Avsnitt
-
בפרק ה-35 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד גלי הכט מלשכת היועץ המשפטי של ההסתדרות, על אחת התופעות השקטות אך המשפיעות ביותר בשוק העבודה – אפליה. מפערי שכר וחסימת קידום, ועד שלילת הזדמנויות מקצועיות והתייחסות פוגענית על רקע מגדר, גיל, הורות, מוגבלות ועוד. איך אפליה נראית בפועל, למה עובדים רבים חוששים להתלונן, ומה הפער בין מה שהחוק מבטיח לבין המציאות במקום העבודה.
-
בפרק ה-34 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד הילה שינוק, מנהלת מחלקת אסטרטגיה ומדיניות בהסתדרות, על אחד הנושאים הבוערים ביותר בשוק העבודה - קיצור שבוע העבודה. אילו ניסיונות נעשו כאן בישראל, מהם המודלים המיושמים בעולם, מה אומרים המעסיקים ומהי ההשפעה על פריון העבודה ורווחת העובדים.
-
Saknas det avsnitt?
-
בפרק ה-33 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם מזל גולן, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, על המציאות המאתגרת של עובדי הבניין: משכר שלא תמיד משקף את הסיכון, בטיחות לקויה ועד המאבקים וההישגים שהובילו לשינוי. וגם, על הקשר בין תנאי העובדים בשטח לבין היכולת להוריד את מחירי הדיור.
-
בפרק ה-32 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אומרי זינגר, מנהל מחלקת הסכמים קיבוציים באגף כלכלה ומדיניות בהסתדרות, על מאחורי הקלעים של ההסכם הקיבוצי. מה קורה בחדרי המשא ומתן, אילו דרישות מעלים העובדים, ומה הופך הסכם להסכם טוב שיבטיח עתיד טוב יותר.
-
בפרק ה-30 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם ענבל חרמוני, יו"ר איגוד העובדים והעובדות הסוציאליים, על המציאות המורכבת של העבודה הסוציאלית בישראל, מעומסים כבדים ושחיקה ועד המאבק מול המדינה להכרה ותקצוב ראוי, והקשר הישיר בין תנאי העבודה לבין היכולת להעניק טיפול איכותי.
-
בפרק ה-28 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עו"ד אורי פליישמן, סגן יו"ר האגף לאיגוד המקצועי ומנכ"ל הסתדרות האחיות, על המעורבות של ההסתדרות בעולם המכינות הקדם-צבאיות והתמיכה שהיא מעניקה לחניכים, תוך הקניית כלים של סולידריות חברתית ומנהיגות עוד לפני הגיוס לצה"ל
-
בפרק ה-27 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אסתר אדמון, יו"ר איגוד המיקרוביולוגים, הביוכימאים ועובדי המעבדות בהסתדרות, על התפקיד החיוני של עובדי המעבדות במערכת הבריאות בישראל, על האתגרים והמאבקים לשיפור התנאים, על הפעילות המורכבת בשעות חירום וגם - מה צריך לקרות כדי שהמקצוע יקבל את ההכרה הראויה לו.
-
בפרק ה-24 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עו"ד נועם ריף, יו"ר המוסד ליחסי עבודה במגזר הציבורי, על האתגרים בגישור בין עובדים למעסיקים, הצורך בשיח בונה בין הצדדים ואיך אפשר לבנות מערכות יחסים המבוססות על אמון ושיתוף פעולה
-
בפרק ה-23 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אביחי יוסף, יו"ר החטיבה הדתית בהסתדרות, על האתגרים בשילוב חרדים בשוק העבודה, החשיבות ביצירת מסגרות תעסוקה הוגנות ונגישות ואיך שומרים על זכויות העובדים.
-
בפרק ה-22 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם שמוליק מזרחי, יו"ר הסתדרות הגמלאים, ואתי דרור, יו"ר מעמד האישה בהסתדרות הגמלאים, על המציאות היומיומית של האוכלוסייה המבוגרת בישראל. מפנסיה שאינה מספיקה, קצבאות זקנה זעומות ועד המשבר בביטוח הסיעודי. זאת לצד הצעדים שכבר הושגו בזכות מאבקי ההסתדרות והשאיפה לעתיד – להפוך את גיל הפרישה לתקופה של יציבות וביטחון אמיתי
-
בפרק ה-21 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם יקי חלוצי, יו״ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, על פסק דין פלאפון ששינה את חוקי המשחק בהתאגדות עובדים בישראל, על השינויים הדרמטיים שחלו מאז בענף הסלולר ומדוע דווקא לעובדי ההייטק כדאי להתאגד
-
בפרק ה-20 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם אורי מתוקי, מנהל חטיבת התחבורה הציבורית באיגוד עובדי התחבורה ומוחמד ג'בר, מנהל התנועה סניפי באגד, על עומס העבודה, הצורך בשיפור תנאי ההעסקה והאלימות בכבישים. זאת לצד הסכמים קיבוציים פורצי דרך, המאבק להחזרת הכבוד למקצוע והחזון למערכת תחבורה ציבורית יציבה והוגנת לנהגים ולנוסעים.
-
בפרק ה-19 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם שאול סקיף, יו"ר הסתדרות האחים והאחיות, על השליחות במקצוע שהפך למאבק מתמשך, על העומס והמחסור בכוח אדם ומה צריך לעשות כדי לשפר את מצבן של האחיות, כדי שגם המטופלים ירוויחו
-
בפרק ה-18 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם עמיחי סטינגר, מנכ"ל האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות, על מאחורי הקלעים של ההתאגדות. מה קורה כשעובדים מחליטים להתאגד, מהם השלבים בדרך להקמת ועד יציב ומה עושים כשההנהלה מערימה קשיים.
-
בפרק ה-17 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם מירי שטח, מנכ"לית "עובדים בריא", על חשיבות השמירה על בריאות העובדים ככלי לשיפור באיכות החיים, על הדרכים בהם מעסיקים יכולים להפוך את הבריאות לחלק מהתרבות הארגונית וגם - ההטבות הייחודיות שמציעה האפליקציה תוך שמירה על אורח חיים בריא.
-
בפרק ה-16 של שיחת עבודה, מאיה בצלאל עסיס משוחחת עם יוסי וולף חצבאני, מנכ"ל רשת מועדוני התרבות FRIENDS מבית ההסתדרות, על החשיבות של תרבות ככלי לחיזוק החוסן האישי והחברתי בקרב עובדים. על ההחלטה להנגיש מופעים איכותיים בעיקר בפריפריה ועל המחירים המסובסדים שמאפשרים לכל עובד לקחת חלק בחוויה תרבותית
- Visa fler
