Avsnitt
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Was ist überhaupt "Quiet Quitting"? Ist das schon die innerliche Kündigung oder lediglich die Ankündigung nur noch seinen Nine-to-five-job zu machen? Wurde "Quiet Quitting" durch die Corona Pandemie ausgelöst oder gab es das schon davor? Ist es ein Trend, sich mehr um seine mentale Gesundheit zu kümmern oder ein Karriereblocker? Das diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking in dieser neuen Folge von "Chefin ruft an".
Gallup Studie
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In dieser Sonderfolge sprechen Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking über ihr Engagement im Femtec Alumnae e.V. und die kürzlich stattgefundende Live Konferenz. Was waren ihre Highlights und warum sie jedes Jahr sich wieder aufs Neue auf die FTAlive freuen, das besprechen die Beiden gerade für die FTA-Mitglieder under den Zuhörer:innen von "Chefin ruft an".
Link zum Verein: www.femtec-alumnae.org
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Saknas det avsnitt?
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Wie kommen wir gut durch Veränderungsprozesse? Gerade in der Welt von BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible) und VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) werden wir in immer schneller und immer komplexeren Veränderungsprozessen eingebunden. Wie man damit sowohl als Mitarbeiter:innen als auch als Führungskräfte umgehen kann, diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking in der heutigen Folge von "Chefin ruft an".
Buchempfehlung: "Haltung entscheidet" von Martin Permantier
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Der Podcast "Chefin ruft an" ist gerade ein Jahr alt geworden und Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking feiern gemeinsam mit dem Thema "richtig Netzwerken": Warum sind Netzwerke so wichtig für unseren Job und wie kann man die Hemmschwelle überwinden, auf andere zuzugehen? Warum kann, anderen Hilfe anzubieten, ein mächtiges Netzwerkinstrument sein und warum sich Authentizität langfristig auszahlt, all das und mehr hört ihr in dieser neuen Folge.
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In dieser Folge von "Chefin ruft an" feiern Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking den internationalen Frauentag vom 8. März. Sie geben Einblicke in die Geschichte von Frauen, die durch ihre Erfindungen die Welt verändert haben, deren Namen aber kaum jemand kennt. Lasst uns diesen Tag nutzen Frauen zu loben und als Vorbilder zu feiern.
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Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels rückt das Thema Recruiting und Einstellungsprozesse im Allgemeinen weiter in den Vordergrund. Wie hat sich das Recruiting aus HR- und Führungskräftesicht über die letzten Jahre verändert und welche Trends zeichnen sich derzeit ab. Und werden wir uns in Zukunft alle Duzen? Das und noch mehr besprechen Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in dieser Folge von "Chefin ruft an".
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Das Wort "Toxisch" ist in aller Munde. Aber was bedeutet es genau? Wie gestalten sich toxische Beziehungen, woran erkenne ich sie und was tue ich, um da rauszukommen? Was können wir auch Positives aus solchen Situationen ziehen? Darüber sprechen Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in der heutigen Folge von "Chefin ruft an".
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Diesmal sprechen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking über Finanzen. Warum ist es so wichtig, dass gerade Frauen sich vermehrt um ihre Finanzen kümmern, welche Strategien den Beiden dabei geholfen haben, den für sie richtigen Weg zu finden und warum man nicht immer unbedingt eine Immobilie kaufen musst.
Buchempfehlung: "Das einzige Buch, dass Du über Finanzen lesen solltest" von Thomas Kehl und Mona Linke
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Ob Jahres-, Karriere- oder Lebensplanung: Planung und die Reflektion der Planung kann uns helfen, auf ein Ziel hinzuarbeiten. Diesen und andere Aspekte zum Thema Planung diskutieren Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in der heutigen Folge von "Chefin ruft an". Kann uns IKIGAI dabei helfen, dass zu finden, wofür es sich lohnt morgens aufzustehen? Ist Glück also planbar? Sollten wir uns bei aller Planung noch Raum für spontane Gelegenheiten lassen? Dabei driften die Drei natürlich auch in die guten Vorsätze fürs neue Jahr ab. Viel Spaß bei dieser Folge.
Buchempfehlungen:
"Deep Ocean - Das geniale Persönlichkeitsmodell" von Alexander Hartmann und Vanessa Buchner
"Die 1% Methode - minimale Veränderung, maximale Wirkung" von James Clear
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In dieser Folge von "Chefin ruft an" hat sich Christin Kohnke in den Urlaub verabschiedet und Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking sprechen über ihre Erfahrungen, die sie in ihrer ersten Führungsrolle gemacht haben. Dabei geben sie Einblicke, was sie aus heutiger Sicht anders machen würden oder worauf junge Führungskräfte achten könnten. Denn mit der ersten Führung kommt ein ganz neuer Job auf einen zu, der meist nicht mehr viel mit der vorherigen Rolle zu tun hat. Warum man sich die ersten 100 Tage Zeit lassen sollte und wie schwierige Gespräche mit Mitarbeiter:innen helfen können, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln - heute, bei Chefin ruft an.
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In dieser Folge von "Chefin ruft an" steigen Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in die Diskussion zu einem immer noch sehr umstrittenden Thema ein: das Gendern. Warum es aus ihrer Sicht wertvoll ist, sich damit auseinander zu setzen, und wie Vorurteile dagegen abgebaut werden können erfahrt Ihr im Podcast. Wer das Wort für die *- oder :-Lücke in der Sprache sucht, die aus Spiegelei Spiegelei macht - es nennt sich „Glottischlag“. Am Ende geht es um Empathie und die Frage: möchte ich auf die Bedürfnisse meiner Mitmenschen eingehen, oder ist es mir doch zu umständlich?
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In der heutigen Folge von "Chefin ruft an" besprechen Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking wie man Selbstvertrauen aufbaut. Welche Rolle spielen Erfahrungen und Alter in das Selbstvertrauen ein, was macht selbstverliebte Menschen zu guten Führungskräften und was können wir alle tun, um uns gegenseitig zu stärken? #sisterhood Und ein paar Tricks und Tipps fürs eigene Selbstvertrauen gibt es auch noch.
Buchempfehlung: "Leading with sense" von Valérie Gauthier
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Heute brechen die Moderatorinnen Dr. Verena Klapdor, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking ein Tabu und sprechen über die Menopause. Warum ist es wichtig das Thema zu enttabuisieren und was das Thema auf dem Arbeitsmarkt bewirkt. Wie kann man mit Mitarbeiterinnen in der Menopause besser umgehen lernen und gibt es so etwas auch bei Männern? All das und mehr in der heutigen Folge von "Chefin ruft an".
Buchempfehlungen:
"Woman on fire" Dr. med Sheila de Liz
"Denken wir noch oder fühlen wir schon?" von Nadja Kahn / Oliver Theile
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Was bewirkt Körpersprache? Beim Präsentieren, dem eigenen Auftritt oder in wichtigen Verhandlungen? Was verraten Mikroexpressionen und sollten wir lieber ein Pokerface behalten oder Emotionen zeigen? Ob PowerPosing wirklich funktioniert und ob der Händedruck eine Post-Corona-Zukunft hat, all das und mehr diskutieren Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking in der heutigen Folge von "Chefin ruft an".
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Christin Kohnke und Friederike Oehlerking begrüßen in dieser Folge Ralf Hengels, Personalvorstand der Nestlé AG Deutschland. Als würdige Urlaubsvertretung von Dr. Verena Klapdor gewährt er in der heutigen Folge von "Chefin ruft an" Einblicke in seinen Arbeitsalltag im Vorstand eines Großkonzerns. Er teilt mit den Gastgeberinnen wie sich seiner Meinung nach die Arbeitswelt in den nächsten Jahren entwickeln wird und welche Tipps er jungen Frauen mit auf den Weg gibt. Wenn ihr mehr zu Ralf erfahren wollt, schauf doch mal auf seinem LinkedIn Profil vorbei.
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Frau muss Machtspiele wie eine Fremdsprache beherrschen können. Das und mehr haben Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in dieser Folge von "Chefin ruft an" mit Sylvia Lier besprochen. Sylvia ist in der Geschäftsleitung bei TAF mobile und eine der Top Expert:innen für Multimodale Personenmobilität. Sylvia erzählt über die Herausforderungen der Mobilitätswende, wie die Zukunft des Personenverkehrs aussehen könnte, welche Erfahrungen sie auf Ihrem Karriereweg gemacht hat und welche Tipps sie jungen Frauen mit auf den Weg geben würde. Wenn Ihr mehr zu Sylvia erfahren wollt, schaut doch mal auf ihrem LinkedIn Profil vorbei.
Buchempfehlungen:
"Das Arroganzprinzip" von Peter Modler
"FRAUEN MACHT!" von Marion Knaths
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In der Podcast-Episode teilen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking ihre Erfahrungen in Bezug auf Weiterbildungen. Warum ist Weiterbildung so wichtig, wie lernen wir und warum geht der Trend zum "life-long-learning". Dabei sprechen sie nicht nur über ihre Erfahrungen als Teilnehmerinnen von Weiterbildungen, sondern auch aus der Sicht von Trainerinnen.
Buch: "Schnelles Denken, langsames Denken" von Daniel Kahneman
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In dieser Folge von "Chefin ruft an" begrüßen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking eine besondere Gästin: Jane Ploeger, Vice President Product Management Compression bei Siemens Energy. Sie erzählt über ihren Lebensweg, wie sie die Herausforderungen in ihrer Karriere meisterte und was ihr beim Stressausgleich hilft. Was hat sie als Amerikanerin 20 Jahre bei Siemens bzw. Siemens Energy ins Ruhrgebiet gebracht und gehalten und was würde sie ihrem jüngeren Ich mit auf den Weg geben? Wenn ihr mehr zu Jane erfahren wollt, schaut doch mal auf ihrem LinkedIn Profil vorbei.
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In der Podcast-Episode "Über uns und Karriere" teilen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking ihre Erfahrungen und geben wertvolle Tipps. Sie betonen die Bedeutung von Unternehmertum, Risikobereitschaft, Netzwerken und Mentoren. Sie sprechen auch über die Fehler, die sie als junge Führungskräfte gemacht haben. Diese inspirierende Episode vom Podcast "Chefin ruft an" bietet praktische Ratschläge für den beruflichen Erfolg.
Folge "#127 Wie blockieren Karrieremythen meinen Erfolg" von "Paperwings Podcast"
Buch "Haltung entscheidet" von Martin Permantier
Buch "Big Five for Life" von John Strelecky
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In der heutigen Folge von "Chefin ruft an" tauchen Christin Kohnke, Dr. Verena Klapdor und Friederike Oehlerking in ein zentrales Thema ein, das viele Unternehmen und Arbeitsumgebungen betrifft - die Fehlerkultur. Fehler gehören zum Leben dazu, doch wie gehen wir mit ihnen um? Wie können Unternehmen eine Kultur schaffen, in der Fehler nicht als Hindernis, sondern als Chance für Wachstum und Lernen betrachtet werden?
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