Avsnitt
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科技業不會一帆風順，除了攻擊之外，能夠承受砲火也是很重要的。我們永遠不會達到長官們的要求，只要有錯就一定是我們有錯。要如何練成終極臉皮，誠摯道歉呢？
道歉後面要看懂什麼局呢？本集就讓科技業外商主管抹布Moboo來討論道歉這件事情。到底怎麼樣坦住最強炮火？本集最後還會提供幾句外商職場道歉金句給大家使用喔!
1. 科技業什麼時候需要道歉?
2. 道歉背後的局勢考量重點
3. 重建信心與獲取資源
4. 什麼時候長官要出來扛，扛得住？
5. 了解發生了哪些事
6. 提供選項給對方
7. 外商職場道歉金句分享
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👉 活動時間：2025/3/26-3/28 圓山花博爭艷館
🎙️ 吳恩達，黃欽勇，AWS總經理王定愷，高通副總裁劉思泰以及各大產業高手齊聚一堂！
🎙️ 抹布以及Iris也會擔任特別講者，討論AI時代的高薪工作喔
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道歉用金句寫在這邊
1.We can do better than this.
2.My bad.
3.We should have a higher bar.
4.This was not up to our usual standards/This isn’t the standard I want to set.
5.I take this matter seriously and regret any inconvenience caused.
6.You’re absolutely right to expect better/I regret that this did not meet expectations.
7.I understand the impact this has had, and I take full accountability.
8.We recognize the issue, and I apologize for the lapse.
9.We are committed to doing better.
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「請向你阿嬤解釋什麼是Excel」、「請向5歲小孩說明什麼是機器學習」—— 這些外商面試題型究竟在考什麼，該如何準備和回答呢？
還有當你需要培訓新人進行教育訓練，對於複雜艱澀的技術概念和專有名詞，到底要怎樣解說，才會讓人好懂呢？想要像老高和小林說那樣能夠用淺顯易懂的方式來解釋複雜知識，就千萬不要錯過本週雪柔幫大家揭秘的3個實用技巧。
1. 為什麼培養解說能力很重要？
2. 5W1H結構該怎麼拆解？
3. 比喻的力量到底有多強大？
4. 比喻該怎麼設計？
5. 終極小幫手怎麼用？
6. 如果故意要讓人聽不懂該怎麼說？
📢 本集純享推薦
＝雪柔獨立製作，小孩也可以聽懂的商學與邏輯思辨節目
📌 《小思大維》Podcast 第一季10集上架完成 🎉
🎧 《小思大維》是一個 8 到 88 歲都可以聽的 Podcast 節目
📖 像是商學版的「從前從前」💰 兒童版的「科技工作講」「大人學」「富人學」🎓 迷你版「MBA Case Study」
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Saknas det avsnitt?
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事情總是做不完，長官總是會叫你挑重點做！這到底是幹話還是真的有高效率的方法？
很多人知道80/20法則(Pareto principle)，由義大利工程師帕雷托提出，或稱八二法則。約僅有20%的因素影響80%的結果。也就是說：所有變因中，最重要的僅有20%，雖然剩餘的80%占了多數，影響的幅度卻遠低於「關鍵的少數」。在我們工作上能運用這樣的原則嗎？又有什麼問題呢？當年以這個法則為名的暢銷書《80/20法則》的作者理查柯克，出了一本新書「80/20思維」，就讓我們來聊聊在工作上如何運用吧，以及80/20法則背後的問題。
#本集內容
1.80/20法則：努力在關鍵的事情上面
2.思考之後才做，專注在高效的工作項目上
3.重新思考你的時間：有些工作是浪費時間
4.運用槓桿避開費力的工作
5.村莊法則
6.80/20法則的重大缺點
7.不要見樹不見林喔
感謝高寶出版提供《80/20思維》一書，現在可以在各大書店買到喔。這邊去買：https://bit.ly/3WP0r3k
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各位科技工作講的朋友們，農曆新年快樂啊！辛苦了一年，捨不得休假，幸運的話春節可以好好休息幾天了。
本集聊聊中國幻方量化發表DeepSeek R1大語言模型，運用新的機制，大幅降低成本。震驚美國以及華爾街，輝達一天下殺17%又反彈8.9%，AI 伺服器的故事可以繼續講下去嗎？
美國科技業的動盪，對於我們科技業又有什麼方向上的變化呢？
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可以看到歷史節目，訂閱按讚小鈴鐺就可以得到直播通知喔 https://www.youtube.com/@techjobntalk/streams
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台灣職場環境常常聽說到職場霸凌，無外乎是主管或資深員工不尊重其他員工，施以不合力的要求。不過也不要以為外商就沒有職場霸凌！2021年的統計，1/3的美國人有職場被霸凌的經驗。重點是我們是否知道正在被霸凌？本週的節目邀請到在美國IC設計產業擔任主管的C先生，之前待過AMD，賽靈思Xilinx，Intel，見證職場高潮起伏無數，一起來談談職場霸凌。搞不好你也沒注意到原來80就在你身邊～
1.請來賓C先生分享在美國工作的經驗
2.隱性霸凌了？給出不公平或無法實現的任務和最後期限
3.故意排除或忽視工作場所的其他人
4.在管理層面前破壞他人的工作
5. 扣留任務
6. 隱瞞資訊
7. 不停貶低他人(意見或自尊)
8. 美國公司有比較會處理嗎？
【本集節目由 知識衛星 贊助播出】
2025 知識衛星高峰會：打破閾值、湧現增長
32 位大師親臨｜領軍人物與行業權威親臨現場互動 2 天精彩議程｜7 大主軸深度分享，多元進階精華 未公開進階內容｜講師獨家揭露專業知識與實戰經驗 超值高性價比｜40 萬課程價值，現場學習僅不到 5,000 元3 個月回放權限｜無限次回顧，反覆深度學習
票量有限，趕緊前往了解：https://hi.sat.cool/ZAuzp
2/16 號結帳輸入專屬優惠碼 「tech200」，再享 $200 元折扣！
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台達電子工業股份有限公司，1971年創立。榮獲《台灣企業永續獎》之「十大永續典範企業」。公司專攻電源與變壓系統，但前一陣子也因員工待遇成為媒體的焦點。我們本週請到兩位待過台達電的朋友一起來聊聊。這幾天我們也收到許多台達電前同事的工作心得分享，不知道他們會不會很懷念？還是...其實有很多話想說？
預計今天的節目是
1. 兩個前台達電的同事來講他們的工作經驗 (福利，薪水)
2. 一些網友來信分享
3. 這情況意外嗎？請台達電的同事一起討論
4. 比較其他公司的狀況
5. 希望公司該怎麼走
6. 公司不是你的全部7. 公司主管也要避免隨便說出封殺之類的話，你不能決定別人的人生
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本週的節目邀請到陳縕儂老師來跟我們一起聊一聊2025的AI以及科技業工作新趨勢！
各大科技巨頭競爭確立，低大語言模型崛起，大家購買的算力相繼到位，AI agent助理，機器人，到底哪一些才是2025的AI關鍵字呢？本週邀請到最紅的台大Vivian教授來跟我們一起聊一聊喔！本週題目1. 請老師跟我們大家介紹一下2.AI目前學界的方向是什麼？3.AI agent, 機器人, 大語言模型等等老師最看好哪個應用？4.老師認為哪幾個科技公司在2025會有優勢？5.老師會建議學生畢業之後找什麼樣的AI工作關鍵字？
👉陳縕儂 Vivian Chen 教授的網站：這邊
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本週會來聊聊「贏家心態」這本書的部分內容，人生如何做出關鍵決定，然後帶大家回顧今年的科技工作講的重要里程碑喔！
#本集內容
1. 今年大家最有印象做的節目？
2. 推薦的集數
3. 聊聊這台敞篷車
4. 人生無法做決定的原因！
5. 越晚做決定，越難做到！
6. 跟大家一起度過今年最後一週！回答聽眾問題
下週有陳縕儂老師專訪！
本集提到的書：
《贏家心態：帶領一整代歐洲人走上成功與致富之道的經典》
https://bit.ly/49TYqYW
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又到年尾了，各位今年工作與投資成果如何？網路上又要很多人開始秀今年的投資績效了。如果你希望明年要再更好，那一定要選擇正確的方向。本週就請到最近最紅的投資網紅，江湖人稱0050教主：政大商學院周冠男教授，聊聊我們長期買進的成功投資策略喔！
《本集節目由 安睿宏觀理財規劃顧問 贊助播出！》
來自歐洲最大獨立資產管理公司 - Azimut
安睿宏觀 #全生涯理財規劃 服務，在台服務近30年。
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1.工程師工作這麼忙還要來兼顧投資，最好的策略是什麼？
2.老師書中有很多人性的弱點，投資的盲點是什麼？
3.長期投資的關鍵？
4.高股息的迷思是什麼？
5.黃金，債券，加密貨幣，老師建議嗎？
6.如何才能長期累積財富達到財富自由？
7. 網友理財Q&A
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Intel，個人電腦處理器的霸主，好文化以及好福利。但在先進製程的轉換落後對手，營收也節節下滑，在最新製程開發之際，公司在宣布組織重整並且裁員，甚至CEO也被退休。本集節目請到剛從 Intel 完全離開的鴨鴨小姐來分享她的的Intel之旅吧！這一集聽完，我覺得我都想加入Intel了。
#本集內容
1.Intel的生活與公司福利：反而大家很想進Intel?
2.當初怎麼進Intel的面試流程?
3.在台灣Intel工作的氣氛如何？
4.怎麼知道裁員的？
5.整個過程
6.怎麼看這一波的半導體競爭，誰會贏？
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忙了一整年，大家覺得自己的貢獻有被老闆看見嗎？是否會覺得有點茫然呢？是否想設定「正確的人生目標」，讓自己轉向更理想的人生與職涯呢？本週我們請到曾經在外商擔任大中華區營運主管的布姐，陪大家歲末年終的時候一起回顧你的職涯，設定人生目標吧！
#本集內容
1.布姐先來聊聊自己的職場經驗
2.不停追求職場成長的過程？
3.達到大主管，帶一兩百人的時候的想法？
4.什麼時間點決定離開職場？
5.要如何抓到職場的方向感？.
6.世界有很多種活下來的樣貌。我們要怎麼「校正」自己職場方向？
想聽更多的布姐嗎？布姐的沙發 Podcast
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你也是喜歡把自己搞得特別忙的人嗎？科技業工作壓力大，東西要的又急又快，但你下班後還是弄東弄西，把生活弄的超忙超累？這一集我們邀請到這次實體活動的兩位工作人員，也是大型科技公司的行銷與PM：Cheryl與月月，來聊聊為什麼有的人總是把自己搞的超忙！怎麼會有人花三個月，每個週末晚間開會，只為了辦一場活動？順便來聊聊這次的「科技工作講 - 科技財經時尚之夜」！
本集內容：
1.你是把自己下班弄的超忙的人嗎？
2.為什麼有些人就是喜歡讓自己特別忙！
3.介紹科技工作講這次實體活動的工作人員
4.為什麼要辦實體活動晚會
5.這次活動設計與籌備中的各種情況
6.工作壓力一來：好想放棄的時候怎麼辦？
7.有成就感嗎？
【科技工作講Podcast】
由大型外商科技業工程師組成的科技節目
外商科技業產業資訊，職場攻略，談薪策略
🎤Apple Podcast 聰明工作術 Podcast
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📍Podcast | Youtube | 4萬人社團 | 聽眾群組
🔮支持社群發展，合作請洽[email protected]
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面對熟的直屬主管vs不熟的大主管，會議問的問題有什麼不同呢？原本準備好的會議方向突然大轉彎，要怎麼應變呢？過年親戚問薪水問生小孩，也可以用魔法對付魔法，問題打敗問題嗎？
本週節目跟IC之音科技領航員的主持人，也是前非凡財經主播朱楚文在錄音室相見歡。
楚文是專業的科技論壇主持人，訪問過無數國內外科技產業大咖，包括黃仁勳！這一集她大方分享專業提問的「提問力」到底要怎麼做到，才能精準問出關鍵問題，想知道的不要錯過本集囉！
1. 科技業主持人必備的能力？
2. 印象中訪問什麼大咖最精彩？
3. 什麼是好問題？什麼是壞問題？
4. 事前要做多少準備？
5. 什麼是無效提問？
6. 如何才能問出你的職場價值？大大學院 | 超精準提問力 https://www.dada-master.com/lesson/595#
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最近抹布承受到極大的壓力！本來帶台灣團隊，現在還增加了美國的團隊，變成台灣的事情忙完之後，還要注意到美國團隊的進度，壓力直線上升！一邊科技工作講的夥伴們也在進行年終聚會的籌辦。Podcast每週都有節目，中間一度超想放棄，也在夜深人靜的時候思考要不要暫停許多合作。但偶然讀到這一篇Harvard Business Review的文章，告訴你「如何讓壓力幫你工作」。本週就來討論這個題目吧！
#本集內容
1.爆表壓力的來源 fight or flight
2.最積極正向的狀態：心盛 Flourish與正向心理學（Positive psychology）
3.三大步驟：意識，意義，重新定向
4.何時遇到壓力 Awareness
5.了解背後的原因 Meaning
6.重新定義壓力：將壓力重新定義為增強 Redirection
7.一個人對壓力的心態可以影響其效果
原文：Make stress work for you. by Shawn Achor https://hbr.org/2011/02/make-stress-work-for-you
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科技人工作的時間，不是在簡報，就是在做簡報的路上。很多人希望我們分享怎麼做好簡報，但是我覺得功力不夠，想找真正專家。本週終於有機會邀請到最會做簡報的福哥來幫大家加強簡報力！王永福福哥主要在各大科技業當簡報專業講師，專門講簡報的技術。大家最近可以常常在個大自媒體看到他。如果你也是簡報苦手，或者是想要增強簡報力，就記得收聽本集Podcast喔！#本集內容1. 福哥請跟大家自我介紹一下
2. 科技人為什麼一直在做簡報？
3. 福哥幫那麼多科技業上過課，科技人簡報的問題有哪些？
4. 簡報前要做什麼事？
5. 簡報中要做什麼事？
6. 簡報後要做什麼事？
7. 什麼資源可以持續幫助大家增強簡報力？
節目中提到的「AI簡報大師」連結： https://chatgpt.com/g/g-ZFZ0gNmf5-aijian-bao-da-shi-v2ban【#科技工作講投票活動】現在到11/16，參加科技工作講2025夢想科技公司大票選，以及科技業景氣預測，高薪本土外商大亂鬥！有機會獲得抽BenQ投影機，以及科技工作講財富自由存摺燈!
馬上選出你心目中最佳科技公司 https://forms.gle/8YCy5YSFLU6VNUXP9【本集節目與F學院合作播出】
福哥的《#簡報的技術》課程
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#F學院週年慶活動訊息
11/1-11/30 為F學院週年慶，還有週年慶期間限定的解任務、拿豪禮活動，完成任務就能抽萬元好禮！👉 歡慶Ｆ學院週年慶 🎉 優惠完整攻略報你知！：
https://funi.best/posts/1st-anniversary
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【本集節目與Hahow合作播出】
台灣科技業歷史上有一段時間最強的是太陽能，那時候的股王都是太陽能出身，本週節目邀請到台大法律，交大科法所，密涅瓦大學，曾經任科技業法務長的 #李佳達律師 來介紹科技業法務的工作與生活，他自己參與股王團隊，聯貸20億，經營台灣太陽能產業大起大落的過程，還有他自己的職涯成長方法。
律師說這集可以暢所欲言！因為台灣太陽能很多都收了...到底當年發生什麼事？法務長看了那麼多決策過程，又學到了什麼呢？
#本集內容
1.一個律師怎麼進科技業當法務長
2.科技業法務主要的工作
3.進入當年太陽能產業的機會
4.30歲就跟公司執行長談判的經驗
5.談20億聯貸超級驚險
6.產業收了....持續提升自己職場的思維能力
7. 行政院機要秘書與心智圖，與會議效率
8.去密涅瓦大學學決策，看大家的職場成長機會
【本集節目與Hahow合作播出】
李佳達律師自己的課程正在募資中： [AI時代的思考指南]
🌟科技工作講聽眾折扣碼：TJNT400
🌟專屬連結：https://go.hahow.in/wa_ai-kol/TJNT400
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現在越來越多工程師會試著經營社群，做Podcast，以及寫blog。坊間也很多工程師在嘗試經營社群。我真的建議，大家可以學著每週對著不認識的人說話，長久下來會有很大的幫助。但是要能夠寫出特色的文章，是否參考網路上「爆文教練」就能寫出吸引力的文章？科技工作講粉專，又是如何經營的呢？本週的節目雪柔和抹布用經營社群的經驗，來分析我們怎麼增強職場溝通力！#本集節目內容
1. 經營社群以及經營科技業職涯的相同之處
2. 選題目贏一半 Choose the topics
3. 預測觀眾是誰 Predict your audience
4. 呈現你的觀點 Hold your viewpoints
5. 在河道上爭取眼球！ Eye-catching over all posts
6. 沒耐心看完文章的人會滑走。 Assume audiences can leave
7. 一直寫 Keep posting【本集節目感謝 BenQ RD320U 螢幕 合作播出】最新上市RD320U，設計了獨家 Coding 模式、自動屏蔽功能、專利光智慧2.0、獨家智能背光燈MoonHalo、夜間守護模式為軟體工程師打造打造高效健康的程式撰寫環境，展現更清晰的程式碼與驚豔畫面，讓你聰明編碼，高效工作！詳細請看：https://benqurl.biz/3BVquhR【#科技工作講投票活動】現在到11/16，參加科技工作講2025夢想公司大票選，以及科技業景氣預測，高薪本土外商大亂鬥！有機會獲得抽BenQ投影機，以及科技工作講財富自由存摺燈!馬上選出你心目中最佳公司：https://forms.gle/8YCy5YSFLU6VNUXP9
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【科技工作講2025夢想公司大票選】
現在到11/16，參加科技工作講2025夢想公司大票選，本土外商大亂鬥！有機會獲得抽BenQ投影機，以及科技工作講財富自由存摺燈! 馬上選出你心目中最佳公司： https://forms.gle/8YCy5YSFLU6VNUXP9
《黑白大廚》大家看了嗎？把韓國一百位廚師，精緻餐飲的大廚師對決街邊小店的廚師，只有Netflix投資的製作才有這麼大的規模。本來大家認為已經殺成一片紅海的影音串流市場，Netflix一樣殺出重圍，一年來股價也暴漲90%！本週邀請到的工程師47是美國前Netflix工程師，之前在Meta，Spotify，Yahoo!都服務過。現在在Snowflake做資深工程師。本週就由他的角度來分享在Netflix做工程師需要什麼特質，以及頂尖軟體工程師的要求吧！#本集內容
1. 47請您介紹一下您服務過的公司
2. 你似乎對Netflix情有獨鍾？兩次面試的經驗？
3. 在Netflix要求的工作與一般公司有什麼不同？
4. Netflix的企業文化真的有如外界所說的，不要把大家當人？
5. Netflix報帳是不是真的是想報多少就報多少？
6. Netflix的薪資結構....以及一票科技公司的薪水福利哪個優？
7. 如果要在大廠拿到軟體工程師的工作，哪些技能必備？工程師47的 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/huang47/
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大家會不會有時候覺得不受重用，加薪無望？明明自己唸書了好多年，自己也有一身專業，但為什麼無法換成錢？本週的節目來聊聊為什麼我們的專業不能變現。本集參考《專業變現的修煉》這本書。
#本集節目
1. 為什麼我們專業都被低估？
2. 拿工作能力去賣的方法，要先找市場
3. 我們應該鑽研一個專業到頂尖，還是應該越來越變通才？
4. 變現專業的重點
5. 一、學習工作以外的領域
6. 二、把專業知識結構化輸出
7. 三、提問能力
8. 避免高薪資低產能
本集的參考書：
《專業變現的修練：打磨個人品牌，輸出稀缺價值，幫自己進化成不可取代的頂尖人才與職場最大贏家》
博客來： https://bit.ly/4dMriTr
#科技工作講年終聚會
今年《科技工作講》年終的活動售票已經結束，謝謝大家！
🧍活動網址：https://techjobntalk.oen.tw
🧍活動時間：2024/11/23 星期六 17:00
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【科技工作講年末聚會售票】
報名網址： https://techjobntalk.oen.tw
賣得差不多了可以碰碰運氣
活動時間：2024/11/23 週六 17:00本週我們請到的資深產品經理Agnes ，先是在Skyscanner有面向大量用戶的經驗，後來在Gojek時手下的產品團隊超過了20人。Agnes工作足跡遍佈香港，新加坡，印尼，倫敦，而在打敗Uber的印尼神公司 「Gojek」做出能改變人生的產品！在各國不同的文化中又要怎麼帶領產品團隊呢？本週就來聽她的故事。#本集內容
1.Agnes是如何進入產品經理領域的？
2.聊聊妳的職涯：從Skyscanner，Gojek，到Spotify
3.機票查詢網站Skyscanner做產品的目標是什麼？
4.不同的公司做產品經理，有沒有共通的技能？
5.賣午餐與賣音樂的產品有什麼不同？
6.產品經理的career可以怎麼發展？
7.聊聊妳在做的Project 與課程?👍Agnes的IG: https://www.instagram.com/techcubator/【本集節目由PressPlay贊助播出】
【從零到一商業實戰全攻略】
增加你加入外商以及到外國工作的能力喔！前進外商，你需要的不只是理論，而是能應對任何市場現況的實戰能力。一堂把理論變成行動的課程，深入剖析外商產品的真實案例，全面探討成功與失敗。👉課程內容包含：
1. Skyscanner 發現取消率提升，如何找出用戶流失關鍵？
2. Gojek 如何精確定位 TA 在短時間內進入市場推出新功能
3. 香港最大 P2P 公司新用戶獎勵計畫失敗後，如何找出原因翻轉結果？一堂 #人人必備的商業實戰手冊
🔸 釐清商業目標：拆解模糊不清的商業問題
🔸 成為領先品牌的第一步：獨家市場評估法
🔸 看見市場機會點：挖掘隱藏的用戶需求及痛點
🔸 關鍵數據分析：驅動決策、優化產品、提升效能
🔸 商業洞察落地：訂定有效實驗的產品路線圖科技工作講聽眾使用「TECH200」可折$200，使用期限：2024/10/1 0:00-2024/10/24 23:59
連結：https://www.pressplay.cc/link/CCAAF2DE
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