Avsnitt
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“On peut trouver du sens dans son travail sans s’appeler Greta”. C’était le message d’une des campagnes de communication de Chance, co-fondée par Clémence Coghlan et Ludovic de Gromard.
Chance utilise le meilleur du coaching humain et de la technologie pour célébrer ce qui nous rend unique et nous mener au travail qui nous mérite. Et on ne peut qu’applaudir cette initiative !
La particularité de Clémence ? Avoir elle-même suivi le programme qu’elle propose et se rendre compte que sa place dans l’aventure n’était plus à la direction. Et encore moins au poste de CFO qu’elle occupait - par dépit - depuis le début de l’aventure. Il en faut du courage pour rester dans l’aventure qu’on a co-fondée et reprendre un job de “simple” salariée. Et spoiler : elle s’éclate au product aujourd’hui.
Clémence nous a aussi parlé de leur dernière initiative : un outil micro-altruisme nommé “3 minutes pour les autres”. Chaque semaine une liste personnalisée de 10 personnes à qui vous pourriez donner un coup de pouce professionnel, si vous le souhaitez. C’est gratuit. C’est simple. Ça prend 3 minutes par semaine. Et ça peut changer des vies ! Foncez-y !
Dans cet épisode on parlera aussi :
de la fabuleuse rencontre de son associé avec celui qui deviendra le Président d’Honneur de Chance : Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paixdes débuts de Chance, son ambition, son implantation au Brésil et de l’énorme pivôt (et ses conséquences) qui a dû être entreprisde la claque monumentale qu’est la maternitéde la découverte de son hypersensibilitéCet épisode est aussi à découvrir sur notre chaine Youtube FeuilleBlanche Média
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« Quel est mon impact réel dans la vie des gens ? »
C’est dans le but d’améliorer leur vie et leur santé que Yacon & Co à été fondé par Raphaella Nolleau. Méfiez-vous des apparences, cette poire de terre à l’apparence douteuse tout droit venue du Pérou pourrait bien devenir le sucre du futur. En effet, cette alternative naturelle et gourmande est deux fois moins calorique… de quoi se faire plaisir sans culpabiliser.
Durant cette vingtaine de minutes en compagnie de Raphaella Nolleau, retrouvez :
👉l’avant/après de son passage dans « Qui veut être mon associé ? »
👉la rubrique « La Claque » : « Tu passes d’un produit dans lequel tu crois à fond, à un produit dans lequel tout le monde croit à fond »
👉son projet pour le futur : créer une industrie du sucre saine et écolo
Un épisode enregistré en live de VivaTech.
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Saknas det avsnitt?
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« Il y a un client, il a un besoin. Est-ce que ça colle avec la vision ? »
Fermez les yeux et imaginez-vous… vous êtes dans un festival et vous avez soudain un petit creux. Vous vous dirigez alors vers le foodtruck le plus proche et lors du moment de payer, vous tendez au vendeur, non pas votre carte, mais votre bracelet électronique. Ce petit bijou d’innovation technologique est la création de Pierre-Henri Deballon, co-fondateur de Weezevent, le leader technologique sur les solutions pour les organisateurs d’évènements.
Dans cet épisode en plein coeur de VivaTech, il nous en dit plus sur :
👉le chemin qu’il a parcouru depuis le lancement de la boîte
👉les innovations qu’a créé Weezevent
👉son idée du rôle de la Tech française : le chômage qui a créé des emplois pour les entrepreneurs
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“Il est difficile de connecter 8 milliards d’égo, donc j’ai décidé d’agir avec les grands agents du changement.”
C’est comme cela que Rachel Delacour guide ses actions avec Sweep.
Après une prise de conscience écologique tardive, la serial entrepreneure décide de créer une solution permettant traduire toutes les données financière d’une entreprise en équivalent carbone, et ainsi piloter au mieux les plans de transition écologique.
C’est donc sans aucune formation d’ingénieure qu’elle collabore aujourd’hui avec les plus grands groupes français, apprenant justement qu’elle venait signer avec l’un d’entre eux le jour de l’enregistrement !
Dans cet épisode, elle évoque aussi :
le lobbying qu’elle tente d’effectuer auprès de l’Union Européenneles meilleurs conseils qu’elle peut donner aux entrepreneurs, notamment leur gestion de l’argentles enseignements qu’elle a tiré de sa première aventure entrepreneuriale avec BIME AnalyticsUn épisode enregistré en live de VivaTech.
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C’est à l’occasion de la publication de son livre “L’entrepreneuriat, un nouveau féminisme” que Tatiana Jama est venue nous raconter son histoire et ses engagements.
Il y a des chiffres qui font toujours froid dans le dos.
2%.
2% c’est le montant que les investisseurs allouent aux start-ups fondées par des femmes.
2% c’est moins qu’un pourboire.
Pour notre invitée : “Sista c’est le début d’une lutte organisée pour faire progresser l’égalité économique, donner aux femmes les memes opportunités professionnelles et d’accès au capital”
C’est avec Céline Lazorthes et Valentine de Lasteries que Tatiana Jama lance en 2018 le collectif Sista avec une mission faire émerger une génération de leaders diversifiés en réduisant les inégalités de financement entre les hommes et les femmes entrepreneurs.
Fortes de leurs premières expériences entrepreneuriales, le trio réalisent que les femmes sont peu présentes dans l’écosystème dans lequel elles évoluent. Elles ne vont pas travailler sur un ressenti, elles vont vont mener des études, documenter, sortir des chiffres.
Le chiffre tombe.
Il est vertigineux.
On peut se lamenter sur les chiffres.
On peut agir.
Tatiana a choisi son camp.
Dans cet épisode, elle nous raconte :
Le parcours du combattant pour faire adopter en 2019 la charte VC qui doit conduire à un objectif de 25% de strat ups financées en 2025 fondées ou co fondées par des femmes.Comment lutter au quotidien contre les biais cognitifsLe baromètre sur le financement des femmes dans la tech réalisé chaque année avec le BCGComment Sista fund est né et les premiers investissements réalisés.Les dessous des campagnes de communication de SistaCet épisode sera aussi l’occasion d’aborder des sujets plus personnels, comme les racines ou les cicatrices que nous portons toutes et tous et que nous tentons - à tord - de cacher.
Belle écoute
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Ce podcast est conçu et produit par FeuilleBlanche. Hosté par Solène ETIENNE.
Parce que vous entendrez encore trop peu de voix féminines parmi les dirigeants sur Next 40, nous avons voulu avec Olivier et Thomas, féminisier à notre manière ce palmarès des champions de la tech en proposant à leur dirigeant de mettre en lumière une femme entrepreneure qu’ils admirent. Je vous propose de découvrir les "Sistas" du Next 40, un podcast clin d’oeil au collectif du même nom porté par 3 femmes entrepreneures : Valentine de Lasteries, Celine Lazorthes et Tatiana Jama.
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« Ce qui manque à la Tech aujourd’hui, c’est la chaleur et la simplicité. »
Quel est le comble pour un Directeur de Produit chez Peugeot ? Se retrouver à la station de métro FeuilleBlanche sur la ligne N40 pour montrer comment la marque tricolore répond à l’innovation en proposant une gamme full électrique avant tout le monde.
Dans cet épisode, Jérome Micheron évoque :
👉les trois promesses du SUV E-3008 : autonomie, recharge et accessibilité d’achat
👉l’hypersquare aka le volant du futur
👉le challenge de garder un côté humain dans un milieu en pleine uniformisation et déshumanisation
👉l’amélioration continue des produits grâce au software
👉la réutilisation des ressources et des matériaux
Et parce que les travailleurs de l’ombre forment souvent les fondations d’une entreprise, Jérome Micheron porte un toast aux designers dans la rubrique « La Claque ».
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« Le gaming, c’est du luxe sous stéroïdes »
Bruno Britsch, Head of Customer Experience chez Publicis Luxe, prend inspiration dans cet univers pour créer des expériences clients, car il est convaincu que le gaming « c’est un média à part entière ». Selon lui, la Tech améliorerait la relation entre le luxe et le gaming. Ces deux mondes si différents ont pourtant un point commun : la recherche de la personnalisation et l’innovation.
Dans cet épisode en compagnie de Solène Etienne, ils discutent :
👉de la relation contrariée entre les marques de luxe et le gaming
👉du rapport entre IA générative, authenticité et représentation
👉de l’effort à faire autour du narratif d’une start-up
👉de son avis sur la manière de penser les algorithmes au début des RS
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« Lutter tant qu’on peut contre le greenwashing »
Le crédit carbone. Un concept trop souvent bafoué. En fondant Inuk, Thaïs Drozdowski a fait le pari d’une plateforme possédant une technologie de traçabilité qui permet de financer, grâce à des titres, des projets qui font partie de la solution contre l’urgence climatique. Ces crédits carbone font donc partie des plus fiables du marché. Thaïs l’a dit : « En France, on est capable de faire de la Tech responsable, qui respecte des standards humains ».
Dans cet épisode très vert, elle parle :
👉de régler le problème d’unicité du crédit carbone
👉du rapport conflictuel entre entreprenariat et maternité
👉de mettre l’accent sur le *use case*
👉de son désir de voir une politique plus centrée sur l’écologie : « La diplomatie climatique peut faire mieux, plus vite, plus fort »
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« L’entreprenariat c’est des graines que tu plantes. Tu sais jamais quand la fleur va sortir, il faut être persévérant et continuer d’arroser. »
Et ça, Raibed Tahri l’a bien compris en fondant Pap et Pille, une entreprise de biscuits en forme de bille inspirés de ses voyages. Son histoire pourrait se résumer en un mantra : « Même si tu viens d’en bas et que tu ne connais personne, tu peux y arriver grâce au travail et à la résilience ».
Dans cet épisode rempli de saveurs du monde, l’entrepreneur influenceur, nous ouvre l’arrière-cuisine de la biscuiterie en évoquant :
👉Miakito : sa plateforme d’IA qui automatise les taches à partir d’une commande vocale car l’IA « c’est un outil qui rapproche l’humain au niveau de l’information »
👉« Moi, Président » : mettre au gouvernement des gens connaissant le terrain de l’entreprenariat
👉« La Claque » : l’erreur qui a faillit faire couler la boîte
👉sa version de « Retour vers le futur » : la réussite collective
Et parce que ce sont nos relations qui font de nous des humains, il insiste sur l’importance d’avoir un associé avec qui échanger sur les grandes décisions.
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« Que peut-on promouvoir comme idée novatrice pour concilier performance économique et performance sociale ? »
Réunir les gens pour améliorer le monde, telle est la mission d’Entreprise et Progrès. Pour Jullien Brezun, la dimension humaine de la Tech se doit d’être mise en avant. Après tout, pourquoi réfléchir tout seul quand on peut le faire à plusieurs ?
Tout en faisant un parallèle avec le triptyque républicain, le vice-président du plus vieux think tank français nous explique que les entreprises fraternelles sont la clé pour consolider la liberté. C’est-à-dire des entreprises altruistes, politiques et ouvertes.
Dans cet épisode, le DG de Great Place to Work évoque :
👉le rôle des entreprises dans une réconciliation sociale
👉l’importance de s’interroger sur l’impact de la Tech sur le monde de demain
👉« La Claque qu’il prend tous les matins en se levant pour aller travailler
Pour conclure ces réflexions, Jullien Brezun fait un « Retour vers le futur » et nous raconte qu’il y a quelques années, il a refusé de rejoindre une boîte de commerce équitable.
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Le chocolat a un son.
Expérience inédite sur la station podcast de FeuilleBlanche a Vivatech. Nous avons fermé les yeux, ouvert nos oreilles et fait confiance à Nathalie Birocheau co fondatrice et CEO d’Ircam Amlify. Elle vous emmène dans un voyage auditif incomparable… qui n’a jamais rêvé de ressentir l’acidité et le croquant du chocolat par le son ? Allez y tester !
Nathalie était accompagnée sur notre plateau d’Olivier Le Garlantezec, Digital Tech Partnerships Director de LVMH qui avait eu l’honneur de lui remettre la veille l’award Image and Media Brand Desirability.
Dans cet épisode, riche en expériences sonores, on parle :
👉 de l’impact de l’IA sur les métiers du son
👉 de l’importance de préserver le droit d’auteur
👉 des atouts de la Tech française : excellence, créativité, expertise
👉 de développer la relation des enfants au son par l’apprentissage
👉 de l’identité sonore sous-exploitée dans le marketing
Les visiteurs présents sur le plateau au moment du tournage ont été conquis, nos équipes aussi, on parie que vous le serez à votre tour et que vous allez avoir envie de courir chez votre chocolatier préféré.
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Recevoir Julie sur notre plateau à Vivatech, c’est un peu comme la recevoir dans son salon. En effet, Julie a dirigé Vivatech pendant 6 ans et a fondé ce petit événement devenu très grand. C’est donc la première fois en tant qu’exposante qu’elle s’est arrêtée à notre station podcast pour nous parler de sa nouvelle aventure entrepreneuriale.
« La meilleure manière d’apprendre, c’est d’apprendre de ses pairs »
Voici la conviction de Julie Ranty, fondatrice de Pollen, une plateforme pour permettre à toutes et tous de se former toute au long de leur vie professionnelle avec les meilleurs experts.
Dans cet épisode, on parlera de :
- l’IA et comment elle ne remplacera jamais l’humain qui transmet avec émotion, partage ses expériences, répond aux questions et itère sur des cas concrets
- l’importance de se former dès le plus jeune âge au soft skills
- Des réseaux sociaux et de leur non encadrement pendant de trop longues années
- et bien sûr de son meilleur souvenir à Vivatech !
Un épisode enregistré en live de VivaTech.
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« Un monde où toutes les boites utilisent Outmind, c’est un monde où on s’en sort mieux »
Faciliter la vie des collaborateurs, telle est la mission d’Outmind, le moteur de recherche interne basé sur l’IA. On pourrait presque parler du futur Google des employés. En tous cas, telle est la mission que ce donne sa fondatrice Grace Mehrabe.
La plateforme utilise des technologies d’indexation et de la donnée non-structurée afin de permettre aux collaborateurs de retrouver rapidement les informations qu’ils cherchent et d’enlever la frustration des taches chronophages.
Dans cet épisode, retrouvez une discussion sur :
👉 Le pragmatisme qu’il manque quelques fois à la tech
👉 La vision de Grace sur le rôle de la French Tech à l’international
👉 Sa première levée de fonds qui ne se passe pas comme prévue
Un épisode enregistré en live de VivaTech.
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“On travaille sur un sujet qu'on aime bien, avec des gens qu'on aime bien, en gagnant quand même correctement bien nos vies et avec une liberté quasi totale.”
À entendre Xavier Mariani décrire son quotidien chez Adikteev, on pourrait croire que tout s’est toujours bien passé. Mais comme pour tout bon entrepreneur qui se respecte, l’aventure de Xavier n’a pas toujours été aussi rose.
Fondé en 2012 par Xavier Mariani et Emilien Eychenne, Adikteev a connu plusieurs vies, plusieurs pivots et pas mal de galères avant de trouver son modèle actuel : “aider les éditeurs d'applications mobiles, principalement les éditeurs de jeux, à améliorer la rétention de leurs applications mobiles en faisant revenir les utilisateurs qui ont arrêté d'être actifs.”
12 ans plus tard, Adikteev, c’est 90 millions de CA et une implantation aux US, mais c’est surtout deux potes d’école qui ont réussi à construire une boite presque familiale. Le fils de Xavier dit d’ailleurs que son père “va rejoindre ses amis” quand il part travailler.
Dans un épisode sans bulshit, Xavier Mariani revient sur les différents moments charnières de sa vie avec Adikteev, et notamment lorsqu’il a du mettre poser un ultimatum à ses actionnaires pour les inciter à quitter Adikteev.
Il partage aussi :
le gros coup de poker qu’ils ont fait lorsqu’ils ont racheté une boite allemande en train de faire faillitesa formation en négociation avec le GIGN, et comment il considère son statut de CEO aujourd’huisa recette de cuisine simple et rapide pour un super plat de pâtes à la ricottaCôté Sista, l’entrepreneure qu’il admire et qu’il a décidé de mettre en lumière est Greta Zibeti, fondatrice d’AUXILIA, l’intelligence artificielle au service de la sûreté.
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« Quand t’es ministre, ton pouvoir, c’est celui de la parole »
Après s’être dévoué durant 3 ans en tant que Secrétaire d’Etat chargé du numérique, Cédric O se replonge dans le monde de l’entreprenariat avec Mistral AI, l’IA générative à la française. En effet, il aime à dire qu’en politique, il faut faire des allers-retours entre le privé et le public afin de garder les pieds sur Terre.
Dans cet épisode tourné en plein coeur de VivaTech, Thomas Benzazon et son invité se penchent sur :
👉les problèmes des régulations concernant la Tech
👉les biais cognitifs des IA
👉« La Claque » : un coup de fouet positif pour Cédric O
👉le rôle de la Tech française dans la compétition mondiale
👉l’importance de l’entrainement de l’IA plus que du dataset
👉son engagement pour l’éducation dans la question du futur
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« Donner du boulot aux gens pour qu’ils soient bien dans leurs baskets et qu’ils puissent vivre ensemble dans un meilleur monde »
Telle est la mission de Pascal Lorne avec GoJob, la plateforme qui révolutionne le monde du recrutement. Selon lui, la motivation que chacun devrait avoir, c’est l’envie de travailler et de faire mieux que la veille. Il l’a dit : « Le talent attire le talent ».
Dans cet épisode, Pascal Lorne évoque :
👉les difficultés qu’amènent les levées de fond
👉sa collaboration avec Open AI et Mistral AI
👉la place essentielle de la France dans les investissements tech
👉sa vision d’une Europe plus ferme concernant la gouvernance web
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« Je n’arrêterai jamais tant que je n’aurais pas fondé une app qui soit sur le premier écran de ton iPhone »
Non content d’avoir créé une plateforme d’investissement sur le modèle d’un réseau social, ayant démocratisé la finance et inspiré les spéculateurs… Benjamin Chemla fait rayonner la France dans le monde de la Tech en rentrant sur le court avec à ses côtés les soeurs Williams.
Une association en tête d’affiche de VivaTech cette année.
Mais avant de montrer ses talents d’orateur sur scène avec elles, il nous fait l’honneur de s’arrêter à la station FeuilleBlanche pour nous parler des innovations de Shares, l’application qui propose des actions fractionnées.
Dans cet épisode spécial VivaTech, il revient sur :
👉 le porte-feuille piloté semi-automatique de Shares
👉 son échec avec FitHouse dans « La Claque »
👉 le rôle de la France dans la Tech mondiale grâce à l’IA
Pour clôturer ce trajet dans les méandres de la finance, c’est dans la rubrique « Retour vers le futur » que Benjamin Chemla explique qu’il aurait aimé investir plus massivement dans le bitcoin.
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« Oui, on peut faire des choses géniales, mais à quoi veut-on que le monde de demain ressemble ? ».
C’est la question que s’est posée Marion Malandain lorsqu’elle a fondé Optimiz Construction dans le but de remédier aux pertes de matériaux dans la construction. Un seul mot d’ordre chez la solo-founder : optimisation. En effet, son algorithme utilise l’IA générative afin de permettre de gagner 15% de matériaux en maximisant les plans de découpe.
Dans cet épisode, elle :
👉 porte la voix des femmes dans un milieu essentiellement masculin
👉 insiste sur le fait de trouver un équilibre entre théorie et pratique chantier
Marion Malandain pense également à demain dans les rubriques « Moi, président » et « Retour vers le futur » car elle le dit elle-même : « L’équivalent de dix-huit fois le poids de la Tour Eiffel est jeté chaque année ».
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"Certains métiers se regardent un peu trop en chien de faïence"
Chez Atos Technology Services, Laurent Clergue a un objectif : "maintenir un écosystème prêt à répondre à tous les sujets".
Pour développer et gérer les services numériques des entreprises, Laurent Clergue et Atos Technology Services s'appuie sur l'expertise de tout un de startups et centres de recherche afin de pallier à l'infinité de demande auxquelles il doit faire face. Et pour ça, il le dit lui-même : "Sur beaucoup de sujets technologiques, la France est à la pointe au niveau mondial."
Dans cet épisode, il évoque aussi :
👉 son avis sur l'IA et comment elle peut permettre d'augmenter la valeur ajoutée de l'humain sur des tâches structurantes
👉 la gestion des talents et comment les conserver en France
👉 la nécessité de vulgariser l'innovation et les métiers technologiques
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“On cible des gens qui ont des histoires à raconter mais qui n’ont pas les moyens pour le faire”
Voilà la promesse de Cédric Roux avec Toongether, le nouvel outil de Kartoon.
L'objectif est de permettre aux gens de créer des bandes dessinées, des comics ou des mangas en collaboration, en utilisant l’IA générative sur la partie technique de dessin.
Dans cet épisode enregistré en live de VivaTech, Cédric Roux évoque aussi :
👉 le débat autour de l'intelligence artificielle et du copyright
👉 la difficulté de levée des fonds en France pour ce projet
👉 sa "claque" reçue au moment de la naissance de sa fille grande prématurée
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- Visa fler
![:128 [SISTA] Devenir “simple” salariée de la boite qu’elle a fondée - Clémence Coghlan - Chance](https://is3-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts114/v4/b4/3f/45/b43f45cd-5b60-abdb-5210-10522308def4/mza_6770371947091799816.jpeg/80x80bb.jpg)