Avsnitt
-
Gisteren had ik een online teamcoach sessie met een directieteam dat ik sinds januari begeleid.
Het was inspirerend om te zien hoe ze voor mijn ogen groeiden naar een high performance team.
Wil je weten hoe ik dit soort trajecten aanpak en specifiek hoe ik online teamcoach? Luister snel!
Wil je op de hoogte gehouden worden over Teamcoachen voor CEOâs en Executive Coaches; creĂ«er High Performance Teams terwijl je achterover leunt? Meld je dan â â â â â â HIERâ â â â â â aan voor de wachtlijst.
Wil je direct met mij in gesprek? Dat kan via â â deze linkâ â .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Wil je op de hoogte gehouden worden over Teamcoachen voor CEOâs en Executive Coaches; creĂ«er High Performance Teams terwijl je achterover leunt? Meld je dan â â â â â HIERâ â â â â aan voor de wachtlijst.
Wil je direct met mij in gesprek? Dat kan via â deze linkâ .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Saknas det avsnitt?
-
Wil je op de hoogte gehouden worden over Teamcoachen voor CEOâs en Executive Coaches; creĂ«er High Performance Teams terwijl je achterover leunt? Meld je dan â â â â HIERâ â â â aan voor de wachtlijst.
Wil je direct met mij in gesprek? Dat kan via deze link maak je een afspraak met mij.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Wil je op de wachtlijst voor Teamcoachen voor CEOâs en Executive Coaches; creĂ«er High Performance Teams terwijl je achterover leunt? Meld je dan â â â HIERâ â â aan.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Verhoog je vibe Ă la minute en hoe maak je het hier-en-nu bespreekbaar in jouw team.
Wil je op de wachtlijst voor Teamcoachen voor CEOâs en Executive Coaches; creĂ«er High Performance Teams terwijl je achterover leunt? Meld je dan â â HIERâ â aan.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Wat komt er kijken bij een emigratie? Je hoort het in deze aflevering.
Wil je op de wachtlijst voor Teamcoachen voor CEOâs en Executive Coaches; creĂ«er High Performance Teams terwijl je achterover leunt? Meld je dan â HIERâ aan.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Wat hartcoherentie is en waarom het zo belangrijk is voor leiders aan de top om hier aandacht aan te besteden. â Waarom Tess zo bevlogen is over dit thema en welke ervaring ervoor zorgde dat ze voelde; hier moet ik meer mee!â Haar eigen mooiste heartleadership ervaringen.â Waarom ze haar boek "Moedig Leiden vanuit je Hart" heeft geschreven.â Welke leiders zij coacht en wat voor vragen zij hebben.â Concrete tips zodat wij allemaal morgen heartleadership kunnen toepassen in onze teams en organisaties.â
In mijn podcast praat ik deze week met topvrouw Tess Keijzer. Tess is Heart Leadership Expert, schrijfster van een bestseller en topcoach voor CEO's en topondernemers. â
â
We praten over:â
âVanaf maandag 18 maart ga ik trouwens iedere dag podcasten vanaf Amerika. Ik ga een nieuwe serie maken: Dagboek van een Executive Teamcoach. Wil je dat ik je als eerste op de hoogte houdt? Meld je dan HIER aan.
Veel luisterplezier,
Liefs, ook namens Tess
Floor
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Vorige week was de eerste online groepscall voor mijn nieuwe online programma: Teamcoachen voor CEO's en Executive Coaches. â
â
25 vrouwen keken me via hun 'vierkantjes' verwachtingsvol aan. Ik staarde terug naar de 25 schermen en moest even slikken; het speeksel trok uit mijn mond en ik kreeg ineens allerlei twijfels. Ik dacht: 'Nu moet je het wel goed doen, Floor!' â
â
Ik nam een hap lucht en ging aan de slag.â
â
Na de sessie realiseerde ik me weer hoe belangrijk het is, om zo'n schijnbaar makkelijke online sessie van 90 minuten, goed voor te bereiden en om tijdens de sessie vlijmscherpe interventies te doen.â
â
Want een groep topvrouwen (online) leiden is niet makkelijk.â
â
De belangrijkste 10 dingen om als leider rekening mee te houden tijdens een eerste online groepscall heb ik voor je op een rij gezet in mijn podcast van deze week.âWil je met mij praten over jouw leiderschap, wil je voluit gaan, betere groepsessies faciliteren en beter willen dealen met al die complexe groepsdynamieken waar we mee te maken krijgen?
Plan direct een Clarity Call met mij in via â â â â â â â DEZE LINKâ â â â â â â .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
In mijn podcast van deze week praat ik je bij over alles wat ik heb meegemaakt de afgelopen twee weken, tijdens
mijn executive teamcoachsessie in NL, mijn handoperatie in Madrid en de lancering van mijn nieuwe online programma Teamcoachen voor CEO's en Executive Coaches.Verder
deel ik waarom ik Higher Self Leadership in mijn marketing ga loslaten en geef ik inhoudelijke tips over hoe je het beste on the spot, in het hier-en-nu intervenieert om zo hardnekkige patronen in jouw teams te doorbreken.Geniet ervan!
Wil je met mij in gesprek over jouw leiderschap, over hoe je jouw organistatie in beweging krijgt en hoe je je vrij kunt voelen in iedere context?
Plan direct een Clarity Call met mij in via â â â â â â DEZE LINKâ â â â â â .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Je hoort deze week hoe Katrin van de Water mij interviewt in haar podcast: Miljonairsvrouwen.
We praatten over:
je eigen taboe rond geld doorbreken en in de identiteit van miljonair stappen de reis naar het miljoen, en bijna terug naar nul toen het faillissement van de family business dreigde omwille van covid durven investeren in jezelf in tijden van crisis leven op Ibiza, intunen op de hogere frequentie die daar hangt, en hoe op de juiste plaats zijn, zorgt voor inspired action kiezen voor groei of kiezen voor comfort wat overvloed voor mij betekentLaat je inspireren om ook jouw inner joy te volgen.
Het is de intentie van Katrin om ambitieuze onderneemsters te inspireren om van financiële overvloed het nieuwe normaal te maken.
Overvloed in geld, en in tijd, zodat jij je mooiste leven kan leven.
Voor jezelf, en voor hen die na jou komenâŠ
Veel luisterplezier!
Wil je met mij in gesprek over jouw leiderschap, over hoe je jouw organistatie in beweging krijgt hoe je vrij kunt voelen in iedere context?
Plan direct een Clarity Call met mij in via â â â â â DEZE LINKâ â â â â .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
âWij zijn allemaal geen broekies in onze functies. Wij kennen de trucs om ongemakkelijke gesprekken ergens aan de zijkant te laten belanden. Bij jou lukte dat niet. Jij gaf patronen terug en vroeg door. Hierdoor konden we het âechte gesprekâ voeren.â
Deze week interview ik mijn klant Jan Paul van den Bosch. Jan Paul is lid van de Raad van Bestuur van Mourik. Een organisatie met meer dan 2000 medewerkers en 600 miljoen euro omzet.
We praten over intuïtief en strategisch leiderschap. Over de kracht van kwetsbaarheid, naar je gevoel luisteren en niet teveel denken maar doen. Over hoe je grote leiderschapstrajecten implementeert in een echte mannenwereld mét resultaat en waarom het zo belangrijk is je altijd te laten coachen, zowel op individueel als teamniveau.
Veel luisterplezier!
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message
Ben je benieuwd naar De Deepdive? Plan direct een Clarity Call met mij in via â â â â DEZE LINKâ â â â . -
In de aflevering van deze week heb ik het over leiders in de top die zo hoog vliegen en zo goed werk leveren dat ze er op een gegeven moment uitgekickt worden. â
rechtszaken het moeten onderhandelen over vaststellingsovereenkomsten of zelfs een burnoutâ
â
Ze worden het zwarte schaap, met pijnlijke en ziekelijke gevolgen zoals;Voor nu wil ik je alvast meegeven datâ ;
je het nooit wint van de kracht van de groepâ als je een te groot verschil bent in jouw organisatie, dan word je er op een gegeven moment uitgegooidâ dit soort universele processen nooit alleen persoonlijk zijn, oftewel het ligt niet aan jou, ook al heb je het gevoel van wel.Benieuwd naar meer diepgang over dit thema en wil je tips om uit dit zwarte-schaapprincipe - zoals het heet - te komen als topvrouw of topman?â Luister dan mijn podcast.
â
Laat je me weten wat je ervan vond?â
â
Liefs, â
FloorâBen je benieuwd naar De Deepdive? Plan direct een Clarity Call met mij in via â â â DEZE LINKâ â â .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Afgelopen week was ik in Nederland waar ik een directieteam coachte en ik zelf opleiding had. Wederom dook in de onderstroom om nog meer te leren over complexe groepsdynamica.
Mijn belevenissen en inzichten deel ik in mijn podcast van deze week.
Ben je benieuwd naar De Deepdive? Plan direct een Clarity Call met mij in via â â â DEZE LINKâ â â .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
In mijn podcast van deze week hoor je de reis die ik maakte van vegan naar carnivoor. Want ja, ik eet echt alleen maar vlees. â
Ik neem je mee in mijn zoektocht naar het beste dieet tegen mijn reuma en wat het carnivoor dieet met mij doet. Hoe bizar veel energie het mij oplevert, waardoor ik nu kan knallen met mijn nieuwe online pilot en met mijn executive leiderschapsprogramma De Deepdive.
Ben je benieuwd naar De Deepdive? Plan direct een Clarity Call met mij in via â â DEZE LINKâ â .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Geja had werk genoeg en was altijd volgeboekt. Alleen voelde ze geen inspiratie meer, was haar opdrachten ontgroeid, werkte te hard, stond nooit uit en voelde zich teveel verantwoordelijk. Ze wilde helemaal nog niet nadenken over haar pensioen, terwijl haar leeftijdgenoten dat wel deden. Ze zat in een fuik.
Ze was op zoek naar groei en wilde door haar eigen gecreëerde plafond heen breken. Ze had uitdaging nodig en zocht mensen die haar daarbij konden helpen. Haar grootste verlangen was om zich vrij te voelen in iedere context en om voluit te kunnen gaan in haar leiderschap.
In deze aflevering hoor je hoe ze haar verlangen ruimschoots heeft waargemaakt. We bespreken o.a.:
Hoe haar eerste ervaring met magic truffels haar in contact bracht met haar onderbewuste en hoe die ervaring leidde tot een gesprek met mij.
Luister zelf maar!
Wil jij ook werken aan jouw Higher Self Leadership? Plan direct een Clarity Call met mij in via â DEZE LINKâ .
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Deze aflevering gaat over wat te doen met je ego nadat je een grote beslissing hebt gemaakt, een inspired action hebt gedaan of je intuĂŻtie hebt gevolgd buiten je comfort zone.
Zoals je weet was mijn nieuwe online programma â Teamcoachen voor CEOâs en Executive Coaches â binnen 4 uur uitverkocht. Dat betekende dat ik aan de bak moest om het programma ook daadwerkelijk te creĂ«ren. Dat ging alleen lastig omdat mijn ego met me aan de haal ging.
Je hoort in deze aflevering.
hoe ik gedeald heb met een diepe angst waarom hulp vragen zo belangrijk is hoe je in 5 minuten in een goede mindset komt envervolgens terug in alignment komt.Laat je me weten wat je er aan hebt gehad? Dat mag via een DM viaâ Instagramâ of â Linkedinâ . Of stuur een mailtje naar [email protected].
Wil jij in 2024 werken aan jouw Higher Self Leadership? Plan direct een Clarity Call met mij in via â DEZE LINK
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
In deze aflevering deel ik wat mijn plannen, doelen en intenties zijn voor dit jaar.â
â Ik leg uit waarom ik hele uitdagende doelen stel en hoe ik denk dat ik ze ga bereiken. Daar zit dus stuk strategie achter. â
Door deze aflevering te luisteren weet ik zeker dat jij kan reflecteren op jouw doelen voor dit jaar: zijn ze challenging genoeg? Luister ik wel voldoende naar de grootste versie van mezelf die sowieso in me zit? â
Laat je me weten wat je er aan hebt gehad? Dat mag via een DM via Instagram of Linkedin. Of stuur een mailtje naar [email protected].
Wil jij in 2024 werken aan jouw Higher Self Leadership? Plan direct een Clarity Call met mij in via DEZE LINK
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
In deze aflevering blik ik terug op afgelopen jaar. Ik deel de highs, de lows en de learnings die ik heb meegemaakt in zowel mijn business als privĂ©leven. â
Wil jij in 2024 werken aan jouw Higher Self Leadership? Plan direct een Clarity Call met mij in via DEZE LINK.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message -
Ik praat deze week met Jobbeke de Jong. Jobbeke is bestseller auteur, opleider in de interventiekunde en executive coach en teamcoach. Jobbeke en ik zijn bevriende collegaâs en werken inmiddels al 10 jaar samen in een groep waarin we drie keer per jaar IN onze groepsdynamiek duiken.
Aan Jobbeke vraag ik onder andere
âą wat zij heeft gedaan om op haar level van excellence te komen,
âą hoe het is om een bestseller te schrijven,
âą waarom het doen van groepsdynamisch proceswerk zo belangrijk is,
âą wat voor leider zij is en
âą wat de grootste dilemmaâs zijn van haar klanten in het werken met teams.
We eindigen met gouden tips om negatieve interactiepatronen in jouw team te doorbreken.
Geniet van ons mooie gesprek.
Meer informatie over Jobbeke en haar bedrijf Tachles vindt je HIER.
Wil jij ook duiken in een groepsdynamiek en werken aan jouw Higher Self Leadership? Plan direct een Clarity Call met mij in via DEZE LINK.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/de-higher-self-lead/message - Visa fler