Avsnitt
-
Ve financích a bankovnictví inovace často předčí očekávání, zdravotnictví a na úřadech máme rezervy. Tzv. index inovací dosáhl letos podle průzkumu ČSOB a Mastercard hodnoty 78,5 bodu ze 100, což naznačuje, že Češi jsou s inovacemi celkově spokojeni. Nejvíce bodů získala oblast finančních technologií, kde nabídka služeb dokonce převyšuje očekávání. „V oblasti bezhotovostních plateb je Česko extrémně vyspělé. Lidé mají k dispozici tolik platebních metod, že málokomu něco chybí,“ popisuje v podcastu BrandStories Michaela Bauer, členka představenstva ČSOB zodpovědná za technologie, data a inovace.
-
Češi měli dlouhou dobu výhodu, že je náš jazyk pro kyberútočníky příliš složitý. E-mail či SMS s lámanou češtinou tak byly jasným signálem, že se vás někdo snaží okrást. Ta doba už ale kvůli umělé inteligenci a čím dál tím přesnějším překladačům končí. Hackeři díky těmto nástrojům naopak získávají často náskok. Máme se začít bát? Zvládnou banky na podvodné transakce nebo zneužití karet přijít včas? O tom je další díl podcastu BrandStories, který vzniká ve spolupráci CzechCrunche a vybraných společností. Tentokrát o kyberbezpečnosti mluví Barbora Tyllová, produktová ředitelka společnosti Mastercard pro Českou republiku a Slovensko a Petr Vosála, manažer bezpečnosti digitálních kanálů ČSOB. Společnost Mastercard je známá zejména platebními kartami, ale v současné době je i světovým lídrem v poskytování kyberbezpečnostních řešení na míru.
-
Jaké to je transformovat firmu, původně zaměřenou kompletně na státní správu? „Původně jsme fungovali jen pro státní instituce. Přejít úspěšně na komerční trh mělo nejen technologický, ale i kulturní rozměr,“ popisuje proměnu své firmy Vladimír Fuchs, obchodní ředitel OKsystem, host dalšího dílu podcastu BrandStories.
Podle Fuchse OKsystem směřuje k vývoji produktů typu SaaS, které umožní oslovit širší komerční trh. Tento posun vyžaduje změnu firemní kultury a přístupů, zejména větší flexibilitu a zaměření na inovace. „Když vyvíjíme produkty pro SaaS, musíme důkladně porozumět potřebám různých typů zákazníků a být připraveni reagovat na změny trhu,“ vysvětluje Fuchs rozdíl oproti dosavadním projektům pro státní sektor. Jaké další zkušenosti firma při transformaci nabrala, si poslechněte v podcastu.
-
V období Black Friday přistane v našich schránkách téměř dvojnásobek obchodních e-mailů. Jak posílat takové, podle kterých uživatel nakoupí?„Kobercové nálety plošných kampaní jsou už přežitkem. Pokud chcete uspět, potřebujete pracovat s daty a obsah chytře personalizovat,” říká spoluzakladatel Ecomailu Jakub Stupka v novém díle podcastu BrandStories.
-
V období Black Friday přistane v našich schránkách téměř dvojnásobek obchodních e-mailů. Jak posílat takové, podle kterých uživatel nakoupí?„Kobercové nálety plošných kampaní jsou už přežitkem. Pokud chcete uspět, potřebujete pracovat s daty a obsah chytře personalizovat,” říká spoluzakladatel Ecomailu Jakub Stupka v novém díle podcastu BrandStories,
-
Během čtyř let vybudovali v Lejaan z neznámé značky český lovebrand. Nyní cílí na obrat 100 milionů Kč ročně. „Zákazníky bereme jako externí tým a to nám pomáhá vyrábět povlečení, které opravdu chtějí. Minimalistické a v luxusní kvalitě,” říká ředitel firmy Lejaan Petr Novák. V novém dílu BrandStories vypráví i o řízení firmy a dobrodružné expanzi do zahraničí.
-
„Rád se inspiruji zajímavými lidmi a příběhy, ale pokud chcete být úspěšní, musíte mít vizi a najít vlastní cestu,” říká jediný český kadeřník, který vybudoval vlastní značku vlasové kosmetiky, Tomáš Arsov. O tom, co to znamená, jak poznat produkty, které jsou skutečně šetrné a také o překážkách na své podnikatelské cestě vypráví v novém díle podcastu BrandStories.
-
Obětí internetových podvodů se v loňském roce stalo téměř 70 000 klientů českých bank. „Podvod často začíná nevinně. Nenápadnou zmínkou na sociálních sítích, po které následuje promyšlený scénář,” říká Tomáš Mika z mBank. Společně s Františkem Jungem ze společnosti Visa byli hosty nového dílu podcastu BrandStories. Poslechněte si, jaké nové případy kybernetických podvodů se dějí a jak je rozpoznat.
-
Svěřit své peníze a majetek někomu do péče nebývá pro mnoho lidí úplně jednoduché. Důvěra je v takovém případě klíčová. Co jsou ale další kritéria při výběru banky? Spousta lidí chce už vše vyřešit online, jiným záleží na benefitech, které od své banky dostanou. Jak se mění preference prémiových klientů bank? A nakolik je ovlivnil nástup technologií a umělé inteligence?
-
Digitalizace a data posunuly náš svět do nové éry. Éry, ve které firmy k úspěchu nepotřebují především kapitál, jako tomu bylo dříve, ale spíše odvahu zavádět inovace. „Jsme v době, kdy technologie na zpracování dat, umělá inteligence a čipy výrazně zlevnily a jsou velmi snadno zaveditelné. Pro firmy je to velká šance, ale stejně tak je to příležitost pro jejich konkurenci,“ říká v novém díle podcastu BrandStories Luboš Lukasík, ředitel divize pro firemní zákazníky ze společnosti T-Mobile.
-
„Strčíte drát do zásuvky a energie teče. Krize nám ale ukázala, že tomu tak nemusí být,“ říká Petr Manda, vrchní ředitel Korporátního bankovnictví ČSOB. Společně s Romanem Langem ze Svazu moderní energetiky byl hostem dalšího dílu BrandStories. Pro které firmy jsou nyní úvěry na energetickou soběstačnost nejlépe dostupné? A jak je na tom v obnovitelných zdrojích Evropa v porovnání se severní Amerikou nebo Čínou? O tom i o dalších tématech spojených s energetikou si poslechněte nový díl našeho podcastu.
-
Češi jsou velmi konzervativní a rádi investují do nemovitostí. S přehřátým trhem si ale koupi bytu či domu už může dovolit čím dál tím méně lidí, a proto přichází na trh novinka v podobě crowdowningu. Díky ní si investor nekupuje celou nemovitost, ale jen její podíl v podobě tokenů a vlastní ji tak společně s dalšími investory. Jak tento princip funguje a na co si dát pozor? O tom jsme mluvili v novém díle podcastu BrandStories se zakladatelem společnosti InvestBay Danielem Rajnochem.
-
Muž na úplně stejné pozici v jedné firmě bere v Česku zhruba o 16 procent více než žena. A teď pozor: u specializovaných pozic a manažerských pozic je v Česku rozdíl mezi mzdami mužů a žen dokonce v průměru 39 procent. Takže pokud muž bere jako manažer 100 tisíc, tak žena 61 tisíc. Proč tomu tak je? To se už brzy budou moct zaměstnanci dozvědět díky celoevropské směrnici o transparentnosti v odměňování, a pokud zaměstnavatel ten rozdíl nezvládne dostatečně dobře vysvětlit, musí mzdy srovnat. Na co přesně se musí firmy připravit a jak to provést tak, aby si nerozhádali celou firmu? O tom jsme mluvili v novém díle podcastu BrandStories s Janou Sedlákovou, advokátkou a zakladatelkou kanceláře Sedlakova Legal.
-
30. listopadu 2022 spatřila světlo světa první verze Chat GPT, dostupná veřejnosti. Umělá inteligence od té doby nabírá na obrátkách a firmy řeší, jak ji z cool hračky přeměnit v něco, co dokážou v byznysu využít. Velká část z nich ale selhává. Proč a jak by se to dalo dělat lépe? O tom jsme mluvili s Ondřejem Vaňkem, Chief AI Officerem Adastry, která se zaměřuje na správu dat, ale také na nové technologie jako je například internet věcí nebo umělá inteligence. Tu v různých metodách a technologiích u klientů aplikuje už zhruba 15 let.
-
Dát o své firmě a produktech vědět je v dnešním přehlceném online světě čím dál tím těžší. Reklamy na nás útočí ze všech stran. Která z nich je ale dostatečně efektivní, aby přilákala nejvíce zákazníků? Spolumajitelé mediální agentury Serious Media, Dominik Válka a Petr Lyčka, mají jasno: ve chvíli, kdy si mohou lidé koupit podobný produkt na několika e-shopech za podobnou cenu, půjdou k tomu, jehož brand jim přijde nejdůvěryhodnější a nejznámější.
-
Jak se říká v Applu: There's an app for that, neboli na vše je už vymyšlená aplikace. A platí to i pro případ, kdy vám není zrovna dobře a měli byste navštívit lékaře. Proč radši nesáhnout do kapsy pro mobil a nevyřešit to rychle z pohodlí a bezpečí domova? Myslíme teď opravdového lékaře, ne doktora Googla, který v medicíně nemá zrovna dobrou pověst. Nekonečné čekání před ordinací, přetížení lékaři a neustálé přehazování mezi doktory. To a mnohem víc se snaží řešit jediná aplikace, kterou vyvíjí zdravotnická skupina EUC.
-
Sedmdesát procent firem aktuálně řeší generační obměnu. Netýká se to jen šéfů firem, ale celého managementu. „Často tam nástupníkům, kteří firmu přebírají, zůstane vedení, které mu jen předhazuje, že se znají s jeho rodiči třicet let a ať na ně nějaké inovace nezkouší,“ říká interim manažer a šéf JPF pro Moravu a slovenský trh Jan Kodytek. V jakých situacích se na ně majitelé obrací pro pomoc? Poslechněte si další díl podcastu BrandStories.
-
Trh s příslušenstvím k mobilům a dalším chytrým zařízením připomíná fast fashion. Tedy rychle vyrobit za minimální náklady, přebytečné vyhodit a připravit novou sezónu. O ekologii a udržitelnosti nemůže být v tomto případě řeč. Česká společnost Fixed přesto věří, že i v tomto segmentu cesta k lepší budoucnosti existuje a před několika týdny začala prodávat udržitelný obal, který je od těch neudržitelných k nepoznání.
-
Investice do malých a středních podniků jsou v Česku zatím úplně na začátku. Částečně i proto, že investovat do živé firmy je daleko složitější, než si koupit byt nebo bitcoin. Koupit celou, nebo i jen část firmy ale začíná zajímat čím dál tím více investorů i u nás. Pomalu do tohoto světa vstupuje také společnost JPF Jiřího Jemelky, která se specializuje na interim management a s tím související restart nebo posouvání firem všeho druhu. „Ve Spojených státech je to obrovský trend. V Česku a v...
- Visa fler
