Avsnitt

  • “À choisir, tu serais plutĂŽt un chat ou un chien ?” 🐈 đŸ¶

    Poser cette fameuse question peut, certes, sembler bateau en entretien, mais c’est un parfait icebreaker — qui ne crĂ©e presque pas de biais (on rigole Ă©videmment). ArrivĂ© dans l’entreprise cĂŽtĂ© ContrĂŽle de Gestion, aujourd’hui Benoit ThiĂšbe est Country Head of Talent Acquisition & Employer Branding chez IKEA France. Sa mission ? Que les candidat·es gardent la meilleure image possible de l’entreprise, qu’ils soient recruté·es ou non !

    Parce que oui, sans grande surprise, l’entretien de recrutement s’effectue dans les deux sens. Un·e candidat·e t’évalue toujours autant que tu l’évalues. Il faut sĂ©duire autant qu’évaluer. Alors au programme de cet Ă©pisode :

    👉 Comment bien Ă©valuer un·e candidat·e ?

    👉 Comment les candidat·es nous Ă©valuent-ils et Ă  quoi faire particuliĂšrement attention ?

    👉 Comment pitcher son entreprise pour sĂ©duire les candidat·es ?

    👉 Pourquoi le feedback est-il si important ?

    Sur ce, on ne te spoil pas plus, bonne Ă©coute !

    Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. On a un cadeau pour toi en tant qu’auditeur·rice : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

    Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supĂ©rieur, retrouve tout ce dont tu as besoin sut notre site avec Elise : https://www.weblendy.com/ 🩊


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  • Cet Ă©pisode se regarde plus qu'il ne s'Ă©coute. Et c'est ici : https://youtu.be/7pVTUsmYG4w

    Bienvenue dans ce Hors Série ou avec Elise, mon associée, on vous dévoile tout sur notre livre "Permis de recruter"

    Dans un format Talk Show / jeu de société, on vous dévoile tout ce que vous avez toujours voulu savoir :

    1/ Pourquoi ce titre ?

    2/ Il y a quoi dans ce livre ?

    3/ Qui a fait le premier pas sur Tinder ?

    4/ Est-ce qu'on a utilisé l'IA pour écrire notre livre ?

    5/ Comment ça marche d'écrire un livre, étapes par étapes ?

    On prendra aussi des questions d'auditrices et d'auditeurs !!!

    Ne ratez pas cet épisode légendaire ou on vous livre tout avec Elise pour la premiÚre fois dans un format long ET filmé !

    Les liens :

    Pour venir Ă  un des Ă©vĂšnements de Novembre : https://ikonoki.notion.site/Permis-de-Recruter-Sur-la-route-ou-en-librairie-11a21ca5d1668021873dde646f56846b

    Pour acheter le livre sur la Fnac : https://www.fr.fnac.be/a20684448/Leo-Bernard-Permis-de-recruter

    Ou sur Amazon : https://www.amazon.fr/Permis-recruter-identifier-convaincre-candidats/dp/2416016075/

    L'article sur le process de recrutement pour présidents : https://www.linkedin.com/pulse/et-si-le-pr%C3%A9sident-passait-par-un-vrai-process-de-l%C3%A9o-bernard/


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  • Tu peux littĂ©ralement devenir un·e super-hĂ©ros·ïne du recrutement ! 🩾

    Odoo savait que tu en rĂȘvais alors ils l’ont fait ! Oui, ils ont crĂ©Ă© une application en mode jeu vidĂ©o oĂč le super-hĂ©ros (toi) doit recruter son Ă©quipe de rĂȘve. GĂ©nial, non ? Et ce n’est qu’un infime exemple de tous leurs process de recrutement assez gĂ©niaux. Preuve Ă  l’appui (s’il t’en manquait), on les remercie rĂ©guliĂšrement pour leurs process d’entretien.

    Tatiane Dussart est Team Leader Recruitment chez Odoo depuis plus de 6 ans. Au quotidien, elle gĂšre donc les screenings, la mise en place d’ApĂ©rOdoo, la mise en place d’un process efficace, etc. Alors des conseils, elle en a forcĂ©ment plein !

    Bref, au menu de cet Ă©pisode :

    👉 Qu’est-ce qu’un process de recrutement chez Odoo ?

    👉 Pourquoi font-ils le moins d’entretien possible avec un mĂȘme candidat ?

    👉 Quelle Ă©tait l’ambition de leur jeu vidĂ©o ?

    👉 Quels retours ont-ils sur leur outil de configuration de salaire ?

    👉 Et comment fonctionne les AperOdoo ?

    Tatiane nous raconte tout, tu ne vas pas ĂȘtre déçu·e !

    Et en bonus, on a parlé :

    đŸŽ™ïž Du premier Ă©pisode de Tam Tam : #1 - Trop d’outils tuent les outils, Ă  quand la sobriĂ©tĂ© ? - Morgane Conrad

    Bonne Ă©coute !

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  • Trop de data tue la data ?

    C’est dans le titre, aujourd’hui on va parler data. Mais quel rapport entre data et recrutement ? Juliette Matharan, la CEO de Polare, va tout t’expliquer ! Parce que oui, figure toi que traquer tes donnĂ©es peut t’aider Ă  amĂ©liorer tes process de recrutement en gagnant du temps — et par extension de l’argent.

    Oui mais voilĂ , bien rĂ©colter et utiliser la data, ça ne s’invente pas. Que faut-il traquer ? À quel degrĂ© ? C’est justement pour t’aider Ă  y voir plus clair que j’ai fait appel Ă  une experte du sujet ! Alors au programme de cet Ă©pisode :

    👉 À quoi sert la data exactement et faut-il tout traquer ?

    👉 Comment bien comprendre la donnĂ©e ?

    👉 Quels outils utiliser pour suivre ses donnĂ©es ?

    👉 Et comment cela peut-il t’aider dans ton quotidien de recruteur·euse ?

    Le tout, illustrĂ© d’exemples trĂšs concrets et mĂȘme d’un cas pratique !

    Et en bonus, (comme toujours 😉) on te livre nos meilleures reco :

    đŸŽ™ïžL’épisode de Tam Tam #11 - Business & Recrutement ? Comment allier les 2 - Alexis Eve

    đŸŽ™ïžL’épisode de Tam Tam #13 - Ode au mĂ©tier de recruteur - Maxime Le Bras

    đŸŽ” Le podcast La SĂ©rie Documentaire sur France Culture

    🔗 Et pour suivre Juliette sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/juliettematharan/

    Bonne Ă©coute !

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  • (cet Ă©pisode peut de voir sur youtube : https://youtu.be/LWqsAZW41KQ

    Paris 2024 c’est du sport et du kiff mais c’est aussi 
 du recrutement

    Chantal Lasnier a rejoint le comitĂ© d’organisation des jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 en 2018 soit 
 6 ans avant !

    Dans cet Ă©pisode de Tam Tam, elle nous raconte TOUT ce que tu as toujours voulu savoir sur Paris 2024 d’un point de vue recrutement

    ! Le fil conducteur de notre Ă©pisode : Comment construire une “machine Ă  recruter”

    👉 Comment construire une machine à recruter

    👉 Comment former tous ses collùgues (manager) au recrutement

    👉 Comment crĂ©er une bonne expĂ©rience candidat “à l’échelle”

    👉 Comment mettre la diversitĂ© et l’inclusion au coeur de son recrutement !

    👉 Comment manager une Ă©quipe de 40 recruteurs Clairement un des meilleurs Ă©pisodes de Tam Tam que j’ai pu enregistrer Bonne Ă©coute !

    Le compte LinkedIn de Chantal : https://www.linkedin.com/in/chantallasnier?originalSubdomain=fr

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Marie Sophie nous met en garde contre cette dérive du recrutainment tout en nous donnant des conseils super pertinents !

    Son talk sur Youtube ici : https://youtu.be/J5tDar9v2F8

    Son podcast Ă  Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/21-les-5-biais-cognitifs-les-plus-dangereux-en-recrutement-marie-sophie-zambeaux

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Carole nous raconte son expérience de User Research pour mieux comprendre sa cible et collecter un max d'information sans pour autant recruter en direct !

    Son talk est par ici en vidéo : https://youtu.be/Fp5MTCSodn4

    Son podcast Ă  Ă©couter ici : https://podcast.ausha.co/tamtam/5-carole-david-user-research-et-experience-candidat-les-2-font-la-paire

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, enregistré avant le show, Caroline nous parle de la gender fatigue. C'est drÎle, incisif et efficace, GO GO GO, je te laisse découvrir son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/yQb0e_yexDA

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, Clément nous explique ce qu'il appelle l'effet Big Mac en recrutement, je te laisse découvrir son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/VU5zZTXwNDs

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, BérangÚre nous révÚle LA recette pour toujours plus de care candidat, ça commence par le care recruteur !

    Vous pouvez retrouvez son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/9javb1-OHps

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, Lia nous explique les erreurs qu'elle a pu faire en tant que Hiring Manager

    Son talk sur Youtube juste ici : https://youtu.be/03UT2LN8qI0

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, Laetitia nous démontre en 5min les avantages d'utiliser TikTok quand on recrute !

    Vous pouvez retrouvez le talk ici : https://youtu.be/xS17k22CGvA

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, Leonard nous livre ses secrets pour gagner en influence, convaincre ou encore utiliser le storytelling !

    Tu peux retrouver la VIDEO de son talk ici : https://youtu.be/skKIeoO9iRQ

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, CharlĂšne & Alexandra nous donnent 8 astuces pour Ă©crire un post LinkedIn comme un tableau, Ă©tapes par Ă©tapes !

    Tu peux retrouver la VIDEO de son talk ici : https://youtu.be/_tmoG-C2AP4

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  • Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam !

    Dans ce talk, Khalil Lakhneche nous parle de négociation !

    Tu peux retrouver la VIDEO de son talk ici : https://youtu.be/XaC5QsD58m4

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  • C’est le moment qui fait trembler tou·tes les recruteur·euses : le choix fatidique de son ATS đŸ˜±

    Que faire ? Lequel choisir ? Pourquoi ? Quand changer ? Les questions se bousculent dans ta tĂȘte. C’est bien normal et on est tou·tes passé·es par lĂ  ! Tiziana Fava, Global Talent acquisition Director du groupe Big Mamma aussi. Et elle va tout te raconter !

    Ce changement d’ATS, elle l’a fait il n’y a pas trùs longtemps. Et pour que tout se passe au mieux dans le meilleur du monde, elle a quelques bonnes pratiques à te partager ! Alors au programme :

    👉 À quoi sert un ATS (si tu n’es pas dĂ©jĂ  convaincu·e) ?

    👉 Quand et pourquoi changer d’ATS ?

    👉 Comment choisir son ATS sans se tromper ?

    👉 Comment bien faire sa migration ?

    👉 Et comment s’assurer ensuite que tout le monde continue de bien l’utiliser ?

    Et puis bien sûr, en bonus :

    💙 Pour suivre Tiziana sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/tiziana-fava-113529120/

    đŸŽ™ïžPour (rĂ©)Ă©couter l’épisode de Tam Tam #36 - Transformer ses managers en partenaires recrutement - Marion Ruciak

    đŸ“» La reco podcast de Tiziana : PAUSE d’Alexandre Mars

    🎬 Le film Moi, capitaine de Matteo Garrone

    🍿 Et le film La Chimùre d’Alice Rohrwacher

    Bonne Ă©coute !

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  • En recrutement aussi, le nerf de la guerre, c’est la confiance !

    Petit tour dans le dictionnaire pour comprendre que confiance signifie Ă©tymologiquement “se confier” et induit donc l’écoute. Et quand on recrute, cette Ă©coute est FONDAMENTALE. C’est seulement si les candidat·es se sentent Ă  l’aise avec toi qu’ils peuvent te raconter leur parcours et te donner envie de les rencontrer plus en dĂ©tails.

    Ça, Shirley Almosni en est convaincue ! Celle qui se dĂ©finit comme Agent de carriĂšre et recruteuse IT (et en a inspirĂ© plus d’un·e sur le sujet !) le clame haut et fort : tout commence avec la confiance — dans le recrutement comme partout d’ailleurs.

    Bref, dans ce nouvel Ă©pisode de Tam Tam, elle explique donc :

    👉 Pourquoi la confiance est-elle aussi importante quand on recrute ?

    👉 Pourquoi y a-t-il un dĂ©ficit de confiance dans le recrutement ?

    👉 Comment y remĂ©dier ?

    👉 Pourquoi faire rimer confiance et transparence ?

    👉 Et l’excùs de confiance existe-t-il ?

    En bonus, comme toujours, voici ses meilleures reco

    📚 Le livre “Ensemble, on aboie en silence” de Gringe

    📚 Le livre “La fille pas sympa: La vie chaotique et turbulente d'une jeune autiste Asperger” de Julia March

    🎬 Et la sĂ©rie Fiasco

    đŸ”„ Et pour la suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/shirley-almosni-chiche/

    Bonne Ă©coute !

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  • C’est le plus gros Ă©vĂ©nement sportif Ă©tudiant de recrutement


    Alors un tonnerre d’applaudissements pour la Saint-Gobain Football Cup ! ⚜

    Depuis 12 ans, le plus grand groupe du CAC 40 organise chaque annĂ©e LE tournoi de foot dĂ©diĂ© aux Ă©tudiant·es. L’objectif ? Rendre leur marque attractive et toucher un maximum les jeunes gĂ©nĂ©rations. Parce que oui, chaque annĂ©e, Saint-Gobain c’est aussi plus de 3 000 CDI, 2 000 alternants et 500 stagiaires recrutĂ©s dont 35% ont moins de 26 ans. Alors autant aller les chercher sur le terrain !

    Responsable Marque Employeur et Politique Jeunes France chez Saint-Gobain, c’est la deuxiĂšme annĂ©e que Virginie Gourc Chevriot organise cet Ă©vĂ©nement. Et cette annĂ©e, elle m’a mĂȘme invitĂ© Ă  y participer !

    Alors dans cet épisode de Tam Tam, je lui ai tout demandé :

    👉 Qu’est-ce que la Saint-Gobain Football Cup ?

    👉 Comment organisent-ils cela ?

    👉 Ce qui marche le plus quand on veut recruter des jeunes.

    👉 Quels sont les temps forts de cet Ă©vĂ©nement pour les Ă©tudiant·es ?

    👉 À quoi ressemble le week-end de la finale ?

    👉 Et surtout : quel est le bilan de ces Ă©vĂ©nements ?

    Et comme toujours, je lui ai demandé des petites recommandations :

    đŸŽ™ïžSes podcasts prĂ©fĂ©rĂ©s pour aller courir : Lundi au Soleil et Les Lois de l'Attraction

    🎬 Et sa sĂ©rie : The Crown.

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  • Direction
 les coulisses de Join !

    Join, c’est un Ă©vĂ©nement crĂ©Ă© par Converteo et dont la premiĂšre (mais pas la derniĂšre) Ă©dition a eu lieu le 28 mars 2024. L’objectif ? Faire venir les Ă©tudiant·es dans leurs locaux pour leur faire vivre une expĂ©rience exclusive d'immersion au cƓur de notre cabinet de conseil. Et au total, ce sont prĂšs de 50 Ă©tudiant·es qui ont pu vivre cette immersion.

    Head of Recruitment et Campus Management chez Converteo, Florent Orsini a rĂ©cemment participĂ© Ă  l’organisation de cet Ă©vĂ©nement et il nous raconte tout ! Alors au programme de cet Ă©pisode coulisses :

    👉 La genĂšse de cet Ă©vĂ©nement : quoi, pourquoi, comment ?

    👉 Comment crĂ©e-t-on un Ă©vĂ©nement de cette ampleur ?

    👉 Et comment trouver des participant·es ?

    👉 Quels sont ses conseils pour organiser un Ă©vĂ©nement recrutement Ă  destination des jeunes ?

    👉 Et enfin, la question qui brĂ»le les lĂšvres : y aura-t-il un Join 2 ?

    Pour le savoir, il ne te reste qu’à Ă©couter l’épisode ! đŸŽ™ïž

    Et en bonus, comme toujours, voici les meilleures reco de Florent :

    🎼 Son jeu vidĂ©o prĂ©fĂ©rĂ© : Sonic the Hedgehog

    🎬 La personne qui l’inspire : Karim Debbache : https://www.youtube.com/user/KarimDebbache

    🍿 Et enfin ses reco films : toute la filmographie de Paul Verhoeven.

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  • Il y a les super-hĂ©ros des films
 et ceux du quotidien ! 🩾

    Celleux qui ont deux temps-plein en mĂȘme temps et qui cumulent leur job avec celui d’aidant·e. Et je t’arrĂȘte tout de suite : non, ça ne concerne pas que les personnes plus ĂągĂ©es et oui, le travail fait quand mĂȘme partie de leur prioritĂ©.

    Des aidant·es, il y en a forcĂ©ment autour de toi, mais tu ne les connais peut-ĂȘtre pas. Et en entreprise, en plus de clichĂ©s, ils souffrent aussi de la mĂ©connaissance du sujet. Dirigeante de Because we care, HĂ©lĂšgne Rossinot est MĂ©decin spĂ©cialiste des aidants. Alors aujourd’hui, elle nous explique tout :

    👉 Qui est concernĂ© par la question et comment aborder le sujet ?

    👉 Pourquoi est-ce devenu un sujet RH ?

    👉 Comment communiquer sur le sujet dans son entreprise ?

    👉 Et quelle est la prioritĂ© quand on souhaite agir ?

    Bref, tu sauras tout !

    Et en bonus, (comme toujours 😉) on te livre nos meilleures reco :

    đŸŽ™ïžL’épisode de Tam Tam #34 - Tout savoir sur tout le monde, les joies de l’OSINT en recrutement - Sylvain Hajri

    đŸŽ„ Le film Un P’tit Truc en Plus rĂ©alisĂ© par Artus

    đŸŽ”Le dernier album de Taylor Swift - The Tortured Poets Department

    🍿La sĂ©rie Scandals

    🍿 Et House of Cards

    🔗 Et pour suivre HĂ©lĂšne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dr-hĂ©lĂšne-rossinot-3622056/

    Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gratuit sur ta premiĂšre annĂ©e avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

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