Avsnitt
-
Mit nyerhetünk a félkarú rablóval? - az ökéntesek toborzásának és kiválasztásának módszerei, eredményessége és kihívásai.
Szekció vezető: Dr. Perényi Szilvia docens, TF Önkéntes és Fenntarthatósági Iroda vezetője
A 100 karú Shiva - az önkéntesek motiválásának, megtartásának, elismerésnek és jutalmazásának módszerei, eredményei és kihívásai.
Szekció vezető: Nagy Réka a Fesztivál Önkéntes Központ igazgatója
Inkluzív önkéntesség - avagy "támogatottból" önkéntes - módszerek, eredmények, kihívások.
Szervezet+fejlesztés=szervezetfejlesztés? - az önkénteseket (is) foglalkoztató civil-nonprofit szervezetek fejlesztésének módszerei, eredményei és kihívásai.
Szekció vezető: Zsivkovitsné Gyenes Krisztina, a Talentum Önkéntes Alapítvány ügyvezető igazgatója
Szekció vezető: Dr. Bányai Borbála, docens, ELTE- BGGYK
Ingyen munkaerő-e az önkéntes? - az önkéntessé válás költségei, az önkéntesség hatása és mérése.
Szekció vezető:Siposné Dr. Nándori Eszter, az Önkéntes Szemle szerkesztője
Minden ezen múlik? - az önkéntes szervezés/koordináció módszerei, eredményessége és kihívásai, a koordinátori "stílus".
Szekció vezető: Dr. Bartal Anna Mária az Önkéntes-koordinátor Hálózat alapítója.
-
Saknas det avsnitt?
-
Az ENSZ Nemzetközi Önkéntesség Éve (2026) programjának ismertetése
Farkas Emese, az Önkéntes Központ Alapítvány ügyvezetője
-
A mai podcast adásban a Magyar Ökumenikus Segélyszervezet és a Provident Pénzügyi Zrt között létrejött partnerségi együttműködés alapján beszélgetünk a vállalati társadalmi felelősségvállalásról. Olyan kérdéseket érintünk:
- Hogyan jön létre egy civil-nonprofit és egyvállalat között a parnerségi együttműködés?
- Konkrétan milyen programokat kínál a MÖSZ avállalati önkéntesség megvalósítására?
- Hogyan mérik a vállalati támogatások társadalmihatását?
- Milyen eredményei vannak a Providentnél avállalati önkéntességnek?
- Miként lesz valaki vállalti önkéntes és milyenprogramokban vesznek/vettek részt?
- Mivel motiválják munkatársaikat a vállalatiönkéntességre?
-
Az evosoft Hungary Kft. 30 éve van a magyar szoftverfejlesztői piacon. Már a kezdetektől jelen volt a vállalat életében az adományozás, és az egyéni önkéntesség, de 2020 óta van szervezettebb formája egy CSR csoport formájában. A beszélgetésben a következő kérdések mentén esik szó a vállalati társadalmi felelősségvállalásról és az önkéntességről:
- Mikor és milyen formában indult el az evosoft-nál a társadalmi felelősségvállalás?
- Mik az evosoftnál a társadalmi felelősségvállalás főbb pillérei?
- Milyen szervezeti háttérrel valósul meg a vállalati önkéntesség?
- Milyen adományozási akciókat/programokat kezdeményeztek, illetve valósultak meg?
- Milyen tanulságokkal jártak ezek a programok?
- Mit ad a vállalati önkéntesség a munkavállalóknak?
-
A Simpact Nonprofit Kft. 2023-ban indította az Erste SEEDS program keretében az Erste Stiftung támogatásával a szakmai önkéntesség programját. Ennek lényege, hogy vállalati szakemberek támogatják a civil-nonprofit szervezeteket szaktudásukkal a likviditástervezés,dokumentum-menedzsment és kapacitás tervezés területen. Erről beszélgetünk Bakó Csabával mint aSimpact ügyvezetőjével és a szakmai önkéntes program megvalósítójával, az Erste Bank Hungary szakmai önkéntesével Mihályffy Zsuzsannával és Horváth Andreával a Papírsárkány Gyermekalapítvány kommunikációs vezetőjével.
-
Először Dr. Nárai Márta beszél a Pro bono jelentéséről,kialakulásáról, terjedéséről, és arról, hogy miként terjedt ez el a jogi szakmából más területek felé.
Almádi Ágnes bemutatja, hogy miként jött létre a PilNet ésmit takar ez a név. Miként kötik össze/ találnak egymásra a jogászok és a civil szervezetek, illetve milyen témákban keresik a jogi segítséget.
Kardos András elmeséli, hogy miként indította el a ProbonoPPC kezdeményezést, és hogyan szerveződött meg ez az informális közösség, amely marketing szakembereket köt össze civil szervezetekkel. Miként találnak egymásra a marketing szakemberek és a civil szervezetek és ennek a szervezése milyen erőbefektetést kíván meg.
-
Az adás az Életfa Környezetvédő Szövetség történetét, jelenlegi főbb környezetvédelmi és civil szervezési munkáját mutatja be a szervezet vezetője, valamint önkéntesei szemüvegén keresztül.
-
2022-ben készült első adásunk után újra az a témánk, hogykik és milyenek a magyar önkéntesek. A 2018-ban készült önkéntes felmérés után öt évvel ismét elkészült egy reprezentatív kutatás, amelynek eredményei napjainkban jelennek meg. Beszélgetés Gyorgyovich Miklóssal a kutatás vezetőjével!
-
Magyarországon a vállalati és a civil-nonprofit szektoregyütt működése a 2000-es évek elején indult el és ennek a folyamatnak az egyik résztvevője volt az idén éppen 20 éves Effekteam Egyesület (korábban Magyar Adományozói Fórum). A Civil Impact Nonprofit Közhasznú Kft. pedig 10 éve lépett be erre a „piacra”.
A beszélgetést Bartal Anna Mária, mint a VállalatiÖnkéntesség Hálózat projektvezetője vezette.
A beszélgetés főbb témái:
Ennyi idő és tapasztalat birtokában miként látják vendégeink dr. Molnár Klára az Effekteam igazgatója és Kiss Gyöngyvér Civil Impact Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezetője a hazai vállalati és civil-nonprofit szektor együttműködésének fejlődését.
Fő témánk: miként változott a vállalati társadalmi felelősségvállalás(CSR) és milyen kihívásokat jelentett a környezetvédelmi, szociális és vállalatirányítás (ESG) megjelenése? Milyen a vállalati és a civil szektor együttműködése? Miért jelentettek és miben fordulópontot a 2010-es évek? Mit tanult a vállati és a civil-nonprofit szektor egymástól a társadalmi felelősségvállalási programok megvalósítása során? Végezetül beszélgetünk arról is, hogy miért fontos a folyamatos hatásmérés a vállalatok társadalmi hatását illetően.
A beszélgetés során utalás hangzik el az Önkéntes Szemle 2025. évi 2. számára, ami mind az elméleti tanulmányokon, mind pedig az esettanulmányokon keresztül a CSR és az ESG viszonyát, a társadalmi hatásmérést, a pro bono és a szakmai önkéntességet, valamint a társadalmi hatásmérést tárgyalja.
https://www.onkentesszemle.hu/2025-5-evf-2-szam/
-
A mai adásban a legklasszikusabb önkéntességről lesz szó azadománygyűjtésről és az adományosztásról a Magyar Élelmiszerbank Egyesülettől Nedelkov Anna önkéntes-koordinátor és Csapó Jenő önkéntes, míg a Magyar Ökumenikus Segélyszervezettől Mester Boróka önkéntes-koordinátor Kutasi Zsuzsa önkéntes beszélnek önkéntességükről, feladataikról és az önkéntesség hasznáról.
-
Ebben az adásban az egyetemista önkéntességet járjuk körbe: az Eszterházy Károly Katolikus Egyetemen tanuló aktív önkénteseinkkel (Tajti Emma, Magyar Ifjúsági Vöröskereszt és Lámer Lilla, Student Organisation for Majors of English) arról beszélgetünk, mi szólít meg valakit arra, hogy akár egy régóta létező szervezethez csatlakozzon önkéntesként, akár csoporttársaival alapítson egy olyan szervezetet, mely a közösségi élet fejlesztését, jó közösségi élmények teremtését tűzi ki célul; hogyan lehet az egyetemi követelményeket és az önkéntességet kreatívan összehangolni; hogyan élik meg az önkéntességet, mi a személyes és a közösségi "haszna".
-
A Digi Tanoda Alapítvány 2019 óta a Józsefvárosban működik, ahol digitális és kommunikációs készségfejlesztő foglalkozásokat tartanak általános iskolás gyerekeknek. A játékos foglalkozások célja, hogy a gyerekek értő és kritikus módon kerüljenek kapcsolatba a digitális eszközökkel, megtanulják azt, hogy milyen előnyöket és milyen hátrányokat jelenthet számukra a digitalizáció.
A beszélgetés résztvevői Papadopulosz Dóra alapító és kétönkéntes: Bugaj Mirka és Krausz Gábor.
-
A podcast a Magyar Nemzeti Múzeum önkénteseit és az ott folyó önkéntes munkát mutatja be. Mercouris Mirella önkéntes-koordinátorral és Varga Enikő, valamint Broszman Benedek önkéntesekkel arról beszélgetünk, hogy milyen önkéntes munka lehetőségek vannak a Magyar Nemzeti Múzeumban. Hogyan lesz valaki múzeumi önkéntes? Milyen feladatokat látnak el a múzeumi önkéntesek? Kinek ajánlható a múzeumi önkéntesség és kiket vár a Magyar Nemzeti Múzeum önkéntesei közé?
-
A beszélgetés az oktatási önkéntessegről szól két szervezet képviselőivel:
Matematika Összeköt Egyesület
Fehér Anna - elnök
Galánta Szabolcs - önkéntes
HiSchool Alapítvány
Gombkötő Emma - önkéntes-koordinátor
Kálmenchey Rita - önkéntes
A beszélgetésben szó esik arról, hogy mit jelent a Medve Matek és honnan ered és mit jelent a HiSchool Alapítvány neve? Hogyan lehet valaki a Medve Matek és a HiSchool önkéntese? Kinek ajánluk az önkéntességet és kiket vár önkéntesként a Medve Matek és a HiScool Alapítvány?
- Visa fler
