Avsnitt
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這個月與你聊聊「做自己」的糾結! 你有沒有聽見來自心裡的聲音:「一切都沒變但我就全身不對勁」「我好像有一些跟別人不一樣的感受」「我再也沒辦法忍受了」。 這些代表了你可能正走在「做自己」的路上。 尤其,看到別人活得那麼坦率、那麼「做自己」時,不禁會感到羨慕。為什麼我們明明也渴望真實地表達自我,然而內心卻充滿了懷疑和困惑? 而且不敢篤定「自己是什麼?」「什麼是真實的自己?」「做自己真的好嗎?」,陷入了無限的糾結! 或許,做自己沒這麼難! 【本集糾結人故事】 很巧的是,Austina 和 Cindy 都經歷了裸辭,也就是離開正職的體制,展開獨立接案的生活方式。 對我們來說,這不只是一種工作模式的改變,而是對於自己、以及自己想要的生活有了更深刻的認識。 這一集,我們將分享,當時是如何解開裸辭前夕的糾結! -- Austina & Cindy,一位不糾結教練、一位糾結觀察家,一起深聊我們所看見的「糾結人」百態! 糾結不奇怪,人人有糾結,二選一是糾結,非黑即白是糾結,好還要更好也是糾結, 偶爾讓人心癢難耐、偶爾又令人氣急敗壞,你最近的一次糾結是哪一款? 我們想和你一起探索、解開內心的糾結。 每週一早上7:00播出一集、每月解鎖一種糾結,探討糾結的根源和影響,並試著提供解決糾結的方法。 --- 【主持人介紹】 Austina 錢慧如|專治糾結人的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業。出版書籍《馴心》、《何不勇敢做自己》。 Cindy 黃翊琪|專門陷入糾結的職場Y世代,現為自由接案者。曾服務於大大學院、Gogoro等企業,擔任行銷、培訓、線上課程講師。 --Hosting provided by SoundOn
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今天是「人設」月的最後一集! 人設=人物設定=形象設定,在職場上或家庭中無所不在,為了扮演好一個角色而展現出來的模樣, 同樣的,我們也會為其他人塑造人設,像是老闆、主管、同事、家人,你心中有沒有存在特定的形象呢? 這些既定的人設形象對我們的影響,可能比你我想像的都深刻! 【本集糾結人故事】 婚齡資淺者 Cindy & 資深者 Austina 在婚姻中對自己設定的人設。 這一集我們用自己的婚姻故事來跟你分享,我們怎麼覺察出自己的人設?人設是如何經年累月磨合出來的?以及我們所扮演的人設,對方有感謝嗎? -- Austina & Cindy,一位不糾結教練、一位糾結觀察家,一起深聊我們所看見的「糾結人」百態! 糾結不奇怪,人人有糾結,二選一是糾結,非黑即白是糾結,好還要更好也是糾結, 偶爾讓人心癢難耐、偶爾又令人氣急敗壞,你最近的一次糾結是哪一款? 我們想和你一起探索、解開內心的糾結。 每週播出一集、每月解鎖一種糾結,探討糾結的根源和影響,並試著提供解決糾結的方法。 --- 【主持人介紹】 Austina 錢慧如|專治糾結人的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業。出版書籍《馴心》、《何不勇敢做自己》。 Cindy 黃翊琪|專門陷入糾結的職場Y世代,現為自由接案者。曾服務於大大學院、Gogoro等企業,擔任行銷、培訓、線上課程講師。 --Hosting provided by SoundOn
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這個月,我們以「人設」為開端,連續4週帶來 「人設的糾結」。 人設=人物設定=形象設定,在職場上或家庭中無所不在,為了扮演好一個角色而展現出來的模樣, 同樣的,我們也會為其他人塑造人設,像是老闆、主管、同事、家人,你心中有沒有存在特定的形象呢? 這些既定的人設形象對我們的影響,可能比你我想像的都深刻! 【本集糾結人故事】 一名太太不滿先生長期以來將喝酒作為嗜好,經常邀約朋友到家裡作客。 太太基於關心他身體健康為理由,好多次表達希望他戒酒,但先生都抵死不從! 他們的婚姻生活在其他面向都算和睦,唯獨這件事情始終無法妥協,引發很嚴重的衝突。 請跟我們一起探索我們是如何在無意識下,為對方設下了人設?解鎖人設的糾結! -- Austina & Cindy,一位不糾結教練、一位糾結觀察家,一起深聊我們所看見的「糾結人」百態! 糾結不奇怪,人人有糾結,二選一是糾結,非黑即白是糾結,好還要更好也是糾結, 偶爾讓人心癢難耐、偶爾又令人氣急敗壞,你最近的一次糾結是哪一款? 我們想和你一起探索、解開內心的糾結。 每週播出一集、每月解鎖一種糾結,探討糾結的根源和影響,並試著提供解決糾結的方法。 --- 【主持人介紹】 Austina 錢慧如|專治糾結人的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業。出版書籍《馴心》、《何不勇敢做自己》。 Cindy 黃翊琪|專門陷入糾結的職場Y世代,現為自由接案者。曾服務於大大學院、Gogoro等企業,擔任行銷、培訓、線上課程講師。 --Hosting provided by SoundOn
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這個月,我們以「人設」為開端,連續4週帶來 「人設的糾結」。 人設=人物設定=形象設定,在職場上無所不在,為了扮演好一個角色而展現出來的模樣, 同樣的,我們也會為其他人塑造人設,像是老闆、主管、同事,你心中有沒有存在特定的形象呢? 這些既定的人設形象對我們的影響,可能比你我想像的都深刻! 【本集糾結人故事】 一家公司的研發部門同仁不滿公司的職務分工不明確,經常要處理研發以外的工作,而感到不滿,甚至憤而離職, 作為研發主管,領導團隊一直秉持著多做多學、不分你我的處世價值,在此時受到極大的質疑和挑戰, 讓他不禁糾結:「到底該不該繼續扮演本來的人設?」 請跟我們一起探索研發主管面對的挑戰,解鎖人設的糾結! -- Austina & Cindy,一位不糾結教練、一位糾結觀察家,一起深聊我們所看見的「糾結人」百態! 糾結不奇怪,人人有糾結,二選一是糾結,非黑即白是糾結,好還要更好也是糾結, 偶爾讓人心癢難耐、偶爾又令人氣急敗壞,你最近的一次糾結是哪一款? 我們想和你一起探索、解開內心的糾結。 每週播出一集、每月解鎖一種糾結,探討糾結的根源和影響,並試著提供解決糾結的方法。 --- 【主持人介紹】 Austina 錢慧如|專治糾結人的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業。出版書籍《馴心》、《何不勇敢做自己》。 Cindy 黃翊琪|專門陷入糾結的職場Y世代,現為自由接案者。曾服務於大大學院、Gogoro等企業,擔任行銷、培訓、線上課程講師。 --Hosting provided by SoundOn
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這個月,我們以「人設」為開端,連續4週帶來 「人設的糾結」。 人設=人物設定=形象設定,在職場上無所不在,為了扮演好一個角色而展現出來的模樣, 同樣的,我們也會為其他人塑造人設,像是老闆、主管、同事,你心中有沒有存在特定的形象呢? 這些既定的人設形象對我們的影響,可能比你我想像的都深刻! 【本集糾結人故事】 一位行銷總監八年來立下無數戰功,半年前被董事長指名升任總經理,本來雄心勃勃的他,竟然滿腹委屈和灰心地想要離職。 職位的改變對他有什麼影響?董事長說的話又對他帶來什麼衝擊?他對董事長又抱持著什麼樣的期待? 請跟我們一起走進總經理的故事,解鎖人設糾結! -- Austina & Cindy,一位不糾結教練、一位糾結觀察家,一起深聊我們所看見的「糾結人」百態! 糾結不奇怪,人人有糾結,二選一是糾結,非黑即白是糾結,好還要更好也是糾結, 偶爾讓人心癢難耐、偶爾又令人氣急敗壞,你最近的一次糾結是哪一款? 我們想和你一起探索、解開內心的糾結。 每週播出一集、每月解鎖一種糾結,探討糾結的根源和影響,並試著提供解決糾結的方法。 --- 【主持人介紹】 Austina 錢慧如|專治糾結人的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業。出版書籍《馴心》、《何不勇敢做自己》。 Cindy 黃翊琪|專門陷入糾結的職場Y世代,現為自由接案者。曾服務於大大學院、Gogoro等企業,擔任行銷、培訓、線上課程講師。 --Hosting provided by SoundOn
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Austina & Cindy,一位不糾結教練、一位糾結觀察家,一起深聊我們所看見的「糾結人」百態! 糾結不奇怪,人人有糾結,二選一是糾結,非黑即白是糾結,好還要更好也是糾結, 偶爾讓人心癢難耐、偶爾又令人氣急敗壞,你最近的一次糾結是哪一款? 我們想和你一起探索、解開內心的糾結。 每週播出一集、每月解鎖一種糾結,探討糾結的根源和影響,並試著提供解決糾結的方法。 --- 【主持人介紹】 Austina 錢慧如|專治糾結人的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業。出版書籍《馴心》、《何不勇敢做自己》。 Cindy 黃翊琪|專門陷入糾結的職場Y世代,現為自由接案者。曾服務於大大學院、Gogoro等企業,擔任行銷、培訓、線上課程講師。 --Hosting provided by SoundOn