Avsnitt
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Julie Martinez, Data Protection Officer chez Palantir Technologies explique que ses parents l’ont toujours soutenue peu importe le domaine qu’elle choisirait.
Rendez-vous le 3 octobre pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati interviewe Sylvain Makaya, directeur associé du fonds d’investissement Eurazéo. Né à Brazzaville au Congo, Sylvain Makaya arrive en France à 6 ans et se retrouve le seul élève noir de sa classe, sans parvenir tout de suite à se faire des amis. Sa réussite scolaire lui permet de monter dans l’ascenseur social, puis de se diriger vers la finance, un secteur qui l’attire pour acquérir une sécurité matérielle.
En montant dans l’ascenseur social de Sylvain Makaya, vous découvrirez le déclassement vécu par sa famille en s’installant en France, et la pression qui pesait sur lui, en tant qu’aîné, de donner le bon exemple à ses quatre frères. C’est parce qu’il a lui-même manqué de modèles de réussite qui lui ressemblaient qu’il prend la parole au micro d’Anne-Cécile Sarfati, en espérant que les profils « si nombreux » comme le sien seront enfin visibles en France.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually réalisé par Milim.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage par Elisa Azogui-Burlac
Mixage et musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Saknas det avsnitt?
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Sylvain Makaya, directeur associé du fonds d’investissement Eurazéo remercie les amis qui l’ont invité à rester modeste - même après le succès
Rendez-vous le 19 août pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Sylvain Makaya, directeur associé du fonds d’investissement Eurazéo, nous raconte que pendant son enfance, ses parents lui répétaient qu’il devait absolument être un exemple pour ses 4 frères.
Rendez-vous le 19 août pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati rencontre Linda Bergeron. Née de parents antillais, Linda Bergeron a multiplié les diplômes jusqu’à trouver sa voie dans les ressources humaines, au sein du groupe L’Oréal. Faire toute la place à la diversité des profils lui permet de valoriser enfin tous ses talents - même ceux qu’elle s’évertuait à cacher.
En montant dans l’ascenseur social de Linda Bergeron, vous découvrirez comment elle faisait ses devoirs la nuit avec sa mère, comment elle a appris, au fur et à mesure, à vaincre son syndrome de l’imposteur et comment une jolie pub de make-up avec une femme noire lui a donné envie de travailler dans le secteur de la beauté. Pour la première fois, Linda Bergeron raconte son histoire. Elle le fait pour proposer aux jeunes qui arrivent sur le marché du travail ce dont elle a manqué en tant que femme noire : des rôle models.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually réalisé par Milim.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage par Elisa Azogui-Burlac
Mixage et musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Linda Bergeron, directrice de la diversité, de l’équité et de l’inclusion au recrutement chez l’Oréal explique avoir suivi deux années d’étude supplémentaires dans une école d’ingénieur pour le titre et… le regard de ses parents.
Rendez-vous le 5 septembre pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables - mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Nomad Education, entreprise à mission, accompagne la réussite des jeunes francophones, quel que soit leur niveau scolaire ou social. A travers son application, elle propose des contenus de révision, rédigés par 350 enseignants, couvrant 450 diplômes. Elle permet aux collégiens, lycéens et étudiants de réviser, s'auto-évaluer, se remettre à niveau et progresser à leur rythme et en toute autonomie. Prise de confiance, plaisir d'apprendre, goût de l'effort sont au cœur du programme. L’application compte aujourd'hui 2 millions d'utilisateurs en France et en Afrique francophone.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage par Romain Majevski
Musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Article 1 est une association française qui se propose d’être le compagnon de route des lycéens et étudiants issus de milieux populaires de 16 à 25 ans, afin de les accompagner de leur orientation à leur insertion professionnelle par des programmes digitaux et en présentiel.
Fondée en 2018, l’association a construit un modèle mobilisant un écosystème d’acteurs engagés contre les inégalités des possibles : entreprises, établissements scolaires et d’enseignement supérieur, ministères, bénévoles et jeunes engagés. Agréée par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Article 1 a accompagné 100 000 jeunes de milieux populaires pour l’année 2023, partout sur le territoire Français (DROM compris).
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage par Romain Majevski
Musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Fête le Mur est une association socio-sportive fondée par Yannick Noah en 1996, visant à permettre aux enfants de quartiers sensibles d'accéder à la pratique du tennis et à ses bienfaits. Active dans 17 régions et 76 villes en France et en Outre-mer, elle soutient chaque année 18 500 jeunes grâce à des équipes professionnelles et des entraîneurs diplômés. L'association propose un parcours d'accompagnement complet, incluant des programmes axés sur l'éducation par le sport, la réussite scolaire, l'orientation et l'insertion professionnelle, le décloisonnement, l'éducation alimentaire et la promotion des filles et des femmes.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage par Romain Majevski
Musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Fondée par Isabelle Giordano en 2006, l'association Cinéma pour Tous offre un accès au cinéma à des jeunes défavorisés à travers des projections gratuites suivies de débats avec des réalisateurs et acteurs, abordant des thèmes comme la citoyenneté et l'égalité des genres. Ces événements ont lieu à Paris, Rouen et Lyon. L'association organise également un concours d'écriture annuel avec des prix comme une visite au Festival de Cannes, et propose des "valises cinémas" pendant les vacances, contenant des films sur des sujets importants comme l'environnement.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage par Romain Majevski
Musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
L'Escalator est un incubateur situé à Levallois, fondé par Maurice Lévy. Il aide les entrepreneurs qui n'ont pas eu accès à une formation adéquate, à des réseaux professionnels ou à des financements. Le programme d’incubation de L'Escalator se déroule sur 12 mois avec pour certains entrepreneurs un premier cycle de préparation/ évaluation de 3 mois. Les entrepreneurs bénéficient de mentorat personnalisé, de formations spécifiques et d'un accès à un réseau d'experts pour les aider à développer leur projet. L'accent est mis sur la diversité et l'inclusion, avec 96 startups incubées sur quatre promotions.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage par Romain Majevski
Musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
L'Ascenseur est un collectif associatif basé à Paris Bastille qui fédère des associations, des acteurs privés, publics et de l’Économie Sociale et Solidaire ayant pour objectif l'égalité des chances. Avec une coalition de plus de 80 associations, 60 000 bénévoles et plus de 1400 salariés partout en France, L'Ascenseur accompagne près d'1 million de bénéficiaires en leur donnant accès à l'éducation, la culture, le sport, l'emploi, et l'engagement citoyen. Cette maison de l'égalité des chances mutualise les ressources et les expertises pour lutter contre les inégalités et développer des solutions et favoriser la réussite de tous et toutes.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage par Romain Majevski
Musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati interviewe Mohamed Ghannem, né en Tunisie et ponte de la cardiologie française. Elevé dans un « gourbi »de la région de Kairouan, Mohamed Ghannem doit sa réussite à l’école publique tunisienne, où ses parents l’ont constamment poussé car ils n’avaient rien d’autre à lui offrir, ayant à peine l’argent pour lui acheter ses cahiers.
En montant dans l’ascenseur social de Mohamed Ghannem, vous apprendrez comment il s’est accroché à son rêve de faire médecine en France, comment il a préparé le concours, dans un foyer Sonacotra et comment il a travaillé sans relâche pour atteindre ses objectifs professionnels, un par un. Au micro d’Anne-Cécile Sarfati, il revient sur sa carrière hospitalière, sur sa vie de famille et sur le soutien inconditionnel de sa femme qui l’a aidé à faire les bons choix, et enfin sur les obstacles qu’il a dû constamment surmonter, pour devenir l'un des dirigeants de la Société Française de Cardiologie « avec un nom pas français », comme il le dit avec fierté.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually réalisé par Milim.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage par Elisa Azogui-Burlac
Mixage et musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Mohamed Ghannem, cardiologue, transmet un vrai message d'espoir à la jeunesse.
Rendez-vous le 18 juillet pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Mohamed Ghannem, cardiologue, explique à quel point il est reconnaissant d'être venu en France et se sent obligé d'aider les autres.
Rendez-vous le 18 juillet pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati interviewe Elodie Sarfati - qui n'a aucun lien familial avec elle -, née et grandie en banlieue parisienne dans un quartier prioritaire de la ville. Aujourd'hui cheffe d'entreprise, Elodie partage son parcours semé d'embûches, marqué par les défis de l'éducation dans des quartiers défavorisés et le manque de ressources et de réseaux. Elle raconte aussi la détermination de sa mère célibataire à lui autoriser le succès.
En montant dans l’ascenseur social d'Elodie Sarfati, vous découvrirez son cheminement depuis une scolarité dans des établissements publics et privés, son détour par un poste fantasmé de consultante dans une tour de La Défense, jusqu'à la création de sa start-up innovante. Elle raconte son combat contre les préjugés et les obstacles qu'elle a rencontrés en tant que femme, mère et entrepreneure, ainsi que sa victoire personnelle lorsqu'elle a réussi à lever des fonds pour développer sa société. Elodie évoque aussi sa satisfaction de pouvoir, à son tour, aider des talents issus de milieux modestes à s’épanouir professionnellement grâce à une méthode de recrutement sans CV. Une belle manière de renvoyer l’ascenseur 😉!
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage et mixage par Romain Majewski
Musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Elodie Sarfati, fondatrice de People In, nous explique sa déception lorsqu'elle a compris que son diplôme n'était pas suffisant pour occuper le poste de cheffe de projet alors qu'elle en avait les compétences.
Rendez-vous le 4 juillet pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Elodie Sarfati, fondatrice de People In, se confie sur la vie de son fils qui est complètement différente de l'enfance qu'elle a eu.
Rendez-vous le 4 juillet pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati rencontre Milosav Botella, directeur des ventes chez Leica Microsystems. Enfant unique de parents immigrés ouvriers, « Milo » grandit dans 30 m2 sans accès à l’eau chaude. Il comprend très jeune que l’école est sa seule chance de s’échapper, un jour, d’un quotidien terne et de construire son avenir.
En montant dans l’ascenseur social de Milosav Botella, vous apprendrez que l’une des clés de sa réussite est la mixité sociale dont il a bénéficié à l’école – même si aujourd’hui encore, il lui manque certains codes dans les dîners en ville. Pour Milosav Botella, la réussite professionnelle est indissociable du réseau qu’il s’est mis à cultiver dès son arrivée sur le marché du travail. Au micro d’Anne-Cécile Sarfati, il confie que l’amour de sa mère n’a jamais cessé de le porter et qu’il pense encore aux professeurs qui ont cru en lui et ont changé sa vie en le poussant vers les meilleures voies. Aujourd’hui, il veut renvoyer l’ascenseur, d’où son engagement dans l’association des Entretiens de l’Excellence qui permet à des jeunes d’origine modeste de rêver à une vie meilleure.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually réalisé par Milim.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage par Elisa Azogui-Burlac
Mixage et musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
-
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Milosav Botella, responsable des ventes et directeur général chez Leica Microsystems, est fier aujourd'hui de vivre dans un bel appartement parisien sans pour autant oublier son passé.
Rendez-vous le 6 juin pour accéder à l'épisode complet.
Abonnez-vous à Bienvenue Dans l'Ascenseur pour découvrir des parcours de vie incroyables -mais vrais.
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
- Visa fler