Novare Podcasts
-
I detta avsnitt av HRnytt-podden möter vi Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare. Han var även med och grundade Beredskapslyftet under pandemin då många SAS-anställda blev permitterade. Initiativet hjälpte dessa att få jobb inom sjukvården – och i dag hjälper de många ukrainare att hitta jobb i Sverige. Fredrik pratar om sin syn på HR-frågor och delar med sig av både misstag han har gjort under sin karriär och insikter inom området.
HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.
https://www.femhr.se/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Välkommen till säsongspremiären där vi träffar Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare - ett av de största och ledande företagen inom chefsrekrytering. Fredrik har en spännande bakgrund: På 80-talet inledde han som marinofficer vid Vaxholms Amfibieregemente. Därefter blev han utlandspersonalchef på Scania, personaldirektör Accenture Sweden och slutligen personaldirektör på Investor. Numera träffar han ca 700 kandidater per år och har hunnit samla ihop 30 års erfarenhet av rekrytering.
I samtalet kommer vi in på vad som skiljer vassa chefer och ledare idag från hur det var förr - och såklart vad det kommer krävas mer av i framtiden. Vi pratar också om förändringsarbete, betydelsen av kommunikation och hur rekryteringsarbetet har påverkats av pandemin. Ett spännande avsnitt utlovas!
Samtalet leds av Robin Askelöf, marknadschef på Hypergene, som med podden är på ständig jakt efter nya perspektiv på beslutsfattande, verksamhetsstyrning och ledarskap.
Avsnittets boktips är ”The Culture Quotient - Ten Dimensions of a High-Performance Culture” av Greg Besner. Han är grundare till CultureIQ och har hjälp över 1000-tals bolag att stärka sin företagskultur. I den här boken går han igenom 10 områden som måste vara på plats för att skapa attraktiva och högpresterande företagskulturer. Inte minst blir det viktigt för att hantera förändringstakten som vi har runt oss.
Kom ihåg att prenumerera på Konkurrenskraft så påminns du om när nya avsnitt finns att lyssna på - för vi har många fler spännande gäster på gång under hösten!
