Avsnitt
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Este episódio é para todos que querem saber o que é Agilidade ou Agile ou Método Ágil, mas não tem interesse em trabalhar com isso. Tentei ser o mais objetivo possível e sem falar palavras difíceis.
Se você tem um amigo ou alguém da família que não entende nada do que você faz, é provável que essa pessoa vai continuar com dúvidas, mas pelo menos vai saber que não é nada ilegal. :D
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Renovado, animado e muito direto, como sempre.
Você conseguiu aquela tão sonhada posição de Scrum Master. E agora? O que fazer?
Trago ações que você deve executar para iniciar da melhor maneira possível.
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Saknas det avsnitt?
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Muitas pessoas não percebem os padrões de erros que cometem em processos seletivos. Trago aqui, os erros mais comuns durante as entrevistas, seja com o RH ou com um Agile Coach.
Recomendo que ouça os 3 episódios anteriores, que são complementares a este.
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Com foco maior na parte técnica do processo de seleção, trago algumas boas dicas para aumentar suas chances de aprovação na entrevista com o Agile Coach e/ou Líder de Time.
Recomendo que ouça antes, os episódios 13 e 14, para que os conteúdo seja útil. Siga as dicas dos episódios anteriores e o próximo. Lhe garanto que suas chances vão aumentar DEMAIS!
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De nada adianta você ter se preparado tecnicamente para a entrevista, sendo que normalmente, a primeira etapa do processo de seleção vem com a passagem pelos profissionais de recursos humanos e/ou talentos. Preparar-se para essa primeira parte é tão importante quanto conhecer técnicas. Compartilho aqui 6 "hacks" que vão aumentar suas chances de seguir no processo.
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Desde que comecei o projeto do Copas com Agilidade, juntamente com o YouTube e Instagram, a pergunta que mais me fazem é como fazer para um SM sem experiência, conseguir aquela primeira oportunidade, pois vagas não faltam. Pois bem, aqui trouxe 6 "hacks" sobre o que você precisa conhecer para ser aprovado em um processo seletivo para SM. Dicas diretas e que com certeza, aumentarão, e muito, suas chances de aprovação.
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Um dos principais motivos de se aplicar a Agilidade ou os métodos ágeis é trazer valor. Trago um case meu, onde consegui trazer valor para meu cliente e para seus clientes. Aqui explico um pouco quais os maiores desafios, minha estratégia e como o resultado foi calculado. Por questões contratuais, ainda são poucos os cases divulgados. Espero que lhe inspire.
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Esse episódio eu trago algumas informações que TODAS as pessoas que tem interesse em começar a trabalhar com agilidade no Brasil, ou mesmo os mais experientes, que querem mudar de país e nunca sabem quanto pedir de salário nas entrevistas. Nesse episódio eu explico:
- Papéis do Scrum e Kanban e o que cada um faz.
- A quantidade de vagas no Brasil, Portugal e no mundo.
- O salário para cada um dos perfis de acordo com o tempo de experiência para Scrum Master e Agile Coach.
- Dica de como conseguir aquela oportunidade no Brasil. Dicas para conseguir sua vaga no exterior, ouça o episódio da semana passada.Siga @tfpereira no Instagram.
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O desejo de ter experiências fora do país de origem, é muitas vezes, um objetivo de vida. E não apenas pelo lado profissional, mas por tudo que vem junto, como adaptação a cultura, idioma, climas e muito mais. Compartilho neste episódio qual foi o caminho trilhado por mim e muitos colegas, que saíram do Brasil ou de Portugal para ter essa tal experiência.
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Uma das coisas que mais enganam as pessoas que estão começando em uma nova carreira, é que aquela formação da principal certificadora do país/mundo, vai lhe preparar para todos os desafios de um dia-a-dia real. Convidei Philip Steffen, Scrum Master de um grande banco brasileiro, para compartilhar com a gente a realidade do Scrum Master nas grandes empresas.
Para mais informações sobre o tema, me siga no Instagram @tfpereira e no Linkedin Thiago Fernandes Pereira.
#agilidade #agilecoach #scrum #scrummaster #agile #management30
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Compartilho nesse episódio um pouco de meus 10 anos de experiência como Agilista. Além de trabalhar em times dos mais variados tamanhos e indústrias, tive a oportunidade de entrevistar MUITOS candidatos a Scrum Master. Aqui compartilho um pouco como estar bem preparado para aquela oportunidade e também como se preparar para atuar em seu primeiro time.
Para saber mais, me siga no Instagram @tfpereira e Thiago Fernandes Pereira no LinkedIn.
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Depois de entender melhor o que é a CNV, onde ela pode ajudar e seus principais pilares, que tal ouvir um caso real de uso da CNV, que a Camila vivenciou ?
E você, acha conseguiria reagir da mesma maneira?
Obrigado Camila! Obrigado CNV!
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Um dos maiores problemas da humanidade é a comunicação. Muitas guerras se iniciaram por pura falha de comunicação. Muitas das discussões improdutivas em nossos relacionamentos, independente do ambiente, ocorrem por problemas de comunicação. A entrega de um projeto importante, a expectativa gerada de maneira incorreta e muitas outras questões em nosso dia-a-dia são “apenas”, falha de comunicação.
E se antes eu já achava um tema obrigatório como profissional, depois de conversar com a Camila, eu vejo que não estava certo. A CNV é tema obrigatório para a vida.
Esse é o primeiro episódio com Camila Goytacaz, sobre como a CNV pode resolver de vez seu problema de comunicação.
Só vem!
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No episódio anterior tivemos a oportunidade de falar com a facilitadora de Eneagrama, Susana Maiani, onde falamos sobre o auto-conhecimento. Agora falamos sobre o relacionamento dentro das empresas. Como lidar com o chefe de número 5, sendo você um número 9? Lhe convido a ouvir um pouco mais sobre Eneagrama.
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Durante o mês de Novembro tivemos Paulo Caroli e Annelise Gripp compartilhando suas experiências sobre como começaram na carreira da agilidade e deixaram também algumas dicas. Já com Susana Maiani, começamos a entender um pouco mais sobre Eneagrama e como podemos usa-lo em nosso dia-a-dia, seja na vida profissional ou pessoal.
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Fala-se muito em Softskills e como isso faz diferença na vida de profissionais responsáveis pela mudança de equipes, áreas e empresas. Quer saber como lidar com cada pessoa de seu time, seu/sua chefe, filhos ou com qualquer outra pessoa? Conheça Susana Maiani, que há 25 anos está facilitadora de Eneagrama em clientes no Brasil e em Portugal e compartilha com a gente um pouco mais sobre esse tema.
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Mesmo depois de ter realizado treinamentos ou conseguido as certificações, a falta de experiência continua sendo uma das principais dificuldades para quem quer iniciar no mundo da agilidade. Neste episódio, Thiago Pereira compartilha como ter alguma prática com a agilidade e como isso pode lhe ajudar a conquistar sua primeira oportunidade. Mais do que isso, já consegue ajudar seu time ou as pessoas que moram contigo em casa a se organizarem melhor.
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Existe o melhor caminho para ter sua primeira oportunidade como profissional de agilidade? Como adquirir experiência mesmo sem os papéis oficiais do Scrum? Nessa primeira parte, Thiago teve como convidados Paulo Caroli(autor do Livro Lean Inception e Sprint a Sprint) e Annelise Gripp (consultora conhecida pela experiência e qualidade nos trabalhos realizados), que compartilharam como que começaram na agilidade e as dicas para quem está começando.
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