Avsnitt
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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Sabrina Dewever en réaction à ce podcast :
https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Vie d'entrepreneurs et vie de couple : les secrets de Sabrina Dewever pour une alchimie réussie
Dans ce second Ă©pisode du podcast hrmeetup.© consacrĂ© Ă Express Immo Prestige, Sabrina Dewever nous invite Ă dĂ©couvrir son quotidien dâentrepreneure et de partenaire en affaires, tout en partageant les valeurs et les principes qui guident son agence immobiliĂšre.
Ă travers son expĂ©rience, Sabrina rĂ©pond sans dĂ©tour Ă nos questions sur les dĂ©fis uniques du travail en couple et nous livre sa "recette" pour que cette collaboration soit aussi harmonieuse que durable. Lâintention partagĂ©e et une communication de qualitĂ© sont deux Ă©lĂ©ments essentiels qu'elle met en avant.
Sabrina partage avec authenticitĂ© les secrets dâune alchimie qui permet non seulement Ă son entreprise, mais aussi Ă sa relation de couple, de prospĂ©rer dans un secteur exigeant. Ăcoutez cette vision humaine et inspirante de l'entrepreneuriat en duo.
Dans les trois prochains Ă©pisodes, nous recevrons au micro l'agence immobiliĂšre partenaire en Espagne : Jumilo Immo. Steve Toordor et DaniĂšle Langer viendront nous parler de ce marchĂ© bien spĂ©cifique sous le soleil, Ă proximitĂ© de belles plages, et pour conclure cette sĂ©rie, nous vous partagerons mĂȘme le tĂ©moignage d'une cliente.
Abonnez-vous pour ne pas manquer cette suite, oĂč Ă notre micro, des passionnĂ©-e-s prennent la parole !
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Du rĂȘve d'adolescente Ă ce jourâŠ
[00:01:29] Un lien avec les Ă©tudes ?
[00:02:29] D'oĂč est venue lâĂ©tincelle pour entreprendre ?
[00:03:24] Un alignement avec les motivations profondes
[00:03:36] Des formations spécifiques ?
[00:03:49] Travailler en couple : un challenge ?
[00:04:29] Chacun son rĂŽle
[00:04:36] Se fixer des objectifs
[00:05:12] Avoir une trĂšs bonne communication
[00:06:14] La parité garantie
[00:07:09] Sâadapter aux exigences variĂ©es des clients
[00:08:02] Plus que de la réactivité, la proactivité
[00:08:57] Les cÎtés fun
[00:09:08] Avoir un impact et du sens au travail
[00:09:55] Que dire à un-e jeune qui se lance dans ce métier ?
[00:10:46] Lâimportance du rĂ©seau
[00:10:59] Est-ce qu'on gagne bien sa vie dans ce secteur ?
[00:11:31] Les valeurs
[00:12:18] « Prestige » dans le nom
[00:12:36] Pourquoi la valeur famille ?
[00:12:50] Le partenariat avec Jumilo Immo
[00:13:21] Un message aux auditeur-rice-s
[00:13:36] ClĂŽture de lâĂ©pisode -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Jeanne Vander Borght en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Plongez dans lâunivers de lâagilitĂ© en entreprise grĂące au tĂ©moignage de Jeanne Vander Borght, jeune RH passionnĂ©e, prĂ©sente lors de la soirĂ©e Humana du 19 septembre 2024 au Cookbook, Bruxelles.
Dans cet Ă©pisode, Jeanne partage ses impressions et ses dĂ©couvertes sur lâagilitĂ©, un concept quâelle dĂ©couvre pour la premiĂšre fois.
InvitĂ© par une amie, elle nous raconte comment cette expĂ©rience interactive et ludique a dĂ©fiĂ© ses attentes, transformant une simple soirĂ©e en un moment de partage et dâapprentissage sur lâart de collaborer et de sâadapter en Ă©quipe.
Au fil de la conversation, Jeanne Ă©voque lâinspiration quâelle tire de cette soirĂ©e pour enrichir ses propres pratiques professionnelles.
DĂ©couvrez pourquoi elle recommande vivement ces rencontres, oĂč chaque participant, quel que soit son niveau de connaissance, est invitĂ© Ă Ă©changer, expĂ©rimenter et se dĂ©couvrir dans un cadre accueillant et stimulant.
Ce témoignage vous intrigue ?
Rejoignez-nous pour le prochain Ă©vĂ©nement Humana le 5 dĂ©cembre 2024, toujours au Cook & Book, pour une soirĂ©e autour de la transparence des salaires â un sujet dâactualitĂ© incontournable !
Vivez lâexpĂ©rience Humana, faites de nouvelles rencontres et repartez avec des idĂ©es et des perspectives inspirantes pour votre carriĂšre :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Ăcoutez l'Ă©pisode dĂšs maintenant et laissez-vous convaincre !
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changĂ©, mais le concept reste presque le mĂȘme.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et mot de présentation
[00:00:36] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·e·s ?
[00:01:05] Connaissais-tu dĂ©jĂ les principes de lâagilitĂ© ?
[00:01:13] Avais-tu des attentes particuliĂšres en venant ?
[00:01:43] PrĂȘt·e pour une ludothĂšque dans ta sociĂ©tĂ© ?
[00:01:57] Peux-tu partager un apprentissage de cette soirée ?
[00:02:30] Que dirais-tu Ă quelquâun qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirĂ©e Humana ?
[00:03:04] ClĂŽture -
Saknas det avsnitt?
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Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à David Demeyer en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
David Demeyer, un parcours entrepreneurial sur trois générations et l'art de réussir en famille, avec Sabrina Dewever, dans l'immobilier en Belgique et en Espagne !
Dans cet Ă©pisode dâhrmeetup.©, nous dĂ©couvrons le parcours exceptionnel de David Demeyer, qui incarne une tradition entrepreneuriale qui traverse trois gĂ©nĂ©rations.
Il nous partage son expĂ©rience au sein de l'agence immobiliĂšre Express Immo Prestige, une agence oĂč l'humain et la famille sont au cĆur du mĂ©tier.
Ce nâest pas seulement une histoire de vente ou dâinvestissement immobilier, mais celle dâun engagement familial qui dĂ©fie le temps.
à travers cet épisode, nous mettons en lumiÚre la particularité de cette agence : une passion transmise de génération en génération, et la maniÚre dont elle combine des services d'immobilier avec une conciergerie innovante pour gérer les biens en Espagne, avec un partenariat stratégique avec Jumilo Immo.
Ce podcast est le premier d'une sĂ©rie de cinq Ă©pisodes oĂč nous explorerons les divers aspects du mĂ©tier d'agent immobilier.
Le prochain Ă©pisode se penchera sur un autre aspect fascinant de Express Immo Prestige : entreprendre en couple et gĂ©rer une entreprise 24/7. Quâest-ce qui fait le secret de cette rĂ©ussite ? Vous en saurez plus la semaine prochaine !
Restez Ă l'Ă©coute pour dĂ©couvrir comment cette agence familiale met l'humain au cĆur de chaque transaction, bien plus que de simples gains financiers.
- Site Internet Express Immo Prestige : https://www.expressimmoprestige.be/fr/
- Site Jumilo Immo : https://www.jumiloimmo.com/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction
[00:00:34] Le contexte des 5 enregistrements
[00:01:16] La famille au centre
[00:01:46] La fibre entrepreneuriale de génération en génération
[00:03:15] Pourquoi l'Espagne ?
[00:03:58] Des opportunités de contact par son réseau
[00:04:59] David Demeyer : une formation de vendeur ou autodidacte ?
[00:06:12] La passion du métier
[00:06:40] Des sessions dâinformations le week-end
[00:07:48] CompĂ©tences clĂ©s pour se lancer dans lâimmobilier
[00:08:31] Une prise de risque
[00:10:04] La nĂ©cessitĂ© dâun bagage technique du bĂątiment ?
[00:11:21] Lâouverture Ă lâinternational pour Express Immo Prestige
[00:11:36] Et quand on roule en voiture Ă©lectrique ?
[00:12:03] Acheter meublé, pratique courante en Espagne
[00:12:32] Lâimmobilier en Espagne par un exemple concret
[00:14:53] Pourquoi recourir Ă une conciergerie sur place ?
[00:16:38] La conciergerie, une facilité pour les propriétaires investisseurs
[00:17:24] Annonce des Ă©pisodes suivants
[00:17:51] Le site Internet
[00:17:55] ClĂŽture de lâĂ©pisode -
Pour laisser un message vocal Ă SĂ©bastien ou Ă Michel: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Ăcoutez lâagilitĂ© en action
Le 19 septembre, Humana a accueilli des passionné·es pour explorer lâagilitĂ© sous toutes ses formes.
Au micro dâhrmeetup. © , SĂ©bastien de Launois partage ses dĂ©couvertes : comment lâagilitĂ© a transformĂ© sa vision du travail, libĂ©rant la parole et valorisant la contribution de chacun·e dans les Ă©quipes.
Il revient sur l'expĂ©rience unique de cette soirĂ©e â des Ă©changes stimulants aux jeux immersifs â qui lui ont permis d'expĂ©rimenter la puissance des "conversations agiles", un concept prĂ©sentĂ© par les experts Norman Deschauwer et Eric Decossaux de Pyxis Belgique.
Envie dâune expĂ©rience aussi enrichissante ?
Rejoignez-nous le 5 décembre au Cook & Book pour une nouvelle soirée Humana dédiée à la transparence des salaires.
Vous y trouverez des idĂ©es et outils Ă intĂ©grer dans votre organisation, en plus dâun rĂ©seau de professionnel·les engagé·es pour un monde du travail plus humain et collaboratif :
https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".
Le nom a changĂ©, mais le concept reste presque le mĂȘme.
Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Séquençage du podcast :
[00:00:20] Comment et pourquoi nous as-tu rejoint·es ?
[00:00:56] Connaissais-tu dĂ©jĂ les principes de lâagilitĂ© ?
[00:01:04] As-tu une expĂ©rience de lâagilitĂ© en entreprise ?
[00:01:28] LâagilitĂ© : rĂ©servĂ©e aux dĂ©partements IT uniquement ?
[00:02:03] Qu'est-ce qui te frappe le plus dans l'agilité ?
[00:02:51] Avais-tu des attentes particuliĂšres en venant ?
[00:03:31] Le jeu en entreprise : tu adhĂšres ?
[00:04:08] Que dirais-tu Ă quelquâun qui envisagerait de nous rejoindre pour une soirĂ©e Humana ?
[00:04:33] ClĂŽture du podcast. -
Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Gregory Vettas Collins en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Vous ĂȘtes RH, manager ou simplement passionnĂ©(e) par le dĂ©veloppement personnel ?
Vous souhaitez améliorer votre anglais professionnel et gagner en confiance lors de vos échanges internationaux ?
Dans cet Ă©pisode d'hrmeetup.©, dĂ©couvrez la mĂ©thode innovante de Gregory Vettas Collins, un expert en apprentissage des langues qui vous propose une approche totalement diffĂ©rente pour ne pas qu'apprendre l'anglais mais enfin le parler ! En mettant l'accent sur la phonĂ©tique, la motricitĂ© et la confiance en soi, Gregory vous aide Ă surmonter les obstacles qui vous empĂȘchent de progresser.
Au cours de cet entretien, vous découvrirez:
. Les clĂ©s pour une prononciation parfaite : Comment amĂ©liorer votre accent et ĂȘtre compris facilement par des anglophones natifs.
. Comment gagner en confiance en soi à l'oral : Les techniques pour surmonter votre timidité et oser vous exprimer en anglais.
. Les bénéfices d'une bonne maßtrise de l'anglais dans votre vie professionnelle : Comment l'anglais peut vous ouvrir de nouvelles portes et vous aider à atteindre vos objectifs de carriÚre.
Si vous souhaitez dĂ©velopper vos compĂ©tences linguistiques et booster votre carriĂšre, cet Ă©pisode est un incontournable. DĂ©couvrez comment Gregory Vettas Collins peut vous accompagner dans votre apprentissage de l'anglais et vous aider Ă atteindre le niveau dont vous avez toujours rĂȘvĂ© ?
Site Internet de Grégory: https://www.gvettascollins.com/
Séquençage de l'épisode podcast:
[00:00:19] Introduction
[00:00:41] Un jour ton propre podcast ?
[00:00:49] Le rĂȘve d'adolescent et l'alignement
[00:02:25] Un chemin unique !
[00:04:27] Savoir Ă©couter sa passion et son coeur
[00:05:42] Comment tu t'es formé?
[00:07:27] Transmettre sa passion
[00:08:18] Le constat
[00:10:22] La difficulté de la prononciation anglaise
[00:11:17] Plus de facilités pour nos ami-e-s néerlandophones ?
[00:14:19] Penser en anglais en amont
[00:15:02] HĂ©siter en anglais, une grosse astuce
[00:16:26] Les langues aux sonorités similaires
[00:17:36] Une nouvelle méthode pour les entreprises !
[00:18:49] Conseil: produire avant d'entendre un son
[00:19:05] Comment ĂȘtre confiant en anglais en entreprise
[00:21:49] Combien de temps prend un accompagnement ?
[00:23:10] Le public cible ?
[00:23:58] Une langue qui chante !
[00:24:37] L'allemand, moins chantant ?
[00:25:21] Comment contacter Gregory Vettas Collins ?
[00:25:58] Comment définirais-tu un RH ?
[00:26:31] Un moment wouaw !
[00:27:38] Ton message aux patrons et DRH ?
[00:28:35] ClĂŽture de l'Ă©pisode -
Lien vers notre répondeur : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Dans cet épisode, Françoise Van Elst, coach et experte en développement personnel, nous livre son parcours unique et ses précieux conseils.
DĂ©couvrez comment la voix et la lenteur peuvent transformer une vie.
De la puissance des mots Ă l'importance du corps, plongez au cĆur d'une approche holistique du coaching et dĂ©couvrez comment cultiver le bien-ĂȘtre au travail et dans la vie.
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction et présentation
[00:00:51] Le rĂȘve d'adolescente !
[00:06:39] La résilience face à l'adversité
[00:07:42] La découverte de la lenteur
[00:08:28] Les premiers pas dans le développement personnel
[00:11:17] Comment tu te présentes?
[00:12:33] Le corps, l'Ă©nergie, le spirituel : une approche holistique
[00:14:53] La puissance de la voix
[00:16:50] L'importance d'une approche holistique
[00:18:19] Le bouche-Ă -oreille
[00:19:26] Comment contacter Françoise?
[00:20:42] Le rĂŽle des ressources humaines
[00:21:37] Lâeffet Wouaw ! L'importance de crĂ©er des environnements bienveillants
[00:23:12] Un message aux professionnels des ressources humaines
[00:23:51] Conclusion et appel Ă l'action -
Notre répondeur Vocal pour le podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
En 2016, au micro d'hrmeetup. ©, Pascale SchĂŒtz et sa collĂšgue dâalors nous annonçaient un Ă©vĂ©nement et parlaient dĂ©jĂ de valeurs en entreprise. Ă l'Ă©poque, une collaboration ICHEC-Alumni sur ce sujet vaste, passionnant et toujours d'actualitĂ© en 2024.
C'est au Cercle de Wallonie que j'ai eu l'opportunité de revoir Pascale. Elle faisait partie d'un groupe de quatre intervenant·es sur des sujets RH, elle parlant davantage des leaders. J'ai profité de ces retrouvailles pour lui proposer de revenir au micro afin de poursuivre notre discussion.
Dans cet Ă©pisode, nous allons vous parler de Business ModĂšle, Sens et Inclusion, ou comment Ăcrire et RĂ©ussir la Suite Durable de votre Entreprise ? » et, vous annonçons la Table Ronde du 26 septembre 2024 quâelle organise avec Board Coaching To Excellence sur lâinclusion dâun actionnariat diversifiĂ© avec les associĂ©s de CMS Jean-François Goffin et CĂ©dric Guyot et SĂ©bastien Lebbe, co-fondateur de Wooclap.
Attention : les inscriptions sont obligatoires ; votre 1Ăšre fois est gratuite !
Nederlands sprekenden zijn van harte welkom !
Le lien pour vous inscrire: https://www.boardcoachingtoexcellence.be/live/fr/events/tr-26-09-2024-actionnariat-diversifie-quelles-composition-et-prises-de-decision-en-ca-pour-une-gouvernance-efficace-2/
SĂ©quençage de lâĂ©pisode :
[00:00:18] Introduction et contexte
[00:00:54] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour
[00:01:54] Un choix dâĂ©tudes en lien ?
[00:02:41] Le switch vers les ressources humaines
[00:04:29] Plus de 28 ans dâexpĂ©rience
[00:05:08] Le sentiment dâimposture de lâautodidacte
[00:06:20] Proposition de valeur et public ciblé
[00:07:30] Talent management et mouton Ă cinq pattes
[00:08:49] 70 % des transformations ne fonctionnent pas
[00:10:14] Le nouveau leadership, créer des réseaux collaboratifs
[00:11:14] LâagilitĂ© du business model
[00:12:23] Le désengagement
[00:13:29] La recherche de sens
[00:13:50] Les valeurs en entreprise, sujet toujours dâactualitĂ©
[00:14:59] ESG, G de gouvernance
[00:15:16] Une communication claire sur les valeurs
[00:16:13] Taille dâentreprise
[00:16:22] Gestion des langues nationales
[00:16:42] Intervention au cercle de Wallonie
[00:18:31] Une conférence / Table ronde du BCTE
[00:19:29] Cet Ă©pisode accessible dans toutes les langues
[00:19:57] Comment te contacter ?
[00:20:25] Comment tu définirais un RH ?
[00:21:47] Un effet Waouh ?
[00:22:59] Message aux auditeur·ice·s RH, dirigeant·e·s dâentreprises ?
[00:23:44] ClĂŽture de lâĂ©pisode et appel Ă action -
Préparez-vous à une immersion dans l'agilité conversationnelle à travers cet épisode podcast "hrmeetup.©".
Nous avons Ă©tĂ© reçus ce mardi 13 aoĂ»t dans les bureaux de Pyxis, chez CAP Innove Ă Nivelles, pour rĂ©aliser lâinterview de Norman Deschauwer.
Norman est le co-fondateur de : Pyxis Belgique, de la Journée Agile, et il sera animateur de notre prochaine soirée Humana ce 19 septembre au Cook & Book à Woluwé-Saint-Lambert.
Norman est le co-fondateur de : Pyxis Belgique, de la Journée Agile, et il sera animateur de notre prochaine soirée Humana ce 19 septembre au Cook & Book à Woluwé-Saint-Lambert.
Norman Deschauwer, expert en agilitĂ©, vous dĂ©voile avec simplicitĂ© et clartĂ© ce concept souvent mal compris quâest lâAgilitĂ©.
Ă travers des exemples concrets, il partage comment l'agilitĂ© peut devenir indispensable pour les responsables des ressources humaines, surtout dans un monde oĂč la diversitĂ© des gĂ©nĂ©rations et des personnalitĂ©s au travail exige des approches flexibles et adaptatives.
L'épisode vous annonce et vous invite à la soirée "Humana" du 19 septembre 2024, une rencontre incontournable pour celles et ceux qui souhaitent approfondir leur compréhension de l'agilité conversationnelle.
Cet Ă©vĂ©nement ne sera pas une simple prĂ©sentation thĂ©orique, mais une aventure pratique et ludique. Vous y participerez Ă des workshops dynamiques oĂč les jeux collaboratifs seront au cĆur de l'apprentissage.
Ces jeux, spĂ©cialement sĂ©lectionnĂ©s par Norman et Ăric Decossaux, son co-animateur, rĂ©vĂ©leront vos traits de caractĂšre et votre façon de communiquer, le tout dans une ambiance conviviale et fun.
Vous souhaitez en savoir plus? Inscrivez-vous dÚs maintenant sur Eventbrite pour ne pas manquer cet événement gratuit au "Cook & Book".
Chaque participant repartira avec des outils concrets à appliquer immédiatement en entreprise.
De plus, nous offrons l'apĂ©ro grĂące Ă "The Podcast Factory Org" asbl qui sponsorise la soirĂ©e. Alors venez avec vos collĂšgues pour un moment de partage et de dĂ©couverteâŠ
Et si vous avez des questions ou des remarques aprĂšs l'Ă©coute du podcast, n'oubliez pas de laisser un message vocal via notre lien voicemail: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Nous serons ravis d'entendre vos réactions et de répondre à vos interrogations.
Ne manquez pas cette opportunité unique de découvrir comment l'agilité peut transformer vos pratiques RH et vos équipes.
Rendez-vous le 19 septembre Ă 18h30!
Liens Utiles :
⹠Le répondeur du podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
âą Le lien pour sâinscrire via EventBrite : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-agile-conversations-993446885377?aff=oddtdtcreator
âą Tous les Ă©vĂšnements Humana : https://www.eventbrite.com/o/humana-74593151403
âą Le site Internet de Pyxis Belgique : https://www.pyxis-belgique.be/
âą Le site Internet de Pyxis Suisse : https://pyxis-suisse.ch/
⹠Le site Internet Oddess Conseil (Le réseau Pyxis en France) : https://www.oddes-pyxis.com/
âą Le site Internet de Pyxis Canada : https://www.pyxiscanada.com/
Séquençage du podcast :
⹠[00:00:18] Introduction et contexte du podcast « Humana »
âą [00:00:54] Qui est Norman Deschauwer ?
âą [00:01:36] JournĂ©e Agile et « Pyxis â Le Podcast »
âą [00:02:05] LâagilitĂ©, câest quoi ? En quelques motsâŠ
⹠[00:04:17] Pourquoi l'agilité pour des responsables RH ?
⹠[00:05:21] Agilité conversationnelle ?
âą [00:06:40] Câest promis, on passe Ă lâaction rapidement
⹠[00:09:03] Les ludothÚques en entreprise de « Pyxis »
âą [00:12:55] Rappel des points essentiels et du sponsor
⹠[00:13:23] Site Internet de « Pyxis »
⹠[00:13:33] Un petit mot sur le réseau « Pyxis »
âą [00:15:50] ClĂŽture du podcast -
Découvrez notre 501e épisode du podcast hrmeetup.©, avec Béatrix Charlier, elle nous partage sa vision novatrice de la gestion des talents et l'importance de l'intergénérationnel en entreprise.
Une discussion enrichissante sur l'activation des talents individuels et collectifs, ainsi que sur la maniÚre dont les crises peuvent ouvrir des opportunités inattendues.
Béatrix révÚle ses méthodes éprouvées pour cartographier les compétences et promouvoir un environnement de travail inclusif et épanouissant.
Auteure de l'ouvrage "Activez les talents de votre entreprise", prĂ©parant un second ouvrage ainsi qu'un podcast, elle offre des stratĂ©gies concrĂštes pour inspirer votre pratique RH et amĂ©liorer le bien-ĂȘtre de vos Ă©quipes.
Ne manquez pas cette occasion de transformer votre approche managériale en écoutant dÚs maintenant cet épisode !
Rencontrez BĂ©atrix, faites appel Ă ses services dans votre entreprise, vous ne le regretterez pas.
Et si je peux vous donner un feedback personnel, non seulement Béatrix est une référence dans son approche, mais elle incarne également de trÚs belles valeurs qu'elle vit et assume pleinement. Pas de "Value-Washing" ici, mais une personne dont l'authenticité ne peut vous laisser indifférent.e.
Laissez un message vocal à Béatrix Charlier ou à Michel via notre répondeur vocal : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Le site Internet : https://p-op.lu/
Séquençage du Podcast :
[00:00:18] Introduction et contexte du podcast
[00:00:48] Le rĂȘve d'adolescente
[00:01:49] Les Ă©tudes
[00:02:35] Refaire des Ă©tudes Ă 33 ans !
[00:03:48] Vie professionnelle
[00:04:26] Devenir enseignant et faire des constats
[00:06:09] La pression sur les jeunes d'une « réussite » scolaire
[00:06:59] C'est Ă l'Ă©cole qu'on commence Ă Ă©teindre les talents
[00:08:05] « Activez les talents de votre entreprise »
[00:10:22] EmpĂȘcher le dĂ©crochage
[00:11:04] L'influence du contexte familial
[00:12:31] L'exemple, c'est nous...
[00:16:18] Des valeurs en entreprise aux complaintes sur les gĂ©nĂ©rationsâŠ
[00:21:25] Le « Talent Management »
[00:23:18] Autres approches entrepreneuriales
[00:23:38] Dans quels pays ?
[00:24:37] Le test pour détecter et activer les talents
[00:26:08] Qui contacte « P-OP »
[00:27:05] Combien de temps ça prend ?
[00:27:57] Le site internet
[00:28:12] OĂč se procurer le livre ?
[00:28:42] C'est quoi un bon RH ?
[00:30:08] Un effet "Waouh"
[00:31:41] Un message pour les DRH...
[00:32:56] Conclusion et clĂŽture du podcast -
DĂ©couvrez notre 500á” Ă©pisode du podcast hrmeetup, crĂ©Ă© par l'ASBL « The Podcast Factory Org « depuis 2013 oĂč Carole Tchanmene partage des insights sur l'importance de la crĂ©ativitĂ© et de la motivation en entreprise.
Elle nous explique comment "Buddy Créatif" (https://www.buddycreatif.com/) aide les équipes à s'épanouir grùce à des ateliers immersifs, en mettant en avant les talents individuels.
Ne manquez pas son Ă©vĂ©nement le jeudi 20 juin au Cook & Book Ă WoluwĂ©, oĂč Carole prĂ©sentera le cadre CSAM et Ă©changera sur l'optimisation du potentiel crĂ©atif de vos Ă©quipes.
Inscrivez-vous dÚs maintenant sur EventBrite pour rejoindre cette expérience unique et boostez la synergie au sein de votre organisation : https://www.eventbrite.be/e/lapero-des-leaders-re-creatifs-tickets-902082752797?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl
Soyez des nÎtres pour une soirée inspirante et conviviale!
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction
[00:00:30] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour
[00:02:02] Le burnout, une opportunité aussi !
[00:02:28] Les Ă©tudes
[00:04:15] Début de carriÚre, premier métier
[00:04:41] « Buddy Créatif »
[00:05:49] Vie privée, vie professionnelle
[00:07:57] RĂ©sistance aux changements
[00:08:46] Dire ce quâon fait et faire ce quâon dit, ça coince parfois
[00:10:09] LâĂ©quipe « Buddy CrĂ©atif » et les 4 piliers de lâapproche
[00:12:18] Le talent management pas encore assez appliqué ?
[00:13:35] Une dĂ©connexion ou un suivi aprĂšs lâonboarding
[00:14:51] La longue préparation du projet
[00:15:09] Localisation des activités
[00:16:34] Diversité culturelle et « Belgium Entreprenoires »
[00:17:36] Tenir compte de son audience
[00:18:27] Les challenges dans un contexte multiculturel
[00:19:25] Comment ça se passe ?
[00:20:32] Ă quoi sâattendre ?
[00:21:48] Apprentissage et formation, ma boĂźte Ă outils !
[00:22:11] Un partenaire créatif plutÎt qu'un coach
[00:22:32] Site Internet
[00:22:59] Quâest-ce quâun bon RH ?
[00:24:53] Un effet Waouh
[00:25:59] Un message aux DRH, patrons ou managers ?
[00:27:38] Le rendez-vous proposé par Carole Tchanmene
[00:28:02] ClĂŽture du podcast
Si tu apprécies notre démarche de transcrire les podcasts : parle de ce podcast à ton entourage.
Nous pouvons allouer des ressources aux transcription grùce aux donations reçues vers notre association sans but lucratif : « The Podcast Factory Org ».
Le lien pour faire un don : https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy -
Laissez un message vocal Ă Nicolas Leconte, Michel, Lauriane ou Estelle: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
LâIA bouscule le monde du travail depuis quelques annĂ©es maintenant, en prenant en charge des tĂąches ennuyeuses et rĂ©pĂ©titives afin que nous, en tant que professionnels, puissions nous concentrer sur ce qui apporte le plus de valeur Ă nos organisations.
Prendre des dĂ©cisions avec des donnĂ©es et des prĂ©dictions nâa jamais Ă©tĂ© aussi facile. Les outils alimentĂ©s par lâIA accĂ©lĂšrent les choses et rendent notre travail plus efficace. Et cela peut ĂȘtre le cas pour tout le monde, si vous savez bien utiliser lâIA, bien sĂ»r !
Que vous soyez parfois perdu par toutes ces nouvelles fonctionnalitĂ©s, Ă la recherche dâinsights ou super excitĂ© par les prochaines mises Ă jour, notre prochain Ă©vĂ©nement Humana sur le rĂŽle de lâIA en milieu de travail est fait pour vous.
Nous sommes super heureux dâaccueillir Nicolas Leconte de Think IGO, expert dans le domaine de lâIA et des RH, pour mener nos discussions Ă travers des Ă©tudes de cas pratiques et des incitations Ă la pratique, dans un afterwork amusant et dĂ©contractĂ© comme dâhabitude !
Ă quoi sâattendre ?
- Aperçu de la façon dont lâIA remodĂšle les pratiques RH
- DĂ©couvrez des Ă©tudes de cas pratiques illustrant lâimpact de lâIA dans les RH et le management
- Ăchanges sur les bonnes pratiques avec les pairs, inspiration et rĂ©flexion sur sa propre situation
- Un apĂ©ro offert par SBEP, notre sponsor qui vous aide Ă rĂ©duire les coĂ»ts de lâemployeur dans un systĂšme no cure, no pay
Le rĂ©seautage peut ĂȘtre prolongĂ© si vous le souhaitez en mangeant avec nous Ă la fin !
DĂ©tails de lâĂ©vĂ©nement :
Date : 27 juin 2024
Heure : 18 h 30 (début à 19 h)
Lieu : Salle Musique, Cook&Book Bloc A, Place du Temps Libre 1, 1200 Woluwe-Saint-Lambert
Pour vous inscrire : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-ai-in-the-workplace-917802139907?utm-campaign=social&utm-content=attendeeshare&utm-medium=discovery&utm-term=listing&utm-source=cp&aff=ebdsshcopyurl
Faites passer le mot et invitez vos collĂšgues Ă nous rejoindre !
On se voit lĂ -bas ?
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction
[00:01:04] La communauté Humana et notre événement
[00:01:53] Le sponsor : SBEP
[00:02:09] Du rĂȘve d'ado Ă ce jour...
[00:03:10] Early adopter de l'agilité
[00:04:17] Préjugé sur l'agilité
[00:04:46] Pourquoi l'IA est-elle si importante pour les entreprises ?
[00:06:18] Un questionnement Ă©thique tardif ?
[00:07:24] Comprendre l'outil !
[00:07:38] Quels sont les défis que l'IA peut aider à résoudre dans le monde du travail ?
[00:09:05] 75 % des compétences dont on aura besoin en 2030, n'existent pas actuellement
[00:09:52] Quels jobs peuvent faire les IA ?
[00:11:04] Des textes proposés par les IA reconnaissables
[00:11:19] Une réalisation, grùce à l'IA, dont tu es fier ?
[00:13:46] Second cas d'exemple pratique
[00:15:12] Redistribution de la charge de travail
[00:15:54] Repenser l'approche RH en 3 piliers
[00:16:50] Le programme pour la soirée du 27 juin 2024
[00:18:07] Qu'est-ce qu'un RH ?
[00:18:38] Un effet "Waouh" !
[00:19:35] Un message Ă faire passer Ă notre audience ?
[00:20:10] ClĂŽture du podcast -
Dans cet Ă©pisode spĂ©cial annonçant un Ă©vĂšnement Humana par hrmeetup. © , Catherine Malchaire nous dĂ©voile son parcours Ă©tonnant, depuis son rĂȘve adolescent d'architecte jusqu'Ă sa carriĂšre d'ingĂ©nieur transformĂ©e par sa passion pour le marketing et l'humain.
Cet épisode est réalisé en partenariat avec Humana, LA communauté qui rassemble les passionnés de sujets RH en entreprise, gérée par Estelle Mentior et Lauriane Verspecht.
Rejoignez-nous le jeudi 25 avril 2024 à 18h30 au Cook & Book à Woluwe-Saint-Lambert pour une soirée exceptionnelle organisée par Humana, une communauté RH incontournable.
Notre thĂšme phare sera cette fois la cohĂ©sion dâĂ©quipe, une approche novatrice pour renforcer la cohĂ©sion au sein des Ă©quipes.
Catherine Malchaire sera accompagnée de son collÚgue David Hachez, avec qui elle a fondé "9Cube", une initiative dédiée à la facilitation de la cohésion d'équipe.
David, issu du monde des startups, apporte une perspective unique sur le développement des soft skills et du "Team Cohesion Score".
Découvrez comment Catherine et David utilisent des outils comme l'Ennéagramme, entre autres, pour comprendre les dynamiques de groupe et promouvoir des environnements de travail épanouissants.
Ensemble, ils partageront des mĂ©thodes concrĂštes pour Ă©valuer et amĂ©liorer la cohĂ©sion d'Ă©quipe, crĂ©ant ainsi des espaces oĂč chacun peut s'Ă©panouir et contribuer pleinement.
Ce podcast est une invitation Ă explorer les dimensions humaines du monde professionnel et Ă dĂ©couvrir comment la cohĂ©sion d'Ă©quipe peut stimuler la performance et le bien-ĂȘtre au travail.
Ne manquez pas cette opportunité de rencontrer des passionnés comme Catherine et David, et laissez-vous inspirer par leur vision transformative.
L'événement est sponsorisé par SBEP, une société spécialisée dans l'optimisation des charges patronales, soulignant ainsi l'importance d'investir dans le capital humain de votre entreprise.
Rejoignez-nous pour une soirĂ©e enrichissante et conviviale au Cook & Book, oĂč nous explorerons ensemble le pouvoir de la cohĂ©sion d'Ă©quipe et les clĂ©s du succĂšs dans le monde du travail moderne.
RĂ©servez votre place dĂšs maintenant pour une soirĂ©e mĂ©morable oĂč passion, savoir-faire et innovation RH se rencontrent.
Ă bientĂŽt !
Laissez un message vocal pour la communauté Humana, Catherine, David, Estelle ou Lauriane ici: https://www.vodio.fr/repondeur/308/
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Séquençage du podcast:
[00:00:18] Introduction au podcast et contexte
[00:01:17] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour !
[00:02:45] Une transition vers les Ressources Humaines
[00:02:53] Un burnout pour rebondir
[00:03:02] Le relationnel dans les Ă©quipes.
[00:04:13] En quoi ce sujet est important dans les entreprises ?
[00:05:40] Comment mesurer si une Ă©quipe se porte bien ?
[00:07:24] Gagner la confiance
[00:08:02] Neuf indicateurs
[00:08:20] Qui est David Hachez ?
[00:09:10] Le parcours de David Hachez
[00:09:38] La répartition du sujet entre les deux
[00:09:52] « 9Cube »
[00:10:19] Changer une culture d'entreprise, un chantier Ă©norme
[00:10:43] En termes de gouvernance, le meilleur terreau ?
[00:10:56] Comment définir un RH?
[00:14:18] Un message pour toutes les patronnes, RH ou DRH
[00:14:45] ClĂŽture du podcast -
Vous ĂȘtes Ă la recherche d'une source d'inspiration tout en soutenant une cause noble ? Alors, vous ĂȘtes au bon endroit !
Dans le cadre du Podcasthon, un événement caritatif rassemblant plus de 450 podcasts engagés, "hrmeetup" vous propose un épisode spécial qui vous fera découvrir la mission de "L'écosystÚme d'apprentissage agile".
Dans cet Ă©pisode, Michel s'entretient avec Marine Chambat, reprĂ©sentante de "L'Ă©cosystĂšme d'apprentissage agile". Marine nous prĂ©sente cette association qui rĂ©volutionne l'Ă©ducation en repensant l'architecture des Ă©coles, en promouvant des mĂ©thodes d'apprentissage agiles et autonomes, et en favorisant une communautĂ© modĂ©lisante oĂč enfants et parents s'impliquent activement.
On a envie de dire "Enfin, une Ă©ducation autrement !"
DĂ©couvrez comment "L'Ă©cosystĂšme d'apprentissage agile" aspire Ă crĂ©er un monde oĂč chaque enfant est encouragĂ© Ă apprendre Ă son propre rythme, dans un environnement bienveillant et stimulant.
De l'architecture des bùtiments scolaires à la gouvernance partagée en passant par les méthodes d'évaluation innovantes, plongez dans une conversation riche en idées novatrices et en réflexions profondes sur l'éducation du futur.
Et ce n'est pas tout ! Ă la fin de cet Ă©pisode, Michel et Marine lancent un appel Ă soutenir "L'Ă©cosystĂšme d'apprentissage agile" en participant au Podcasthon. Parce que chaque don compte pour offrir aux enfants un avenir meilleur et plus Ă©panouissant.
N'attendez plus, abonnez-vous Ă "hrmeetup" et rejoignez cette initiative extraordinaire pour changer le monde, un podcast Ă la fois ! Ben oui, Ă©videmment, il y a mĂȘme un podcast.
Le site Internet : https://encheminverslecoleagile.com/
Le Podcasthon : https://podcasthon.org/a-propos
Faire un don : https://donate.stripe.com/dR65n64SP9ke2dOeUU
Laissez un message vocal à Marine avec une gratitude, un commentaire, un encouragement ou une question, c'est gratuit et le répondeur est ici : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
SĂ©quençage de lâĂ©pisode :
âą [00:00:18] Contexte du Podcasthon et introduction
âą [00:00:49] Le rĂȘve dâadolescente de Marine
âą [00:02:20] Le maĂźtre-mot : lâagilitĂ© !
âą [00:03:06] Semer les soft skills de demain
âą [00:03:36] Le nom
âą [00:05:00] LâĂ©quipe pĂ©dagogique
âą [00:05:34] Depuis quand et comment
âą [00:06:31] Des bĂątiments qui ne donnent pas envie
⹠[00:07:10] La journée type à l'écosystÚme d'apprentissage agile
⹠[00:08:32] Pas de mise en compétition
âą [00:09:55] Lâauto-Ă©valuation
âą [00:10:24] Une approche holistique
âą [00:11:46] To be utopiste or not to be?
âą [00:12:25] Lâinter gĂ©nĂ©rationnel
âą [00:14:31] Une ambition de se faire copier
âą [00:15:03] Les 5 piliers
âą [00:15:48] Une mentalitĂ© dâentreprendre sa vie
âą [00:16:35] Le niveau dâĂ©ducation en rapport aux Ă©coles classiques
⹠[00:17:25] Les enfants sont résilients
âą [00:18:27] LâĂ©ducation spĂ©cialisĂ©e
âą [00:18:50] Public cible
âą [00:19:27] Site Internet
âą [00:20:25] ClĂŽture du podcast -
Ăcoutez cet Ă©pisode inspirant dâhrmeetup. © oĂč nous explorons le monde du bien-ĂȘtre en entreprise avec Arabelle Willems, une experte en Yoga du rire.
Dans cette conversation, Arabelle partage sa vision unique sur l'intĂ©gration du rire dans le milieu professionnel pour favoriser le bien-ĂȘtre des Ă©quipes.
Laissez un message vocal Ă Arabelle ou Michel en suivant ce lien et vous pourrez Ă©changer avec nous sur ce sujet ! Donnez votre avis, questionnez, commentez, encouragez de vive voix : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Michel questionne Arabelle sur son parcours, sa méthode et son approche du rire en entreprise. Arabelle dévoile les défis et les bienfaits de sa pratique, mettant en lumiÚre l'importance du lùcher-prise et de la convivialité dans un environnement professionnel.
Au fil de l'interview, Arabelle révÚle comment elle saupoudre de la magie dans les entreprises en utilisant le rire comme outil de connexion et de détente. Elle partage également des anecdotes sur ses expériences avec les équipes et les réactions surprenantes qu'elle a pu observer.
Ă travers cette discussion vivante et authentique, les auditeurs dĂ©couvrent l'impact positif du Yoga du rire sur le bien-ĂȘtre mental et Ă©motionnel en milieu professionnel.
Arabelle invite les DRH, patrons et managers Ă embrasser les Ă©motions et Ă crĂ©er des espaces de convivialitĂ© pour favoriser le bien-ĂȘtre de leurs Ă©quipes.
Et figurez-vous que lors dâune formation pour « Professionnal Scrum Master », proposĂ©e par Pyxis Belgique et dispensĂ©e par Christian Lapointe, oĂč Michel Ă©tait prĂ©sent, 4 personnes sur 7 connaissaient la pratique du Yoga du Rire et câĂ©tait lâune des idĂ©es proposĂ©es pour un exercice de mise en situation face Ă une Ă©quipe oĂč des tensions se seraient installĂ©es. Ce feedback ayant eu lieu la veille de la publication de ce podcast, nous avons trouvĂ© intĂ©ressant de vous partager cette anecdote vĂ©ridique et qui illustre Ă quel point la vie connecte les personnes et les Ă©vĂšnementsâŠ
Ne manquez pas cet Ă©pisode riche en enseignements et en Ă©motions, oĂč le rire se rĂ©vĂšle ĂȘtre un puissant levier pour renforcer la cohĂ©sion d'Ă©quipe et stimuler la productivitĂ©.
Rejoignez Michel et Arabelle dans une conversation inspirante qui vous donnera envie de rire et de créer un environnement de travail plus positif.
Séquençage du podcast :
âą [00:00:18] Introduction
âą [00:00:31] Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jour
âą [00:01:54] Quâest-ce qui a conduit au Yoga du rire ?
âą [00:02:46] Faut-il se former au rire ?
âą [00:03:54] Pourquoi cette pratique en particulier ?
âą [00:05:38] Les premiers exercices du rire
âą [00:06:17] La confiance et le lĂącher-prise
⹠[00:06:25] Francophones et néerlandophones ensemble
âą [00:07:14] Comment lĂącher prise en tant quâanimatrice ?
âą [00:08:51] Un lien avec les neurosciences ?
⹠[00:10:37] Un positionnement dans la prévention du burnout ?
⹠[00:11:29] Un public féminin plus réceptif (Référence à Olivier Mageren)
âą [00:12:51] Les bienfaits pour le corps
⹠[00:13:29] Prévention consciente ou pas ?
⹠[00:14:23] Face aux préjugés
âą [00:14:37] Le premier contact avec les DRH
âą [00:15:17] « On » ou « Nous avons bien ri » (RĂ©fĂ©rence Ă Ăric Decossaux) ?
âą [00:16:23] Comment mesure-t-on les succĂšs ?
⹠[00:17:13] Un local adapté
âą [00:18:24] Les sessions
⹠[00:18:40] Comment ça se déroule ?
âą [00:19:30] Le rire convient-il pour tous et toutes ?
âą [00:20:40] La magicienne qui fait des liens
âą [00:20:53] Le rire est international
âą [00:22:02] Comment contacter Arabelle Willems ?
âą [00:22:25] DĂ©finir un bon RH ?
âą [00:23:12] Un effet "Waouh" ?
âą [00:24:14] Un message Ă tous les DRH et patrons d'entreprise ?
âą [00:24:36] ClĂŽture du podcast -
Dans cet épisode de "hrmeetup", nous vous parlons de l'analyse des talents clés avec Pauline Six, une experte passionnée et expérimentée dans ce domaine. Pauline, forte de ses années d'expérience dans le coaching, nous guide à travers les tenants et aboutissants de cette pratique révélatrice.
Elle nous explique en dĂ©tail le processus d'analyse, depuis le questionnaire en ligne jusqu'Ă l'entretien en profondeur, mettant en lumiĂšre l'importance de se connaĂźtre soi-mĂȘme pour maximiser son potentiel. Elle souligne Ă©galement l'impact de cette analyse tant au niveau individuel que dans le contexte professionnel, notamment en matiĂšre de recrutement et de dĂ©veloppement des talents en entreprise.
Au-delà de son expertise technique, Pauline partage avec nous sa passion pour l'accompagnement des autres à réaliser leur plein potentiel. Son approche empathique et engagée transparaßt à travers chaque mot, nous invitant à réfléchir sur notre propre parcours et à envisager de nouvelles perspectives.
Cet Ă©pisode offre une Ă©coute et une immersion dans le monde de l'analyse des talents clĂ©s, dĂ©montrant son utilitĂ© et son impact positif sur les individus et les organisations. Que vous soyez un professionnel en quĂȘte de dĂ©veloppement personnel ou un leader dĂ©sireux d'optimiser les ressources humaines de votre entreprise, cette conversation vous inspirera Ă explorer de nouveaux horizons et Ă libĂ©rer tout votre potentiel.
Bonne écoute et n'oubliez pas de laisser un message vocal à Pauline (le lien: https://www.vodio.fr/repondeur/308/), pour enrichir son expérience podcast et lui permettre un échange avec vous!
Suivez aussi notre page LinkedIn Humana pour rester informé.e de nos prochains Meetups au Cook&Book (https://www.linkedin.com/company/humana-the-community)
Séquençage du podcast:
[00:00:19] Introduction au podcast et contexte
[00:00:46] Rappel : qui est Pauline Six
[00:02:35] Le coaching, tant de propositions sur Internet !
[00:03:28] Voir ses concurrents comme des potentiels
[00:05:17] L'analyse des talents clĂ©s, câest quoi ?
[00:08:25] Constellation, Familles d'Ăąmes, un lien ?
[00:10:46] Lâinfluence des parents, du milieu ?
[00:11:10] Et les passions tardives ?
[00:13:28] Lâenvie de se connaĂźtre mieux chaque jour !
[00:14:25] Des tendances fondamentales Ă la visualisation de la constellation
[00:15:27] La désirabilité sociale et ses croyances
[00:16:19] Le contexte du burnout
[00:18:56] Rendre autonome
[00:20:00] En entreprise
[00:21:50] Et l'enseignement ?
[00:23:22] OĂč et comment contacter Pauline Six ?
[00:24:20] 400 analystes talents clés, pour la plupart plurilingues
[00:24:37] ClĂŽture du podcast -
Une rubrique Humana s'ouvre ici pour notre podcast hrmeetup.©
Dans ces courtes capsules, l'idée est de vous présenter les sujets de nos soirées bimensuelles. Humana ce sont des rencontres gratuites entre RH, DRH, managers et entrepreneur.e.s pour discuter d'un thÚme proposé par nos intervenants, le tout dans une bonne ambiance.
Dans cette ambiance décontractée du 15 février 2024, nous discuterons, au Cook & Book à Bruxelles, de la discrimination positive dans le monde du travail !
Notre expert, invité à notre micro, Davit Unusyan, avocat spécialisé dans la législation du travail, nous accorde une brÚve interview afin de se présenter et nous expliquer ce qui le motive à débattre avec notre communauté de ce thÚme.
Jusqu'oĂč irons-nous dans ces rĂ©flexions sur ce sujet dĂ©licat mais plein dâinterrogations ? Suffisamment pour vous donner envie de nous rejoindre pour Ă©changer et partager nos vĂ©cus respectifs, sans tout dĂ©voiler non plus.
N'oubliez pas de vous inscrire Ă cet Ă©vĂšnement :
https://www.eventbrite.fr/e/billets-humana-positive-discrimination-805235259337?aff=oddtdtcreator
Envie dâinteragir avec nous ou Davit Ă lâĂ©coute de ce podcast ? Nous avons pensĂ© Ă tout, en suivant ce lien vous pourrez laisser un message vocal pour rĂ©agir : https://www.vodio.fr/repondeur/308/
Attention les messages vocaux seront partagés en public avec notre communauté. Si vous ne souhaitez pas rendre public votre intervention, mentionnez le dans votre message.
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Du rĂȘve dâadolescent Ă ce jour : alignĂ© ?
[00:02:06] Le monde judiciaire, rĂ©alitĂ©sâŠ
[00:02:29] Des modes de rÚglement alternatifs de conflits se développent
[00:03:57] Pourquoi le thĂšme de la discrimination positive ?
[00:05:23] DĂšs le recrutement
[00:05:48] Un constat de départ ?
[00:07:15] Le rÎle des RH et une société en changement
[00:08:34] Les types de discrimination
[00:09:41] DĂ©finir un bon RH
[00:11:31] Un message pour tous les DRH
[00:12:45] ClĂŽture du podcast -
Laissez un message vocal à Florence Pire ou à Daisy Croquette en réaction à ce podcast, c'est via notre répondeur Vodio.fr : un outil proposé gratuitement et généreusement aux podcasteurs par l'association BadGeek!
Attention ! Ămotions terroristes en vue, les entreprises vont trembler.... de sourires et de joies. Et des Ă©quipes souriantes feront une entreprise gagnante... pam ta dam, pa dam... Chantez ce "pam ta dam, pa dam" sur le rythme qui vous convient, mais oui, allez, laissez dĂ©jĂ une touche de joie s'emparer de vous, un sourire naĂźtre sur le coin de la lĂšvre ! Oui, oui, lĂ ! Si, si, je le vois Ă cet instant, il est naissant, allez, avouez-le, c'est tentant, non ? Est-ce si dangereux de laisser place aux Ă©motions dans une entreprise ? Et si on y ramenait la joie, les sourires, n'aurions-nous pas des Ă©quipes souriantes et donc une entreprise gagnante ?
C'est la question centrale de ce podcast, et avec Florence Pire et Daisy Croquette au micro, nous élargirons le débat !
Daisy Croquette (quel drĂŽle de nom, hein, vous ne trouvez pas ?) Mais ne vous y trompez pas, dans ce podcast, nous abordons un sujet trĂšs sĂ©rieux. Florence Pire, sociologue systĂ©micienne, coach, spĂ©cialiste de l'impro aussi, forte d'une longue expĂ©rience et de ses observations lors de ses interventions en entreprise, avec ou sans Daisy, a repensĂ© ses services et elle vient nous en parler dans ce podcast. Par consĂ©quent, quand on parle du travail, mais aussi de l'humain, Ă quel point estimez-vous ĂȘtre ouvert d'esprit ?
N'ayez pas peur ! Daisy ou Florence sont des professionnelles qui vont respecter vos valeurs en entreprise et votre sensibilitĂ©, mais elles vont aussi vous questionner, questionner vos croyances... Ătes-vous prĂȘt ?
Séquençage du podcast:
[00:00:18] Présentation de nos invitées et du contexte
[00:02:06] Un slogan : « Ăquipe souriante, entreprise gagnante »[00:03:38] Se rencontrer autrement
[00:05:38] Des Ă©motions qui sont taboues en entreprise
[00:06:09] Analyser les Soft Skills en premier
[00:08:07] Pourquoi avoir repensé l'approche et les services ?
[00:09:06] La relation de confiance boostée par le covid
[00:10:38] Pour changer, d'abord prendre conscience
[00:11:45] Combien de temps prendra un accompagnement ?
[00:12:55] Le spectacle d'improvisation
[00:14:52] Questionner les valeurs chez les individus
[00:15:52] Le jeu et son importance dans l'entreprise !
[00:17:29] Daisy Croquette !
[00:19:46] Témoignage vécu chez Uniwan
[00:20:09] "Passer d'une somme d'individus Ă un collectif".
[00:21:51] Comment contacter Florence et Daisy ?
[00:22:28] La question RH de clĂŽture
[00:24:07] Séparation vie privée vs vie professionnelle
[00:26:13] ClĂŽture du podcast
Site Internet -
Laissez un message vocal en réaction à ce podcast, c'est via notre répondeur Vodio.fr : un outil proposé gratuitement et généreusement aux podcasteurs par l'association BadGeek!
Qui est Bruno Sbille : Bruno Sbille partage sa vie entre le monde du développement personnel et le monde de l'entreprise. Coach et thérapeute, il donne des consultations et anime des ateliers et des séminaires d'éveil personnel et spirituel. Il accompagne aussi les organisations qui souhaitent évoluer vers des structures plus porteuses de sens, que ce soit à l'aide des familles d'ùmes ou de modÚles tels que Agile, Scrum et Reinventing Organizations.
Dans ce podcast :
Explorez une expĂ©rience oĂč travailler pour une entreprise peut changer radicalement votre vie et votre avenir. Lorsque la passion devient travail, que le sens et la cohĂ©rence s'entrelacent avec l'authenticitĂ©, un parcours inspirant se dessine. Bruno Sbille partage son voyage avec les auditeurs et auditrices dâhrmeetup.
Entre mentors, ouvrages, recommandations et vagues RH motivantes, les professionnels des ressources humaines sont souvent confrontés à la réalité difficile de passer de la théorie à la pratique.
Dans cet échange, nous explorons le parcours de Bruno Sbille, analysant les moments clés qui ont métamorphosé sa vie et propulsé sa carriÚre, faisant de lui un conseiller stratégique hors pair au sein des entreprises.
Auteur de "Ă la DĂ©couverte des Familles d'Ămes" Bruno, coach et confĂ©rencier, rĂ©vĂšle ses multiples facettes dans cette superbe capsule podcast.
Découvrez comment une vision unique peut redéfinir votre approche des ressources humaines et inspirez-vous du récit authentique de Bruno Sbille.
Liens : Son livreĂ la DĂ©couverte des Familles d'Ămes
Les familles d'Ăąmes: c'est quoi
Les formations Agile et Scrum que propose Bruno
Sur LinkedIn
Green IT Belgium, le site
Vidéos Frédéric laloux Insights for the Journey
Conférence Frédéric Laloux
Scrum: le guide
Agile: manifesto
Séquençage du podcast :
[00:00:19] Introduction et contexte de l'enregistrement
[00:00:38] Du rĂȘve d'adolescent Ă aujourd'hui
[00:01:51] Le choix des Ă©tudes
[00:02:36] La motivation
[00:04:24] Rebondir et trouver l'employeur qui change tout
[00:09:13] Un intĂ©rĂȘt pour le dĂ©veloppement personnel
[00:10:10] Les différentes activités et propositions
[00:11:54] Les Ă©motions : un tabou au travail
[00:13:04] Reinventing organizations : de la théorie à la pratique
[00:14:59] Changer l'entreprise par ses composantes : les individus
[00:16:32] Ne pas imposer, questionner
[00:18:01] Faire de sa passion son métier
[00:18:17] Les familles d'Ăąmes : le livre
[00:18:37] Des conférences
[00:19:38] Une co-Ă©criture
[00:20:37] Date de la parution
[00:21:01] L'agilité et bien plus
[00:21:22] Un alignement au rĂȘve plus tardif
[00:21:44] Multilinguisme
[00:22:07] Ă l'international
[00:23:44] Intéresser les DRH[00:26:05] Le radar de l'ùme
[00:27:11] PremiĂšre question de clĂŽture : qu'est-ce qu'un bon RH ?
[00:28:26] L'effet Waouh
[00:29:42] Un message Ă passer Ă tous les DRH et tous les patrons
[00:30:52] Un site internet
[00:31:10] OĂč trouver le livre
[00:31:36] Le futur, IA, Web
3, faut-il en avoir peur ?
[00:34:15] ClĂŽture du podcast -
Laissez un message vocal en réaction à ce podcast, c'est via notre répondeur Vodio.fr : un outil proposé gratuitement et généreusement aux podcasteurs par l'association BadGeek!
Dans cet épisode, Céline Southa Kanyavong partage son parcours, de chef de projets en informatique à la formatrice agile chez Technocité, en passant par la massothérapie. Elle nous emmÚne dans le monde de l'agilité en entreprise.
Southa nous rĂ©vĂšle comment l'agilitĂ© va bien au-delĂ des processus, en mettant l'accent sur le comportement agile et le savoir-ĂȘtre au sein des Ă©quipes.
Nous mettons également en lumiÚre Technocité et son équipe qui se distinguent dans le secteur de la formation. Avec un catalogue de propositions assez unique et une approche bienveillante qui les caractérise, cet établissement met un point d'honneur à accompagner ses apprenants.
Ce podcast est une vĂ©ritable pĂ©pite pour :â Les professionnels RH et les dirigeants d'entreprise cherchant Ă amĂ©liorer la culture et le bien-ĂȘtre au travail.â Ceux qui veulent comprendre comment l'agilitĂ© peut transformer leur entreprise et favoriser la cohĂ©sion d'Ă©quipe.â Les passionnĂ©s de dĂ©veloppement personnel et de bien-ĂȘtre au travail.
Southa partage également une "success story" et des conseils précieux pour les entreprises cherchant à créer un environnement de travail qui suscite l'effet "wow". Vous découvrirez comment les entreprises peuvent tirer parti du feedback, de l'écoute et de l'humilité pour apporter plus de sens à leurs équipes.
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Site Internet actuel (Octobre 2023)Site Internet Ă partir de Janvier 2024Contact:âïž +32(0) 492 69 95 00âïž [email protected]
SĂ©quençage du podcast :00:00:18 Introduction et contexte de lâĂ©pisode
00:00:38 Du rĂȘve dâadolescente Ă ce jourâŠ00:02:02 Des Ă©tudes Ă l'Ă©tranger ?
00:02:06 Un parcours atypique ?
00:02:48 « Soft Skills » Vs « hard skill »00:03:36 Ne pas attendre un burnout pour une recherche de sens ?
00:04:20 De quel type de massage parlons-nous ? Mindfulness ? Massage Sonores ?
00:05:20 Un parcours en entreprise ?
00:05:48 LâĂ©lĂ©ment dĂ©clencheur pour entreprendre ?
00:07:06 Lâimportance de la transmission ?
00:07:27 Aussi dans d'autres centres de formation ou Ă©tablissements ?
00:08:21 Définition de l'agilité ?
00:08:44 LâagilitĂ©, un savoir-ĂȘtre avant tout ?
00:09:37 Le public cible ?
00:11:35 Des étudiants venant d'horizons divers doivent réussir, en deux jours, à vivre une aventure en équipe ?
00:12:20 Erreurs classiques en constat ou parcours fluides ?
00:13:34 Depuis combien de temps chez Technocité ?
00:13:39 Des retours réguliers des apprenants ?
00:14:07 Une "Success story" Ă partager ?
00:14:58 Quand sont proposées les formations agiles chez Technocité ?
00:15:21 Comment contacter CĂ©line Southa Kanyavong ?
00:15:56 Durée de ces formations ?
00:16:24 Comment définir les RH ?
00:17:29 Un effet « Wow » ?
00:18:40 Un message pour les DRH et patrons dâentreprises ?
00:19:41 ClĂŽture du podcast -
Note du contexte de cet épisode: ce podcast a été enregistré à l'occasion d'une formation sur le podcast en février 2023 et a servi de support pratique pour l'occasion. C'est plus tard que nous avons eu l'idée de lancer Pod
BXL, et j'ai alors proposĂ© Ă Joyce de rĂ©aliser son premier Ă©pisode pour ce festival du premier juillet 2023. Elle a rĂ©cemment dĂ©cidĂ© de devenir membre de notre association. Pour cette Ă©dition, elle innove avec son premier Ă©pisode en live avec nous, et une particularitĂ© est qu'elle sera Ă©galement la seule membre de notre association Ă ĂȘtre sur le podium de facto. Nos autres membres auront Ă©galement l'opportunitĂ© de vivre la mĂȘme expĂ©rience lors d'un prochain Ă©vĂ©nement. ---Son rĂȘve a toujours Ă©tĂ© d'apporter son aide aux femmes et aux enfants du monde entier...
Si je devais rĂ©sumer son interview Ă mon micro, je dirais que Joyce Lualaba incarne parfaitement la sagesse inspirante d'une personne dans ma vie : « Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j'apprends », disait Nelson Mandela. Que l'on nomme cela rĂ©silience ou autrement, le principe reste le mĂȘme.
Au micro, Joyce Lualaba partage avec nous son parcours, de son enfance à travers le monde à l'obtention de son master et la création de son entreprise. AprÚs avoir obtenu son sésame en main, elle se retrouve, pourtant en pleine "guerre des talents" ou de "pénurie de profils" en Belgique, confrontée paradoxalement à la difficulté de trouver un emploi.
Mais cela ne la dĂ©courage pas, car elle dĂ©cide de crĂ©er "Ăclairage & For", tout en s'engageant activement pour les femmes. Une fois de plus, elle doit oser et avoir confiance en l'avenir, car elle lance son activitĂ© en pleine pandĂ©mie. Joyce l'avoue Ă©galement, elle aime aller Ă contre-courant, comme toutes les guerriĂšres.
Toujours en alignement avec son rĂȘve d'adolescente, Joyce vous impressionnera, mais j'ai une annonce spĂ©ciale Ă vous faire, qui ajoutera une dose supplĂ©mentaire d'admiration, j'en suis convaincu :
En effet, le premier juillet 2023, Joyce enregistrera son premier Ă©pisode pour son podcast "Dans la tĂȘte d'AmĂ©lie Lambane" sur Twitch au Podbxl : le premier festival podcast entiĂšrement gratuit diffusĂ© en streaming en Belgique, et devant une audience de plus de 100 personnes! Podbxl est inspirĂ© de ses grandes soeurs Pod
Rennes & Pod
Castres (c'est d'ailleurs l'association BadGeek qui les proposent qui rendra Podbxl possible en se joignant à nous pour créer ce festival unique "pour, par et avec les podcasteur.ices".
Si vous vous ĂȘtes inscrit.e.s Ă notre festival, je vous invite Ă applaudir chaleureusement lorsque Joyce montera sur scĂšne aux cĂŽtĂ©s de ses deux autres audacieuses aventuriĂšres du podcast. Ce sera un Ă©pisode trĂšs spĂ©cial et portant le titre Ă©vocateur : "Les audacieuses, elles pensent en mode projet".
Si vous ne pouvez pas venir encourager personnellement nos participantes ou leur adresser vos félicitations, nous avons tout prévu : n'hésitez pas à prendre une dose de courage et à enregistrer un message d'encouragement via ce lien, en utilisant votre propre microphone. Nous le transmettrons à Joyce !
Et si vous nous autorisez Ă partager votre voix sur les rĂ©seaux sociaux, veuillez le mentionner dans votre audio, Joyce pourra alors vous Ă©couter en commentaire du podcast et vous rĂ©pondre selon le mĂȘme principe ! Aurez-vous Ă©galement le courage de faire entendre votre voix en public ?
Séquençage du podcast :00:19 Introduction et présentation de l'invitée, Joyce Lualaba
00:30 Ton rĂȘve d'adolescente
02:11 Cela a guidé un choix d'études spécifiques ?
02:36 Un parcours en entreprise ?
03:39 Une hypocrisie sur la politique migratoire
04:40 Tu t'es lancée comme indépendante ?
06:50 Se lancer en pleine pandémie !
07:18 Pourquoi ce nom ?
07:32 La rĂ©ponse Ă ma question finalement : alignĂ©e avec ton rĂȘve ?
07:58 Et le cÎté ressources humaines ?
08:39 Le cÎté nomade ne t'effraie pas ?
09:57 Comment est-ce que tu fonctionnes ?
11:47 Un podcast !
11:53 Un personnage fictif ?
13:22 Le cÎté féminin en avant aussi ?
13:43 Tu vas parler des outils ?
14:04 En deux mots, pour quelle raison devrais-je absolument Ă©couter ton podcast ?
15:04 L'adresse d'un site internet ?
15:54 Peut-on te rajouter sur LinkedIn ?
16:15 Ton vécu a-t-il changé ta vision sur le RH et le monde RH ?
18:40 Si tu devais définir en un mot, qu'est-ce qu'un RH alors ?
18:50 Un endroit qui a généré chez toi un effet wow ?
19:29 Qu'est-ce qui donnerait un effet waouh ?
19:55 Un message pour les DRH21:03 ClĂŽture du podcast - Visa fler
