Avsnitt

  • #Folge 0236 - Business Booster

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:

    📌 Gesundes Leadership von der Natur lernen  

    📌 4 Klare Punkte, um es erfolgreich umzusetzen

    📌 7 Schritte für Krisenmanagement


    Online Test:
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    Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.

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  • #Folge 0235 - Mindset Hack

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:

    📌 Wissenschaftliche Studie mit der Selbsterfüllenden Prophezeiung  

    📌 Nutzen Sie diesen Mindset Hack für sich und Ihr Umfeld


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  • #Folge 0234 - Erfolgreiches Leadership

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:

    📌 Eine gute Balance zwischen strukturierter Führung und bewusster Eigenverantwortung ist die Basis für ein erfolgreiches, modernes Teamkonzept. Sie möchten Verantwortungsbereiche an die jeweiligen Teams abgeben und sich auf Ihre Führungskräfte verlassen können? 🤝 

    📌 9 Punkte auf die es zu achten gilt 

    📌 Die wichtigsten Basics für einen gesunden Arbeitsalltag werden oft nicht eingehalten. 10 konkrete Beispiele für eine gesunde Selbstführung.

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  • #Folge 0233 - Der Teufelspakt

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Gibt es für Sie heilige Dinge in Ihrem Leben, die Sie unter keinen Umständen verkaufen würden? Nicht einmal für eine Milliarde? 

    Denken Sie bei der Beantwortung der Frage auch an Dinge wie Ihre Meinungen und Prinzipien.

    📌 Glauben Sie, es ist für ein glückliches Leben förderlich, bestimmte Dinge als unverkäuflich anzusehen? 

    📌 Oder ist es vielmehr sinnvoll, über alles zu verhandeln, sofern das Angebot hoch genug ist?

    📌 Mit Praxis Beispiel

    Erwähnte Links:
    Die 4 Stressreaktionen meistern Folge 0211: https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0211-die-4-stressreaktionen-und-wie-wir-sie-meistern/

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  • #Folge 0232 - Schlagfertig mit der Spiegel-Technik

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Mark Twain schrieb: »Schlagfertigkeit ist etwas, worauf man erst 24 Stunden später kommt.«

    📌 Schlagfertigkeitsliste anlegen

    📌 Die Spiegel-Technik
    Konkrete Beispiele:
    " Das habe ich mir von Dir abgeschaut."
    " Da schließt Du von Dir auf andere."
    " Ich eifere Deinem Vorbild nach."
    " Dasselbe empfehle ich Dir auch."
    " Bei dieser Aussage hast Du wohl selbst nicht nachgedacht."

    Erwähnte Links:
    Die 4 Stressreaktionen meistern Folge 0211: https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0211-die-4-stressreaktionen-und-wie-wir-sie-meistern/

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  • #Folge 0231 - Routinen bedingungslos umsetzen und machen

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Darum ergibt es Sinn, Routinen ✨bedingungslos✨durchzuziehen: Routinen sind etablierte Gewohnheiten, die wir regelmäßig wiederholen. Sie helfen uns dabei, Struktur im Alltag zu schaffen und unsere Ziele durch neues Verhalten leichter zu erreichen. Zudem können wir mit den passenden Routinen auch Stress vorbeugen. Nachdem wir etwas oft genug wiederholt haben, wird es zur Gewohnheit und kostet unser Gehirn dann keine bis kaum noch “Überwindungsenergie” 🙌. Bis wir dieses Stadium erreicht haben, heißt es: Am Ball bleiben 💪! Das bedeutet: Wichtige Routinen bekommen die höchstmögliche Priorität. Und es lohnt sich, denn die Routine greift, wenn die Motivation schwindet.

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  • #Folge 0230 - Learnings aus der Alpenüberquerung für Change Prozesse nutzen

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Was sind die 10 Learnings aus der Alpenüberquerung?

    1. Passendes Training unter realistischen Bedingungen

    2. Die richtige Seilschaft für Unterstützung und

    Austausch

    3. Erfahrener Führer für hilfreiche Tipps und notwendige Orientierung

    4. Adäquate Ausrüstung für verschiedene Herausforderungen

    5. Modulierte Geschwindigkeit bergauf und bergab spart Energie und fördert Effizienz

    6. Akklimatisierung - hohe Ziele erfordern Zeit für Anpassung

    7. Planung und Flexibilität für Unvorhergesehenes

    8. Mut zum Weglassen von unnötigem Ballast - oder auch geplanter Gipfel

    9. Kleine Belohnungen und Pausen als Motivationsfaktor

    10. Flachere Etappen: Weniger ist mehr - oft eröffnet das leichte Terrain die herrlichsten Blicke und regt mehr zum Denken an.


    📌 Was genau das im Detail für die Change-Prozesse bedeutet erfahren Sie in der Folge.

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  • #Folge 0229 - Mentale Trainingseinheit

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Womit beschäftigt sich unser Gehirn den ganzen Tag?
    📌 Unterschiedliche Studien über unser Gehirn
    📌 Wie können wir unsere Gedanken besser steuern?

    Erwähnte Folgen:

    Podcastfolge #0206 Leistungsstress Ade: https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0206-leistungsstress-ade/

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  • #Folge 0228 - Die Newsletterfalle

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Gewinnen Sie Zeit

    Erwähnte Folgen:

    Podcastfolge #0209 Fear of missing out: https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0209-die-angst-etwas-zu-verpassen-fomo-fear-of-missing-out/

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  • #Folge 0227 - Die Kunst der Selbstführung

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 4 konkrete Schritte
    📌 Praxisbeispiele

    Erwähnte Folgen:

    Podcastfolge #0211 die vier Stressreaktionen vertiefen und weitere Impulse mitnehmen: https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0211-die-4-stressreaktionen-und-wie-wir-sie-meistern/

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  • #Folge 0226 - Stressfaktoren im Leadership

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Benennen der 8 häufigsten Stressfaktoren

    Erwähnte Folgen:

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  • #Folge 0225 - Nicht die Aufgaben einer Führungskraft

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Ist man als Leader:in dafür verantwortlich, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen? JA und NEIN.
    📌 8 wichtige Punkte auf jeder Seite

    Mit wem teilen Sie Ihre Erkenntnisse aus dieser Folge?

    Erwähnte Folgen:

    Die wissenschaftlichen Hintergründe und die Wirkungsweise erläutere ich in der Folge #0059.

    https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0059-jetzt-gute-entscheidungen-treffen/

    Folge #0060, direkt zur Bilateralen-Hemisphären-Stimulations-Musik:

    https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0060-bilaterale-hemisphaeren-stimulations-musik/

    Die wingwave® Methode

    https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0206-leistungsstress-ade/

     

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  • #Folge 0224 - Ledership Hack

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Spazieren gehen als Führungsinstrument nutzen?
    📌 Laut MIT definitiv

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    Erwähnte Folgen:

    Die wissenschaftlichen Hintergründe und die Wirkungsweise erläutere ich in der Folge #0059.

    https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0059-jetzt-gute-entscheidungen-treffen/

    Folge #0060, direkt zur Bilateralen-Hemisphären-Stimulations-Musik:

    https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0060-bilaterale-hemisphaeren-stimulations-musik/

    Die wingwave® Methode

    https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0206-leistungsstress-ade/

     

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  • #Folge 0223 - E-Mail Flut beherrschen

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 5 praktische Kniffe
    📌 1 Bonus Tipp
    📌 Antwort zu der Frage eines Hörers

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  • #Folge 0222 - Killerphrasen im Griff

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 6 Arten von Killerphrasen
    📌 3 Praxisbeispiele mit Konter Impulsen. "Das haben wir schon immer so gemacht." Konter:"Stimmt und wie zufrieden sind wir mit dem Ergebnis?"
    📌 4 Methoden, um zu einer sachlichen Diskussion zurückzukehren.

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  • #Folge 0221 - Charmant Nein sagen

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Ein klares charmantes "Nein" ist besser als ein ungewisses "Ja".
    📌 8 wirkungsvolle Impulse für Ihr Nein Repertoire
    1. Pause nutzen
    2. "Nein und..."
    3. Keine "geh zu"- Person mehr sein
    4. Automatische E-Mail Rückantwort
    5. Zu einem leitenden Chef Nein zu sagen, ist lachhaft. Eine charmante Lösung "Ja ich kann das Projekt übernehmen und welche der folgenden Aufgaben, soll ich dafür weglassen?"
    6. Sagen Sie es mit Humor
    7. Beide Seiten an die Wahlmöglichkeiten erinnern
    8. Wissen was wichtig ist

    Hören Sie sich alle Impulse ausführlich erklärt an.

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  • #Folge 0220 - Techniken für positives Leadership

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 2 wirkungsvolle Methoden
    📌 1 Bonus Tipp

    Mit wem teilen Sie Ihre Erkenntnisse aus dieser Folge?

    Online Test:
    Ein Schritt seine Fähigkeiten zu erweitern ist der kostenlose Stresstypentest. Die persönliche Auswertung, die Sie per E-Mail bekommen, beinhaltet weitere praktische Tipps. http://www.stresstypentest.de

    Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.

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    https://www.provenexpert.com/rebecca-soetebier/

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    Ihre Rebecca Soetebier

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  • #Folge 0219 - Wenn Sie die Pausen nicht planen, dann planen die Pausen Sie

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Warum sind Pausen so wichtig?
    📌 Gesunde Selbstführung zahlt auf den Erfolg ein

    Mit wem teilen Sie Ihre Erkenntnisse aus dieser Folge?

    Erwähnte Empfehlungen:

    Online Test:
    Ein Schritt seine Fähigkeiten zu erweitern ist der kostenlose Stresstypentest. Die persönliche Auswertung, die Sie per E-Mail bekommen, beinhaltet weitere praktische Tipps. http://www.stresstypentest.de

    Mehr Lösungen für die einzelnen Typen finden Sie in den Folgen 0068 - 0073 in diesem Podcast.

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  • #Folge 0218 - Erfolg bedeutet Neugestaltung

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Was ist die Grundlage für mehr Erfolg?
    📌 Veränderung ist keine Kritik an der Vergangenheit, wie können Sie die Neugestaltung für sich nutzen?

    Mit wem teilen Sie Ihre Erkenntnisse aus dieser Folge?

    Erwähnte Empfehlungen:

    Podcastfolge #0211 - Die 4 Stressreaktionen: https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/folge-0211-die-4-stressreaktionen-und-wie-wir-sie-meistern/

    Podcastfolge #0110 -Lieber langsam geflogen als schnell gekrochen: https://www.rebecca-soetebier.de/podcast/0110-lieber-langsam-geflogen-als-schnell-gekrochen/

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  • #Folge 0217 - Positives Leadership

    Diese wichtigen Punkte nehmen Sie heute mit:
    📌 Was ist das richtige Verhältnis zwischen zu viel und zu wenig Lob?
    📌 Warum ist positives Leadership wirkungsvoll?

    Mit wem teilen Sie Ihre Erkenntnisse aus dieser Folge heute?

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