Avsnitt
-
I denne episoden av Juridisk ABC møter vi Jørn Øyrehagen Sunde, professor i rettshistorie ved UiO, for en samtale om rettshistorie og teknologi. Jørn har i år arbeidet mye med 750-årsjubileet for Magnus Lagabøters landslov.
Et gjennomgående tema i podkasten er hvilken betydning teknologi har hatt for å tilgjengeliggjøre retten: Helt fra nedskriving, til den i dag blir brukt i kunstig intelligens.
I samtalen trekker Jørn opp noen av hovedlinjene i rettshistorien, og man får blant annet et innblikk i hva som ligger til grunn for hvordan vi nordmenn forholder oss til vårt eget rettssystem. Vi har nemlig ikke bare høy tillit til hverandre og staten, men også til rettssystemet!
Den norske staten er stolt over plasseringen på demokratiindekser, men har vi noe å gå på når det gjelder vår egen tilgjengeliggjøring av retten? Dette er også tema i podcasten.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I denne episoden har vi besøk av Mona Næss, avdelingsdirektør i arbeids- og inkluderingsdepartementet. Hun har jobbet med forholdet mellom EU/EØS-regler og norsk arbeidsrett i mange år, og har svært god kompetanse på dette feltet.
Temaet i podcasten er plattformdirektivet, som ble vedtatt av EU i oktober 2024. Direktivet skal sikre bedre arbeidsforhold for dem som jobber på digitale plattformer, som Foodora, Wolt, Uber og liknende plattformtjenester. Man skal ifølge plattformdirektivet anta at en plattformarbeider er fast ansatt, med mindre arbeidsgiver kan bevise noe annet. Det betyr at hovedregelen skal være at arbeidstakere skal regnes som fast ansatt i virksomheten
Episoden handler om hvordan et slikt direktiv kommer i stand, formålet bak plattformdirektivet, og virkeområdet til direktivet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Saknas det avsnitt?
-
Vi møter Line Coll, direktør i Datatilsynet, for en innsiktsfull samtale om personvern i en stadig mer digital verden. Line deler hvordan Datatilsynet håndhever personvernlovgivningen i møte med ny teknologi som kunstig intelligens (KI), og hvordan KI påvirker både privatpersoner og bedrifter. Hun gir også råd om hvordan vi kan beskytte barn og unge, og avslutter med praktiske tips om personvern både hjemme og på jobb.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I denne episoden av Juridisk ABC har vi fått besøk av Camilla Lynne Bakkeng og Jarle Wangen i AKAN. Vi skal snakke om et viktig og vanskelig tema, nemlig hvordan arbeidsgivere kan forebygge og håndtere utfordringer knyttet til ansatte som har utfordringer med rus eller spill på arbeidsplassen.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I denne episoden får du en gjennomgang av de viktigste endringene i arbeidsmiljøloven i 2024. Vi går både gjennom endringene som trådte i kraft 1. januar og vi snakker om endring
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Mari Verling og Jan-Erik Sverre er tilbake i studio for en gjennomgang av de viktigste arbeidsrettsdommene fra 2023. Dette er en lang episode, men den er fullstappet av spennende dommer som vi oppsummerer og diskuterer.
LAST NED EKSTRAMATERIALE
Gå til denne siden for å laste ned pdf med dommene vi snakker om i podcasten: Lenke
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I denne episoden av "Juridisk ABC", har vi gleden av å ønske velkommen til Jan-Erik Sverre og Mari Verling, forfattere av boken "Varsling: Praktisk håndbok om håndtering av varsler etter arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven".
Denne episoden vil fokusere på den praktiske håndteringen av varsling i arbeidsmiljøet, et emne som er av stor betydning for både arbeidsgivere og arbeidstakere.
I denne episoden lærer du om relgene for varsling og hvordan varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten bør håndteres, i tråd med arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven. Vi diskuterer hva som karakteriserer et kritikkverdig forhold og hvilke plikter virksomheter har når det gjelder å etablere varslingsrutiner.
I tillegg ser vi på praktiske eksempler og for å gi deg et klarere bilde av hvordan teori anvendes i praksis. Jan-Erik og Mari vil dele sin ekspertise om hvordan arbeidstakere bør gå frem ved varsling, og vi vil se på steg-for-steg prosesser for effektiv håndtering av slike saker.
Videre får du innsikt i de vanligste utfordringene arbeidsgivere og HR-ansvarlige møter når de håndterer varsler, og hvordan man kan navigere disse utfordringene på en hensynsfull og lovlig måte.
Denne episoden av "Juridisk ABC" er essensiell for alle som arbeider med eller er interessert i varsling og juridiske aspekter ved arbeidslivet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Det er umulig å ignorere det: Kunstig Intelligens (AI) blir stadig mer populært, og det er nå på tide å forstå hva dette innebærer for din virksomhet: AI- kunnskap er nå uunngåelig for suksess.
I denne episoden tar vi et dypdykk i AI-verdenen med partner i Kvale, og viktigere, IT-ekspert, Per-Kaare Svendsen. Her anbefales det å spisse ørene!
I den episoden av podkasten dekker Per-Kåre Svendsen og Eivind Arntsen blant annet:
👉🏻 Hva må du kjenne til om kunstig intelligens? - Få en grundig forståelse av AI, dens muligheter og begrensninger.
👉🏻 Fallgruver - Lær om vanlige feil og utfordringer ved AI-implementering i din virksomhet og hvordan du skal gå frem for å unngå disse.
👉🏻 Forbehold for ledere – Hva bør du som leder foreta deg, og passe på, når du vurderer å implementere AI i din virksomhet?
👉🏻 Veien til suksess – Hvordan lykkes?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Etter Russlands fullskala invasjon av Ukraina i februar 2022 er Norges sikkerhetsmessige omgivelser gått gjennom store endringer. PST antar* at land som særlig Russland, Kina, Iran og Pakistan vil utsette norske virksomheter for skjulte og fordekte forsøk på anskaffelse av varer, teknologi og informasjon. Hvordan kan det norske næringslivet bidra til å sikre norske interesser?
Gjester i denne episoden er Hedvig Moe som er tidligere assisterende sjef i PST og nåværende Specialist Counsel i Thommessen og Tron Dalheim som er partner i Thommessen. I denne episoden diskuteres det blant annet hvordan det arbeidsrettslige regler er tilpasset den nåværende sikkerhetssituasjonen, hvordan man bør gå frem ved ansettelser av personer med bakgrunn fra en fremmed stat og hva som skjer hvis det viser seg at man har ansatt en innsider.
(Kilde: PSTs trusselvurdering 2023)
Meld deg på nyhetsbrevet for å få gratis nyheter, invitasjoner til kurs, webinarer og annet verdifullt innhold for deg som er leder eller jobber med HR: Klikk her.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I 2022 fikk vi en ny lov med navnet Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven)
I lovens første paragraf heter det at
"Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold."
Det høres jo ut som et godt formål, men men hva betyr egentlig dette i praksis?
I denne episoden har vi med oss Ole Andre Oftebro og Mads K. Haugse fra advokatfirmaet CMC Kluge.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Selv om vi i Norge har kommet langt når det gjelder likestilling, har vi fortsatt en vei å gå. Statistikk viser at en høy andel kvinner jevnlig opplever seksuell trakassering på arbeidsplassen. Vi ønsker å kaste lys på dette temaet med denne episoden som publiseres 8. mars, nettopp fordi vi mener at disse tallene er altfor høye. Økt oppmerksomhet på temaet kan bidra til at flere blir oppmerksomme på problematikken, og at man lettere kan identifisere og håndtere problemene knyttet til dette. Vi har også sett flere rettssaker de siste årene der dette er tema. Vi håper og tror at det økte fokuset vil bidra til et mer verdig arbeidsliv for begge kjønn på sikt.
I dagens podkast vil arbeidsrettsadvokat Eivind Arntsen, sammen med kollegaer Vegard Hagen og Åste Sandsberg, ta for seg temaet seksuell trakassering på arbeidsplassen. Her vil du få nærmere innsikt i hvilke handlinger som utgjør seksuell trakassering, hva man som arbeidstaker bør gjøre dersom man opplever dette, og hvordan man som arbeidsgiver kan ta hånd om problemer knyttet til dette. Kan man si opp noen som har seksuelt trakassert noen på arbeidsplassen? Hvordan skal man eventuelt gå frem? Dette får du svaret på i dagens podkast.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Advokay (H) Nicolay Skarning er i studio og snakker om de nye reglene i arbeidsmiljøloven om innleie som er snart trer i kraft.
På slutten får du også høre om det nye e-læringskurset Arbeidsrettsakademiet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I denne episoden får Eivind besøk av en gammel venn av podcasten, advokat (H) Nicolay Skarning. Dette er en litt uformell prat der vi er inne på Tiktok vs styringsretten, hvordan man følger opp "quiet quitting", samt litt om varslingssakene som dominerer media igjen.
På slutten får du også høre om det nye e-læringskurset Arbeidsrettsakademiet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Alle kan bli syke, og en arbeidstaker som er syk har et sterkt vern etter arbeidsmiljøloven. Men hvor lenge varer dette vernet? Må arbeidsgiver akseptere at den ansatte er borte i flere år? Og hva hvis den ansatte har omfattende og hyppig sykefravær over lang tid - kan dette gi grunnlag for oppsigelse?
I denne episoden har Eivind Arntsen besøk av kollega Åste Sandsberg fra Advokatfirmaet Varder. Åste jobber mye med sykefraværsproblematikk, og har skrevet avhandling om temaet.
Dette er en episode der du får gjennomgang av reglene, eksempler på dommer og gode råd for hvordan du skal håndtere de vanskelige sykefraværsakene.
Meld deg på nyhetsbrevet for å få gratis nyheter, invitasjoner til kurs og webinarer og annet verdifullt innhold for deg som er leder eller jobber med HR.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I denne episoden av podcasten introduserer vi begrepet arbeidsrettslig compliance. Advokatene Christel Søreide, Jan Fougner og Eivind Arntsen har en samtale rundt hva compliance i arbeidslivet innebærer, hvorfor dette arbeidet er viktig, og hva som skal til for å lykkes. Podcasten ble spontant innspilt fredag 03.02. under det årlige arbeidsrettskurset i Sandefjord.
Dette er en episode som egner seg godt for alle som har interesse for arbeidsrett, ledelse og virksomhetsstyring.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Gjester i studio er Jan-Erik Sverre og Mari Verling fra Kvale Advokatfirma.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Gjester i studio er Jan-Erik Sverre og Mari Verling fra Kvale Advokatfirma.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Med Camilla Lynne Bakkeng og Elisabeth Ege
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Den viktigste årsaken til at ting går skeis i transaksjonsprosessen er at det gjøres for dårlig forarbeid. Kompetanse og forarbeid rundt transaksjonsprosessen gjør at de som vurderer å selge eller kjøpe virksomhet får mer ut av både salg og kjøp. Man møter gjerne på problemstillinger knyttet til verdsettelse av foretak, gjennomføring av due diligence og klarlegging av partenes underliggende interesser og behov.
I lys av denne prosessen har advokat- og revisjonsfirmaet Varder AS utviklet den såkalte «Varder-modellen». Det er en modell utviklet i samspill mellom rådgivere og advokater på bakgrunn av gjennomførte transaksjonsprosesser. Modellen identifiserer flere problemstillinger og bidrar med å kartlegge hvordan den ideelle transaksjonen skal gjennomføres. Den deler salgsprosessen inn i fire deler: en strategisk-, forberedende- og tilretteleggende prosess og avslutningsvis selve transaksjonsprosessen. Tanken bak modellen er å gjøre et godt forarbeid for å forbedre kontrollen og prosessen, slik at de totale kostnadene minskes. Start tidlig og forbered deg godt.
Ønsker du å høre mer om Varder-modellen for strategisk gjennomgang av transaksjonsprosesser er det bare å lytte til denne podcasten!
Den viktigste årsaken til at ting går skeis i transaksjonsprosessen er ofte for dårlig forarbeid. Kompetanse og forarbeid rundt transaksjonsprosessen gjør at de som vurderer å selge eller kjøpe virksomhet får mer ut av både salg og kjøp. Man møter gjerne på problemstillinger knyttet til verdsettelse av foretak, gjennomføring av due diligence og klarlegging av partenes underliggende interesser og behov.
I lys av denne prosessen har advokat- og revisjonsfirmaet Varder AS utviklet den såkalte «Varder-modellen». Det er en modell utviklet i samspill mellom rådgivere og advokater på bakgrunn av gjennomførte transaksjonsprosesser. Modellen identifiserer flere problemstillinger og bidrar med å kartlegge hvordan den ideelle transaksjonen skal gjennomføres. Den deler salgsprosessen inn i fire deler: en strategisk-, forberedende- og tilretteleggende prosess og avslutningsvis selve transaksjonsprosessen. Tanken bak modellen er å gjøre et godt forarbeid for å forbedre kontrollen og prosessen, slik at de totale kostnadene minskes. Start tidlig og forbered deg godt.
I denne podcastepisoden fra Juridisk ABC møter du revisor Kjetil Thordén Haug og advokatene Kristian Voie Danielsen og Eivind Arntsen i en samtale om transaksjoner etter Varder-modellen.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
I denne episoden har jeg satt med ned med en erfaren arbeidsrettsadvokat (og god venn av meg i over 25 år), for å snakke om noen av de viktigste rettssakene og utviklingstrekkene innen arbeidsretten det siste året. Du møter Jan-Erik Sverre fra Kvale Advokatfirma. Denne episoden passer best for deg som er leder eller HR-ansvarlig, eller rett og slett interessert i å holde deg oppdatert om nyheter innen arbeidsrett og personaljuss. Episoden er tatt opp med et mobilt studio som dessverre gir noe dårligere lyd enn vanlig.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
- Visa fler
