Avsnitt

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    Le Data Controller : clé de voûte de la productivité !

    Dans cet épisode, Bruno Tricot, expert-comptable associé chez Kaliame et membre du CEG, nous partage son expérience autour de la mise en place de Data Controllers au sein de son cabinet.

    Un poste stratĂ©gique qui permet de fluidifier les processus, d’optimiser la productivitĂ©, et d’amĂ©liorer la satisfaction client.

    A condition de bien prĂ©parer sa mise en Ɠuvre !

    Au programme de cette discussion :

    Pourquoi le poste de Data Controller est devenu indispensable dans les cabinets.Les missions principales du Data Controller : suivi des flux, contrĂŽle de la qualitĂ© des donnĂ©es, et accompagnement client.Les outils utilisĂ©s pour structurer et automatiser les tĂąches : MEG, Trello, OctoVision, etc.Les impacts concrets sur la productivitĂ©Les compĂ©tences et profils recherchĂ©s pour ce posteL’évolution future du rĂŽle avec la facture Ă©lectroniqueEt enfin : ses conseils ultimes pour rĂ©ussir la mise en place d’un data controller đŸ”„

    Un Ă©pisode inspirant pour tous les cabinets en quĂȘte d’efficacitĂ© et de transformation.

    Merci Ă  Bruno pour ce retour d’expĂ©rience trĂšs riche !

    🎧 Bonne Ă©coute !

    💡 Et vous, avez-vous envisagĂ© d’intĂ©grer un Data Controller dans votre cabinet pour booster votre productivitĂ© ?

    📖 Ressources utiles :

    Site web Kaliame : https://www.kaliame.fr/LinkedIn de Bruno Tricot : https://www.linkedin.com/in/bruno-tricot-kaliame/Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

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    Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !

    Aujourd’hui je reçois Eric Choteau-Laurent, prĂ©sident d’ACD : un Ă©diteur de logiciels historique de la profession comptable, avec :

    300 collaborateursde 3500 cabinets Ă©quipĂ©sd’1 million d’entreprises utilisatrices đŸ’Ș

    Dans cet Ă©pisode, Eric nous raconte Ă  la fois les fondamentaux d’ACD, et comment cet Ă©diteur historique se transforme en continu face aux dĂ©fis de la profession comptable d’aujourd’hui et de demain.

    Il nous confie :

    Son histoire avec la profession, marquĂ©e par le sceau de la fidĂ©litĂ©Ses convictions sur l’indĂ©pendance numĂ©rique des cabinetsLes liens profonds qui unissent ACD Ă  RCA, Classe 7, Coaxis et Waibi au sein du Village ConnectĂ©Son analyse sur le passage d’une comptabilitĂ© de captation Ă  une comptabilitĂ© par les flux avec la facture Ă©lectronique, et ses impacts sur les cabinets et les Ă©quipesSa maniĂšre trĂšs positive d’apprĂ©hender la concurrence 


    Bref, une discussion vraie et sans dĂ©tour, avec un chef d’entreprise qui a su rester fidĂšle Ă  ses convictions et Ă  cette profession, tout en n’hĂ©sitant pas Ă  se bousculer lui-mĂȘme.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    LinkedIn d’Eric : https://www.linkedin.com/in/eric-choteau-laurent-2093b168/Site web d’ACD : https://www.acd-groupe.fr/Site web du Village ConnectĂ© : https://village-connecte.fr/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
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    Et si une offre packagée pouvait transformer une question récurrente en une mission rentable et actionnable ?

    Dans cet Ă©pisode, Olivier Dhaine, expert-comptable associĂ© chez Belle & Dhaine et membre du CEG, partage comment il a bĂąti une offre de conseil automobile packagĂ©e Ă  180 € HT, conçue pour aider les chefs d’entreprise Ă  faire des choix Ă©clairĂ©s : vĂ©hicules utilitaires ou particuliers, neuf ou d’occasion, modes de financement, et bien plus encore.

    🔧 Au programme :

    Les Ă©tapes clĂ©s de cette missionL’importance du restituableLes outils qu’Olivier utilise pour simplifier et automatiser le process (Calendly, Typeform, etc.).Sa stratĂ©gie de communicationSa mĂ©thode pour dĂ©finir un prixLes retombĂ©es de cette offre : chiffre d’affaires, leads, image et marque employeur 


    Un Ă©pisode 100% pratique, 100% inspirant, pour tous les experts-comptables qui souhaitent diversifier leur offre.

    Merci Olivier d’avoir “soulevĂ© le capot” de cette mission pour nous !

    🎧 Bonne Ă©coute !

    💡 Et vous, y a-t-il un domaine dans lesquel vous aimeriez lancer une offre de conseil packagĂ©e ?

    📖 Ressources utiles :

    Site web d’Olivier Dhaine consacrĂ© au conseil auto : https://olivierdhaine.com/LinkedIn d’Olivier : https://www.linkedin.com/in/olivierdhaine/Site web Belle & Dhaine : https://belleetdhaine.com/Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

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    🎙 Cyberattaque : le rĂ©cit d’un cabinet face Ă  l’impensable

    Dans cet Ă©pisode, nous recevons Franck BrĂ©sillion, DSI associĂ© du cabinet Ô Conseils et membre du CEG.

    Il partage avec nous l’incroyable expĂ©rience qu’il a vĂ©cue lorsque son cabinet a Ă©tĂ© victime d’une cyberattaque en aoĂ»t 2022.

    Et que toutes les données et sauvegardes ont été perdues.

    Toutes.

    (Mais heureusement, l’histoire s’est bien finie !)

    Cette épreuve a été pour Franck un tsunami, avec énormément de stress et de culpabilité, malgré son trÚs haut niveau de préparation.

    Dans cet Ă©pisode, il nous raconte tout.

    🔑 Au programme :

    La dĂ©couverte de l’intrusion : comment tout a basculĂ© en quelques minutes.La gestion de crise : les dĂ©cisions cruciales prises dans les premiĂšres heures et l’implication des partenaires, de Microsoft Ă  la police.Transparence et communication : comment rassurer ses collaborateurs et ses clients face Ă  l’incertitude.Les leçons tirĂ©es : diversifier ses sauvegardes, renforcer les protocoles de sĂ©curitĂ© ...La cybersĂ©curitĂ© en pratique : ses conseils et bonnes pratiques pour protĂ©ger son cabinet contre les menaces numĂ©riques.

    Franck tĂ©moigne avec beaucoup d’honnĂȘtetĂ© (et d’émotion !), offrant un Ă©clairage prĂ©cieux sur la maniĂšre de surmonter une crise et de tirer des apprentissages pour l’avenir.

    Un épisode à ne pas manquer pour tous les professionnels qui souhaitent mieux comprendre les enjeux de la cybersécurité et préparer leur cabinet aux défis de demain.

    Bonne Ă©coute !

    💡 Et vous, avez-vous dĂ©jĂ  vĂ©cu une situation similaire ? Quels conseils partageriez-vous ?

    📖 Ressources utiles :

    LinkedIn de Franck : https://www.linkedin.com/in/franck-bresillion-651a7b70/Site web Ô Conseils : https://oconseils.fr/Site web CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624MĂ©thode cybersĂ©curitĂ© CEG, rĂ©servĂ©e aux membres : https://membres.experts-en-gestion.fr/

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    🎙 Le sens au travail : c’est possible en cabinet ?

    Aujourd’hui, notre invitĂ© est Jean-Luc Bessonnet, fondateur du cabinet AGDE expert comptable, et membre du CEG.

    Il nous partage sa vision unique et inspirante du sens au travail en cabinet.

    🔑 Au programme :

    Des collaborateurs heureux, des clients satisfaits : pourquoi le sens est essentiel Ă  la performance.La certification ISO : comment intĂ©grer des valeurs humaines dans des standards de qualitĂ©.Des process innovants et humains : s’inspirer du lean management pour une qualitĂ© homogĂšne entre sites et Ă©quipes.De la flexibilitĂ© au cƓur de l’organisation : des plannings adaptĂ©s aux besoins personnels pour fidĂ©liser et attirer les talents 💛Des projets concrets : actionnariat salariĂ©, moments d’échange clients-Ă©quipiers, dĂ©veloppement d’une offre RSE 


    Jean-Luc a un ADN de chercheur, 100% focalisĂ© sur le sens, le bien-ĂȘtre et l’utilitĂ©.

    “Tant que je questionne cette utilitĂ©, j'ai des chances d'ĂȘtre lĂ  encore, et surtout le cabinet, un certain temps”.

    Un Ă©change Ă  ne pas rater.

    Merci 1000 fois Jean-Luc.

    Bonne Ă©coute !

    💡 Et vous, quel sens donnez-vous à votre travail ?

    📖 Ressources utiles :

    LinkedIn de Jean-Luc : https://www.linkedin.com/in/jean-luc-bessonnet-39285a20/Site web AGDE expert comptable : https://www.agde-audecia.com/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

    🎯 RĂ©fĂ©rences citĂ©es par Jean-Luc :

    Le But de Goldratt, Les 7 habitudes des gens efficaces de Stephen Covey, Les accords toltÚques de Don Miguel Ruiz.Concepts : Lean management, théorie des contraintes, ikigai.Labels et outils : ISO 9001, Happy At Work, Enso RSE.

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  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !

    Aujourd’hui, nous parlons conseil en rĂ©munĂ©ration et fiscalitĂ© du dirigeant avec Bertrand Croisey, expert-comptable associĂ© et dirigeant chez NumĂ©ral groupe.

    Une spécialité à trÚs forte valeur ajoutée.

    Pour le client comme pour le cabinet ! 👌

    Dans cet Ă©pisode, Bertrand nous partage :

    Les origines de cette spĂ©cialisationLes demandes/attentes des dirigeants sur leur rĂ©munĂ©ration 
 et leurs principaux a prioriSes points de vigilance, notamment sur le volet protection socialeLe logiciel qu’il utilise (→ Factorielles)Les rythmes et Ă©tapes de la missionSa facturation et sa rĂ©currenceLe transfert de compĂ©tences en interne 


    Un épisode passionnant, sur un champ de conseil stratégique que le cabinet peut fournir aux dirigeants.

    Avec un potentiel de dĂ©veloppement trĂšs fort 🚀

    TrĂšs bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    LinkedIn de Bertrand Croisey : https://www.linkedin.com/in/bertrand-croisey-66b48798/?originalSubdomain=frSite web Numéral : https://www.numeral.fr/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !

    Aujourd’hui, on va parler de l’art (ou de la science) de la nĂ©gociation, avec notre invitĂ© : Julien PĂ©labĂšre, nĂ©gociateur professionnel.

    Dans beaucoup de dimensions de la vie, on négocie.

    Et a fortiori dans les cabinets d’expertise comptable : avec un salariĂ©, un potentiel candidat, un client, un prospect, un fournisseur 


    Au menu de cet Ă©pisode :

    Qu’est-ce que la nĂ©gociation ?Qu’est-ce qu’une nĂ©gociation “rĂ©ussie” ?Quelles sont les situations les plus courantes de nĂ©gociation qu’on peut rencontrer en cabinet d’expertise comptable ?Quelles places doivent tenir le respect de l’autre et sa libertĂ© dans la nĂ©gociation ?Comment se prĂ©pare-t-on Ă  une nĂ©gociation ?Quelle place prend l’IA dans l’appui Ă  la nĂ©gociation ?

    Un Ă©change passionnant, et trĂšs utile pour aborder sereinement toute situation dont on veut tirer le meilleur.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    LinkedIn de Julien PĂ©labĂšre : https://www.linkedin.com/in/pelabere-negociation-influence/Plateforme d’aide Ă  la nĂ©gociation avec l’IA : https://negobrain.ai/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans cet Ă©pisode !

    Aujourd’hui, je reçois un invitĂ© un peu spĂ©cial : JĂ©rĂŽme Clarysse, prĂ©sident du CEG.

    (AprĂšs 2 ans et demi de podcast, il Ă©tait temps ! 😅)

    Ensemble, nous vous prĂ©sentons le tout 1er baromĂštre annuel du CEG sur l’état des lieux et la profession d’expertise comptable, qui sort 
 aujourd’hui mĂȘme. đŸ’„

    Dans cet échange, vous allez découvrir :

    L’ambition de ce baromĂštre : “Suivre les axes d’amĂ©lioration ou de dĂ©gradation de la profession, dans le temps” et “installer une norme”.La maniĂšre dont il a Ă©tĂ© construitLes principaux rĂ©sultatsLes enseignements clĂ©sLes prochaines Ă©tapes !

    Pour ceux qui ont apprécié cet échange, nous vous invitons à découvrir :

    Le baromÚtre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024Sa synthÚse en 8 pages : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/

    A bientĂŽt !

    đŸ’« đŸ’« đŸ’« Merci aux sponsors du baromĂštre :

    RCA

    ACD

    Classe 7

    Absoluce

    Malakoff Humanis

    et Laplace.

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    BaromÚtre intégral : https://www.experts-en-gestion.fr/barometre-ceg-2024SynthÚse du baromÚtre : https://www.experts-en-gestion.fr/ceg-livret-barometre/LinkedIn de JérÎme Clarysse : https://www.linkedin.com/in/jérÎme-clarysse-71145822/Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode consacrĂ© Ă  l’IA au service des missions de conseil des cabinets d’expertise comptable.

    Je reçois aujourd’hui John Rauscher : serial entrepreneur et confĂ©rencier en intelligence artificielle.

    Dans l’épisode, John nous rappelle la Loi de Miller, selon laquelle le cerveau humain est incapable de raisonner Ă  partir de plus de 7 points de donnĂ©es.

    Or, bien conseiller ses clients implique trĂšs souvent de prendre en compte plus de 7 informations !

    L’IA va donc devenir un alliĂ© puissant pour les experts-comptables qui voient dans le conseil leur voie de prĂ©dilection.

    Avec John nous parlons :

    De ce qu’est l’IA, et d’oĂč elle vient

    De son déploiement actuel dans la profession et de ses potentialités

    De son rîle au service d’un bon questionnement client, et de la formalisation d’un diagnostic et d’une recommandation mieux valorisables

    Du fait qu’elle va devenir indispensable au devoir de conseil à l’avenir

    De ses risques

    De son coût

    
 et aussi de son impact sur les ressources humaines du cabinet !

    Une discussion riche, passionnante, et structurante pour l’avenir du business model des cabinets.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    LinkedIn de John Rauscher : https://www.linkedin.com/in/j-rauscher/

    Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/

    LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714

    LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624

  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode ! Aujourd’hui, nous nous penchons sur la prĂ©rogative d’exercice sur la tenue comptable, et ses potentielles Ă©volutions.

    Un sujet délicat.

    Au CEG, nous cultivons un esprit d’ouverture et d’échanges. Nous nous efforçons d’interroger les grandes tendances actuelles et potentielles de la profession, sans assĂ©ner de certitudes.

    Dans cet épisode, nous recevons pour la 2nd fois Gilles Dauriac, expert-comptable au sein du cabinet ACSE basé à Bordeaux.

    Il nous livre ses propres clés de lecture sur ce thÚme.

    Nous inviterons bientÎt un autre intervenant pour nous apporter une lecture complémentaire à la sienne.

    Avec Gilles, nous nous posons surtout des questions ! Parmi elles :

    Quelles sont les origines de cette prĂ©rogative ? Comment peut-on lire l’arrĂȘt de la Cour de Cassation d’octobre 2022 qui interdit toute sous-traitance sur la tenue Ă  un professionnel non inscrit ? Quelles sont les “forces en prĂ©sence” dans ce dĂ©bat ? Quels sont les impacts des Ă©volutions technologiques et de l’arrivĂ©e de la facture Ă©lectronique sur ce sujet de la tenue ? Dans quelles directions cette prĂ©rogative sur la tenue pourrait-elle Ă©voluer ?

    Autant de questions que nous posons, avec humilité, et sans forcément apporter de réponses fermes.

    Nous espérons que cette discussion vous plaira !

    Bonne Ă©coute.

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    LinkedIn de Gilles Dauriac : https://www.linkedin.com/in/gilles-dauriac-1698a014/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !

    Aujourd’hui, on va vous partager le parcours atypique d’Estelle Guilbaud.

    AprĂšs 13 ans dans un groupe international de conseil, d’audit et d’expertise comptable, Estelle a choisi de s’associer dans un cabinet plus petit : CapĂ©lio, basĂ© en Bretagne.

    CapĂ©lio compte aujourd’hui 5 associĂ©s (dont Estelle arrivĂ©e en 2023) et 55 collaborateurs.

    On est d’accord : ce n’est pas un “petit” cabinet en soit.

    PlutĂŽt un “cabinet de taille intermĂ©diaire” !

    Dans cette discussion, vous allez découvrir :

    Sa trajectoire pendant la 1Ăšre partie de sa carriĂšre Les fruits qu’elle a retirĂ©s de cette longue et belle expĂ©rience (mĂ©thodologie, culture de la facturation 
) Pourquoi elle s’est ensuite tournĂ©e vers un plus petit cabinet Ses craintes avant de se lancer Les (trĂšs) bonnes surprises qu’elle a eues.

    Ce témoignage éclairera les auditeurs (jeunes et moins jeunes) dans leur choix entre grands, moyens, et petits 


    Spoiler : ça dĂ©pend de vos attentes ! 🙊‍

    Et Estelle vous partage ses attentes à elle : passées, présentes, et futures.

    Je la remercie pour cette discussion profonde et transparente.

    Bonne Ă©coute.

    Marine.

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    Site web Capélio : https://www.capelio.fr/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans cet Ă©pisode ! Aujourd’hui, on va analyser en profondeur en quoi l’expertise comptable est un vĂ©ritable ascenseur social.

    Pour cela, je suis ravie de recevoir deux experts-comptables membres du CEG :

    Khadija Sabri, dirigeante du cabinet Infinities Conseils et Expertise, basé à Lille. Eric Ribreau, dirigeant du cabinet Exosept Consulting, basé au Mesnil Saint Denis dans les Yvelines.

    Khadija est arrivée du Maroc à 21 ans. Elle est la 1Úre à avoir émigré dans sa famille.

    Eric lui, est petit-fils d’immigrĂ©s yougoslaves. Il a perdu son pĂšre quand il avait 5 ans. Il dit souvent Ă  ses enfants qu’il sort “du caniveau”. Les accidents de la vie ont fait qu’il a du se construire tout seul.

    Dans cet Ă©change, Khadija et Eric nous partagent :

    Leurs parcours de vie Leur vision de ce qu’est un ascenseur social La chance que leur a donnĂ©e cette filiĂšre La passion qui les animent au quotidien dans leur mĂ©tier.

    Un Ă©change passionnant 
 et aussi Ă©mouvant !

    On espĂšre qu’il dĂ©clenchera de l’inspiration, et des vocations.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    LinkedIn de Khadija Sabri : https://www.linkedin.com/in/khadija-sabri-dirigeante-infinities-conseils-et-expertises-752045a4/ LinkedIn d’Eric Ribreau : https://www.linkedin.com/in/eric-ribreau-b47a9032/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode, oĂč on va parler marque employeur.

    Je reçois aujourd’hui Claire Baruffi, directrice de la marque employeur, de la communication et de la RSE chez Amarris.

    Claire est arrivée en avril 2023 dans le groupe.

    Et ça s’est trĂšs vite remarquĂ© !

    Amarris a diffusĂ© Ă  l’automne 2023 une vidĂ©o marque employeur qui est rapidement devenu virale :

    https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU

    160 000 vues. Rien que ça.

    Claude Robin (le prĂ©sident d’Amarris lui-mĂȘme) y incarne Monsieur Gilbert, un expert-comptable old school aux pratiques managĂ©riales douteuses.

    Un exercice d’autodĂ©rision hilarant, qui a eu un retentissement immense.

    Depuis, les candidatures affluent chez Amarris (+136 % !)

    Dans cet Ă©pisode, Claire “ouvre le capot” et nous partage :

    Son parcours et ses convictions sur la marque employeur La maniĂšre dont elle est rentrĂ©e dans son poste La genĂšse de ce projet de vidĂ©o trĂšs dĂ©calĂ©e, et les sources d’inspiration La maniĂšre dont elle s’inscrit dans la stratĂ©gie globale de marque employeur d’Amarris.

    Un témoignage inspirant.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    Site web Amarris : https://www.amarris.fr/ La vidĂ©o marque employeur d’Amarris (2023) : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Dans une interview donnĂ©e au Journal du Manager en 2023, notre invitĂ© pour cet Ă©pisode disait :

    “Nous sommes experts-comptables et nous pratiquons l’expertise comptable comme ce qui se fera dans 5 ans”

    Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !

    Aujourd’hui, nous recevons Patrick Maurice, le fondateur de Dougs : un cabinet d’expertise comptable 100% en ligne.

    Dougs, crĂ©Ă© en 2015, compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, 16 000 clients et rĂ©alise un CA annuel de 23 millions d’euros.

    Mais ces chiffres Ă©voluent trĂšs, trĂšs vite.

    Dans cette discussion, vous allez voir :

    Le positionnement de marchĂ© de Dougs et son Ă©volution La place centrale du robot dans le modĂšle de Dougs, qui permet de proposer des services automatisĂ©s, et fait grandir le collaborateur vers un conseil Ă  plus forte valeur đŸ’„đŸ’„đŸ’„ Pourquoi l’entreprise a levĂ© des fonds en 2023 aprĂšs s’ĂȘtre bootstrappĂ©e jusque-lĂ  Comment fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes quand on est 100% digital 


    Un épisode 100% sans langue de bois sur un modÚle de cabinet trÚs spécifique.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    Site web de Dougs : https://www.dougs.fr/ LinkedIn de Patrick Maurice : https://www.linkedin.com/in/patrick-maurice-dougs/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans cet Ă©pisode !

    Aujourd’hui nous dĂ©cryptons la stratĂ©gie de croissance du groupe Implid, avec son PDG : Jean-Loup RogĂ©.

    Historiquement implantĂ© en Auvergne-RhĂŽne-Alpes, Implid a fĂȘtĂ© ses 50 ans en 2023, et compte aujoud’hui plus de 1000 collaborateurs.

    Le groupe s’est dĂ©veloppĂ© sur le modĂšle de la pluriprofessionnalitĂ© :  il rassemble aujourd’hui des experts-comptables, des avocats, des juristes, des notaires, des huissiers de justice, des commissaires aux comptes 


    Dans cette discussion, Jean-Loup nous partage :

    Son regard sur la pluriprofessionnalitĂ©, la maniĂšre dont elle permet de servir au mieux les clients, et les portes qu’elle ouvre Ă  Implid Sa vision du collectif qui est l’ADN du groupe L’interdĂ©pendance entre croissance externe et croissance organique Ses convictions sur l’IA et la facture Ă©lectronique : deux bouleversements majeurs dans l’ensemble des mĂ©tiers du groupe Les dĂ©fis d’Implid sur le recrutement et la fidĂ©lisation. Son attachement Ă  l’idĂ©e de la transmission 


    Je suis sûre que cette discussion vous intéressera !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    Site web d’Implid : https://www.implid.com/ LinkedIn de Jean-Loup RogĂ© : https://www.linkedin.com/in/jean-loup-rogĂ©-5a361b192/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
  • Bienvenue dans ce 5Ăšme Ă©pisode de la saga TGS France !

    Nicolas Orieux, en cette fin de période fiscale, fait avec nous le point sur le déploiement à grande échelle de la plateforme MEG (Mon Expert en Gestion) de RCA.

    Il nous explique notamment :

    Comment s’est poursuivi le dĂ©ploiement avec la pĂ©riode fiscale ❓ Comment s’étend le pĂ©rimĂštre du projet, qui vise dĂ©sormais 8700 clients en comptabilitĂ© de trĂ©sorerie 
 et ce toujours avant fin 2026 ! 😅 Le challenge de l’appropriation de l’outil par les Ă©quipes L’importance d’avoir un partenaire Ă©diteur rĂ©actif sur les demandes d’évolution 👊 


    Rendez-vous aprĂšs l’étĂ©, Ă  l’automne 2024, pour que Nicolas puisse nous prĂ©senter :

    Les rĂ©sultats de l’enquĂȘte de satisfaction que TGS va dĂ©ployer auprĂšs des Ă©quipes et des clients sur l’outil et la gestion du projet Les metrics d’appropriation effective de l’outil par les clients Les gains de productivitĂ© qui auront Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©s, et “tangibilisĂ©s”.

    Bonne Ă©coute !

    👇 Pour ceux qui souhaitent remonter l’histoire avec TGS :

    Le lien vers l’épisode 1 : https://audmns.com/RhXINRf

    Le lien vers l’épisode 2 : https://audmns.com/WwmLPGS

    Lien vers l’épisode 3 : https://audmns.com/Pwbnddv

    Lien vers l’épisode 4 : https://audmns.com/hbBReIJ

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    Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode 📖 :

    Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG
  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !

    Aujourd’hui on va vous parler des Ă©tudes de comptabilitĂ© en alternance : les modalitĂ©s, la rĂ©munĂ©ration, le rythme, les avantages, les inconvĂ©nients 


    Tout, tout, tout : vous saurez tout sur 
 l’alternance.

    Je reçois Steven Ansquer, 25 ans, qui a fait toutes ses études de compta aprÚs le bac en alternance.

    Lui-mĂȘme se voit un peu comme un “ambassadeur” du sujet đŸ€ .

    Dans cet épisode, vous allez découvrir :

    Pourquoi il s’est lancĂ© dans l’alternance comme une Ă©vidence Les Ă©tapes de son parcours Le bilan qu’il en tire, trĂšs positif ! maturitĂ© professionnelle, employabilitĂ© ++ 
 Les types de contrats qui existent (professionnalisation ou apprentissage) et la rĂ©munĂ©ration qu’on peut attendre Les diffĂ©rents rythmes, avec avantages / inconvĂ©nients Les moyens pour rĂ©ussir Ă  tout gĂ©rer de front 


    Son conseil ultime : si l’alternance vous intĂ©resse, il faut y aller !

    Mais il faut aussi avoir conscience de ce que cela implique.

    Cet épisode est là pour ça.

    On espĂšre qu’il rĂ©pondra Ă  bon nombre de vos interrogations, et vous convaincra aussi de sauter le pas.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    Tableau rĂ©capitulatif (fourni par l’INES) des diffĂ©rences entre contrat de professionnalisation et d’apprentissage  : https://ines-expertise.fr/wp-content/uploads/2022/08/contrats-alternance-1.pdf LinkedIn de Steven Ansquer : https://www.linkedin.com/in/steven-ansquer-4819ab198/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
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    Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode !

    Aujourd’hui, je suis trùs heureuse de recevoir une grande figure de LinkedIn : Jean-Pascal Mollet, qui est coach de vente.

    Jean-Pascal comptabilise plus de 130 000 abonnĂ©s sur LinkedIn et publie plus d’un post par jour depuis 2019 .. soit environ 400 posts par an !

    Issu du monde du commerce et de la vente, Jean-Pascal intervient comme formateur, notamment sur la méthode DISC, aussi appelée la méthode des 4 couleurs.

    Cette technique permet d’analyser son propre profil comportemental, et celui des autres, afin d’adapter au mieux les techniques de communication interpersonnelles, et travailler dans une meilleure harmonie.

    Dans cet épisode vous allez découvrir :

    Ce qu’est la mĂ©thode DISC Que recouvrent les 4 couleurs de profils : rouge, vert, jaune et bleu Comment adapter sa communication aux diffĂ©rents profils qu’on a face Ă  soi Comment utiliser cette technique en management mais aussi en prospection !

    Et pour finir, Jean-Pascal nous livre aussi sa vision de la plateforme Linkedin, et de la place que peuvent y prendre les experts-comptables.

    Bonne Ă©coute !

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    📖 Ressources utiles ou citĂ©es dans l’épisode :

    LinkedIn de Jean-Pascal Mollet : https://www.linkedin.com/in/jeanpascalmollet-formateurvente-formationcommerciale/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
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    Aaaaaaaah, le DEC .

    (Diplîme d’Expertise Comptable)

    Vous ĂȘtes nombreux Ă  vous prĂ©parer aux Ă©preuves qui auront lieu mi-mai.

    On a voulu dans cet Ă©pisode vous condenser les meilleurs conseils pour y arriver dans les bonnes conditions.

    Je reçois pour cela Émilie Robin, qui est experte-comptable, diplĂŽmĂ©e en mai 2023, et qui exerce au sein du cabinet Belle & Dhaine, situĂ© aux Sables d’Olonne.

    En plus d’ĂȘtre brillante, Émilie est une marathonienne dans l’ñme 🏃‍

    Son sens de l’organisation et sa tĂ©nacitĂ© dans l’obtention de son diplĂŽme en ont bĂ©nĂ©ficiĂ©.

    Dans cet épisode, elle nous partage son expérience et ses conseil pour :

    Vivre de maniÚre pleine et équilibrée les 3 années de stage Choisir son sujet de mémoire, le mener à terme, préparer la soutenance, et 
 se faire confiance ! Se former au mieux aux épreuves écrites et les appréhender de maniÚre sereine.

    Elle nous livre Ă©galement sa vision sur l’écart grandissant entre la formation et la pratique du mĂ©tier sur le terrain.

    Et ce qui selon elle devrait changer 🙅‍

    Un Ă©change passionnant et trĂšs utile.

    Bonne Ă©coute 
 et bonne prĂ©paration du DEC ! đŸ€ž

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    Site web Belle & Dhaine : https://belleetdhaine.com/ LinkedIn d’Emilie Robin : https://www.linkedin.com/in/emilie-robin-455914115/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624
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    Et si mieux connaĂźtre notre cerveau nous aidait Ă  ĂȘtre plus Ă©panoui individuellement et Ă  manager de maniĂšre plus efficace ?

    On en parle aujourd’hui avec Erwan Deveze.

    Erwan est conférencier et consultant en neuroleadership et neuromanagement.

    Anciennement nĂ©gociateur pour la Croix Rouge dans des pays en guerre, il a ensuite Ă©tĂ© atteint par une lĂ©sion au cerveau lors d’une opĂ©ration.

    Ces expĂ©riences l’ont amenĂ© Ă  se passionner pour le fonctionnement de nos intelligences humaines, au travers des neurosciences notamment appliquĂ©es au monde du travail.

    Il est intervenu auprÚs des experts-comptables du CEG à Lyon en février 2024.

    Un grand moment, au cours duquel il a partagé :

    Ses convictions sur cette profession en mouvement Des conseils pratiques pour manager son cabinet.

    Dans cet épisode, vous allez découvrir :

    Pourquoi le cerveau est une machine Ă  “tuer l’incertitude” Pourquoi les Ă©motions ont leur place au travail Comment les apprivoiser, au travers d’exercices de mĂ©tacognition Comment puiser dans le corpus des neurosciences pour engager ses Ă©quipes.

    Une discussion passionnante, Ă  ne pas manquer.

    Bonne Ă©coute !

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    Site web neuroperformance consulting : https://neuroperformance.fr/ LinkedIn d’Erwan Deveze : https://www.linkedin.com/in/erwan-deveze-76004b87/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624