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本集分享 打造穩定的內在領導力與心靈平衡的親身心得! 我的「兩個自己」在打架?我還要花時間協調?! 了解如何透過 內在對話管理內在聲音,讓人生更自由! 成長不是否定自己,而是學會平衡!
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Saknas det avsnitt?
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今天要回答一個聽友的提問:『學東西前要在意會不會被 AI 取代嗎?』 這個問題其實很多人都有。剛好我最近在清邁參加了數位游牧大會,跟全球近300位遠距工作者、創業家交流,這個議題也在現場被熱烈討論。不用擔心「會不會被取代」,而是思考「什麼能強化你的不可取代性」
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本集適合 還不太清楚自己要怎麼規劃自己的轉職/求職方向,年後轉職潮來了,你該如何選擇適合自己的工作?從洛克菲勒的30封信中,學習億萬富翁如何為職涯做出精準決策,讓你的職場選擇更清晰,成功邁向新未來!!
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讀書會開始 02:40
參考洛克菲勒的建議,明確設定職涯目標,並建議列出最吸引你的職業,再考量地域限制,縮減至二到三個目標,進而深入了解、甚至參觀相關職場或訪談相關人士。 最後,求職過程中的壓力管理,保持積極樂觀的態度!
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洛克菲勒的求職經歷:積極主動,拜訪當地所有公司,甚至多次拜訪同一家公司。把握機會,即使沒有薪水也馬上開始工作。自信努力,相信自己能儘快結束學徒生涯,獲得正式員工的報酬。感恩珍惜,找到第一份工作後,對生活充滿熱情和希望。讀書會開始 02:45
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定義幸福三要素: 1. enjoyment (須包含: 愉悅, 回憶, 人群) 2. satifacation (擁有的除以 欲望) 3. meaning (一致性& 目的性& 重要性) .思考:你為何而活, 你願意為什麼付上生命
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我在「俊安不算命」跟你一起解析,你的生命數字
Podcast 收聽「俊安不算命」 https://fstry.pse.is/76detc
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探索哈佛幸福學教授與歐普拉的幸福三要素!上集重點在於「定義幸福」,解釋幸福方程式的科學基礎。下集則更注重方法論和行動,幫助您將幸福學應用於實際生活。
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定義幸福三要素: 1. enjoyment (須包含: 愉悅, 回憶, 人群) 2. satifacation (擁有的除以 欲望) 3. meaning (一致性& 目的性& 重要性) .思考:你為何而活, 你願意為什麼付上生命
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2024 年度總回顧,EP146 到 EP188,包括讀書會精華、AI趨勢與領導心法,並分享聽友的主管真心話。讓我們從回顧中汲取智慧,為新的一年做好準備!
領導力開發:提升你的領導才能,迅速脫穎而出高效溝通與協作:跨部門/跨文化協作AI工作術十倍效率AI數據驅動決策與市場拓展
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本集適合主管以及對自己有企圖心的菁英。
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本次讀書會參考書籍: 《正確犯錯》:哈佛學者揭開成長心態的關鍵,分辨失敗類型與應對方式,駕馭不確定的未來
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本集摘要
失敗類型: 避免基本失敗,減少複雜行失敗, 接受啟發性失敗。💎從追求完美轉為追求進步!
1.基本失敗: 人為錯誤,通常有SOP,常因疏忽大意而犯錯,可善用清單工具來預防
2.複雜型失敗: 最常出現在複雜的系統環境中,環環相扣,導致難以避免的災難結果
3. 啟發性失敗:總發生在進入新領域,比如研發創新,是進步所必須的「好的失敗」
3.1發生於未知領域
3.2合理機會
3.3知識基礎
3.4失敗範圍
經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤
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從回應旅人被旅伴丟包經驗,反省到的管理智慧,如何平衡個體價值與團隊共識。重新定義領導力與多元協作的價值。
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(00:30-03:50) 紐西蘭旅行分享
(03:56-11:30) 從獨旅經驗中看到個體價值的重要性
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經營篇: 1. 企業利潤的核心經營策略(安索夫矩陣) 2. 不同企業時期的經營目標 (PLC理論) 3. 企業盈利的三大要素解析 4.業務流程圖和增加營收的三大方法 5.成功經營的六大步驟與經營者常犯的三大錯誤
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本集探討為何經營是利潤的核心,掌握企業不同階段的經營策略,讓您利潤爆增!
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我們的讀書會正式踏入高階商業智慧的領域!本集將深入解析安索夫矩陣(Ansoff Matrix)的東西方應用——這是一款產品與市場策略規劃工具。它可協助高階主管、高級經理和行銷菁英制定未來的成長策略,助您在競爭中取得先機。您的競爭對手已經在運用這些策略工具,現在正是您彎道超車、脫穎而出的最佳時機!
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Step1. 從具體的願景開始 EP69
Step2. 完美執行勝過完美戰略 EP83, EP85, EP86
Step3. 好的過程是不斷發展的 EP88, EP90, EP94, EP99Step4. 根據團隊的優勢制定計劃 EP80
領導力開發:提升你的領導才能,迅速脫穎而出高效溝通與協作:跨部門/跨文化協作AI工作術十倍效率AI數據驅動決策與國際市場拓展
團隊文化篇 EP103, EP104, EP107
★ 2022總單集 |2021總單集
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承接上集,企業賺不到錢的根本原因就在利潤決策錯誤,本集深入解析,幫你找到[關鍵因素]。為什麼有些人總是賺不到錢呢?其實原因很簡單,他們不懂怎麼分錢,甚至不懂算帳。只有真正懂得算帳,才能夠精準判斷什麼事情該做、什麼事情不該做,這樣才敢放心地把工作交給別人,讓團隊運作有效。而「正確的利潤決策」有三個重要的要點:選擇利潤的導向、平衡短期與長期利潤,以及尋找變量。
00:47 新企劃推出[跨境電商和國際行銷]主題01:13 👉AI應用課程需求問卷,3分鐘填寫抽好禮利潤篇
做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯
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感冒聲沙中。為什麼有些企業即使努力經營,仍然賺不到錢?「開源」VS「節流」哪個更重要?
利潤篇做好戰略的七大步驟 1.確立商業模式, 2.市場調研, 3.明確客戶 4.找準痛點 5. 絕對優勢 6.找到利基點 7.進行價值創新《商業的底層邏輯》(大陸作者) 共分為八章,分別從戰略、利潤、經營、人才、激勵、分配、績效、預算 八個維度為經營者理清商業的底層邏輯
Dai老師將探討書中影響企業利潤的五大因素,提升企業利潤的三大關鍵方法: 增加銷量、合理提高售價及降低成本。
特別是對於那些沒有商學院背景的朋友們,本集將幫助您建立正確的利潤概念和決策能力,讓您的企業在追求利潤的道路上更具信心和方向。
★影響利潤的五大因素:
1. 銷量:銷量的增加通常會提高收入,但也可能增加變動費用(如運費、包裝費等)。
2. 售價:直接影響營收,提升售價通常較困難,特別是在競爭激烈的市場中。
3. 直接成本:這包括產品製造或取得成本
4. 變動費用:如運費、包裝費和銷售佣金,這些費用會隨著銷量的增長而增加。
5. 固定費用:這類費用不會隨銷量變化,像辦公室租金、管理費用等,影響長期的運作成本。
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1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類
3. 向上管理類|4. 抗壓管理類
5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢
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