Avsnitt

  • Jak se z hokejisty, který snil o designu nábytku, stal CIO a člen představenstva v nadnárodní korporaci?

    🧶V této epizodě Červené nitě si povídám s Alešem Kamarádem o jeho fascinující kariérní cestě plné změn, výzev i nečekaných zvratů. Od budování IT v Bauhausu, přes první samoobslužné pokladny v Tescu 🛒, až po pracovní život v Turecku 🇹🇷. Jak se ze studenta lesnické školy CIO stal? Jaké je vést technologické inovace ve firmách s různou kulturou? A proč jsou kontakty klíčem k úspěchu?

    S Alešem si povídáme o:
    💾 Začátky v IT a první průšvihy
    🪜 Jaké bylo budovat IT oddělení v Bauhausu?
    🚀Přesun z Brna do Prahy a přesun do dynamického prostředí společnosti LIDL s neuvěřitelným drivem a kulturou neustálého růstu
    📜Na otočku do pojišťovnictví a jaký je rozdíl v porovnání s retailem?Jak vypadá lobbing v Maďarsku?
    🛒 Tesco a první samoobslužné pokladny v Čechách
    ✈️ Odbočka do Turecka, život experta a připomínka, že Západ neví vždycky líp
    💻Co je hlavním účelem IT oddělení a srovnání projektově orientovaného IT vs. tradiční IT oddělení
    🏛️Jak se daří IT ve státní sféře?
    🍹Abstinent ve společnosti Stock, výrobci a distributorovi alkoholu
    💸Odkup investiční společností a rozloučení z hodiny na hodinu
    🙏🏻Odchod z vrcholové pozice a hledání dream jobu
    👧🏼Jaké rady dává Aleš Kamarád svým dětem?

    🧶Sportovec, kterého dravost, ambice a soutěživost z hokeje přivedli přes překážky až do nejvyšších postů v korporátním světě.

    Tahle epizoda je o ambicích, změnách, nezdarech i velkých úspěších. Poslechněte si inspirativní příběh o tom, jak se kariéra někdy zauzlí, jindy se musí přestřihnout, ale vždycky se dá navázat dál a utkat z té vaší červené nitě něco jedinečného.

    KAPITOLY:
    1:05 Začátek
    1:42 Sport, studium a mládí
    5:55 První zaměstnání (Ventus CZ)
    7:26 Bauhaus, nákupní oddělení a první seznámení s budováním IT oddělení
    16:07 Dravý LIDL, přesun z Brna do Prahy, německá disciplína a SAP fail
    29:57 Hledání nové příležitosti a odbočení z retailu do pojišťovnictví (UNIQA pojišťovna)
    33:30 Zpět do retailu, Tesco, samoobslužné pokladny, expatem v Turecku a lobbing v Maďarsku
    49:16 Asko nábytek, znovu německá firemní kultura, úloha IT oddělení a IT ve státní správě
    1:03:49 Abstinentem ve Stocku, ochutnávky nových produktů, prodej akcií investiční společnosti, dramatické změny ve strategii společnosti a rozloučení z hodiny na hodinu
    1:18:00 Hledání nové příležitosti, pracovní trh v Německu, LinkedIn a strategické hledání dream jobu
    1:23:39 CIO a členem představenstva v Lagardere Travel Retail a chování lidí na letišti
    1:29:00 Co bys doporučil lidem, aby se dostali takhle vysoko?
    1:34:10 Hledání práce je práce, která se vrátí v podobě dream jobu
    1:36:32 Sociální sítě
    1:38:28 Jaké rady dáváš svým dětem
    1:41:35 Svět s ChatGPT a AI
    1:45:52 Jak bys zhodnotil svoji kariéru?
    1:48:26 Poděkování

  • Pavel Švácha strávil 40 let v byznysu, vedl nadnárodní firmy v Česku a jako generální ředitel si prošel dramatickými akvizicemi i krizovými situacemi. Dnes už je sice v důchodu, ale rozhodně neodpočívá – stále působí jako konzultant, běhá trailové závody, maluje, pracuje se dřevem a vyrábí šperky. Věří, že ke spokojenému životu je potřeba balanc mezi prací a skutečným světem – tím, co si můžeme osahat, prožít a vytvořit vlastníma rukama.

    🧶 Přátelský rozhovor o kariéře, životních hodnotách a o tom, proč je důležité neztratit kontakt s realitou.

    V této epizodě se podíváme na:
    ⏳ Studium za socialismu a život v Moskvě v roce 1989
    🏗 Budování české pobočky mezinárodní firmy a jaké bylo zajišťovat celně-deklarační služby v devadesátkách
    📢 Jak probíhal jeho kariérní růst a co ho vedlo ke změnám
    📈 Co obnáší nástup do role generálního ředitele a jaká dramata vznikají při akvizici společnosti
    ⚠️ Proč BP zařadilo Česko na seznam vysoce nebezpečných zemí?
    🧑‍🤝‍🧑 Jak si vybíral lidi do týmů a podle čeho hodnotil kandidáty
    🔄 Jak vypadá přechod z vrcholového managementu do důchodu a čím si Pavel Švácha nahradil čas strávený v kanceláři
    🎭 Proč je důležité mít koníčky mimo kancelář a technologie
    🏃‍♂️ Jak se běhá po sedmdesátce a proč někteří lidé nechtějí zaměstnávat včelaře?

  • Saknas det avsnitt?

    Klicka här för att uppdatera flödet manuellt.