高潜牛人：找到你的事业合伙人 – Lyssna här

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高潜牛人 54 反脆弱的组织构架
1 jul 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 55 结语：能⽤⾼潜⽜⼈，才能真正解决问题（完）
1 jul 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 52 个⼈的“天意难违”
30 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 53 团队的“⼈定胜天”
30 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 50 动态变化的⼼态-正视流动权
29 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 51 与“错误”做朋友
29 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 48 决策权松绑（下）
28 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 49 破格提拔
28 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 46 信任-坚如磐⽯的基础
27 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 47 决策权松绑（上）
27 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 44 全⽅位磨合（下）
26 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 45 环境改造⽅法论
26 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 42 全⽅位磨合（上）
25 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 43 全⽅位磨合（中）
25 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 40 不可忽视的传统⽂化背景（下）
24 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 41 等级消失后的双向管理时代
24 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 38 塑造“可持续激情”的⽅法论(下）
23 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 39 不可忽视的传统⽂化背景（上）
23 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 36 塑造“可持续激情”的⽅法论(上）
22 jun 2020· 高潜牛人：找到你的事业合伙人
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高潜牛人 37 塑造“可持续激情”的⽅法论(中）
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