Avsnitt
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Wir wurden von einem Mitarbeiter zu unserer Sichtweise beim Thema Vier-Tage-Woche befragt. Und während wir das Gespräch ohne konkrete Meinung begonnen haben, sind wir dennoch zu einem Fazit gelangt. Dazu haben wir über verschiedenste Formen der Vier-Tage-Woche diskutiert, Hintergründe analysiert und unsere persönliche Meinung kundgetan. Vielleicht ist das doch alles nur ein Marketing-Coup von Unternehmen, die dem Fachkräftemangel entgegen wirken wollen?
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Wir haben uns die Frage gestellt, wie man mit individuellen Lebensrealitäten von einzelnen Mitarbeitern als Arbeitgeber umgeht. Wie behandelt man Menschen, die körperlich oder gesundheitlich eingeschränkt sind? Wie behandelt man Menschen, die durch Care-Arbeit nicht die Kapazität zum Vollzeit-Arbeiten haben? Wie geht man mit mentalen Erkrankungen bei Mitarbeitern um? Alle Fragestellungen sind in unseren Augen essentiell für eine zukunftsfähige Organisation und daher wichtig, dass man hier einen Umgang findet. Wie wir das machen und warum das Ganze bei uns eigentlich sehr gut funktioniert, erfahrt ihr in dieser Folge.
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Saknas det avsnitt?
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In dieser Folge sprechen wir über Ethik im Marketing. Was sind No Gos für uns als Dienstleister? Welche fragwürdigen Aufträge haben wir schon angeboten bekommen? Wo fehlt es an einem Kodex im Marketing? Warum sich Simon beim Thema Influencer-Marketing in Rage redet, obwohl er beinahe selbst mal einer hätte werden können? Und wer von uns beiden kann eigentlich besser walisch sprechen? All diese Fragen und vieles mehr beantworten wir in dieser neuen Folge. Hört gerne rein! Wir freuen uns!
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We are back! Benny und Simon, die "Not so Early-Adopter" des Podcastens sind aus ihrer fast einjährigen Pause zurück. Warum wir weg waren, warum wir wieder da sind und was uns bei den Themen Struktur und Kreativität bewegt, erfahrt ihr in unserer neuesten Folge. Die Folge ist bewusst etwas knapper gehalten und behandelt sowohl unser Duschverhalten, warum Uli Hoeneß' Steuerberater vielleicht zu kreativ war und warum Kreativität Freiraum benötigt und dennoch ohne Struktur auch nichts geht. Ach, hört einfach rein! Wir freuen uns!
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In dieser Folge geht es ums Geld und einen Burnout. Gerade in Deutschland spricht man ja nicht so gerne übers Geld, aber wir tun es. Offen und ehrlich. Was läuft im Marketing eigentlich so alles schief in Sachen Bezahlung, Gehälter, Projekten, Pitches? Achtung, Spoiler: Vieles! ;) Welche Entwicklungen von Stundensätzen haben wir als Agentur hinter uns? Und warum haben Stundensätze eigentlich gar keinen Sinn? Wie findet man eine faire Vergütung für Kunden und Agentur? Und dann spricht Simon auch noch ein bisschen tiefergehend über Gesundheit (wobei diesem Thema sicher noch eine eigene Folge gewidmet wird). Hört einfach rein!
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Nach dem Erfolg der ersten Folge, haben wir die zweite Folge – ohne unsere Fans zu lange auf die Folter zu spannen – direkt eine Woche später aufgenommen und siehe da: Die Audiodatei konnte nach einem weiteren Ausflug in die Herausforderungen der Marketingwelt nicht gespeichert werden. Also haben wir nun eigentlich die zweieinhalbte Folge, die wir euch heute frisch auf eure Lauscher servieren dürfen.
In dieser Folge beschäftigen wir uns mit utopischen Stellenausschreibungen für Marketingmitarbeiter*innen in mittelständischen Unternehmen. Wir klären auf, warum es ohne Marketingstrategie nur sehr schwer geht, die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden und ermutigen euch – sofern Ihr schon mal die Rolle der eierlegenden Wollmilchsau bei euch im Unternehmen einnehmen musstet – dazu, dass Ihr eurem Chef/eurer Chefin klare Kante zeigt. Ihr könnt nicht alles können. Das ist unrealistisch und fördert sowohl Fehler als auch Fehlinvestitionen. Und niemand muss sich dafür schämen, dass das eigene Wissen und Skillset an manchen Herausforderungen scheitert.
Was wir nach dieser Aufklärungsstunde erreicht haben wollen, ist ein gesundes Verständnis für Anforderungen an Mitarbeiter*innen im Marketing und dass es ab sofort weniger Fehlinvestitionen in falsche Medien, Kanäle, Maßnahmen und auch Mitarbeiter*innen gibt. Eine WIN-WIN-WIN-Podcast-Folge also.
Achso und was KI damit zu tun haben könnte, die fast überall existierende eierlegende Wollmilchsau doch noch rentabel zu machen, erfahrt ihr auch. Hört einfach rein!
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Premiere für den Podcast ANONYME AGENTURINHABER. In unserer ersten etwas holprigen, aber dafür ungeschnittenen Folge unseres Podcasts sprechen wir über eine häufig verwendete und gut funktionierende Metapher: Warum ein Website-Relaunch wie ein Hausbau ist. Es gibt so viele Parallelen zu entdecken, es gibt so viele Hürden und Herausforderungen und es gibt so viele qualitative Unterschiede bei den Ergebnissen. Alles also wie beim klassischen Hausbau. Von der Bruchbude bis zur Luxus-Villa ist alles dabei. Aber hört am besten einfach selbst.
Wenn du auch deine eigenen Fragen und Themen für spätere Folgen (und die werden kommen, ob ihr wollt oder nicht) einreichen möchtest, schreib uns am besten direkt bei Instagram – wir werden jedes eingereichte Thema aufgreifen. Versprochen!
