Avsnitt
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Cet Ă©pisode se regarde plus qu'il ne s'Ă©coute. Et c'est ici : https://youtu.be/7pVTUsmYG4w
Bienvenue dans ce Hors Série ou avec Elise, mon associée, on vous dévoile tout sur notre livre "Permis de recruter"
Dans un format Talk Show / jeu de société, on vous dévoile tout ce que vous avez toujours voulu savoir :
1/ Pourquoi ce titre ?
2/ Il y a quoi dans ce livre ?
3/ Qui a fait le premier pas sur Tinder ?
4/ Est-ce qu'on a utilisé l'IA pour écrire notre livre ?
5/ Comment ça marche d'écrire un livre, étapes par étapes ?
On prendra aussi des questions d'auditrices et d'auditeurs !!!
Ne ratez pas cet épisode légendaire ou on vous livre tout avec Elise pour la premiÚre fois dans un format long ET filmé !
Les liens :
Pour venir Ă un des Ă©vĂšnements de Novembre : https://ikonoki.notion.site/Permis-de-Recruter-Sur-la-route-ou-en-librairie-11a21ca5d1668021873dde646f56846b
Pour acheter le livre sur la Fnac : https://www.fr.fnac.be/a20684448/Leo-Bernard-Permis-de-recruter
Ou sur Amazon : https://www.amazon.fr/Permis-recruter-identifier-convaincre-candidats/dp/2416016075/
L'article sur le process de recrutement pour présidents : https://www.linkedin.com/pulse/et-si-le-pr%C3%A9sident-passait-par-un-vrai-process-de-l%C3%A9o-bernard/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Tu peux littĂ©ralement devenir un·e super-hĂ©ros·ïne du recrutement ! đŠž
Odoo savait que tu en rĂȘvais alors ils lâont fait ! Oui, ils ont crĂ©Ă© une application en mode jeu vidĂ©o oĂč le super-hĂ©ros (toi) doit recruter son Ă©quipe de rĂȘve. GĂ©nial, non ? Et ce nâest quâun infime exemple de tous leurs process de recrutement assez gĂ©niaux. Preuve Ă lâappui (sâil tâen manquait), on les remercie rĂ©guliĂšrement pour leurs process dâentretien.
Tatiane Dussart est Team Leader Recruitment chez Odoo depuis plus de 6 ans. Au quotidien, elle gĂšre donc les screenings, la mise en place dâApĂ©rOdoo, la mise en place dâun process efficace, etc. Alors des conseils, elle en a forcĂ©ment plein !
Bref, au menu de cet Ă©pisode :
đ Quâest-ce quâun process de recrutement chez Odoo ?
đ Pourquoi font-ils le moins dâentretien possible avec un mĂȘme candidat ?
đ Quelle Ă©tait lâambition de leur jeu vidĂ©o ?
đ Quels retours ont-ils sur leur outil de configuration de salaire ?
đ Et comment fonctionne les AperOdoo ?
Tatiane nous raconte tout, tu ne vas pas ĂȘtre déçu·e !
Et en bonus, on a parlé :
đïž Du premier Ă©pisode de Tam Tam : #1 - Trop dâoutils tuent les outils, Ă quand la sobriĂ©tĂ© ? - Morgane Conrad
Bonne Ă©coute !
Et ce podcast, il existe grĂące Ă Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant quâauditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 đ
Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ đŠ
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Saknas det avsnitt?
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Trop de data tue la data ?
Câest dans le titre, aujourdâhui on va parler data. Mais quel rapport entre data et recrutement ? Juliette Matharan, la CEO de Polare, va tout tâexpliquer ! Parce que oui, figure toi que traquer tes donnĂ©es peut tâaider Ă amĂ©liorer tes process de recrutement en gagnant du temps â et par extension de lâargent.
Oui mais voilĂ , bien rĂ©colter et utiliser la data, ça ne sâinvente pas. Que faut-il traquer ? Ă quel degrĂ© ? Câest justement pour tâaider Ă y voir plus clair que jâai fait appel Ă une experte du sujet ! Alors au programme de cet Ă©pisode :
đ Ă quoi sert la data exactement et faut-il tout traquer ?
đ Comment bien comprendre la donnĂ©e ?
đ Quels outils utiliser pour suivre ses donnĂ©es ?
đ Et comment cela peut-il tâaider dans ton quotidien de recruteur·euse ?
Le tout, illustrĂ© dâexemples trĂšs concrets et mĂȘme dâun cas pratique !
Et en bonus, (comme toujours đ) on te livre nos meilleures reco :
đïžLâĂ©pisode de Tam Tam #11 - Business & Recrutement ? Comment allier les 2 - Alexis Eve
đïžLâĂ©pisode de Tam Tam #13 - Ode au mĂ©tier de recruteur - Maxime Le Bras
đ” Le podcast La SĂ©rie Documentaire sur France Culture
đ Et pour suivre Juliette sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/juliettematharan/
Bonne Ă©coute !
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(cet Ă©pisode peut de voir sur youtube : https://youtu.be/LWqsAZW41KQ
Paris 2024 câest du sport et du kiff mais câest aussi ⊠du recrutement
Chantal Lasnier a rejoint le comitĂ© dâorganisation des jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 en 2018 soit ⊠6 ans avant !
Dans cet Ă©pisode de Tam Tam, elle nous raconte TOUT ce que tu as toujours voulu savoir sur Paris 2024 dâun point de vue recrutement
! Le fil conducteur de notre Ă©pisode : Comment construire une âmachine Ă recruterâ
đ Comment construire une machine Ă recruter
đ Comment former tous ses collĂšgues (manager) au recrutement
đ Comment crĂ©er une bonne expĂ©rience candidat âĂ lâĂ©chelleâ
đ Comment mettre la diversitĂ© et lâinclusion au coeur de son recrutement !
đ Comment manager une Ă©quipe de 40 recruteurs Clairement un des meilleurs Ă©pisodes de Tam Tam que jâai pu enregistrer Bonne Ă©coute !
Le compte LinkedIn de Chantal : https://www.linkedin.com/in/chantallasnier?originalSubdomain=fr
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Marie Sophie nous met en garde contre cette dérive du recrutainment tout en nous donnant des conseils super pertinents !
Son talk sur Youtube ici : https://youtu.be/J5tDar9v2F8
Son podcast Ă Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/21-les-5-biais-cognitifs-les-plus-dangereux-en-recrutement-marie-sophie-zambeaux
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Carole nous raconte son expérience de User Research pour mieux comprendre sa cible et collecter un max d'information sans pour autant recruter en direct !
Son talk est par ici en vidéo : https://youtu.be/Fp5MTCSodn4
Son podcast Ă Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/5-carole-david-user-research-et-experience-candidat-les-2-font-la-paire
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, enregistré avant le show, Caroline nous parle de la gender fatigue. C'est drÎle, incisif et efficace, GO GO GO, je te laisse découvrir son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/yQb0e_yexDA
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, Clément nous explique ce qu'il appelle l'effet Big Mac en recrutement, je te laisse découvrir son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/VU5zZTXwNDs
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, BérangÚre nous révÚle LA recette pour toujours plus de care candidat, ça commence par le care recruteur !
Vous pouvez retrouvez son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/9javb1-OHps
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, Lia nous explique les erreurs qu'elle a pu faire en tant que Hiring Manager
Son talk sur Youtube juste ici : https://youtu.be/03UT2LN8qI0
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, Laetitia nous démontre en 5min les avantages d'utiliser TikTok quand on recrute !
Vous pouvez retrouvez le talk ici : https://youtu.be/xS17k22CGvA
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, Leonard nous livre ses secrets pour gagner en influence, convaincre ou encore utiliser le storytelling !
Tu peux retrouver la VIDEO de son talk ici : https://youtu.be/skKIeoO9iRQ
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, CharlĂšne & Alexandra nous donnent 8 astuces pour Ă©crire un post LinkedIn comme un tableau, Ă©tapes par Ă©tapes !
Tu peux retrouver la VIDEO de son talk ici : https://youtu.be/_tmoG-C2AP4
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Cet épisode fait partie de la série du replay du Tam Tam Show, évÚnement annuel de Tam Tam !
Dans ce talk, Khalil Lakhneche nous parle de négociation !
Tu peux retrouver la VIDEO de son talk ici : https://youtu.be/XaC5QsD58m4
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Câest le moment qui fait trembler tou·tes les recruteur·euses : le choix fatidique de son ATS đ±
Que faire ? Lequel choisir ? Pourquoi ? Quand changer ? Les questions se bousculent dans ta tĂȘte. Câest bien normal et on est tou·tes passé·es par lĂ ! Tiziana Fava, Global Talent acquisition Director du groupe Big Mamma aussi. Et elle va tout te raconter !
Ce changement dâATS, elle lâa fait il nây a pas trĂšs longtemps. Et pour que tout se passe au mieux dans le meilleur du monde, elle a quelques bonnes pratiques Ă te partager ! Alors au programme :
đ Ă quoi sert un ATS (si tu nâes pas dĂ©jĂ convaincu·e) ?
đ Quand et pourquoi changer dâATS ?
đ Comment choisir son ATS sans se tromper ?
đ Comment bien faire sa migration ?
đ Et comment sâassurer ensuite que tout le monde continue de bien lâutiliser ?
Et puis bien sûr, en bonus :
đ Pour suivre Tiziana sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/tiziana-fava-113529120/
đïžPour (rĂ©)Ă©couter lâĂ©pisode de Tam Tam #36 - Transformer ses managers en partenaires recrutement - Marion Ruciak
đ» La reco podcast de Tiziana : PAUSE dâAlexandre Mars
đŹ Le film Moi, capitaine de Matteo Garrone
đż Et le film La ChimĂšre dâAlice Rohrwacher
Bonne Ă©coute !
Et ce podcast, il existe grĂące Ă Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 đ
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En recrutement aussi, le nerf de la guerre, câest la confiance !
Petit tour dans le dictionnaire pour comprendre que confiance signifie Ă©tymologiquement âse confierâ et induit donc lâĂ©coute. Et quand on recrute, cette Ă©coute est FONDAMENTALE. Câest seulement si les candidat·es se sentent Ă lâaise avec toi quâils peuvent te raconter leur parcours et te donner envie de les rencontrer plus en dĂ©tails.
Ăa, Shirley Almosni en est convaincue ! Celle qui se dĂ©finit comme Agent de carriĂšre et recruteuse IT (et en a inspirĂ© plus dâun·e sur le sujet !) le clame haut et fort : tout commence avec la confiance â dans le recrutement comme partout dâailleurs.
Bref, dans ce nouvel Ă©pisode de Tam Tam, elle explique donc :
đ Pourquoi la confiance est-elle aussi importante quand on recrute ?
đ Pourquoi y a-t-il un dĂ©ficit de confiance dans le recrutement ?
đ Comment y remĂ©dier ?
đ Pourquoi faire rimer confiance et transparence ?
đ Et lâexcĂšs de confiance existe-t-il ?
En bonus, comme toujours, voici ses meilleures reco
đ Le livre âEnsemble, on aboie en silenceâ de Gringe
đ Le livre âLa fille pas sympa: La vie chaotique et turbulente d'une jeune autiste Aspergerâ de Julia March
đŹ Et la sĂ©rie Fiasco
đ„ Et pour la suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/shirley-almosni-chiche/
Bonne Ă©coute !
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Câest le plus gros Ă©vĂ©nement sportif Ă©tudiant de recrutementâŠ
Alors un tonnerre dâapplaudissements pour la Saint-Gobain Football Cup ! âœïž
Depuis 12 ans, le plus grand groupe du CAC 40 organise chaque annĂ©e LE tournoi de foot dĂ©diĂ© aux Ă©tudiant·es. Lâobjectif ? Rendre leur marque attractive et toucher un maximum les jeunes gĂ©nĂ©rations. Parce que oui, chaque annĂ©e, Saint-Gobain câest aussi plus de 3 000 CDI, 2 000 alternants et 500 stagiaires recrutĂ©s dont 35% ont moins de 26 ans. Alors autant aller les chercher sur le terrain !
Responsable Marque Employeur et Politique Jeunes France chez Saint-Gobain, câest la deuxiĂšme annĂ©e que Virginie Gourc Chevriot organise cet Ă©vĂ©nement. Et cette annĂ©e, elle mâa mĂȘme invitĂ© Ă y participer !
Alors dans cet épisode de Tam Tam, je lui ai tout demandé :
đ Quâest-ce que la Saint-Gobain Football Cup ?
đ Comment organisent-ils cela ?
đ Ce qui marche le plus quand on veut recruter des jeunes.
đ Quels sont les temps forts de cet Ă©vĂ©nement pour les Ă©tudiant·es ?
đ Ă quoi ressemble le week-end de la finale ?
đ Et surtout : quel est le bilan de ces Ă©vĂ©nements ?
Et comme toujours, je lui ai demandé des petites recommandations :
đïžSes podcasts prĂ©fĂ©rĂ©s pour aller courir : Lundi au Soleil et Les Lois de l'Attraction
đŹ Et sa sĂ©rie : The Crown.
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Direction⊠les coulisses de Join !
Join, câest un Ă©vĂ©nement crĂ©Ă© par Converteo et dont la premiĂšre (mais pas la derniĂšre) Ă©dition a eu lieu le 28 mars 2024. Lâobjectif ? Faire venir les Ă©tudiant·es dans leurs locaux pour leur faire vivre une expĂ©rience exclusive d'immersion au cĆur de notre cabinet de conseil. Et au total, ce sont prĂšs de 50 Ă©tudiant·es qui ont pu vivre cette immersion.
Head of Recruitment et Campus Management chez Converteo, Florent Orsini a rĂ©cemment participĂ© Ă lâorganisation de cet Ă©vĂ©nement et il nous raconte tout ! Alors au programme de cet Ă©pisode coulisses :
đ La genĂšse de cet Ă©vĂ©nement : quoi, pourquoi, comment ?
đ Comment crĂ©e-t-on un Ă©vĂ©nement de cette ampleur ?
đ Et comment trouver des participant·es ?
đ Quels sont ses conseils pour organiser un Ă©vĂ©nement recrutement Ă destination des jeunes ?
đ Et enfin, la question qui brĂ»le les lĂšvres : y aura-t-il un Join 2 ?
Pour le savoir, il ne te reste quâĂ Ă©couter lâĂ©pisode ! đïž
Et en bonus, comme toujours, voici les meilleures reco de Florent :
đź Son jeu vidĂ©o prĂ©fĂ©rĂ© : Sonic the Hedgehog
đŹ La personne qui lâinspire : Karim Debbache : https://www.youtube.com/user/KarimDebbache
đż Et enfin ses reco films : toute la filmographie de Paul Verhoeven.
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Il y a les super-hĂ©ros des films⊠et ceux du quotidien ! đŠž
Celleux qui ont deux temps-plein en mĂȘme temps et qui cumulent leur job avec celui dâaidant·e. Et je tâarrĂȘte tout de suite : non, ça ne concerne pas que les personnes plus ĂągĂ©es et oui, le travail fait quand mĂȘme partie de leur prioritĂ©.
Des aidant·es, il y en a forcĂ©ment autour de toi, mais tu ne les connais peut-ĂȘtre pas. Et en entreprise, en plus de clichĂ©s, ils souffrent aussi de la mĂ©connaissance du sujet. Dirigeante de Because we care, HĂ©lĂšgne Rossinot est MĂ©decin spĂ©cialiste des aidants. Alors aujourdâhui, elle nous explique tout :
đ Qui est concernĂ© par la question et comment aborder le sujet ?
đ Pourquoi est-ce devenu un sujet RH ?
đ Comment communiquer sur le sujet dans son entreprise ?
đ Et quelle est la prioritĂ© quand on souhaite agir ?
Bref, tu sauras tout !
Et en bonus, (comme toujours đ) on te livre nos meilleures reco :
đïžLâĂ©pisode de Tam Tam #34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de lâOSINT en recrutement - Sylvain Hajri
đ„ Le film Un Pâtit Truc en Plus rĂ©alisĂ© par Artus
đ”Le dernier album de Taylor Swift - The Tortured Poets Department
đżLa sĂ©rie Scandals
đż Et House of Cards
đ Et pour suivre HĂ©lĂšne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dr-hĂ©lĂšne-rossinot-3622056/
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Pour cet Ă©pisode, on revient sur le thĂšme de la formation des hiring managers dont on parlait avec Marion Ruciak.
2 sujets ici seulement
1ïžâŁ Le fond : Sur quoi former ses hiring managers
2ïžâŁ La forme : Comment former ses hiring managers
___Ce podcast, il existe grĂące Ă Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 đ
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