Avsnitt
-
(01:10) Kåring af ugens optur og nedtur.
(06:55) Nike-chef bebrejder hjemmearbejde for aktienedtur.
(18:25) Novonesis-topchef er fanget i et russisk dilemma.
(30:35) Kommer Nordic Waste-klimafonden nogensinde - eller var det blot et PR-stunt?
I studiet: Kommunikationschef i Rema 1000 Jonas Schrøder, virksomhedsredaktør Søren Linding, erhvervskommentator Anders Heide Mortensen og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.
Teknik: Kasper Søegaard.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
01:18: Historisk satsning på havvind lover guld og grøn omstilling
13:03: Ligger der eksportmilliarder i Indien og venter på danske virksomheder?
24:20: En ny tendens spreder sig i USA: Bliv fyret direkte på TikTok
I studiet: Journalist Victor Emil Kristensen, journalist Iben Schmidt og vært og nyhedsredaktør Mads Ring.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Saknas det avsnitt?
-
Hvor er fyrtårnene? Hvor er rollemodellerne? I Finans’ podcast om fremtidens lederskab ”Tjek ind” er Louise Orbesen, stifter af Leading Humans, sammen med Finans’ virksomhedsredaktør Søren Linding på jagt efter mennesker, der kan inspirere og fortælle noget, der kan lede til faktisk handling på ledelsesgangene.
I denne episode tjekker vi ind med Rikke Østergaard, forfatter og erhvervssociolog.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
(01:05) Kåring af ugens optur og nedtur.
(04:28) Sydbanks afgående direktør skal være bestyrelsesmedlem i Ecco.
(15:35) "Porteføljefolket" har gjort deres indtog i bestyrelseslokalerne.
(28.08) Er krisen i Coop en ledelsesmæssig skandale?
I studiet: Investor og bestyrelsesmedlem Tue Mantoni, ledelsesrådgiver og bestyrelsesmedlem Lars Sander Matjeka, kommunikationsrådgiver og erhvervskommentator Anders Heide Mortensen, virksomhedsredaktør Søren Linding og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.
Teknik: Kasper Søegaard.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Vi taler med Mads Raahede, adm. direktør i KPMG.
Mads Raahede blev for nyligt udnævnt som adm. direktør i konsulentvirksomheden KPMG efter i en årrække som partner.
Han er gæst i Finans Impact, hvor vi taler om revisor- og konsulentbranchens rolle i den omfattende transformation, erhvervslivet står midt i. Og hvad gør KPMG egentlig selv for at blive en mere bæredygtig virksomhed?
Mads Raahede fortæller åbent og ærligt om, hvor KPMG står i dag, hvad der skal til for at tiltrække de rette medarbejdere, og hvordan han arbejder med at skabe balance mellem kønnene i KPMG.
(04:48): Hvordan er KPMG forberedt på efterspørgslen inden for revidering af ESG-regnskab?
(08:40) Hvordan tiltrækker I de rette medarbejdere?
(15:00) Hvilke krav stiller I til kønsdiversitet i ledelsen i KPMG?
I studiet: Mads Raahede og redaktør Signe Ferslev.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
(01:10) Gør dårlig ledelse os stressede?
(21:05) Kåring af ugens optur og nedtur.
(26:40) Norges største pensionskasse har sendt alkohol i skammekrogen.
I studiet: Public affairs-rådgiver og tidligere minister Gitte Lillelund Bech, ledelsesrådgiver Louise Orbesen, erhvervssociolog Rikke Østergaard og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.
Teknik: Kasper Søegaard.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Vi sætter lyd til to af ugens bedste historier på Finans Impact.
I denne uges podcast kommer vi omkring både aftalen om brintrør igennem Jylland og en norsk investor, der sortlister alkohol.
(01:09) Carlsberg og Heineken på eksklusionsliste i norsk pensionskæmpe
Norges største pensionsselskab, KLP, har bandlyst bryggerierne Carlsberg og Heineken. Det har de, fordi pensionsselskabet ikke vil sende penge efter selskaber, der lever af at sælge alkohol. Det er, mener KLP, at sammenligne med f.eks. tobak.Journalist Iben Schmidt er i studiet for at fortælle om nye strømninger blandt investorer.
(08:30) Hvad betyder regeringens aftale om brintrør for den grønne omstilling?
I sidste uge præsenterede regeringen aftalen om et brintrør, der forventes at koste 15 mia. kr.Aftalen har været længe ventet fra industrien. Uden et brintrør er det nemlig svært at få økonomien til at hænge sammen i de store havvindmølleparker, fordi en betydelig del af den grønne strøm skal omdannes til brint og eksporteres til Tyskland.
Journalist Victor Emil Kristensen dækker energisektoren på Finans og er med i studiet.
(18:02) Yellen advarer Kina om hjælp til Rusland
Bloomberg har været med USA’s finansminister Janet Yellen i Kina, hvor hun var for at tale om samarbejde mellem USA og Kina. Hun holdt sig imidlertid ikke tilbage for også at tale med store ord om Kinas påståede støtte til Ruslands krigsindsats.I studiet: Journalist Iben Schmidt, journalist Victor Emil Kristensen og redaktør Signe Ferslev.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Hvor er fyrtårnene? Hvor er rollemodellerne? I Finans’ podcast om fremtidens lederskab ”Tjek ind” er Louise Orbesen, stifter af Leading Humans, sammen med Finans’ virksomhedsredaktør Søren Linding på jagt efter mennesker, der kan inspirere og fortælle noget, der kan lede til faktisk handling på ledelsesgangene.
I denne episode tjekker vi ind med Ali E. Cevik, der er stifter i HR-On.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
(01:15) Hvornår må loyale medarbejdere holde op med at være loyale?
(15:25) Skal oversete erhvervskvinder hyldes med en statue?
(28:40) Krigen i Mellemøsten sætter danske pensionskasser i et svært dilemma?
(36:05) Kåring af ugens optur og nedturI studiet: Erhvervsretoriker Mette Højen, erhvervskommentator Henrik Ørholst, erhvervskommentator Anders Heide Mortensen og nyhedsredaktør Rasmus Bendtsen.
Teknik: Kasper Søegaard.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Vi sætter lyd til to af ugens bedste historier på Finans Impact.
Er det kontroversielt, når danske pensionsselskaber forsætter med at investere i selskaber med aktiviteter på den besatte vestbred?
Det taler vi om i denne uges udgave af Finans Impact.
Vi kommer også omkring ligeløn og EU’s forsøg på at gøre op med den uforklaret lønforskel. Nye krav skaber stor usikkerhed i landets største virksomheder.
(01:11) Kritik af pensionsselskabers investeringer i selskaber på den besatte vestbred
Pensionskasser har sortlistet israelske banker, men holder fast i aktier i selskaber med aktiviteter på den besatte vestbred. Investeringerne er med til at legitimere ulovlige bosættelser, lyder kritikken fra Mellemfolkeligt Samvirke.(09:46) Virksomheder forbereder sig til opgør med lønforskel fra EU
Nye regler om lønåbenhed skaber både travlhed og usikkerhed i landets store virksomheder, der risikerer bøder fra EU, hvis de ikke lever op til de nye krav om ligeløn.(20:04) Misinformation fra Rusland forstyrrer EU-valg
Blandt andet fra Brussel advares der nu om, at der skal skrides hårdere ind over for misinformation fra Rusland. Det skriver Financial Times, som også har nyheden med i nyhedspodcasten FT News Briefing. Det handler blandt andet om misinformation, der skal svække opbakningen til Ukraine.I studiet: Journalist Iben Schmidt, journalist Emma Qvirin og redaktør Signe Ferslev.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Vi sætter lyd til to af ugens bedste historier på Finans Impact.
Lyt med, når klimaredaktør Jakob Martini fortæller om, at en række danske virksomheder er smidt ud af det gode klimaselskab. Hvad sker der for det?
Journalist Sille Wulff Mortensen fortæller om, at virksomhederne står med en ny udfordring i at rumme et stigende antal medarbejdere med diagnoser.
(01:30) Kraftig stigning i antallet af medarbejdere med ADHD
Opmærksomhedsforstyrrelser er en del af livet for mange voksne mennesker. Det skaber nye krav til virksomheder om at rumme medarbejdere med diagnoser. Lundbeck er en af de virksomheder, som arbejder målrettet med at inkludere medarbejdere med neurologiske lidelser. Det kan være en stor fordel, lyder det fra Lundbecks topchef Charl van Zyl, at have diversitet i organisationen, også i forhold til, hvilket sind, vi har.
(10:02) Hvorfor er danske elitevirksomheder smidt ud af klima-superligaen?
Mangel på en detaljeret køreplan for den grønne omstilling har fået klimainitiativet Science Based Targets til at smide en række danske virksomheder af listen. Det er tilsyneladende vanskeligt for mange virksomheder at tage de næste skridt på vejen mod en grønnere forretning. Det er teknikaliteter, lyder det fra danske virksomheder, som godt nok anerkender, at det giver ridser i det grønne image.
I studiet: Klimaredaktør Jakob Martini, journalist Sille Wulff Mortensen og ESG-redaktør Signe Ferslev.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Hvor er fyrtårnene? Hvor er rollemodellerne? I Finans’ podcast om fremtidens lederskab ”Tjek ind” er Louise Orbesen, stifter af Leading Humans, sammen med Finans’ virksomhedsredaktør Søren Linding på jagt efter mennesker, der kan inspirere og fortælle noget, der kan lede til faktisk handling på ledelsesgangene.
I denne episode tjekker vi ind med Britt Meelby, der er topchef i Ambu.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
(01:32) Mads Fuglede-exit: CO2-afgiften på landbruget starter rivegilde på Borgen
(14:10) Hvorfor er vi vilde med Temu?
(26:42) Danske mastodonter overgår egne mål
(37:05) Kåring af ugens optur og nedtur.
I studiet: Kommunikationsrådgiver Anders Heide Mortensen, direktør i Axcel Future Joachim Sperling, rådgiver Astrid Haug og ledende erhvervsredaktør Maria Kehlet.
Teknik: Kasper Søegaard.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Vi tager fat i to politisk forankrede impact-historier. Det handler om gas, og det handler om det amerikanske valg. Hvad betyder udfaldet af præsidentvalget til november for danske virksomheder?
Det taler vi om i ugens podcast fra Impact.
(01:26) Den grønne omstilling er ikke gratis
Regeringens nationale energikrisestab Nekst anbefaler, at regeringen ændrer lovgivningen, så det bliver muligt at tvinge boligejere til at droppe gassen helt i udvalgte områder. Det er en kontroversiel udmelding, lyder det fra klimaredaktør på Finans, Jakob Martini. Det er et eksempel på, at man er nødt til at tage lidt mere dramatiske skridt for at nå målet om at reducere sin udledning af drivhusgasser med 70 pct. i 2030 i forhold til 1990.
(07:55) Hvad betyder det amerikanske valg for Danmarks grønne virksomheder?
Den 5. november skal amerikanerne til stemmeurnerne, og alt tyder på at det bliver et tæt valg mellem den nuværende præsident Joe Biden og den tidligere præsident og udfordrer til Biden, Donald Trump. Emma Qvirin fortæller om et polariseret land, hvor kampagnerne handler mere om at svine modstanderen til, end om at tale om egne politiske standpunkter.
Med Joe Biden får man forudsigelighed, men Donald Trump får man det stik modsatte. Men hvad betyder det for den grønne omstilling og mulighederne for danske virksomheder i USA, hvem der vinder valget?
I studiet: Journalist Emma Qvirin, klimaredaktør Jakob Martini og ESG-redaktør Signe Ferslev.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
(01:40) Robot-eventyret der udeblev
(11:15) Ecco og Rusland
(25:25) Går SKAT i for små sko?
(39:23) Ugens op og nedtur
I studiet:Erhvervsretoriker og ledelseskonsulent Mette Højen, seniorrådgiver Jens Klarskov og erhvervssociolog og bestseller forfatter Rikke Østergaard. Vært: Mads Ring.
Producer: Kasper Søegaard.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
I denne uges podcast fra Impact taler vi om løn og bonusordninger.
Hvorfor tjener mandlige chefer næsten 100.000 kr. mere om året i forhold til deres kvindelige kolleger?
Og hvor meget og hvor lidt skal topcheferne have for at leve op til mål inden for klima og miljø og socialt ansvar?
(01:07) Lønforskellen mellem køn på chefgangen er 100.000 om året
En ny undersøgelse fra fagforbundet Djøf viser, at kvindelige chefer tjener markant mindre end deres mandlige chefkolleger. Det har de altid gjort, men noget tyder altså på, at det ikke udligner sig, selvom der i mange virksomheder er sat fokus på ligestilling. Den uforklaret lønforskel mellem kønnene ligger på 8,7 pct.
(06:42) Topchefernes bonusordninger er fluffy og uoverskuelige
Engang blev topchefer kun målt på finansielle performance. I dag er der mange andre parametre i spil, når bonusordningerne skal skrues sammen. Ikke mindst ESG-relaterede mål er blevet en del af bonusprogrammerne, men det er tilsyneladende svært at gøre målene konkrete. Målene er fluffy, lyder kritikken, ligesom programmerne er uigennemskuelige. Eksperter efterspørger konkrete tal fra virksomhederne.
(16:14) Det australske erhvervsliv
Også i Australien tjener kvinder markant mindre end mænd, viser en ny rapport. I Australian Financial Reviews podcast med to af mediets klummeskribenter James Thomson og Anthony Macdonald har de for nyligt haft pay gap på programmet. Problemet er, mener Anthony Macdonald, at det kke bliver taget alvorligt nok i virksomhederne og blandt investorer. Derfor sker der ikke forandring, mener han.
I studiet: Journalist Sille Wulff Mortensen, journalist Iben Schmidt og ESG-redaktør Signe Ferslev.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Hvor er fyrtårnene? Hvor er rollemodellerne? I Finans’ podcast om fremtidens lederskab ”Tjek ind” er Louise Orbesen, stifter af Leading Humans, sammen med Finans’ virksomhedsredaktør Søren Linding på jagt efter mennesker, der kan inspirere og fortælle noget, der kan lede til faktisk handling på ledelsesgangene.
I denne episode tjekker vi ind med sociolog Emilia van Hauen, der for nylig har forfattet en bog om Generation Z, og som giver sine råd til, hvordan de unge skal ledes.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
(01:30) Skal de ældre have særlige vilkår på arbejdsmarkedet?t
(16:25) Grønne afgifter - er landbruget forfulgt eller ude af trit med virkeligheden?
(31:05) Søren Pape - det barske liv på Borgen
(43:40) Kåring af ugens op- og nedturSee omnystudio.com/listener for privacy information.
-
Søren Linding, virksomhedsredaktør på Finans, er gæst i ugens podcast fra Impact.
Vi taler om, hvordan virksomhederne balancerer mellem hensynet til den finansielle kerne og et øget fokus på samfundsansvar.
Vi kommer godt omkring, og runder blandt andet virksomheder som Mærsk, Ørsted, Chr. Hansen og AP Pension.
(06:50) »Der er mere kort lys end langt lys lige nu«
Vi står ifølge Søren Linding i en spændende og kritisk tid og dermed også en svær tid. Virksomhederne har plukket de lavthængende frugter, så der skal kravles lidt længere op i træet. Det koster mere, og virksomhederne står over for hårdere valg.
(08:38) »Det har været en gratis omgang for A.P. Møller - Mærsk at sige, de er grønne«
Det bliver ekstremt vanskeligt for A.P. Møller - Mærsk at sætte handling bag ordene, mener Søren Linding. Vil kunderne betale en højere pris for de grønnere løsninger? Shippingvirksomheden er løbet ind i finansielle problemer, og balancen mellem det finansielle fokus og de grønne investeringer bliver afgørende de næste år.
(14:52) »Det handler om et paradigmeskifte, hvor du velvilligt træder ind i et minefelt«
Ifølge Søren Linding skal virksomhedsledere acceptere, at de vil blive kritiseret, de vil komme til at træde nogle over tæerne, når de går ud og mener noget om samfundsansvar. Man kan ikke gøre alle tilfredse.
I studiet: Virksomhedsredaktør Søren Linding og ESG-redaktør Signe Ferslev.
Teknik og lyddesign: Kasper Søegaard og Anders Thykier.See omnystudio.com/listener for privacy information.
-
(01:20) Diversitet
(20:50) IT-sikkerhed
(30:50) Riges moral
(44:00) Ugens op og nedturSee omnystudio.com/listener for privacy information.
- Visa fler