Avsnitt
-
’Tine og cheferne’ holder pause indtil 17. januar, så indtil da kan du lytte eller genlytte nogle af de bedste og mest populære episoder fra efteråret.
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Julie Elm Vig Albertsen direktør i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, Mette Raun Fjordside direktør i Alzheimerforeningen og Alfred Josefsen bestyrelsesformand og tidligere direktør i Irma.
Maria kæmper med at give feedback og har en chefkollega der er vildt god til det. Nu presser chefen på i forhold til at Maria også skal blive god til det. Casper spørger, om man kan melde sig syg, når man har kærestesorg. Karina er chef i byggebranchen, og har svært ved at skabe en god kultur, fordi medarbejderne er spredt ud på mange lokationer og spørger hvordan hun skaber en stærkere tilknytning og loyalitet til virksomheden, når medarbejderne arbejder så langt væk fysisk.Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
Podcasten blev udgivet første gang d. 18 oktober 2024.
-
’Tine og cheferne’ holder pause indtil 17. januar, så indtil da kan du lytte eller genlytte nogle af de bedste og mest populære episoder fra efteråret.
Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Josefine Movin partner hos Bruun & Hjejle, Karsten Lauritzen, branchedirektør for DI transport og logistik og Marianne Dahl, Managing Director og partner hos Boston Consulting Group.
Cecilie har efter en lang lederkarriere på højt plan, har landet et mindre job, der keder hende. Anders vil gerne have et ledelsesjob, men ved ikke hvordan han bedst signalerer det Mette har et problem med kraftig parfume fra en medarbejder på kontoretHar du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
Udgivet første gang 27. september 2024.
-
Saknas det avsnitt?
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Brian Mikkelsen, direktør i Dansk Erhverv, Stine Carsten Kendal, direktør på Dagbladet Information og Lasse Boje Nielsen, direktør i National Enhed for Særlig Kriminalitet.
Dilemmaerne er:
Jens er chef og leder en neurodivergent medarbejder. Han er i tvivl om, hvordan han undgår, at det øgede fokus på den enkelte går ud over de øvrige medarbejdere. Ane er medarbejder og synes, det er ærgerligt, at cheferne altid går tidligt fra julefrokosten, og spørger, om det bare er noget, hun og kollegerne skal acceptere. Henriette er ejerleder og har altid har lavet en prisuddeling til sine medarbejdere til den årlige julefrokost, men nu er der så mange, at hun overvejer om tiden er vokset fra traditionen og spørger, hvordan hun ellers kan anerkende medarbejderne.Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært, og i panelet sidder Tania Dethlefsen, direktør i Danske Hospitalsklovne, Alfred Josefsen, bestyrelsesformand og tidligere direktør i Irma og Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør på Politiken.
Dilemmaerne er:
Michelle har til julefrokosten fået bekræftet, at chefen er forelsket i hende, og det er gengældt. Bør hun sige op?
Kalle har en kollega, som hverken ham eller kollegaerne kan holde ud. Hvordan får de talt med chefen om det?
Søren spørger, om det virkelig er nødvendigt at definere et personligt ledelsesgrundlag for at være en god chef?
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Susanne Stormer, partner og chef for bæredygtighedsydelser i PwC, Susanne Dahl, generalsekretær i Unicef og Nikolaj Malchow-Møller head of people and purpose i Deloitte.
Dilemmaerne er:
Anna er chef og synes, at det er svært at stole på sin faglige dømmekraft i konflikter, fordi hun bliver påvirket af relationen til medarbejderen.
Tanja er medarbejder og har opdaget at hun over tid er blevet den sure, brokkende kollega og medarbejder.
Jan er chef Jan og sætter en ære i ikke at fyre og spørger, om det ikke kan være en god kompetence at have.
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Rikke Würtz, kommunaldirektør i Morsø kommune, Marlene Holmgaard Friis, administrerende direktør i Andel Energi og Anders Ladekarl, generalsekretær i Røde Kors.
Dilemmaerne er:
Theis er leder i det kommunale og spørger hvordan de tiltrækker flere unge kandidater og får dem til at blive. Liva er presset over arbejdsmængden i sin praktikstilling og føler, at hun og hendes medpraktikanter presser hinanden til at arbejde mere og mere. Pernille spørger hvilken kandidat hun skal gå med til en ny stilling der kræver hun rykker snart. Den mest lovende kandidat skal dog på barsel snart.Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Mads Friis, CEO i McDonalds Danmark, Ida Fabricius Bruun, CEO i Alkohol og Samfund, og Sara Lynge Skovhede, Inclusion, Equity og Inclusion Lead i Novonesis.
Dilemmaerne er:
Michael har en medarbejder, der (muligvis) har opført sig illoyalt til et kundemøde og spørger, hvorvidt han skal tage det op direkte, undersøge det nærmere eller lade det ligge.
Ghita er medarbejder og spørger, hvor meget man skal involvere chefen i lægetider og psykologtider.
Johanne spørger, om hun har en problematisk kønsbalance med sine mange kvindelige medarbejdere, og hvad hun kan gøre ved den.
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Sine Egede, udviklingsdirektør i Bikubenfonden, Søren Wille, administrerende direktør i Teknik og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune og Jonas Dahl, regionsdirektør i Region Midtjylland.
Henrik har to medarbejdere, der ikke trives med hinanden og spørger, hvordan han skal tackle det.
Maria spørger, om det er en dårlig idé at søge job internt i organisationen,da hun er i tvivl om det sender et underligt signal i forhold til hendes nuværende stilling.
Ida synes ikke, at hendes med-ejerleder reklamerer nok for virksomheden på sociale medier og spørger om hun skal presse ham til det for virksomhedens skyld.
Har du et personligt ledelses eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Frederik Wiedemann, kulturdirektør i Tivoli, Susanne Stormer, partner og chef for bæredygtighedsydelser i PwC og Jan Grunnet, advokat og stifter af Cortek Law og LEJKA.dk.
Dilemmaerne er:
1. Heidi er leder og har fået en vis metaltræthed når det kommer til modtagelse af nye praktikanter. Hvordan bevarer hun motivationen?
2. Liv er medarbejder og spørger om en klassiker - nemlig om hvornår man fortæller om sin graviditet, når man går til jobsamtaler.
3. Magnus har en nonbinær medarbejder der bruger pronominerne de/dem, men også en muslimsk medarbejder der insisterer på at bruge han/hun. Hvis behov skal han tilgodese?
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Vicedirektør i Rådet for Sikker Trafik Karina Petersen, departementschef i Beskæftigelsesministeriet Søren Kryhlmand samt direktør i Sinatur Hotel og Konference Claus Nielsen.
Knud har været nede med stress og efterfølgende har fået direktørjob. Han går stadig til psykolog, men har fundet på en lille løgnehistorie omkring hvorfor han nogle gange smutter fra arbejdet. Hvordan kommer han ud af det? Josefine er medarbejder og føler ikke, at hun er blevet sat ordentligt ind i sit nye arbejde og ved ikke, hvad hun skal gøre ved det. Henrik er chef i it-branchen, og har en medarbejder med mange sygedage som vedkommende pådrager sig i forbindelse med sin fritidshobby.Har du et personligt ledelses eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne.
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Julie Elm Vig Albertsen direktør i Styrelsen for Undervisning og Kvalitet, Mette Raun Fjordside direktør i Alzheimerforeningen og Alfred Josefsen bestyrelsesformand og tidligere direktør i Irma.
Maria kæmper med at give feedback og har en chefkollega der er vildt god til det. Nu presser chefen på i forhold til at Maria også skal blive god til det. Casper spørger, om man kan melde sig syg, når man har kærestesorg. Karina er chef i byggebranchen, og har svært ved at skabe en god kultur, fordi medarbejderne er spredt ud på mange lokationer og spørger hvordan hun skaber en stærkere tilknytning og loyalitet til virksomheden, når medarbejderne arbejder så langt væk fysisk.Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Morten Bæk, partner i Implement Consulting Group, Mette Wolf, direktør på Folketeatret og Henrik Stokholm, rektor på Niels Steensens Grundskole og Gymnasium.
Dilemmaerne er:
Jonas er chef og i tvivl om, hvordan han kan tale med sin kvindelige medarbejder om fremtidige børn.
En tvivlendle jurist skriver ind om det vil skade vedkommende at tage en pause i karrieren.
Omar spørger, hvor meget han skal blande sig i medarbejdernes sociale liv, da det kun er nogle af dem der ses privat.
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet sidder Casper Kirketerp-Møller, CEO hos Clever, Ulrik Wilbek Borgmester i Viborg og Susanne Lund chef for trænregimentet i Hæren.
Dilemmaerne er:
Lars er chef i en chefgruppe, hvor samarbejdet er svært lige nu og spørger om det kan fikses og hvordan.
Christina er rigtig træt af en kollega, der bruger enormt lang tid på at komme i gang med arbejdsdagen - der skal lige lægges makeup og spises morgenmad - og Christina er usikker på, om hun skal sige noget til chefen.
Ida synes ikke at hendes med-ejerleder reklamerer nok for virksomheden på sociale medier. Kan hun kræve, at han også tager teten og præsenterer os virksomheden udadtil?
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Josefine Movin partner hos Bruun & Hjejle, Karsten Lauritzen, branchedirektør for DI transport og logistik og Marianne Dahl, Managing Director og partner hos Boston Consulting Group.
Cecilie har efter en lang lederkarriere på højt plan, har landet et mindre job, der keder hende. Anders vil gerne have et ledelsesjob, men ved ikke hvordan han bedst signalerer det Mette har et problem med kraftig parfume fra en medarbejder på kontoretHar du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og panelet er: Nikolaj Malchow-Møller, Head of People and Purpose hos Deloitte, Mette Davidsen-Nielsen, kulturredaktør og medlem af ledelsen hos Politiken, og Pernille Holbøll, Group Senior Director for Ai og Innovation hos Better Collective.
Jacob er mellemleder og vil gerne ind i topledelsen, men føler konstant, at han rammer et loft. Jannik er medarbejder og spørger, hvorfor de kedelige opgaver altid havner hos ham. Rikke har hørt fra en bekendt, at en nøglemedarbejder har søgt job hos konkurrenten.Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne.
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært, og panelet er Marlene Holmgaard Friis, CEO hos Andel Energi, Søren Wille, administrerende direktør hos Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune, og Sara Lynge Skovhede, Global Diversity, Equity, Inclusion manager hos Novonesis.
Dilemmaerne er:
Mads er ny konstitueret direktør og er i tvivl om, hvor meget han skal ruske op i virksomheden i perioden, hvor de er konstitueret. Simon er medarbejder og kæmper med at være introvert i en ekstrovert konsulentbranche. Karen er mellemleder og kan ikke blive enig med sin kollega om planlægningen af arbejdsprocesserne, som pt. går ud over medarbejderne.Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions og Djøfbladet for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og panelet er Marie Egede direktør for Meyers restauranter, bagerier, events og catering, Stine Carsten Kendal, administrerende direktør på Dagbladet Information og Søren Kryhlmand departementschef i Beskæftigelsesministeriet.
Dilemmaerne er:
Niels er ny i job som udviklingschef, men som har svært ved at skabe autoritet omkring sin nye rolle Gry er medarbejder og skriver ind at hun bliver i tvivl, om hun mister noget af sin faglighed og dømmekraft, når hun bruger AI som redskab Karina er chef og kan blive såret over når de yngre medarbejdere kalder hende boomer.Har du et personligt ledelses- eller medarbejder dilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions og Djøfbladet for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og panelet er Marie Højriis Storkholm, cheflæge på Horsens sygehus på afdelingen for fødsler og kvindesygdomme, Frederik Wiedemann kulturdirektør i Tivoli og Christine Brochdorf selvstændig i rådgivningsvirksomheden Fleksibel Fremtid og forhenværende kommunaldirektør.
Dilemmaerne er:
Martin er chef i en offentlig styrelse, og har en chef der har et rigtig dårligt ry for ikke at lytte, feedbacke og tager æren for andres arbejde. Thomas er medarbejder og spørger om hvornår han skal indvie sin chef i sit bogprojekt, som kommer til at ligge uden for arbejdstiden, men nok kommer til at æde en del tid. Mogens er ny leder i en sundhedsfaglig organisation, hvor chefen spørger, hvordan de skal rette op på en udbredt hyggekultur og højt sygefravær.Har du et personligt ledelses- eller medarbejder dilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Klipper: Josefine Kynne
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og panelet er Lillian Mogensen, bestyrelsesformand, forfatter og tidligere direktør i ATP, Mads Byder stifter og direktør i kommunikationsbureauet Help, og Peer Schaumburg-Müller, vicedirektør hos TDC og professor på Aalborg Universitet.
Dilemmaerne er:
En kvinde blev fyret under barsel. Hvordan fortæller hun om fyringen til kommende jobsamtaler?
Hvornår kan man tillade sig at sætte en grænse overfor en kunde, som er hård i tonen?
En medarbejder lugter så meget af sved, at det er til gene for kollegaer og kunder. Hvordan tager man den svære samtale?
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions og Djøfbladet for Djøf.
-
Tine Gøtzsche er vært og i panelet er: Lars-Frelle-Petersen, departementschef i Klima,- Energi,- og Forsyningsministeriet, Willy Feddersen, direktør i Næstved Kommune og Nana Bule, rådgiver i Goldman Sachs og bestyrelsesmedlem.
Dilemmaerne er:
Søren har været whistleblower og nu bliver han ikke kaldt til jobsamtaler efter at have afsløret sin tidligere direktør.
Anneline skriver ind, fordi hendes chef skriver til hende i sommerferien om en fejl hun skal rette. Kan chefen tillade sig det?
Lisas medarbejdere udtrykker forskellige holdninger til Israel/Palæstina konflikten og kan næsten ikke være i møder sammen længere.
Har du et personligt ledelses- eller medarbejderdilemma til cheferne? Så send dit spørgsmål anonymt til [email protected].
Producer: Kathrine Wismann.
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
- Visa fler
