Avsnitt
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請各位聽眾來 IG 跟我們說本集最好聽的片段！！
(00:00:14) 看不夠善良的我們心臟很痛
(00:07:25) 活出你自己，讚！
(00:13:32) 職場凱撒
(00:19:10) 人生首不推跟家人一起工作
(00:28:30) 員工真的可以開除老闆
(00:36:12) 你能爛到哪裡去
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【 介紹詞音樂 】
睡不著 Instrumental
演出者：?te 壞特
編曲：Tower da Funkmasta 陶逸群
作曲：?te 壞特 , Tower da Funkmasta 陶逸群
製作：Tower da Funkmasta 陶逸群
發行：ChynaHouse
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馬上思考之後要怎麼改運花 5000 買幸運靈籤覺得非常不爽我命由我不由天聽失職日記（正解）
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脆真是我們最新的話題庫呢！
好久沒有我們三人一起聊一些正經的話題了～
雖然占卜行業一般來說好像不會直接聯想到商學院，但看破本質後其實什麼都跟生意、買賣、價值交換有關。
當今天有個算命人士跟你說，哎呀～依照我掐指一算跟過去 10 年經驗，你吼～可能會破財一輩子啦～
這時候你會？
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(00:00:14) 互不過問
(00:09:06) 當算命師說你恐怕會破財一輩子
(00:13:31) 從很單身到很新婚
(00:15:48) 有靈修的異男
(00:21:08) 命盤駭客 絕處逢生
(00:25:05) 占卜師也要聽懂搭賴 report
(00:34:57) 阿伯也是辛苦
(00:38:24) 老妖精的人生底蘊
(00:42:18) 與社會互動的永動機
(00:46:27) 僅有一次的人生，CP 值一定要高
(00:49:31) 地震之驕女情深實錄（要聽到最後）
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【 介紹詞音樂 】
睡不著 Instrumental
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Saknas det avsnitt?
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過去的喊涵正微笑的看著現在的喊涵，感到很欣慰，沒有遺憾⋯⋯
水逆是水星「看起來」停滯，但我們每個人其實都有繼續向前走喔！
(00:00:15) 教練決定跟著他的心走
(00:11:08) 靈修跟老闆之間的關係 again
(00:17:27) 我們都沒有重新討論在這段關係我們在意的是什麼不然小三怎麼會有介入的空間呢
(00:21:15) 依然相信愛情⋯嗎？
(00:30:24) 剛嫁進去就有夠煩～腦～
(00:33:29) 當代社會最積極運用水逆力量的人
(00:36:16) 實錘暈船
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【上班族敲碗員工福利排行榜，「冠軍」毫無懸念
你們公司滿足幾項？】
根據這則 104 職場力的報導，上班族票選出的第一名福利是：年終分紅獎金。
⋯⋯結果本集完～～全沒有聊到獎金， 都在討論什麼點心派對讀書會，這是什麼偏差視角？只能說（公司的）貧窮限制了我們的想像 ㅍ_ㅍ
(00:00:20) 員工不要互相ㄏ⋯
(00:04:15) 來！我們一條一條看
(00:10:30) 特休無上限？！
(00:15:15) 我們就是想彈一些擁抱
(00:23:20) 準時下班就是我最 free 的事
(00:34:26) 一個人的派對
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當你剛踏進公司，就發現上至主管下至同事，都習慣一肩扛下所有，用瘋狂加班來解決客戶問題，恆～～～安捏甘丟？！要逃嗎？要留嗎？要給這間公司機會嗎？？
喊涵眉頭一皺，發現案情並不單純
來聽驕女剖析公司奴性文化的可能成因
驕女想要投稿廣播金鐘獎，要選擇最有自信的集數報名，歡迎來 IG 告訴我們你最喜歡哪一集～
(00:02:06) 吳宗憲 feat. 土地公
(00:08:00) 這位聽座的工作
(00:19:10) 嗷嗷嗷我要離職了
(00:35:00) 有沒有屁股吃那個瀉藥
(00:44:32) 下一個公司一定要賺錢
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（當我在面試）
老闆：我們公司是責任制
我：哦？♫ 眼前的缺～不是屎缺？你說的責任制～是什麼制？♫
「責任制」是什麼？讓我們回到勞動基準法第 84-1 條：
1. 經中央主管機關核定公告之下列工作者，得由勞雇雙方另行約定，工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
一、監督、管理人員或責任制專業人員。
二、監視性或間歇性之工作。
三、其他性質特殊之工作。
2. 前項約定應以書面為之，並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。
來來來上面關鍵字「責任制」出現囉！從法律觀點來看「責任制」是什麼意義？從心靈觀點（？）來看又是什麼？來聽驕女的激辯
p.s. 本集部分法律用語不夠精確，例如責任制並不是完全沒有工時限制，只是不受勞基法原本的工時限制。大家有興趣可以去查法條（上述法條外，還有勞基法施行細則 50-1 條）的詳細解釋唷～
(00:02:30) 嗚呼～～～！
(00:11:01) 安吉聖母普渡眾生
(00:17:40) 庭上！我反對！
(00:24:10) 責任制與彈性工時
(00:33:00) 就算符合勞基法也可以凹員工
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喊涵遇見了好久不見的前同事，她們追憶在前公司收爛攤子的故事，感慨：早知後來如此，又何必當初！
～音樂下～
〈後來〉
那時候 的老闆
為什麼 就能那樣簡單
而又是為什麼 人年少時
一定要扛 別人闖的爛事～
（呼告：前同事們！）
在這相似的深夜裡 你是否一樣
也在靜靜 追悔感傷
如果當時我們能 不當亞洲家長
現在也 不那麼創傷～
（呼告：老闆！）
你都如何回憶我 帶著笑或是很沉默
這些年來 有沒有人敢不接你的鍋
(00:03:21) 這裡爽不爽！舒不舒服！自己說！
(00:07:04) 陰暗的溫柔鄉
(00:16:38) 喊涵在前公司當亞洲家長
(00:31:30) 提高利潤就是違反公司品牌價值？？哈囉？？？
(00:43:35) CEO 說三條戰線都很重要
(00:55:52) 謝謝你讓我看清這間公司
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本集由 MIXXIN 一起實驗 贊～助～播～出～
同事好笨跟同事不合工作一整天沒有成果為誰辛苦為誰忙
最近工作有什麼煩惱呢？當然有一大堆，怎麼可能沒有！每次在 IG 上問大家這題，回覆就是如雨後春筍！
今天聊三題：
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專為產品量身打造專屬的群眾集資計畫的 MIXXIN 徵才囉！一起成為連結「新創產品」與「亞洲市場」的最佳橋樑！
你有沒有在用 MOFT 全系列隱形支架？MIXXIN 是引進好產品的幕後推手，目前正在徵「商務開發經理」與「財務會計」，有興趣的朋友，歡迎上網搜尋職缺，或是到失職日記 IG 小盒子指定喊涵回覆。
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(00:00:14) 義無反顧拼一次
(00:03:20) 同事好笨嗚嗚嗚
(00:06:40) 一團亂的時候還想要展現魅力
(00:09:33) 安吉當機中
(00:12:55) 安吉有多會弄哭別人
(00:21:51) 同事永劫輪迴
(00:25:16) 各種徒勞無功的故事
(00:28:46) off賽 meeting 產生一堆賽
(00:34:20) 喊涵的公司徵才啦！！
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本集講了一個多小時，濃縮起來差不多就是：
驕女A：我討厭笨蛋。
驕女B：你這樣算智性戀嗎？
驕女C：不算，你只是一個ㄐㄅ人。
這個ㄐㄅ的心情該如何應對？事隔兩年再來談討厭笨蛋，來跟驕女一起找答案
p.s. 這集幹話很長，有 12 分鐘，但很好笑，建議你不要跳過，尤其如果你是個暈船仔，聽完會幸福（吧）
(00:07:10) 安吉重新定義暈船
(00:15:00) 不是討厭笨蛋，只是喜歡聰明人
(00:20:00) 同學一發言，學霸的快樂就崩解
(00:31:10) 買完知識萃取課問喊涵什麼是知識萃取
(00:39:12) 有個流派是筆記狂魔
(00:45:50) 老師哪來那麼多耐心
(00:50:46) 我真的這麼ㄐㄅ嗎？？？？
(01:00:30) 在捷運站走路要有個策略
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全世界老闆都希望員工積極學習，互相分享，但是你知道嗎？強摘的果子不甜，沒先打造友善的公司文化，硬要大家分享只會天怒人怨
本集笑話特多，聽完一集可抵十次老闆自作多情的科技新知分享，歡迎一起來大笑轉念消業障（？
(00:00:12) 滑雪預算=X萬+5000
(00:05:25) 什麼意思他自己是 AI 嗎
(00:09:50) 我先分享幾個沒那麼好笑的例子
(00:14:00) good-to-read 淪為猜心大會
(00:17:40) 我能想到最輕鬆的事，就是老闆不要來跟我講話
(00:20:35) 我沒辦法好好吃飯，或是我就不能吃飯，或是我要提早吃飯結果還是不能吃飯
(00:27:30) 建議可以先當竹林七賢
(00:35:50) 47 分享先附各部門星座運勢
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有沒有遇過一種老男人，不管什麼事他都要對你批評指教，你說一句他回二十句？
還有另一種老男人，每天在臉書發文求關注，好像自己是天縱英才懷才不遇？
還有千千萬萬種荒誕老男人面貌，驕女獨家為你歸納三個老男人特質，再提供你三個應對這些人的系統化做法。
歡迎跟我們分享你的經驗和實作心得！
(00:00:10) 討厭笨蛋的人只愛CPO（錯
(00:05:00) 老鷹跳舞叫什麼
(00:12:48) 涵爸的零空拍單口相聲
(00:23:36) 姐妹出遊畫風丕變
(00:32:01) 應付老男人的三招大智慧
(00:41:02) 職場老男人實例拆解
(00:45:17) 職場年輕男人的荒誕流變
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諸君開工大吉 ＼_(^◇^)_／＼(*^^*)／
請問各位驕女，你覺得掛什麼職稱重要嗎？襄理、經理、協理的分別，有意義嗎？有種老闆敢給員工 title 給到像歐普拉現場送豪車，你相信嗎？
這集從喊涵遇到的名稱烏龍事件聊起，聊回永遠充滿話題性的前公司，一起來討論職場做人到底有沒有必要名正言順。
(00:00:37) 47 都去夜店算塔羅
(00:08:47) 一上來就直接講錯
(00:13:00) 老闆不怕犯錯
(00:18:30) 你想要什麼 title 都給你
(00:21:10) 副總副理傻傻分不清楚？
(00:25:30) 名片上印屎王喊涵
(00:29:00) 老闆的工作就是負責道歉？
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嫁給工作的驕女，每年可以大～～～休息的時間非過年莫屬！不過爽歸爽，還是要面對年夜飯桌上，超愛問問題的親戚跟家人
這集我們要很應景來聊過年期間怎麼跟家人相處，甚至大揭露家裡的各種 Pro（破）事，如果你正在返鄉路上，或是已經在家開始被煩，趕快戴上耳機笑一笑ㄅ
新年快樂！
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安吉一直把「森巴舞」講成「巴西舞」對不起森巴舞～～～～～
本集意外發現，某些求職平台是不是其實是職場版的 tinder，讓驕女輕易暈船一些工作？？
(00:00:14) 母奶 shot
(00:07:25) 為什麼想去海外工作
(00:10:32) 每個 Q 都去一次東京難不成是想去工作
(00:16:28) 邏輯本輯請假去東京
(00:20:00) 可能愛上錯的人的跡象
(00:26:47) 我就只想（去日本）快樂而已
(00:33:10) 安吉的承諾恐懼症
(00:37:45) 安吉的心靈小語時間
(00:41:55) 安吉補完計畫
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本集是聽眾點播！
原本以為只是在聊無聊的「工作要選熱情還是選擅長」，沒想到還是被我們聊到一個宇宙的源頭與哲思的境界！我們真是神經病！
本集乾貨滿滿，我們講了如何辨別多巴胺職業，我們如何失去再拾起熱情，選擇的策略⋯，如果你最近也在想這題，或是想要轉職，或是剛出社會，可以說是非常適合聽這集！
(00:00:14) 警世！快檢查你的公司座椅品質
(00:09:50) 建議你先做擅長的事
(00:11:57) 你沒有真的督到他
(00:19:05) 細數那些好像很性感的多巴胺職業
(00:26:36) 成功典範卻不快樂
(00:32:40) 失控的熱情
(00:39:11) 曾經的愛到死也會遇到倒盡胃口的時候
(00:42:01) 賈伯斯依然相信熱情
(00:46:33) 真正的問題恐怕在於
(00:51:12) 真的不要再辯這個問題
(00:53:56) good for you
(00:58:55) 節目資訊郎
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這集我們好多話！2024 總統大選結束了，47 在參與選舉的過程中，居然也可以想到一些類比職場的話題可以講！
不過其實也不意外，每個人對政治人物都有不同的想像，但以本質來說，他們也是領薪水做事的職場人士啊！（不知道他們都透過重複的勞動換取什麼 X 呢？）
在這個理解之下，我們要來探討，為什麼有些爛老闆，有能力廣納人才，讓好員工為他做牛做馬？
身為職場驕女的你，一定要來聽！
備註：因為必須定義爛老闆，所以我們三人的政治立場會在這集明確的隱喻（沒錯，又明確，又隱喻），如果不喜政治話題⋯⋯還是⋯⋯可以聽聽看啦。
(00:00:14) 友宜不變
(00:04:17) 你老闆很爛你為何不走
(00:08:29) 驕女瞧瞧選舉公報
(00:14:44) 孫悟空與唐僧應該相愛
(00:22:50) 妾不占君心
(00:28:33) 諾亞方舟來了好舟不上船？
(00:32:17) 有一個超大舞台不知道要幹嘛，好舞台不上？
(00:37:47) 若不是你 突然闖進我生活
(00:40:03) 論擁有舞台與熱血的兩面刃
(00:43:12) 價值觀搖擺但是政見都寫很好
(00:46:11) 為什麼我們選哲離開前老闆
(00:51:04) 自己跟自己吵個沒完
(00:53:10) 愛情跟麵包你以為你可以選啊
(00:57:40) 顧好自己
(01:00:20) 試用期三個月什麼狀況該離開
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終於可以公布了！！祝福涵神仙眷屬，情投意合，美滿良緣！！
（此處應有水波紋）
在繁華的城市裡，有一位充滿自信與魅力的女子，她名叫喊涵。在一次偶然的機會下，她的 podcast（失職日記 by 地獄の天之驕女）被一位極富魄力的總裁所聽到。這位總裁以冷靜的外表和強大的集資帝國聞名於商界，但他心底裡卻被喊涵的聲音所吸引。
“親愛的日記我又失職了嗚嗚嗚⋯⋯”
總裁決定親自接觸喊涵，於是兩人展開了商業上的聯姻。然而，在約會的過程中，他們卻發現了彼此的金錢價值觀不盡相同。
“喊涵，你現在，有沒有喜歡我一點點？一點點就行。”
涵用一根手指抵着他的胸口。
“我們只是商業聯姻，要不要賣，我自己決定。”
總裁習慣於利益與權力的遊戲中穿梭，而喊涵則看清了自己的價值與能力，how？來聽這一集。
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(00:00:14) 我們面對大自然就是要謙卑
(00:08:50) 總裁與喊涵的一耳瞬間
(00:16:49) 石打丸山依然相信愛情
(00:27:02) 明天就要嫁給你啦～哎呀價格不對
(00:35:33) 在與他人的摩擦中看見自己的價值
(00:42:28) 絕對的自由是否是一種枷鎖
(00:50:10) 準備好了，就ㄍㄟˋ婚！
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【 介紹詞音樂 】
睡不著 Instrumental
演出者：?te 壞特
編曲：Tower da Funkmasta 陶逸群
作曲：?te 壞特 , Tower da Funkmasta 陶逸群
製作：Tower da Funkmasta 陶逸群
發行：ChynaHouse
連結：https://kkbox.fm/9sWPNC?utm_source=firstory&utm_medium=podcast&utm_campaign=audio_library
授權：https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/deed.zh_TW
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又過了一年啦！你各位的職涯在 2024 有什麼進展？年終預計幾個月？要加薪嗎？工作幾年了，要開始帶人了嗎？沒錯，我們就是要讓你提前一個月預習年夜飯阿姨的威力
歲末年初永遠是聊聊薪水跟升遷的好時機，加薪之前已經聊過（詳見 ep128, 129），這集來聊升遷制度。
你絕～對想不到，當年在前公司喊涵跟 47 竟然是這樣當上主管的。以及安吉原來曾經是猴子山大王？來聽！
(00:02:30) 升遷制度存在老闆深深的腦海裡
(00:07:31) 盍各言爾覺得適合當主管的人
(00:18:29) 晉升一個人要花至少半年
(00:27:06) 弄完發現其他部門一國兩制
(00:34:16) 獲益的人是過程中有用心的人
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【 介紹詞音樂 】
睡不著 Instrumental
演出者：?te 壞特
編曲：Tower da Funkmasta 陶逸群
作曲：?te 壞特 , Tower da Funkmasta 陶逸群
製作：Tower da Funkmasta 陶逸群
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工作、愛情、家庭捆綁銷售讓你喘不過氣嗎？
想要美滿的愛情，結果世界要你先配貨幫宮鬥、打擊小三、忍受媽寶？
果然啊～幸福美滿的人生是奢侈品！
果然啊～買愛馬仕給自己比較划算！
為什麼這集的內容聽起來很像 90 年代阿姨在抱怨世界對自己不公呢？因為安吉跟 47 就是 90 年代阿姨！
想要逃脫這樣的困境，就要不停凝視自己內心真正的需求是什麼，別沈浸在幻夢中啦（打頭）
(00:00:14) 《聖誕節企劃 Podcaster 交換禮物》
本次參與的頻道 / IG 帳號
貴圈真亂 @franklemon1069_2.0
TOFU叔叔 @tofu.uncle
性愛誠引 @cinderbella_love_3.0
老師不正經 @tilf_tcj_2022
失職日記 @wuwuwu.fuckedupdiary
微叛逆女孩 @1.panni.girl
(00:07:34) 浸淫在如懿思維的 47
(00:19:07) 封后的那天，天氣多晴朗
(00:22:49) 說到賢慧，誰能比我強
(00:26:42) 站在巨人肩膀上，但巨人是進擊的，很恐怖
(00:33:35) 47 的賢妻政見發表，你還不投他？
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睡不著 Instrumental
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作曲：?te 壞特 , Tower da Funkmasta 陶逸群
製作：Tower da Funkmasta 陶逸群
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《華麗事業、戀愛兩得意：現代女性的完美平衡之道》，光看到這句話，是不是都興奮起來了？如果愛情事業兩得意，那該有多爽？
不過，身為現代女性的驕女聽眾們，你們說說，這世界有完美平衡之道嗎？蛤？？？？
毒雞湯也存在於女性成功學，看了小心像安吉一樣毒死自己。
本集引用職場成功女性始祖 Sheryl Sandberg 的觀點，加上獨家揭露安吉的前世故事，來聊我們對於事業與所有其他生活面向的想法，現代女性都聽起來！
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