Relaterat
-
Creating and maintaining a magical culture in any organization takes dedication and commitment. Dan Cockerell, a 27-year Disney veteran and retired Vice President of the Magic Kingdom, and host Jody Maberry share stories and insight to help you build the mindset you need to develop a strong organizational culture. Come Rain or Shine will equip any leader with the tools to influence the weather in your kingdom for years to come.
-
The Rich Cleaner Podcast keeps Cleaners and Restorers informed of the latest cutting edge equipment, chemicals, and industry standards and shows them how to use excellent marketing to promote these superior skills and assets.
The content we deliver here on how to run and grow a successful carpet cleaning and restoration business is better information than what you would normally PAY for...and you can get here for free on the Rich Cleaner Podcast! -
I podcast-serien Kudos stiller vi skarpt på en række danske ledere, der fortjener ros og anerkendelse for at efterlade sig et markant ledelsesmæssigt fodaftryk til inspiration. I hvert afsnit inviterer coach- og ledelsesrådgiver Claudia Lindby en interessant lederprofil i studiet til en personlig snak om karrieren, håndtering af problemstillinger, innovative arbejdsgange samt modet og lysten til at nytænke for at skabe resultater. De personlige refleksioner har samtidig til formål at give lytterne inspiration til nye praksisser samt motivation til at styrke sin egen ledergerning. Har du selv en leder – eller kender du en – som fortjener kudos for at styrke sin organisation gennem en ekstraordinær indsats, kan du skrive til os på [email protected] og fortælle, hvorfor vedkommende bør høste ros og samtidig inspirere andre i rollen som vores næste gæst.
-
Hvordan kan vi designe vores jobs og liv, så vi tænker ENDELIG MANDAG? Line Reeh søger bud i samtaler med eksperter, nytænkende hverdagsmennesker og modige viskvinder, som deler forskning og egne erfaringer: Talenteksperten, motivationsforskeren, karriecoachen, lederen, som tror på kærlighed som ledelsesprincip, og shamanen under uglevinger i skoven
-
Hvorfor lave samme fejl som andre allerede har begået? I denne podcast vil jeg møde ambitiøse erhvervsfolk for at finde ud af, hvilke erfaringer de har gjort sig inden for ledelse og personlig udvikling.
-
Power 2 People HR Podcast is hosted by award-winning DEIB & HR Executive, Tanya Gibson. This podcast focuses on all things people. Segments include Culture Conversations, What Was HR Really Thinking...? and Tanya Talks. Special segment: How Can I Help? where Tanya answers your questions and gives advice.
Power 2 People HR is a consulting group that focuses on supporting small and medium sized businesses. We emPOWER people to do their best work.
-
Lederkompasset er en podcastserie om en række forskellige personlige ledelses fortællinger, med hands-on bud på håndtering af de mange krav og udfordringer vi som ledere står overfor. På et arbejdsmarked hvor kompleksiteten aldrig har været højere, er efterspørgslen STOR på ledere, som har et stærkt udviklet indre lederkompas. De bliver fremtidens vigtigste topledere. Jeg håber at lederkompasset kan inspirere dig til at udvikle dine indre navigationspunkter og blive mere autentisk i dit lederskab.
Jeg, Natascha Wordolff er jeres vært og har igennem hele mit liv arbejdet med udvikling af ledere, talenter og organisationer. Jeg er dybt passioneret omkring de mange trends der ligger indenfor fremtidens lederskab, og har derfor udviklet konceptet Navigate. En metode der stiller skarpt på at du forløser dit fulde potentiale, i både arbejds- og privatliv, og derigennem skaber ekstraordinære resultater.
Hvis du har lyst til at læse mere om Navigate konceptet er du velkommen til at besøge min hjemmeside her: https://www.nataschawordolff.com -
Icebreaker Anne Marie Valentin fra icebreakeracedemy sætter spot på det, som vi ikke taler om på jobbet. I "Ærligt talt på jobbet" får du perspektiver på, hvorfor det er vigtigt at være ærlig overfor både andre og dig selv, men allervigtigst hvad det har af konsekvenser når vi IKKE udtrykker det vi ærligt mener og som er både relevant og vigtigt.
Hun taler om de lyserøde elefanter, som står imellem mennesker og forhindrer et optimalt samarbejde og hun tager emner op, som vi sjældent forholder os aktivt til.
Lyt med hvis du vil inspireres på en ny måde! -
Velkommen til podcasten "Sidste Stop - Et plejecenter er ikke bare et sted, hvor ældre bor". Her vil vi undersøge, hvordan plejecentre er et sted, hvor mennesker med et stort plejebehov bor.
Det er også en arbejdsplads for faglige medarbejdere, som hver dag gør en forskel for mennesker, der har brug for deres hjælp. I denne podcast diskuterer vi aktuelle emner om arbejdet på et plejecenter. Du møder både centerchef Kathrine Grundahl, medarbejdere og beboere.
Vi er stolte over vores fag og vil gerne være med til at påvirke de historier, der bliver fortalt. Podcasten sætter spørgsmålstegn ved, hvordan vi taler om arbejdet på ældreområdet og er ikke bange for at diskutere svære emner som forråelse, patientsikkerhed og det komplekse arbejde med ressourcesvage ældre og deres pårørende.
Produceret på: Birkerødpark Plejecenter, år 2023
Støttet økonomisk af: Rudersdal Kommune
Initiativtager: Centerchef Kathrine Grundahl
Podcastredaktør og journalist: Charlotte Heje Haase -
Sagt mellem os er podcasten, hvor jeg udfordrer det uforberedte, MEN veloplagte panel i en række aktuelle ledelsesdiskussioner og -dilemmaer, som er indsendt af lytterne derude.
Send mig dit dilemma:
[email protected]
eller skriv til mig på LinkedIn: linkedin.com/in/jakob-sloth-linneberg-6b6470133
Vært: Jakob Linneberg - Podcastproducer, Ugli Fruit Podcasting
Panel:
Mette Mølgaard Schneider - Medejer, det nye sort
Peter Boltau - CEO, TL Byg
Lasse Rich Henningsen - CEO, Musikkens Hus Aalborg og Aalborg Symfoniorkester
Besøg Ugli Fruit Podcasting og se hvordan jeg kan hjælpe dig med producering af podcast: www.uglifruitpodcasting.dk
Podcasten er produceret af Ugli Fruit Podcasting (www.uglifruitpodcasting.dk) -
Wachsen wie Würth, wie geht das? Wer sind die Menschen, die hinter Würth Industrie Service stecken? Wie lernt das Unternehmen gemeinsam mit und von den Kunden, um sich strategisch auszurichten? Alle vier Wochen sprechen neben Kolleginnen und Kollegen aus der Geschäftsleitung, auch Fachspezialisten und Experten miteinander. Sie möchten dazu beitragen, C-Teile-Management als solches, die Branche sowie Trends und auch die Menschen dahinter besser verstehen zu können. Upwards erzählt Geschichten, blickt hinter die Kulissen und macht Themen sowie Trends unterhaltsam, nahbar und einfach zugänglich.
-
This podcast series puts spotlight on knovledge about sexism as a way to contribute to the fight against sexism and sexist abuse in the university world.
Listeners are introduced to researchers and other leading sexism experts. They discuss awareness of sexism, boosting the work to prevent it and other sexist violations in working life – both within the academic workspace and outside.
The podcast is built on the e-book “Sexism in Danish Higher Education and Research” publised in 2020 by a group of researchers from Roskilde University (RUC), University of Southern Denmark (SDU), Copenhagen Business School (CBS), Aarhus University (AU) and Copenhagen University (KU.
Listening to this podcast, you will learn about sexism. You will gain insight into the reasons why sexism can thrive in academic organizations and knowledge of how sexism affects the individual as well as the workplace.
You will be presented with examples on how managers can prevent sexism and deal with it when it occurs.
The podcast is sponsored by Roskilde University (RUC), University of Southern Denmark (SDU), Copenhagen Business School (CBS), Aarhus University (AU) and Copenhagen University (KU).
Producer and host: Trine Askholm
Editor and producer: Freia Dam
Link to the book: https://sexismedu.dk/ -
Hver fredag vil Nicklas Pyrdol og Leo Smith provokere og udfordre dine tanker om hvordan du bedst udvælger og udvikler mennesker. Med afsæt i flere års erfaring i HR, konsulenter og medejere i virksomheder samt en stærk ballast fra forskningens verden tager vi fat i nogle af de vaner, myter og diskussioner som hersker i erhvervslivet indenfor rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, ledelse, diversitet og meget mere.Vi vil blandt andet fortælle dig:- Hvorfor CV-screening er den mest ubrugelige metoder til at rekruttere- Hvorfor bonusser ødelægger mere end de gavner- Hvordan du kan øge performance ved at have fokus på at øge engagement- Om diversitet skaber bedre forretningsresultaterOg meget meget mere.Lyt med på TalentShowet, en HR-podcast med kant
-
This is a special collaboration mini-series with The Business Leadership Podcast & Info-Tech Research Group co-hosted with Brian Jackson & Edwin Frondozo
-
"Die Tiefenwelt von Grundfos: Pionierarbeit, Produkte und Philosophie" - ein Podcast von Grundfos und SHK-Radio
In dieser Podcast-Reihe laden wir Sie ein, die bahnbrechende Arbeit von Grundfos, einem der weltweit führenden Hersteller von Pumpen und Pumpensystemen, zu entdecken. Präsentiert von Grundfos und SHK-Radio, bietet dieser Podcast eine einzigartige Plattform für spannende Gespräche und tiefgreifende Diskussionen.
Unsere Reise beginnt mit der faszinierenden Geschichte von Grundfos, von ihren bescheidenen Anfängen im Jahr 1945 bis hin zu ihrer jetzigen Rolle als globaler Branchenführer. Mit fesselnden Anekdoten und Erkenntnissen wird die Reise von Grundfos lebendig, so wie sie ihre innovativen Produkte und Lösungen entwickelt haben, die die Art und Weise, wie wir Wasser nutzen und verwalten, revolutioniert haben.
Zusätzlich zu diesen Themen werden wir auch Interviews mit Branchenexperten, langjährigen Mitarbeitern und Führungskräften von Grundfos führen. Durch ihre Geschichten und Erfahrungen erhalten die Zuhörer einen seltenen Einblick in das Herz und die Arbeitsweise von Grundfos.
Der Grundfos x SHK-Radio Podcast ist mehr als nur eine Audio-Show, er ist eine Einladung, Teil der ständig wachsenden Familie von Grundfos zu werden und die Welt durch ihre Augen zu sehen. Egal, ob Sie ein Branchenprofi, ein Technikbegeisterter oder einfach nur jemand sind, der mehr über eines der innovativsten Unternehmen der Welt erfahren möchte, dieser Podcast hat für jeden etwas zu bieten. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und tauchen Sie ein in die Tiefenwelt von Grundfos. -
Most sales training is wasted because it only focuses on tactics of how to sell. Peak Performance Selling will take a different approach and focus on the mental strategies and tactics top performers use to not only sell effectively but to manage their life better too. Join us as we interview top Sales Professionals and leaders about the mental side of sales, how they build empathy, emotional intelligence, resilience and success.
-
This is the podcast for anyone currently or hopefully involved in internal coaching. We speak with coaching, HR, L&D, C-Suite and management who have been involved in establishing and running a successful internal coaching programme!
-
Software engineering leaders face major hurdles to delivering value. On Steering Engineering, Gartner experts offer up-to-the-moment insights and key trends for achieving success today and tomorrow.
-
Talent acquisition is changing faster than it ever has before. ChatGPT and other GenAI tools are literally turning the selection process on its head. This podcast is designed for disruptive Talent Acquisition leaders who want to get ahead. For the innovators, the movers and shakers, and the TA leaders who will survive and thrive in this new era by moving quickly to future-proof their recruitment processes. Even when you’re feeling overworked and overwhelmed, we’ll help you keep up with the latest ideas from the industry’s brightest innovators and the freshest need-to-know data from new research. TA Disruptors has got you covered.
All brought to you from the team behind Arctic Shores.
https://www.arcticshores.com/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
