Avsnitt
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Vereinbarkeit ist hier oft Thema - doch meist sprechen wir "nur" darüber, wie es gelingen kann Care- und Erwerbsarbeit in Einklang zu bringen. In dieser Folge sprechen wir mit Simone und Björn Rechel über eine weitere Dimension der Vereinbarkeit: Was passiert, wenn zu der Gleichung noch das Ehrenamt hinzu kommt?
Simone ist in diesem Jahr als Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland gewählt und investiert damit in diesem Jahr (und vermutlich auch im Jahr zuvor und im nächsten Jahr) mehr Zeit ins Ehrenamt als in ihren Job als Rede-Coach. Björn ist Rechtsanwalt mit eigener Kanzlei und nebenbei selbst ehrenamtlich im sportlichen Umfeld unterwegs. Und dann haben die beiden noch zwei Schulkinder, die mit auf die Vereinbarkeits-Reise genommen werden wollen.
Im Interview berichten die beiden, wieso sie sich diese Dreifach-Belastung freiwillig "aufgehalst" haben, wie ihre Entscheidungsprozesse in den vergangenen Jahren liefen und wie sie besonders in diesem Jahr die Intensität ihrer "Küchenmeetings" steigern mussten.
Wichtige Links:
Simone Rechels Website: https://www.simone-rechel.de/
Björn Rechels Website: https://www.kanzlei-rechel.de/
Auch neugierig auf die Wirtschaftsjunioren? Dann hier entlang: https://wjd.de/
Zum Kinderspiel von Simone und Björns Tochter Fenya: https://www.fenyas-welt.de/
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Einen Monat lang haben wir unsere Arbeitszeiten getrackt, um herauszufinden wie viel Care- und Erwerbsarbeit wir tatsächlich leisten. Ist unsere Aufteilung fair? Entspricht sie dem, wie wir unser Vereinbarkeitsmodell leben möchten? Mit diesem Experiment gehen wir weg von der gefühlten hin zur tatsächlichen Wirklichkeit - denn Zahlen lügen nicht, oder?
In dieser Folge sprechen wir intensiv über Carearbeit und die Frage, ob & wie diese vergütet gehört. Denn dass die Betreuung und Begleitung von Kindern, dass die Pflege von Angehörigen und Mental Load mehr Anerkennung brauchen, darüber sind wir uns einig. Doch wäre es auch sinnvoll, diese Arbeit monetär zu entlohnen? Und ist Care-Arbeit nicht eigentlich selbst gewählt und daher eine private Entscheidung?
In der Auswertung unseres Experiments stellen wir erstaunt fest, WIE VIEL Carearbeit tatsächlich für uns beide anfällt und diskutieren darüber, wie wir unser Vereinbarkeitsmodell nach dieser Erfahrung abwandeln wollen (oder müssen).
Und das Ende diesen Experimentes zieht auch direkt den Start eines Neuen nach sich: In den nächsten vier Wochen schauen wir, wie viel Care-Arbeit mit oder ohne Kindern anfällt. Wer mitmachen will, nutzt gerne die App "Simple Time Tracker".
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Saknas det avsnitt?
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Im vergangenen Monat hat Marielle einen größeren Aktiengewinn realisiert, wir haben viel gearbeitet und durchschnittlich viel Geld ausgegeben.
In dieser Folge blicken wir auf die finanziellen Entwicklungen des Aprils zurück. Dazu gehören unsere Einnahmen und Ausgaben, unsere Vermögensentwicklung und auch ein Blick auf unseren Status der finanziellen Freiheit.
Besonders spannend ist erneut, wie wir mit der emotional belastenden Situation der geringen Einnahmen bei gleichbleibend hohen Ausgaben umgehen. So langsam wird es für uns beide zermürbend und wir freuen uns darauf, dass ab dem Sommer wieder mehr Stabilität zu erwarten ist.
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Finanzplaner für Paare: Finanzplaner für Paare - 2024 Version
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Elternzeit, Elterngeld und Befristungen - Diese Regeln solltet ihr kennen, wenn ihr einen befristeten Arbeitsvertrag habt und ein Baby erwartet. Denn durch einige kleine, aber rechtzeitige, Weichenstellungen spart ihr Geld und Stress!
Der Weg zur Elternschaft ist ohnehin schon voller bürokratischer Hürden. Wenn dann noch Sonderfälle, wie ein befristeter Arbeitsvertrag bei einem oder euch beiden hinzukommen, wird es besonders herausfordernd.
Nicht nur zur Elternzeit und zum Elterngeld müsst ihr einiges wissen, sondern vor allem auch zu den Themen Arbeitslosigkeit und Krankenversicherung in der Elternzeit. Wenn Befristungen bei euch ein Thema sind, ist diese Folge ein Muss für euch!
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Einblicke in unsere Arbeit mit Paaren zur Elternzeitplanung: Von der Aufmerksamkeit bis zum optimalen Teamwork - Schritt-für-Schritt zu eurer idealen Elternzeit, die zu euren Bedürfnissen und euren finanziellen Möglichkeiten passt.
In dieser Folge führen wir euch in 6 Schritten durch eure Elternzeitplanung und erklären euch, was, wann und von wem zu tun ist, um eure Elternzeit so zu planen, dass sie zu euch passt.
Die Gelegenheit nutzen wir auch, um über unsere Elternzeit-Masterclass zu sprechen, die am vergangenen Wochenende stattgefunden hat. Denn diese hat sich weiterentwickelt und wird auch beim nächsten Mal (im Juni) in einem weiter optimierten Format stattfinden.
Wir freuen uns, wenn dir diese Podcast-Folge bei der Planung eurer Elternzeit hilft oder wir dich / euch bald in der Masterclass begrüßen dürfen.
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Birte Strack ist Anwältin für Familienrecht und spezialisiert im Familienvermögensrecht. In dieser Folge sprechen wir mit ihr über das frühere, heutige und zukünftige Unterhaltsrecht in Deutschland.
Neben den geltenden Regelungen erklärt uns Birte, wieso die Aufteilung der Care-Arbeit im Trennungsfall ein so großer Streitpunkt ist und was die Einigung für die finanzielle Lage beider Elternteile bedeuten kann. Sie zeigt auf, wie wichtig vertragliche Regelungen vor, während und nach einer Beziehung sein können und erklärt, welchen Unterschied eine Hochzeit macht.
Dieses Interview ist definitiv keine leichte Kost, doch absolut wichtig für eure Zukunftsplanung (egal ob gemeinsam oder alleine). Vielen Dank an Birte, dass du deine Expertise mit uns geteilt hast!
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Zur Website von Birte: https://birtestrack.de/
Birte auf Instagram: https://www.instagram.com/familienrecht.gleichberechtigt/
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Vorabhinweis: Die Interrail-Zugtickets, die wir bei unserer Reise genutzt haben, wurden uns kostenfrei zur Verfügung gestellt. Diese Podcastfolge enthält also bezahlte Werbung.
Die Elternzeit ist eine beliebte Zeit für eine längere Reise als Familie. Auch wir waren bereits mehrfach mit unseren Kids auf Tour. Von Spanien bis Asien haben wir alle längeren Reisen bislang mit dem Flugzeug unternommen.
Doch dieses Mal haben wir etwas ganz Neues ausprobiert: Eine Zugreise. Denn Interrail ist nicht nur etwas für junge Menschen - auch Familien können mit den verschiedenen Interrail-Tickets Europa per Zug entdecken.
Mit dem Flugzeug ging es nach Spanien und nach zweiwöchigem Aufenthalt die ganzen 2.500km von Malaga über Madrid, Valencia, Barcelona und Carcasonne, Bordeaux sowie Paris zurück nach Frankfurt a.M. - mit zwei Kindern, der Oma und vier Koffern im Gepäck.
In dieser Folge berichten wir von unserer Reise, geben einen ehrlichen Einblick in unsere Reiseplanung und teilen Tipps, wie und ob eine Zugreise auch für eure Elternzeitreise eine gute Option wird.
Wichtige Links:
Die Zugtickets haben wir von Interrail gesponsert bekommen: https://www.interrail.eu/de
Mehr Informationen über uns: https://beziehungs-investoren.de/
Zum Instagram-Post über unsere Reise: https://www.instagram.com/beziehungsinvestor_innen/
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Aufgrund unserer Reise war der März ein ziemlich teurer Monat - wir vermuten sogar, er wird es am Jahresende unter die Top 3 der teuersten Monate des Jahres schaffen.
In dieser Folge berichten wir von unseren Einnahmen und Ausgaben des März und verraten euch, wie wir es geschafft haben bei einer Ausgabenquote von über 90 % trotzdem unser Vermögen den dritten Monat in Folge wachsen zu lassen. Spoiler: Unseren Investitionen sei Dank!
Außerdem lassen wir unsere neue Care- und Erwerbsarbeitsaufteilung Revue passieren und geben uns selbst eine neue Challenge auf - vielleicht wollt ihr ja mitmachen!
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Wir machen den "Chef*innen-Sache"-Test und testen unsere Vorurteile in Bezug auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Mit dem Test bekommt ihr einen Eindruck davon, ob und wie stark ihr ein Geschlecht eher mit der Familie oder der Karriere assoziiert. Damit bekommt ihr einen Eindruck eurer eigenen Vorurteile und eine Idee, woran ihr arbeiten könntet.
In der Folge besprechen wir auch, was die Ergebnisse für uns selbst bedeuten und wie wir mit Prägungen bzw. Lange gelernten Rollenmustern ganz persönlich umgehen.
Den Test findet ihr hier: https://chefinnensache.de/chefsache-test/
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Grundsätzlich bleibst du in der Elternzeit genauso versichert, wie vorher. Um zu wissen, was dich das kosten wird, musst du deinen Versicherungsstatus vor der Elternzeit anschauen und ggf. mit deiner Krankenkasse verhandeln.
In dieser Folge erklären wir, was besonders für freiwillig gesetzlich und privat versicherte sowie verbeamtete Eltern wichtig ist. Denn die einzigen, die ohne zusätzliche Kosten für die Krankenversicherung durch die Elternzeit kommen sind diejenigen, die bereits vorher gesetzlich pflichtversichert sind.
Individuell und genauer besprechen wir dieses Thema in der Elternzeit-Masterclass oder in individuellen Elternzeitplanungs-Calls. Meldet euch gerne, wenn ihr Hilfe bei eurer persönlichen Elternzeitplanung und eurem Krankenversicherungsstatus benötigt.
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Sarah ist Unternehmerin, Mama und passionierte "über Geld-sprecherin". Sie erzählt uns im Interview von ihrem Weg aus dem Journalismus, über Immobilien zur Gründung ihres eigenen Unternehmens, mit dem sie anderen Frauen beim Thema "Geld" unterstützt.
Mit der ersten gekauften Wohnung in Hamburg fing ihre eigene Geld- und Immobilienreise eher zufällig an. Inzwischen hat sie mehr als 30 Immobilien und ist auch als Alleinerziehende finanziell frei und unabhängig. Wie wichtig dies für sie ist, teilt sie mit uns.
Natürlich sprechen wir auch über ihr Buch, ihr Kind und welches Money Mindset sie diesem vermitteln möchte (auch im Vergleich zu dem, das sie selbst mitbekommen hat). Schau gerne auch mal bei Sarah vorbei - wenn du mit ihr arbeiten möchtest, bietet sich dafür aktuell noch eine gute Gelegenheit in ihrer Academy.
Wichtige Links:
Mehr über Sarah und ihre Academy: https://sarahlindner.com/
Zu Sarahs Instagram Profil: https://www.instagram.com/sarahlindner.investieren/
Sarahs Buch "Über Geld spricht man nicht - Frau schon": https://amzn.to/3TuvFM2
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Auch der zweite Monat des Jahres endet bei uns mit einer Ausgabenquote. Das heißt, wir haben mehr ausgegeben als eingenommen - kein gutes Gefühl! Und doch war der Februar voller positiver Highlights, Termine und Erkenntnisse.
In dieser Folge teilen wir mit euch unsere Einnahmen und Ausgaben, Überraschungen, Erfolge und Misserfolge auf finanzieller Ebene und verraten, wie sich unser Vermögen und unsere Finanzielle Freiheit entwickelt haben.
Kurze Info: Leider hat diese Folge eine sehr schlechte Soundqualität, da wir sie ohne Mikrofon aufnehmen mussten - ab nächster Woche wird das wieder besser.
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Finanzplaner für Paare: Finanzplaner für Paare - 2024 Version
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Der Equal Care Day in dieser Woche wirft seine Schatten voraus. Deshalb sprechen wir in dieser Folge über aktuelle Zahlen zur unbezahlten aber auch bezahlten Sorgearbeit. Wir teilen außerdem Tipps, wie ihr in eurer Beziehung einen Schritt näher zu einer gleichberechtigten Aufteilung von Carearbeit kommen könnt.
Zudem haben wir einige News gesammelt, über die wir reden müssen. Von sexistischer Werbung über dei Klage gegen die Bundesregierung wegen der noch immer nicht umgesetzten Familienstartzeit bis hin zu sonderbaren Äußerungen von bekannten Frauen in der Online-Welt. Dieses Mal ist wirklich einiges spannendes dabei, sodass die Abschaffung der Steuerklassen 3 und 5 fast untergeht ;-)
In diesem Sinne: Du bist herzlich eingeladen am Donnerstag, 29.02.24 dem Equal Care Day mit uns zu begehen - gemeinsam sind wir laut und machen Sorgearbeit endlich sichtbar!
Wichtige Links:
Equal Care Day der Wirtschaftsjunioren Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern mit Marielle vor Ort: https://www.vereinonline.org/WJ_HanauGelnhausenSchluechtern/?veranstaltung=67384
Klage für die Familienstartzeit: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7166112618636644353/
Steuerklassenabschaffung: https://www.n-tv.de/politik/Ampel-geht-Abschaffung-von-Steuerklassen-III-und-V-an-article24754549.html
Louisa Dellerts Post: https://www.linkedin.com/posts/louisa-dellert_feminismus-activity-7165298996150784000-o09e
Sexistische Werbung: https://www.instagram.com/p/C3VNeVEIpbD/?img_index=1
Janna Ensthalers Focus-Gastbeitrag: https://www.focus.de/panorama/gastbeitrag-von-janna-ensthaler-woke-ist-over-endlichid259676192.html
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Wenn sich ab 01.04. die Regelungen zum Parallelbezug des Basiselterngeldes ändern, verändert dies die Ausgangslage für viele werdende Eltern. Elterngeldplus und der Partnerschaftsbonus, Teilzeitarbeit und Gleichstellung erfahren damit eine neue Relevanz - das hoffen wir zumindest.
In dieser Folge erklären wir euch die neuen Regelungen noch einmal im Detail und zeigen auf, welche bisherigen gern genommenen Elternzeitmodelle in Zukunft nicht mehr funktionieren. Natürlich gibt es auch Alternativvorschläge und deren Auswirkungen auf eure Finanzen, aber auch eure Familienzeit.
Hört rein und plant eure Elternzeit auf Augenhöhe mit eurem persönlichen Maximum an Elterngeld.
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Anmeldung zum Workshop im Mai zur Elternzeitplanung basierend auf dem neuen Gesetz: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/elterngeld-workshop
Infos zur Elternzeitplanungs-Masterclass in 2024: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitplanung-masterclass/
Equal Care Day der Wirtschaftsjunioren Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern mit Marielle vor Ort: https://wj-hanau.de/kategorie/events/
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Melanie und ihr Partner arbeiteten beide in der Hotellerie und dann wurden sie Eltern. Der schnelle Wiedereinstieg von Melanie stieß auf viel Unverständnis und doch hat sie es durchgezogen und erzählt in dieser folgenden ihre ganz persönliche Vereinbarkeitsstory.
Wir sprechen intensiv über unsere (und vor allem Melanies) Wünsche für unsere Arbeitswelt für mehr Gleichberechtigung. Denn ihr Partner und sie arbeiten inzwischen beide wieder Vollzeit und haben ihr persönliches Vereinbarkeits-Modell gefunden.
Hör rein und lass dich inspirieren!
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Anmeldung zum kostenfreien Vortrag für alle mit Kinderwunsch: https://elternzeit.gr8.com/
Anmeldung zum Workshop am 20.02.24 zur Elternzeitplanung basierend auf dem neuen Gesetz: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/elterngeld-workshop
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Finanzplaner für Paare: Finanzplaner für Paare - 2024 Version
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Unser Jahr startet leider direkt mit einer Ausgabenquote: Wieso wir mehr ausgegeben als eingenommen haben und weswegen sich dieses Bild (hoffentlich / vermutlich nicht) in den nächsten Monaten ändern wird, jetzt im Monatsabschluss Januar 2024.
Neben den Finanzen haben wir auch in unserer Aufteilung bei der Care- und Erwerbsarbeit Ende Januar eine Entscheidung getroffen, über die wir in dieser Folge sprechen. Denn unser bisheriges Set-up zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf klappt nicht mehr.
In dieser Folge erfährst du außerdem, welche Aktien bei uns im vergangenen Monat gut und schlecht liefen, wir teilen unsere Vermögensentwicklung und den Status unserer Finanziellen Freiheit.
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Finanzplaner für Paare: Finanzplaner für Paare - 2024 Version
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Die Politik hat für das neue Jahr einige Änderungen auf den Weg gebracht, die den Geldbeutel von Familien entlasten wird. Was allerdings noch immer fehlt: Die Elterngeld-Dynamisierung und die Familienstartzeit. Um letztere kümmert Henkel sich jetzt selbst.
In dieser Folge sprechen wir über die Erhöhung des Kinderzuschlages, sowie des Kinderfreibetrags und den Unterhalts(vorschuss-)Beträgen. Außerdem diskutieren wir, ob 15 Kind-krank-Tage eigentlich genug sind. Zudem wurden der Mindestlohn sowie die Minijobgrenze und das Bürgergeld angehoben. Das Elterngeld fehlt bzw. wird in diesem Jahr sogar reduziert (wenn man auf die Gesamtzahl der Bezugsberechtigten schaut).
News gibt es außerdem zur Familienstartzeit - leider nicht von Regierungsseite sondern aus der Wirtschaft. Denn immer mehr Unternehmen führen die "Schutzfrist" für den zweiten Elternteil jetzt eigenständig ein, nachdem die Politik hier seit Jahren auf sich warten lässt. Andere (SAP) rudern leider auch wieder zurück.
Zudem teilt Marielle eine Einladung für den 29.02.24 mit euch: Wer im Rhein-Main-Gebiet lebt, ist herzlich zum Wirtschaftsjunioren Hanau Equal Care Day-Event eingeladen.
Wichtige Links:
Neue Düsseldorfer Tabelle für Unterhaltszahlungen: https://www.olg-duesseldorf.nrw.de/infos/Duesseldorfer_Tabelle/Tabelle-2024/index.php
Zentrales Equal Care Day Event: https://www.eventbrite.de/e/equal-care-day-festival-2024-willkommen-auf-der-care-landschaft-tickets-769763171367?aff=oddtdtcreator
Equal Care Day der Wirtschaftsjunioren Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern mit Marielle vor Ort: https://wj-hanau.de/kategorie/events/
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Anmeldung zum Workshop am 20.02.24 zur Elternzeitplanung basierend auf dem neuen Gesetz: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/elterngeld-workshop
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Gleichberechtigung ist unser Thema. Und nicht nur unseres. Mit Equaly haben Ronja und Louisa ein Start-Up gegründet, welches sich mit der fairen, gleichberechtigten Aufteilung von Care-Arbeit beschäftigt. Denn die beiden möchten es Paaren einfach machen, Vereinbarkeit und eine gleichberechtigte Beziehung zu leben.
Equaly hilft euch dabei, dieses Thema als Team anzugehen. Mit ihrer App, ihren Who-cares-Sessions sowie Coaching- und Live-Sessions unterstützen sie Paare dabei Care-Arbeit strukturiert zu thematisieren und so aufzuteilen, dass sich beide damit besser fühlen.
In dieser Folge erzählen die beiden über ihren Gründungsweg und teilen einige Tipps, wie ihr (mit oder ohne Equaly) starten könnt, eure Beziehung gleichberechtigter zu gestalten.
Wenn ihr Equaly testen möchtet, nutzt gerne den Code BI10 um einen Rabatt von 10% zu bekommen.
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Equaly Website: https://www.joinequaly.com/
Equaly Instagram: https://www.instagram.com/joinequaly/
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Mit Spannung erwarten wir, ob wir in 2023 mehr oder weniger ausgegeben wie eingenommen haben und wie hoch unsere finanzielle Freiheit ausgefallen ist. Denn letzteres ist unsere persönliche kleine Wette miteinander.
In dieser Folge teilen wir mit euch unsere finanziellen Highlights aus dem Dezember und evaluieren mit unserem Finanzplaner unser Aktien- und Finanzjahr. So viel sei vorab verraten: Das Jahr endet versöhnlich und liefert trotzdem Grundlage, dass in 2024 einiges anders werden darf. Denn es ist tatsächlich das erste Jahr seit langer Zeit mit einer negativen Vermögensentwicklung auf Jahressicht.
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Happy New Year!
Zum Start in 2024 teilen wir in dieser Folge unsere Ziele eingeteilt in acht Kategorien. Inspiriert dazu sind wir von der Mind Map von Lea-Sophie Cramer und der inspirierenden Ziele-Folge des fastandcurious Podcasts mit Verena Pausder.
Eine gemeinsame Priorität haben wir im kommenden Jahr - unsere Beziehung. Ansonsten legen wir unseren Fokus in unterschiedlichen Bereichen, die wunderbar aufeinander einzahlen werden.
Und so starten wir motiviert und voller Vorfreude ins Jahr 2024.
Wichtige Links:
Zur Mind Map von Lea-Sophie Cramer: https://fastandcurious.berlin/wp-content/uploads/2023/12/FAST-CURIOUSmindmap-2024web.pdf
Anmeldung zum Workshop am 04.01.24 zur Elternzeitplanung basierend auf dem neuen Gesetz: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/elterngeld-workshop
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