deze aflevering wat de drijfveren zijn van Liesbeth Grosscurt, huishoudelijk medewerker bij Zorggroep Aelsmeer.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Als jong meisje wilde zij werken bij de politie.
Nu denkt ze waarom wilde ik dit?
Haar vader zei: "Als je niet wilt leren ga je maar werken."
Ze heeft gewerkt in een winkel, bij de bloemenveiling, op een kantoor en is er daarna even uit geweest.
Daarna is ze gaan werken in de zorg.
In deze aflevering hoor je de ervaringen van Karin Kuys, gastvrouw bij Zorggroep Aelsmeer.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Tot voor kort was hij gemeenteraadslid in de gemeente Dordrecht, hij verricht vrijwilligerswerk bij wijk Krabbenhof en ondersteunt deze wijk om gezond te leven.
Op zijn Linked-In profiel heeft hij een hele mooie eyecatcher: Succes is geen toeval, het is hard werken, doorzetten, leren, investeren en vooral houden van wat je doet.
Zijn naam is Robbert de Boer, zorgmanager psychogeriatrie bij Zorgwaard in Puttershoek en te gast in deze aflevering van de Magische Manager.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
De mooiste en de leukste functie in de ouderenzorg heeft zij!
Samen met de bewoners geniet zij dagelijks van de activiteiten die gedaan worden.
Zij helpt waar nodig de collega's in de zorg want je doet het immers samen.
Hoe ze dat doet hoor je van Lisette van de Water, activiteitenbegeleider bij Zorggroep Aelsmeer.
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Na het kappersvak, moederschap en in de bloemen te hebben gewerkt wordt zij door haar nichtjes gewezen op een baan in de ouderenzorg.
Zo ging Bianca Imthorn op 41 jarige leeftijd werken in de functie als gastvrouw achter de counter bij Zorggroep Aelsmeer en groeide door naar de functie helpende plus.
Hoor hier haar inspirerende verhaal!
----------------------------------------------------------------------------------
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
Of laat een reactie achter onder deze podcast.
-
Je bent 19 jaar, volgt de opleiding HBO verpleegkunde en werkt als flexmedewerker in de ouderenzorg.
Die lieve glimlach, een moment van herinnering en het leren van je collega's maakt dat zij met passie in de ouderenzorg werkt hoe moeilijk ook met zoveel openstaande diensten.
Hoe doet zij dat??
Dat hoor je van Chloë van Parera, flexmedewerker en HBO student.
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
-
Hoe blijft een kleine ouderenzorg organisatie "gezond" in tijden van een krimpend financieel middel en stijgende kosten, zorgen dagelijks vaste medewerkers en PNIL (personeel niet in loondienst) voor de bewoners en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd?
Dit hoor je van Erwin van de Griek, Manager bedrijfsvoering en control bij Zorggroep Aelsmeer.
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
-
Luister naar deze podcast voor het antwoord en de oplossing!
Ik kreeg de vraag van een collega teamleider werkend in een verpleeghuis: "Maaike, hoe pak jij 'lastige medewerkers' aan die niet doen wat ze moeten doen?
Toen ik die vraag kreeg dacht ik hmmm... interessant. Door die vraag heb ik meteen een aantal andere vragen. Wat doen ze dan niet? Zijn de richtlijnen en/of regels helder? Heeft het met normen en waarden te maken? Enz.
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
-
Wekom bij de Magische Manager podcast!
Deze aflevering gaat over complimentendag.
Het ontvangen van een compliment is net zo waardevol als het geven van een compliment.Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.
Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.
Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
-
Hoe behaal je de hoogste waardering voor de klant- en medewerkers tevredenheid in tijden van forse bezuinigingen, hoog verzuim en verloop onder de medewerkers en de zorgkloof in de ouderenzorg?
Dit hoor je van Guy Buck, voorzitter van raad van bestuur van Stichting Aafje Ouderenzorg in Rotterdam en Dordrecht.
-
Wekom bij de Magische Manager podcast!
Mijn naam is Maaike de Gans, boardroommentor in de zorgsector en host van deze podcast.
Deze podcast is voor medewerkers in de ouderenzorg waar ik geloof dat je de gezondheidszorg met magie geneest!
De ouderenzorg staat onder spanning, het verzuim en verloop onder medewerkers is hoog, bewoners en mantelzorgers zijn vaak ontevreden.Dat kan beter!
Magische managers is daarom mijn antwoord op dit vraagstuk.Want alleen zo creëren we samen een gezonde ouderenzorg!
Info, vragen, opmerkingen: [email protected]
