Avsnitt

  • 氣功ヒーラーの吉村竜児さんに、ポッドキャストの魅力についてお話を伺いました。

    吉村さんは、教育的コンテンツを作りたいという思いからポッドキャストを始められました。集客はYouTubeライブで十分にできていたものの、より深い学びを提供するために、音声メディアが最適だと感じていらっしゃいます。文章を作成してPDFで配布することも考えましたが、文字情報だけでは感覚的な学びが難しいと感じることもあったそうです。

    このポッドキャスト番組では、ヒーリングやエネルギーワークを学びたいと考えている方々にも役立つ内容が提供されています。特に、こえラボではインタビュアーと共に番組を制作しており、専門的な内容が一般リスナーにも理解しやすい形で提供されています。インタビュアーがリスナーの視点で質問することで、疑問点に気づきやすく、より詳しい説明が求められる部分が明確になるため、リスナーにとって分かりやすい内容になっていると吉村さんは語っています。

    また、一人で話すのは大変ですが、インタビュアーと一緒に番組を作ることで、内容がより充実し、制作が楽しくなる点も魅力の一つです。

    一人での配信が難しいと感じている方は、ぜひこえラボで一緒に発信してみませんか?

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    『こころメンテナンス』
    https://open.spotify.com/show/0vVhfh1wbfT9IcV4UUzWpt

    『こころメンテナンス』は、心理学と量子力学をベースに数々の心理療法やヒーリング、エネルギーワーク、ボディワーク等を融合して、吉村竜児が独自に考案した手法です。
    一部の専門的な分野の方しかできなかった”エネルギーワーク”を、簡単なものであれば、ご自身でも使うことで、「人生や思考は、よりよくなることができる!」ことを実感していただくためのものとなっています。

    吉村竜児は、心のモヤモヤを、スマホのアプリにたとえます。立ち上げすぎたアプリによって、スマホの動作が重くなったらタスクキルするのと同様に、必要に応じて心のモヤモヤをタスクキルする必要があるのです。
    そして、吉村竜児が開発した「オートクリアングツール(ACT)」は、“お掃除ロボット”のように予め決められたプログラムに従って、自動的に「マインドブロック」をクリアリングしてくれます。

    ◆LINE公式
    https://line.me/R/ti/p/%40947vgunh

    ◆YouTube
    https://www.youtube.com/c/kokoro-me/videos

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  • 2024年8月28日(水)に開催されたポッドキャスト交流会で行った公開収録の様子をお届けします。

    テーマは「いつかやってみたいこと」と「仕事に対する想いの変化」です。ゲストの方々からそれぞれ質問をいただき、それにお答えいただきました。

    仁賀木さんはスカイダイビングに挑戦し、すぐに申し込んで実際に体験されたそうです。その時の感想もお聞きしています。

    和田さんは弁理士になってから徐々に仕事に対する想いが変化してきたそうで、その経緯についても語っていただきました。

    ぜひ、お二人の番組もお楽しみください♪

    <今回のゲスト>
    『思考を変えて時間を未来のために使おう』
    仁賀木ひろみ(SACC株式会社)
    https://open.spotify.com/show/47PCUN22hfmdA5br0TzwHI

    ◆プレゼン資料激変セッションのお問合せフォーム
    https://forms.gle/qYVJEqyJUgYF7cKY7

    『うたう商標弁理士』
    原田国際特許商標事務所 弁理士 和田吉民
    https://open.spotify.com/show/0chaNW5BwqcprbIJuwhqsj

    ポッドキャスト交流会は誰でも参加できます。興味ある方はイベントページの【参加】ボタンを押してご参加ください♪

    日時:2024/10/23(水)20:00-21:00
    場所:zoomオンライン
    費用:無料
    詳細・申し込み:下記のURLの「参加」ボタンを押してください
    https://fb.me/e/hasr6UWf8

  • Saknas det avsnitt?

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  • 咲良コンサルタントの深見綾子さんに、ポッドキャストの魅力についてお話を伺いました。

    深見さんが配信する番組『小学校お受験相談 咲良カフェ』では、最初の40回ほどは小学校お受験に関する内容が中心でしたが、その後、47都道府県の方々をゲストに迎え、地域の良さや教育、子育てについてインタビューされています。地域での活動や子供たちへの愛情を通じて、地域の温かさを感じることができるエピソードが満載です。

    全国からゲストをお迎えすることで、地域で頑張っている方々の姿を身近に感じることができ、オンライン収録の手軽さもあり、全国各地の方々との交流が広がったそうです。また、編集や配信を「こえラボ」がサポートしているため、負担が軽減され、全国各地の声を集めることができたとのことです。

    さらに、日本文化を体験できるプログラムや、地域の方々とつながりやすくするための手帳「咲良手帳・咲良ダイアリー」についてもご紹介します。今後は、夏休みに能やお琴、スイカ割り、練り切りの体験学習も企画しています。

    地域と日本文化に興味のある方、ぜひ番組をお聴きください! ポッドキャストを通じて新たなつながりを築きたい方もお見逃しなく。

    ◆おすすめポッドキャスト
    『小学校お受験相談 咲良カフェ』
    https://open.spotify.com/show/72VU77rBPgFLCkgIYl86mx

    小学校受験は、いつから開始するのが良いのか、何から手を付けていいのかわからない方がほとんどです。

    お受験を検討中の方や、受験させたほうが良いのか迷っている方のために、様々な事例をご紹介しながらお伝えする番組です。考査日までの進め方、面接対策、願書のポイント、お子様に合った学校の校風について、幼児教室では話すことが難しい、悩みを打ち明けられないなどご紹介する予定です。

    ぜひいっしょに、家族の心の桜を咲かせましょう!

    ◆咲良コンサルタント
    https://tsuku2.jp/alphaanda

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  • Hisholio編集長の笹木ナオミさんに、ポッドキャストの魅力についてお話を伺いました。

    Hisholioは秘書の方々のためのWebメディアです。秘書業務は多岐にわたるため、相談できる相手が少なく、大変なようです。秘書経験のある笹木さんは、ご自身の経験や多くの方から寄せられるお悩みに対応するため、Hisholioで情報発信をされています。

    その一環として、ポッドキャストも始められました。

    ポッドキャストを始めて良かったことは2つあるそうです。
    まず1つ目は、ポッドキャストを聴いた秘書の方々が交流会に参加してくださることが増えたことです。「ポッドキャストを聴いて参加しました」という声も頂いており、秘書の方々とつながるチャンネルの一つとして効果を実感されています。

    2つ目は、話すことが上手になってきたことです。時計を見なくても終わるタイミングが分かるようになったり、話のオチを作れるようになったりと、話すことに自信がついてきた様子が伝わりました。

    また、2年半以上継続してきたことで、メルマガのネタとしても活用され、その情報もどんどん蓄積されているとのことです。

    さらに、「こえラボ」のサービスのメリットについても教えていただきました。何よりも「こえラボ」のサービスは全く不便がなく、面倒なことがないとおっしゃっていただけたのは嬉しいことでした。質問に対しても的確で迅速なサポートを提供している点、しっかりしたオペレーションが安心感に繋がっていることもメリットとして挙げていただきました。

    音声メディアのポッドキャストを活用してみたい方は、ぜひご連絡ください♪

    ◆おすすめポッドキャスト
    『秘書のみなさん、今日もお疲れさまです!』
    https://open.spotify.com/show/7gdJofjIWsWzLjNIi1GDiS

    忙しく仕事に邁進する秘書のみなさん、毎日お疲れさまです!
    秘書の仕事は会社によって、上司によって、アプローチが異なる「正解がない」仕事かと思います。
    そんな仕事に日々向き合っている秘書のみなさんを全力で応援する、そんな番組です。

    ご勤務先の業種や規模、ご年齢や性別、秘書歴の長短などに関係なく、すべての秘書さんに聞いてもらいたい!
    そして元気になってもらいたい!そんな想いを込めて放送しています。

    美しく優雅に泳ぐ白鳥は、水面下で必死に足をバタつかせていると言われます。
    そんな風に日々働く秘書さんがちょっとだけホッとしたり、気持ちを強くして、また明日からがんばろう!と思ってもらえるような時間をお届けします。

    ◆Hisholioサイト
    https://hisholio.com/

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  • ムーミオセラピーの内田未央さんに、ポッドキャストの魅力や「こえラボ」のサービスのメリットについてお話を伺いました。

    まず、ポッドキャストのメリットとして、自由に言いたいことが言える点を挙げていただきました。特に、社会に対して異議を唱えたり主張する場合、SNSではアカウントが停止されるリスクがあります。しかし、ポッドキャストは特定の管理会社がなく、分散型の発信媒体であるため、特定の管理者の意向で締め出される心配がありません。これにより、自分の責任において発信を続けられる点が評価されていました。

    また、「こえラボ」のサービスのメリットとして、手厚いサポートが挙げられました。継続は難しいものですが、編集や配信を任せられるため、一人では続けられないことも続けやすくなるそうです。

    さらに、サービスを受ける際には、会社のトップの考え方や感性にも注目しているとのことです。誰に対しても誠実な態度でしっかりと耳を傾けてくれる点を評価いただきました。

    スピリチュアルな内容や、まだ世間的には認められていない主張を発信したいと考えている方は、ぜひポッドキャストを検討してみてください♪

    ◆おすすめポッドキャスト
    『オイルセラピーでバラ色の人生 宇宙と繋がるMio Radio』
    https://open.spotify.com/show/28OvO7XX6fnZS58Cu6dCVa

    オイルセラピスト歴20年の経験から、健康のこと、美容のこと、オイルのことなどについて語ります。ガチガチの健康法ではなく、楽しくゆるく生きるための健康観や、考え方をお伝えします。

    健康のほうが良いに決まっているけど、「健康=幸せ」ではありません。
    ストレスを抱えている人、難しいことやりたくない人、厳しいのが嫌な人、簡単にできることしかやりたくない人におすすめの番組です!
    継続することが大切なので、いつでも、だれでも、どこでもできることを伝えます。

    ◆内田未央さんのLINE公式
    https://lin.ee/bbENfXg

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  • リアルスピリチュアリストの橋本ゆみさんに、ポッドキャストの魅力や「こえラボ」のサービスのメリットについてお話を伺いました。

    まず、橋本さんの個人的な変化について教えていただきました。

    ・話すことに抵抗がなくなった
    ・声に対するコンプレックスがなくなった
    ・講演会もできるようになった

    200回以上の配信を経て、かなり自信がついたようです。

    次に、ビジネス的な変化についてお伺いしました。

    ・質の良い集客につながっている
    ・会いたいと思っていただけるファンができた

    私自身も、音声メディアを通じてリスナーと深いつながりを感じています。つまり、自分と相性の良い、自分にとって良いお客様とつながることができました。橋本さんも、ビジネスとして多くのメリットを感じていただいているようです。

    最後に、「こえラボ」のサービスの良い点についても伺いました。

    ・ITのトレンドに対応したサポートを受けられる
    ・音声記事のブログアップや、音声配信とは関係のない部分でも相談に乗ってもらえる
    ・ポッドキャストの発信者との交流ができる

    これからも、ポッドキャストに限らず、細やかなサービスを提供していきたいと思います。
    ポッドキャストを活用して、自己成長とビジネスの拡大を目指していきましょう。

    ◆おすすめポッドキャスト
    『魂に目覚める「魔法の知恵袋」』
    リアルスピリチュアリスト 橋本ゆみ

    https://open.spotify.com/show/5UghxKeQ1M8Ieyl4TULSgk

    高次の世界とリアルな社会生活を結びつける『リアルスピリチュアリスト』が視てきた“見えない世界”のウソ・ホント。
    広告業界で20代から40人の部下を率いてきた社会実績と、カウンセラーとしての約1万人の相談実績。
    実社会と高次の世界を知っているリアルスピリチュアリストだからこそお届けできる「あなたが“本当の自分”を生きるためのヒントです。

    ・魂、運命、宇宙のカラクリなど「心とスぴリチュアルのホントのところ」
    ・古代の叡智、高次からの秘密の教えなどから現代に導かれる「魔法の知恵」

    これらスピリチュアルな世界の話を、あなたの日常生活へすぐに役立てられる形でお伝えします。
    あなたが真実を知り、魂に目覚め、本当の自分としてこの世界で生きるために…。
    番組では対談形式でお話が進んでいきます。お楽しみください。

    ◆橋本ゆみさんのメルマガ
    https://spog-ad.com/mailmagazine/

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  • 統計データの読み方・使い方
    統計データはビジネスにおいて非常に強力なツールです。それは顧客の行動を理解したり、市場のトレンドを把握したりするのに役立ちます。しかし、その数値をどのように読み解き、適切に使用するかが鍵となります。今日は、統計データの読み方と使い方について、その落とし穴と賢い利用方法をご紹介します。

    統計データの正しい読み方

    1. データの背景を理解する
    統計データを見る際は、その数値がどのようにして得られたのか背景情報を把握することが重要です。どのような調査方法が用いられたのか、誰が対象で、どのような質問がされたのかを考慮することで、データの信頼性を判断できます。

    データの信頼性を評価するためには、その収集方法を詳細に検証する必要があります。

    2. サンプルサイズと選択バイアスに注意する
    サンプルサイズが十分でない場合や、特定のグループのみを対象にした調査は、結果にバイアスをもたらすことがあります。広範なサンプルから得られたデータや、様々な背景を持つ対象者を含む調査の方が、より一般化可能な結果を提供します。

    広告やプレゼンテーションで使用するデータは、その代表性を確認し、一般化する際の制限を理解しておくべきです。

    3. 結果の提示方法を見極める
    統計データは、提示の仕方によって受け取り方が大きく変わります。例えば、「94.5%が認める」という表現は非常に説得力がありますが、それが何に対しての94.5%なのか、その数値の背後にある実際の意味を理解することが必要です。

    データを提示する際は、その解釈が明確であり、誤解を招かないように努める必要があります。

    統計データは、正しく理解して使用すれば、ビジネスの意思決定において非常に有効なツールとなります。しかし、そのデータの真実性や背景をしっかりと理解し、適切に活用することが重要です。経営者としては、データに基づく情報を批判的に評価し、それをビジネス戦略に賢く組み込むことで、より確かな成果を導き出すことができるでしょう。

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    ももさんの どんと来い!~開運師の日常~


    https://koelab.co.jp/program-list/270momo/

    番組説明
    令和15年、3月3日、お寺を作る!を目標にしている「道開きチャクラリーディングの開祖」開運師小林桃晃がスピリチュアルをぶった斬ってみたり誰でも気がついたら起きる開運方法について毎回、わかりやすくお話しします。
    聞き終わったら、なんとなく心の奥が軽くなる
    今の自分に自信が持てる不思議な時間をお楽しみください
    配信者:開運師 小林桃晃
    カテゴリ:スピリチュアル

    ◆インタビュアー:小室美知子さん
    https://koelab.co.jp/interviewer/komuro-michiko/

  • 営業しない営業
    経営者にとって、「営業しない営業」というアプローチが注目されています。この手法は、従来のような積極的な売り込みを行わず、お客様の真のニーズに焦点を当て、信頼関係を築きながら自然に取引につなげる方法です。今回は、この営業戦略が如何にして効果的に機能するか、そしてその実践方法について掘り下げてみたいと思います。

    営業しない営業の効果的なアプローチ

    1. 顧客の課題を深く理解する
    成功する営業戦略の第一歩は、お客様の課題やニーズを正確に把握することから始まります。顧客との会話を通じて、彼らが直面している問題を理解し、それに対してどのように貢献できるかを考えることが重要です。この過程では、ただ解決策を提供するのではなく、顧客のビジネスを如何に前進させるかを考えるべきです。

    顧客のビジネス課題を理解し、それに対応することで、信頼関係を築き、長期的なパートナーシップへとつなげます。

    2. 戦略的な提案を行う
    顧客の課題が明らかになったら、次はどのような戦略でそれを解決できるかを企画します。ここでは、単なる商品やサービスの提供を超えて、顧客のビジネス成長を促進するための具体的なプランを提案することが求められます。これにより、お客様にとって真に価値のある提案となります。

    提案は顧客の期待を超えるものでなければならず、彼らのビジネスに対して明確なメリットを提供する内容であるべきです。

    3. 信頼を基盤とした関係構築
    営業の最終的な目標は、商品やサービスを売ることではなく、顧客との信頼関係を築くことです。信頼関係が確立されれば、顧客は自然とあなたのビジネスを頼りにし、継続的な取引を求めるようになります。これは、強力な口コミやリピートビジネスにつながり、持続可能な成長を実現します。

    信頼に基づく関係は、短期的な利益を超えた長期的な成功へと導きます。

    「営業しない営業」は、顧客のニーズに真摯に応え、信頼関係を深めることに重点を置いたアプローチです。この戦略を通じて、顧客から自然と選ばれるビジネスへと変わることができます。顧客との深い信頼関係を築くことで、持続可能なビジネスモデルを構築し、市場での競争力を高めることが可能です。

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    成功に導かれるビジネス論 ~未来を読む力育成術~


    https://koelab.co.jp/program-list/259miyako/

    番組説明
    成功したい。成功する。それは誰もが望むことではないでしょうか?
    では、なぜ成功するのか?必死に努力する、頑張る、もちろんそれも必要ですがそれだけではないようです。
    自分の未来を読みながら成功に導かれる方法があるのです。
    この方法を用いて数多くの成功者を輩出している経営コンサルタントでありフューチャーメンタルセラピスト「都 章」の番組です。
    「成功に導かれるビジネス論」ぜひお聴きください。

    配信者:フューチャーメンタルセラピスト&経営コンサルタント 都 章
    カテゴリ:マネジメント

    ◆インタビュアー:小室美知子さん
    https://koelab.co.jp/interviewer/komuro-michiko/

  • 習慣化のコツ
    日々の業務の中で習慣は非常に大きな役割を果たしています。新しい習慣を取り入れることや、望ましくない習慣を改めることは容易ではありませんが、適切なアプローチを用いれば、より効果的に行動変容を遂げることができます。今回は、習慣化のコツに焦点を当て、実用的な戦略をいくつか紹介します。

    習慣化のための効果的なアプローチ

    1. リフレッシュスタート効果を利用する
    新しい期間の始まり、例えば新年、誕生日、四半期の初めなどは、「新しい自分」をスタートさせる絶好の機会です。これを「リフレッシュスタート効果」と呼びます。この時期に新しい習慣を導入することで、変化に対する抵抗感を自然と低減させることができます。

    新しいスタートは、モチベーションを高め、習慣化の成功率を上げるための心理的なトリガーとなります。

    2. 行動を促す環境設定
    習慣化を目指す行動を予め設定しておくことで、その行動を実行するハードルを下げます。例えば、ジムに行く習慣をつけたい場合、前夜に運動着を準備しておくなどが有効です。この準備は、実際の行動に移るための心理的な障壁を減らします。

    行動のための具体的な準備は、意思決定の負担を軽減し、行動をスムーズにします。

    3. 既存の行動に結びつける
    新しい習慣を、既に確立している習慣にリンクさせることで、新しい習慣の定着を助けます。例えば、毎朝コーヒーを飲む時に新聞を読む習慣をつけることで、コーヒーという既存の行動が新しい習慣のきっかけとなります。

    既存の習慣に新しい行動を結びつけることで、新しい習慣をより自然に導入することができます。

    習慣化は一朝一夕には達成できるものではありませんが、これらの戦略を活用することで、新たな良い習慣を身につけたり、不要な習慣を改善したりするプロセスを効果的に進めることが可能です。経営者として、これらの方法を自身の日常や組織運営に取り入れ、持続可能な成果を目指しましょう。

    ◆おすすめポッドキャスト
    リピート率への挑戦 繁盛店をつくる アプリ開発の裏側


    https://koelab.co.jp/program-list/272isojima/

    番組説明
    飲食店、美容室、小売店…多くの店舗は新規集客に注力して活動していますが、店舗が繁盛店になっていく要は「リピート率」。
    しかし、多くの店舗はそこに力をいれておらず、紙のスタンプカードすら導入していない店も多いのが実態です。
    電子マネーの流行に伴い、消費者の財布が小型化している今、紙のスタンプカードはお財布に入れてもらうことすら難しい時代。
    しかし公式アプリであれば、お客様をリスト化し、お得なキャンペーンの情報を無料でお届けすることも可能です。
    でも実は、公式アプリの本当の価値は「スタッフのやる気」や「顧客満足度」というような、リピート率につながる重要な要素にダイレクトにアプローチする施策を盛り込むことができる点にあります。
    お客様も、従業員も、取引先も、社長自身も笑顔になれる魔法の力がアプリには隠されています。
    この番組では、具体的なお客様の成功事例を、実際にプロジェクトに関わったメンバーや取引先、そして私、磯島順一郎の目線でお伝えし、アプリ開発が成功につながった裏側をご紹介します。
    ご自身の店舗のリピート率を高めたいと思う全ての方に向けて、有益な情報をお届けします。

    配信者:磯島順一郎 | 飲食店向けアプリ開発
    カテゴリ:マネジメント

    ◆インタビュアー:小室美知子さん
    https://koelab.co.jp/interviewer/komuro-michiko/

  • 行動してもらうための伝え方
    効果的なコミュニケーションは、チームの行動を促す上で非常に重要です。今回は、行動科学に基づいたコミュニケーションの技術に焦点を当て、スタッフやクライアントが具体的な行動を起こすための伝え方を探ります。

    行動を促すための3つの戦略

    1. 簡単にする
    行動を起こす最初のステップは、踏み出しやすいものである必要があります。これには、タスクを小さなステップに分解することが効果的です。例えば、プロジェクトを始めるための初期のアクションを簡単なものにすることで、スタッフは行動を開始しやすくなります。

    スタッフがタスクを始めやすくすることで、全体の進行がスムーズになります。

    2. 面倒にする
    意外に思われるかもしれませんが、時には故意にタスクを難しく設定し、その後に簡単な依頼をすることで、相対的にタスクが容易であると感じさせることができます。これは「コントラスト効果」と呼ばれ、人々の決断を促すために利用されます。

    最初に難しい依頼をすることで、後の簡単な依頼がより受け入れやすくなります。

    3. 問いかける
    質問を投げかけることで、相手に自分で考える機会を提供します。これは相手が情報をより深く考え、記憶に残りやすくする効果があります。自分で考えた結果には、自然とコミットメントも生まれやすくなります。

    質問を通じて相手に自己解決の過程を経験させることで、情報の理解と記憶が深まります。

    これらの戦略は、チームやクライアントに具体的な行動を促すために非常に効果的です。簡単に始めることができる環境を整え、時にはコントラスト効果を利用し、最終的には問いかけることで、深い理解と実行へのコミットメントを引き出すことができます。これらのアプローチを組織内で実践することで、より効果的なリーダーシップと結果を期待できるでしょう。

    ◆おすすめポッドキャスト
    1人で1000万円を稼ぐ人気サロンのつくりかた

    https://koelab.co.jp/program-list/274miki/

    番組説明
    サロン業界は新規出店の多い業界ですが、実はその9割が1年で廃業してしまう厳しい現実もあります。
    現在私はサロン経営12年目で、店舗はスタッフに任せて社長業に集中できるところまで到達できましたが、その途中では「もうダメかも…」と思うような厳しい状況がいくつもありました。
    この番組では、「開業に興味があるけれど、事前にしっかり知識をつけておきたい!」という方に向けて、夢を抱いて自宅サロンで開業した12年前の私が、どのような壁にぶつかり、そしてどのように乗り越えてきたのか、リアルな実体験をお届けします。
    1人で1000万円、5人で3000万円、10人で5000万円、どんどん売上を積み上げていける人気サロンをあなたもつくりませんか?

    配信者:河本未希 | 株式会社GokuRaku-Pro
    カテゴリ:アート

    ◆インタビュアー:小室美知子さん
    https://koelab.co.jp/interviewer/komuro-michiko/

  • オンラインアシスタント事業はじめました
    経営者の皆様、新たなビジネスチャンスを見つけることは、企業を成長させる上で非常に重要です。今回は、弊社が新たにスタートしたオンラインアシスタント事業についてご紹介します。このサービスは、特に人材不足に悩む中小企業向けに、オンラインで完結するさまざまな事務作業を支援するものです。

    ・オンラインアシスタント事業の開始背景
    こえラボはもともとポッドキャストの配信サポートをメインとしていましたが、最近では企業からの事務作業依頼が増えています。多くの中小企業が業務は増える一方で人材確保に苦労しており、私たちのサービスがその解決策となり得ると確信しています。

    ・サービス内容
    オンラインアシスタントとして下記の内容が対応できます。

    データ整理と文書管理: インターネット上の情報を収集し、エクセルなどでの整理を代行
    コンテンツ制作と管理: 用意された記事の概要から本文の作成、ブログへの投稿
    定期的な報告書作成: 毎週や毎月の報告書作成を支援し、企業の定期的な業務負担を軽減

    これらはほんの一例です。その他にもサポートできることは多数あります。

    ・特別なモニター価格の提供
    この事業はまだ始まったばかりで、実績を積むために、先着5社には特別なモニター価格でサービスを提供します。

    下記のような対応ができます。お悩みがある経営者の方はぜひご連絡ください。

    人材不足の解決策: 中小企業が直面する人材不足をオンラインアシスタントサービスでカバーします。
    業務の効率化: 繁雑な事務作業をアウトソーシングすることで、経営者は核心業務に集中できるようになります。
    コストパフォーマンス: モニター価格によるコストパフォーマンスの高いサービス提供を行います。

    経営者の皆様、オンラインで完結する事務作業のアウトソーシングにご興味があれば、下記のフォームから是非お問い合わせください。この機会に、効率的な業務運営の一助としてご検討いただければ幸いです。

    https://koelab.biz/p/r/BZuYcZ52

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    経営者の未来像


    https://koelab.co.jp/program-list/276mitsunaga/

    番組説明
    MAKOTOマネージメント代表の光永誠司です!
    私は、サッカーを通じて人間性を育み、社会でリーダーシップを発揮できる大人へと成長を促し社会全体への貢献したいと考えています。
    この番組では、様々なジャンルの経営者の方をお呼びして
    各経営者の方にはご自身の会社のことや、ご自身が社会をどう変革していくかの
    未来像をお聞きします。
    経営者の未来像をきいて頂き、今後の未来に、
    そして、経営者という世界にワクワクしてください!

    配信者:MAKOTOマネージメント 光永誠司
    カテゴリ:投資/起業

  • 2024/6/26(水)に開催したポッドキャスト交流会で行った公開収録の様子をお届けします。
    テーマは「個性」です。

    ポッドキャスト交流会は誰でも参加できます。興味ある方はイベントページの【参加】ボタンを押してご参加ください♪
    日時:2024/8/28(水)15:00-16:00
    場所:zoomオンライン
    費用:無料
    詳細・申し込み:下記のURLの「参加」ボタンを押していただき、当日は記載のzoomURLから入室ください
    https://www.facebook.com/events/483341850821791/

    ●ゲスト:石田祐介
    ・トライアングル個別学習塾合同会社 代表社員
    ・パパママ交流会Cheer★Mom代表
    都内で4教室と全国向けのオンライン学習塾を経営。
    現在、東は千葉県~西は南米チリまでオンライン授業も開催。
    家にいながら個別指導ができるので、小さい子でも安心して取り組んめます。またホワイトボード授業にて行っているので「わからない」をその場で解決できます。
    性格診断を統計学・心理学を中心に扱っており、2200人のデータベースの中からお子さんの性格に合った言葉かけ、勉強の仕方をアドバイスさせていただいております。
    そのほか働くパパママ交流会Cheer★Momを主催しております。
    30代~40代のパパママ世代、パパママ世代を応援したい方が集まる、子育て×ビジネスの定例会を主催、Cheer★Momスクール(完全無料の子育て支援サービス)を運営しております。
    🎤ポッドキャスト:子どもの未来を変えるラジオ
    https://triangle.koelab.net/
    ✏トライアングル個別学習塾ホームページ
    https://triangle-tis-school.com/
    💼Cheer★Momビジネス(子育て×ビジネス)
    https://cheer-mom.com/lp/business/
    🏫Cheer★Momスクール(完全無料の子育て支援サービス)
    https://cheer-mom.com/
    ---
    ●ゲスト:中井 麻里子
    一般社団法人日本適性力学協会認定
    ウェルスダイナミクスコンサルタント
    自己開花アドバイザー
    inspirit代表
    札幌市在住。一男一女の母。
    一生変わらない自分のトリセツ(取扱説明書)がわかるウェルスダイナミクス理論をベースに、自己肯定感の向上、職場のチームワーク向上、目標達成、就活・子育て・起業支援、キャッシュフローの健全化等様々なニーズにお応えすべく、個人から企業、団体の方へ、唯一無二の自分の価値を知り、日々の生活に活かしていく方法をセミナー、研修、個人コンサルを通して伝えている。
    2018年度からは札幌市の委託事業である、市内の幼稚園、小中学校の家庭教育学級の講師としても活動。
    昨年ウェルスダイナミクスの資格を取得して10年が経ち、改めて、自分が伝えることの中心は、揺らがない自己肯定感の確立と、どこに意識を向けるのか、また潜在意識と呼ばれる無意識を活用する意識のチカラだと確信。
    ミッションは
    「世界でひとりだけの自分の価値を活かし、誰もがいきいきと生きられる社会を作る」
    🎤Podcast:心のエッセンス
    https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1663454569
    🌎https://inspiriter.net/

  • 安心感を与える
    スタッフに安心感を与える方法についてお伝えします。組織のリーダーとして、スタッフが安心して仕事に取り組める環境を提供することは、経営の成功に直結します。ここでは、私が実践しているいくつかのアプローチを共有したいと思います。

    1.落ち着いた雰囲気でコミュニケーションを取る
    経営者が冷静で落ち着いた態度を保つことは、スタッフに大きな安心感を与えます。焦りや不安は簡単にチームに伝播し、パフォーマンスの低下を招くことがあります。落ち着いていれば、スタッフも安定して業務に集中できるようになります。

    ポイント:経営者自身の落ち着きが、チームの冷静な判断力を育みます。

    2.相手の話を真摯に受け入れる
    人は自分の意見が受け入れられることで、より多くの情報を共有しようとします。即座に否定するのではなく、まずは耳を傾けることで、スタッフは自由に意見を言える環境が整います。これにより、組織全体の情報共有が活性化し、より良い意思決定が可能になります。

    ポイント:オープンなコミュニケーションは情報の透明性を高め、組織の信頼を構築します。

    3.前向きな言葉遣いを心がける
    言葉は強力な影響力を持っています。否定的な言葉遣いはスタッフのモチベーションを低下させる可能性があるため、ポジティブで建設的なフィードバックを心がけましょう。これにより、スタッフは自信を持って挑戦し、成長することができます。

    ポイント:前向きな言葉遣いは、チームの士気を高め、プロジェクトへの取り組みを促進します。

    経営者がこれらの点に注意を払うことで、スタッフは安心して職務に専念できるようになり、組織全体の生産性と満足度が向上します。落ち着いた雰囲気でのコミュニケーション、オープンな受け入れ態度、そしてポジティブな言葉遣いは、効果的な経営には欠かせない要素です。これらを実践することで、組織はより強固な一体感を築き、持続可能な成長を遂げることができるでしょう。

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    心理的安全性を生み出す伝え方


    https://koelab.co.jp/program-list/273mika/

    番組説明
    世代間ギャップ、異性間ギャップ、価値観の違いなどによるコミュニケーションに課題を聴くだけで解消できる!キーワードは「心理的安全性」、お互いに安心感を感じ、信頼関係を築き、成果につなげる人間関係構築の秘訣をお伝えします。

    配信者:一般社団法人日本心理的安全教育機構(PSEO)代表理事 小野みか
    カテゴリ:マネジメント

  • 心軽やかに経営する
    日々の経営活動の中で心を軽やかに保つことは、非常に重要です。経営者としての責任は重大であり、多くの場面で孤独を感じることもあるかと思います。しかし、心穏やかに経営を行うための方法を見つけることが、組織全体の健全な運営に繋がります。今日は、経営者が心を軽やかに保ちながら効率的に業務を進めるための具体的な方法をご紹介します。

    1. 他人に仕事を委託する
    経営者が全ての業務に対応しようとすると、そのキャパシティの限界が迅速に訪れます。重要なのは、信頼できるチームや外部の専門家に業務を委託することです。これにより、自身はより戦略的な判断や計画に集中できるようになります。

    ポイント:委託の増加は、管理の負担を減らし、経営者のエネルギーを保存します。

    2. 完璧を求めない
    完璧を求めることは、しばしば業務の効率を低下させ、チームの士気を損なう原因となります。委託した仕事が完璧でなくても、進歩が見られればそれを評価し、感謝することが重要です。ポジティブなフィードバックは、チームのモチベーションを高め、持続可能な成長を促します。

    ポイント:加点方式の評価を通じて、スタッフの自信を育て、ポジティブな職場環境を作り出します。

    3. 最終的な責任は自分が取る
    どんな状況でも経営者が最終的な責任を持つという姿勢は、スタッフに安心感を与えます。これにより、スタッフは自由に意見を述べ、新しいアイデアを試すことができるようになります。経営者が前面に立って責任を取ることで、スタッフはリスクを恐れずに行動できるようになります。

    ポイント:責任を負う覚悟を持つことで、チームはより大胆な試みや創造的なアプローチを恐れることなく進めることができます。

    経営者としての道のりは困難で孤独かもしれませんが、適切な方法で業務を委託し、完璧を求めず、最終的な責任を自らが担う覚悟を持つことで、心穏やかで効果的な経営が可能となります。これらのポイントを活かして、日々の経営活動に取り組んでいただければと思います。

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    すーっと心が軽くなる、ヨガ聞き流しラジオ ~布団でできる、夜と朝のセルフケア~


    https://koelab.co.jp/program-list/271michiko/

    番組説明
    「何だか最近、寝つきが悪い…」そんなお悩みはありませんか? それ、実はヨガのストレッチと瞑想が解決のヒントになるかもしれません。
    この番組は、日常の様々なイライラ場面を話題にしながら、思わず「わかる!」と言いたくなるような楽しいお話しと、番組の最後には、お布団の中でできるリラックスヨガをお届けします。
    私自身、ヨガをはじめたキッカケは子育て中に感情が乱れ、自分のことが嫌いになってしまった時でした。でもヨガに出会い、自分の心と身体だけに向き合う時間をつくることが、”整っている自分”でいるために重要だと気づいたんです。

    毎晩の思考のリセット習慣で、最高の目覚めと、快適で心地よい人生を手に入れましょう♩

    配信者:MICHIKO | 頑張る大人をココロと身体の解放へ導くヨガ講師
    カテゴリ:健康/フィットネス

  • 企業にとってのお金
    経営者の皆様、企業運営において「お金」の管理は極めて重要です。今回は、企業の財務健全性を維持するために注目すべきポイントを詳しく解説します。特に、現金流の管理の重要性に焦点を当てたいと思います。

    お金の基本:売上、経費、利益、そして現金
    企業にとってお金は、その健全性と成長の基盤です。売上、経費、利益という3つの基本的な財務指標に加えて、特に重視すべきは「現金」の流れです。

    大切なポイント1:現金の重要性
    企業活動の中心には現金があります。利益が発生していても、現金が不足していると支払いが滞り、企業の信用に関わる問題が生じます。現金流は企業の生命線であり、日常的な運営に必要な資金を常に確保することが重要です。

    大切なポイント2:現金余裕度の把握
    経営者として、現金の余裕度を把握することが必須です。どれだけの現金が必要か、どのタイミングで支払いがあり、入金が見込まれるのかを正確に理解し、支払いに余裕がある状態を維持することが求められます。

    大切なポイント3:資金繰りの計画
    利益を最大化するためには、売上を上げつつ経費を抑える計画が必要です。さらに、資金繰りが厳しい場合は適切なタイミングでの借入れも考慮に入れるべきです。これにより、資金流のバランスを保ちながら、企業の持続可能な成長を支えることができます。

    企業運営において、売上や利益だけでなく「現金」の流れに注目し、それを効果的に管理することが極めて重要です。計画的な資金繰りと現金流の最適化により、経営の安定性を保ち、企業の持続可能性を高めることができます。継続的な監視と適切な財務戦略が、企業を成功に導く鍵となるでしょう。

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    雑談大好き税理士はまちゃん 中小企業の社長に役立つ話


    https://koelab.co.jp/program-list/266hamamura/
    番組説明
    このポッドキャストで、税に関する新しい情報を手に入れましょう!
    税制改正や節税のコツだけでなく、中小企業の社長や個人事業主の皆さんにも役立つ経営情報をわかりやすくお伝えします。濱村俊介税理士が、親しみやすくて詳しい説明で、税金の疑問や悩みに答えてくれます。ぜひ登録して、ビジネスに役立つ情報を毎回ゲットしてくださいね!
    ポッドキャストをフォローして、税に関するお得な情報を早く知るチャンスをお見逃しなく!

    配信者:税理士 濵村俊介
    カテゴリ:投資/起業

  • ミッション、ビジョンについて考える
    企業運営の根幹とも言える「ミッション」と「ビジョン」の重要性についてお伝えします。これらは、企業の目指すべき方向と社会的使命を明確にし、組織全体を一つの目標に向かわせるための基盤となります。

    ・ミッション:企業の社会的使命
    ミッションは、企業が社会にどのような価値を提供するか、どのような存在でありたいかを定義します。これは企業の根底に流れる理念であり、日々の業務がどのような意義を持つのかを従業員に理解させるためのものです。ミッションは変わることが少ない普遍的なものであるべきで、企業の「DNA」とも言える部分です。

    ・ビジョン:目指すべき未来の姿
    一方、ビジョンは企業が将来どのような姿を目指すかを描くものです。これは具体的で鮮明な未来の風景を示し、そこに向かって進むための方向性を社員に提供します。ビジョンは時代や市場の変化に応じて更新されることがあり、企業が進化し続けるための原動力となります。

    ・ミッションとビジョンの策定
    ミッションの策定:
    ミッションを策定する際は、企業が創業した当初の理念を振り返り、それを現代の文脈にどう落とし込むかを考えます。どのような価値を社会に提供し続けるかを明確にし、それが企業文化やブランドの核となるような内容が求められます。

    ビジョンの策定:
    ビジョンを設定する際は、具体的で刺激的な未来像を描きます。スタッフ全員が情熱を持って取り組めるような、達成が難しくも魅力的な目標が理想的です。これにより、毎日の業務が持つ意義や目的がクリアになり、モチベーションの向上につながります。

    ミッションとビジョンは、企業が一貫した方向性を持ち、持続可能な成長を遂げるために不可欠です。これらを明確にすることで、外部に対して企業の価値と方向性を効果的にコミュニケーションでき、内部に対しては組織の結束を強化し、全員が一丸となって目標に向かって努力できる環境を作り出すことができます。今一度、貴社のミッションとビジョンを見つめ直し、それが今の経営戦略に合っているかを考えてみてください。それが、企業としての長期的な成功への鍵となるでしょう。

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    自分のキャリアに火をつけろ!


    https://koelab.co.jp/program-list/239sakai/

    番組説明
    毎週ゲストをお迎えし、自身のキャリアの転機や火が付いた瞬間を伝える番組です。
    ・自分のキャリアを見つけたい20代
    ・自分のキャリアを見失った30代
    ・自分のキャリアに迷いがでる40代
    自分のキャリアに火をつけるのに遅いということはありません!
    この番組を聞くことで、自分のキャリアのヒントが必ずあります。
    「自分のキャリアを経営する」をキーワードに起業経験、経営者経験、大手企業の部課長など、キャリア支援経験者『経営とキャリアのプロ集団』がお送りします。自律的キャリアに向けた考え方を一緒に学んでいきましょう。

    配信者:株式会社ナラティブリンク
    カテゴリ:キャリア

  • アウトプットの重要性
    多くの情報をインプットすることは確かに知識を増やす上で欠かせない活動ですが、それをどのように活用するかがさらに重要です。アウトプットは、学んだことを自分のものにし、実践的な知識へと変換するための鍵となります。

    ・内省の瞬間を持つ
    忙しい毎日を送る中で、自分自身と向き合う時間を持つことは非常に貴重です。内省する時間を設けることで、日々の活動から得た知見や感情を整理し、自己理解を深めることができます。静かな場所で心を落ち着け、自分の内面と対話してみてください。これは、新たな洞察を得るための基盤を作ります。

    ・書くことの力
    ブログやSNSを活用して、考えを文章にすることは、思考をクリアにする効果があります。頭の中で渦巻く考えを言葉にすることで、感情や思考が整理され、より深い理解へとつながります。また、公に自分の考えを共有することで、フィードバックを得る機会も生まれ、さらなる学びへと繋がります。

    ・対話を通じた深い理解
    他人との対話は、新たな視点を提供してくれます。自分の考えを人に説明する過程で、さらにその考えを深めることができるだけでなく、相手の反応から新しい洞察を得ることができます。これは、単に知識を得るだけでなく、それを実社会で応用するための理解を深める手助けとなります。

    ・メディアを活用したアウトプット
    ポッドキャストなど、さまざまなメディアを通じて自分の知識や経験を共有することも有効です。これにより、より広い視聴者との対話が可能となり、自分の知見を広めるとともに、新しいアイデアや刺激を受けることができます。

    アウトプットは学びを深め、個人の成長を加速させるための重要なステップです。経営者の皆さんには、インプットだけでなく、これらのアウトプットの機会を積極的に作ることをお勧めします。それによって、自分自身の考えを整理し、より効果的なリーダーシップを発揮することができるようになるでしょう。

    ◆おすすめポッドキャスト
    あなたの夢を現実化させる 自己実現の7ステップ


    https://koelab.co.jp/program-list/268wiar/

    番組説明
    「起業したい」「夢を叶えたい」「今の現状を変えたい」「自分を好きになりたい」「将来が不安で動けない」など 未来に対してやりたいことや不安がある方に対し、自分を変え環境を変え自己実現していく方法を余すことなく伝えるコンテンツ番組です。
    あなたの“夢”や“想い”を現実化していくためには、未来を想像するビジョンコーチングだけでは不十分。
    この番組では「人」の本質から成功法則を掘り下げ、“たった今”すべき行動を着実に実行していくために必要なエッセンスを7つのステップに分けてお伝えします。
    あなたが本当に得たい“未来”を見つけ出すためには、あなたの過去や死生観をしっかりと見つめることが最も重要なのです。
    企業のブランド戦略で大切なことは、何をするかより何をしないか。
    あなたの日常がすっきり整い、目標に向かって一本の道をしっかりと歩んでいけるような感覚をお届けしますので、お楽しみに!

    配信者: 吉川俊弥 | 夢をデザインする自己実現コーチ【しゅんや社長】
    カテゴリ:投資/起業

  • シンプルに考えてみる
    ビジネスを運営する上で、時には「シンプルに考える」ことも重要です。今回は、シンプルな思考がもたらすクリアな視点と行動への影響について、いくつかのポイントを共有します。

    1. 考えるより、行動する
    「分析麻痺」という言葉を聞いたことがありますか? これは、過剰に分析して行動が遅れる状態を指します。ビジネスでは、完璧な状態で行動を起こすことはほぼ不可能です。バットを振らなければ、ヒットは生まれません。つまり、行動することで初めて、どのような調整が必要かが見えてくるのです。

    2. 柔軟に対応する
    初期の計画がすべてうまくいくわけではありません。市場の変動、競合の動向、顧客の反応など、予測不可能な要素が常に存在します。そのため、柔軟性を持って計画を修正する能力が、経営者には求められます。計画の精度を上げるよりも、状況に応じて適応する技術の方が遥かに価値があります。

    3. 謙虚さを心がける
    謙虚な態度は、人間関係をスムーズにし、組織内のコミュニケーションを促進します。全ての人に対して一貫した丁寧な対応をすることで、不必要な摩擦を避け、チームの士気を高めることができます。また、謙虚さはリーダーシップの質をも高め、信頼と尊敬を得る基盤となります。

    4. 自分の頭で考える
    他人の意見やアドバイスは非常に貴重ですが、それを鵜呑みにしてはなりません。情報を深く掘り下げ、自分なりの解釈と判断で受け入れるかどうかを決めることが重要です。また、数字やデータに振り回されることなく、その背後にある根拠や意味を理解することも大切です。

    経営の世界では、複雑さが増すこともありますが、時には基本に立ち返り、「シンプルに考える」ことが最良の策となる場合があります。これにより、明確で効果的な意思決定が可能になり、経営の効率も向上します。どうぞ、これらの考え方を日々の経営に活かしてみてください。

    ◆おすすめポッドキャスト
    心のあり方を整える~自動的に売上UPする自己受容の魔法~


    https://koelab.co.jp/program-list/267kawanabe/

    番組説明
    「素晴らしいサービスのはずなのに、なぜか売上が上がらない」とお悩みの方はいませんか?
    私が7年間のコーチング業を通じて実感していることは、「売上はメンタルが9割」ということです。
    「あの人が売れているから、自分も売れるはず」と思えば思うほど、成約しなくなる悪循環に陥っている人がとても多いという現実を見てきました。
    人から信頼していただける経営者や個人事業主、営業において最も大切なことは「自分らしさ」を武器にしたオリジナルの戦い方を身につけることです。
    ・自分らしく生きること
    ・無理せず自分自身を愛せること
    ・こころを整えてから仕事をはじめること
    こんな、売上とは一見関係なさそうなことが、相手からの信頼を獲得するために重要なのです。

    配信者:僧侶資格を持つメンタルコーチ(整考師) 川那邊 光(かわなべ ひかる)
    カテゴリ:教育

  • コンセプトの重要性
    あなたの企業やプロジェクトにおいて、コンセプトがどれだけ重要な役割を果たしているでしょうか。そしてそれがどのように価値を創造しているでしょうか。

    コンセプトとは、企業やプロジェクト全体を貫く新しい観点のことを指します。このコンセプトがあることで、以下のような複数の利点があります。

    1.判断基準としての役割
    関わるすべての人々にとって、日々の判断や選択の基準となります。これは組織内の意思決定を一貫させる助けとなります。

    2.一貫性の提供
    製品やサービス全体に一貫性をもたらし、ブランドの認知度と信頼性を向上させることができます。

    3.価値の理由
    顧客が支払う価格の正当な理由を提供します。消費者は単なる機能ではなく、その製品やサービスが持つ意味やストーリーに価値を見出します。

    ・意味を買う時代
    現代社会では、製品やサービスの機能性だけではなく、「その存在意義」や「ストーリー」が重視されるようになっています。顧客は、ただ物を購入するのではなく、その背景にあるコンセプトや哲学に共感し、それを支持するために支払いを行うのです。

    ・コンセプトの条件
    効果的なコンセプトを持つためには、以下の要素が求められます。

    顧客目線: 顧客がどのように感じるかを第一に考え、そのニーズや願望に応える内容でなければなりません。
    オリジナリティ: 競合と差別化できる独自の視点やアプローチが必要です。
    スケーラビリティ: 拡張可能で、成長するビジネスモデルと整合性があること。
    シンプルな言葉: 誰もが理解しやすいクリアで簡潔な表現が求められます。
    情熱を感じる: コンセプトには情熱が込められている必要があります。これがなければ、人々を引きつける力が弱まります。

    経営者の皆様にとって、ビジネスの「コンセプト」はただの概念ではなく、企業の魂とも言えるものです。このコンセプトが明確であればあるほど、社内外のステークホルダーに対して強いメッセージを発信し、企業の持続可能な成長を支えることができます。今一度、あなたのビジネスコンセプトを見つめ直し、それが今の市場や顧客のニーズに合致しているかを確認し、必要であればさらに磨きをかけてみてください。

    ◆おすすめポッドキャスト
    みらいVISION 発掘コーチング:5年後のわたしへ


    https://koelab.co.jp/program-list/264take/

    番組説明
    「今日のあなたの行動は、未来のあなたに繋がっていますか?」
    こんな問いかけをすると、ドキッとする方も多いのではないでしょうか。
    この番組では、さまざまな経歴を持つ魅力的なゲストに対してコーチングを行い、そのゲストの価値観や未来のVisionを発掘してお届けします。
    もしVisionに共鳴したゲストがいましたら、下記の公式LINEまでお問い合わせください。
    無料でご縁をつながせていただきます。

    配信者:コーチング僧侶 竹下純一
    カテゴリ:キャリア

  • 継続配信のコツ
    経営者の皆様、情報発信の継続は、ブランドの信頼性を築き、顧客との関係を深めるために非常に重要です。しかし、多くの方がその継続性に苦労されていることでしょう。今回は、SNSやブログの継続的な配信を成功させるためのコツをご紹介します。

    ・誰かと一緒に実施する
    独りで始める発信は挫折しやすいです。しかし、誰かと一緒に取り組むと、継続しやすくなります。他人との約束は、自分への約束よりも守りやすいものです。

    ・楽しい環境を作る
    情報発信は、自分の考えや経験を共有する楽しい活動になり得ます。楽しみながら取り組むことで、継続的な配信がぐっと楽になります。話すことが好きな方は、ポッドキャストのようなオーディオメディアを利用するのも一つの方法です。

    ・面倒な作業はお任せする
    すべてを自分一人でやろうとすると、負担が大きくなりすぎることがあります。面倒な作業は、可能であれば専門家やツールに任せましょう。これにより、本当に大切なコンテンツ作成に集中できます。

    ・継続することでメリットを感じる
    継続すること自体が、時間をかけて資産となり、価値が蓄積されます。また、継続は自己成長にもつながり、あなたの専門性や信頼性を高めることにもなります。継続することの価値を理解し、長期的な視点で取り組みましょう。

    継続は力なり。情報発信の継続を成功させるためには、楽しみながら、賢く、そして効率的に取り組むことが大切です。『こえラボ』では、皆様が継続しやすい環境を提供しておりますので、継続配信に興味がある方はぜひご利用ください。情報発信を、より楽しく、そして有意義なものにしましょう。

     

    ◆おすすめポッドキャスト
    エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく


    https://koelab.co.jp/program-list/256yumiko/

    番組説明
    エステティックサロンは、見た目の美を求める方が通われる場所だと思われていませんか?
    もちろんそれも外面的なケアというひとつの側面なのですが、
    エステティックサロンでは、三面美容と言って、外面的、内面的、精神的なケアを行います。
    《美》は《健康》という土台があって成り立つのですね。その健康的な美を保つための、ひとりひとりのお肌に合った適切なスキンケアや、適度な運動や入浴、睡眠方法などによるストレス緩和の外面的な生活習慣の指導、体の中から健康と美を支えるための食生活のアドバイスなどの内面的なケア、そしてエステティシャンの手による、心地良い、気持ちが良いという皮膚からの刺激によって自律神経が安定することによって、精神的なストレスの緩和にも繋がるのですね。
    ひと言でエステティックサロンといっても、外面的なケアを中心としたサービスを提供しているサロンも多いですので、皆さまのイメージは見た目の美を求める方が通われる場所だと思われているのだと思いますが、三面美容を提供しているエステティックサロンでは、お客様の人生に寄り添い、心と身体の健康と美をサポートしているんですよ。
    そして、そのサービスを提供しているエステティシャン自身も、エステティシャンとしての知識と技術と人脈を駆使して、毎日を明るく、元気に、美しく過ごしているのです。

    配信者:日本エステティックサロン経営学院 学院長 草野由美子
    カテゴリ:アート

    ◆インタビュアー:土屋順子さん
    https://koelab.co.jp/interviewer/tsuchiya-junko/