Avsnitt

  • In dieser Folge legen wir die Wissens-Basis zum Extra-Elterngeld "dem Partnerschaftsbonus", welcher eine paritätische Aufteilung der Elternzeit fördert und in unserem Land leider nur sehr wenig genutzt wird. Mehr als 90% der Eltern in Deuschland verschenken den Partnerschaftsbonus und damit bis zu 7.200 Euro als Familie.

    Unsere Beratungspraxis zeigt, dass der Großteil der werdenden Eltern nicht ausreichend informiert wird über diese grandiose Möglichkeit, die Care- und Erwerbsarbeit gerechter aufzuteilen. Deshalb erklären wir jetzt die Regularien zum Partnerschaftsbonus, geben Tipps, wie ihr für eure Familie mehr rausholt und beantworten einige Fragen, die uns auf Instagram gestellt wurden.

    In diesem Sinne: Lets go for Gleichberechtigung und nutzt den Partnerschaftsbonus!

    Unterstützung gibt es bei uns in individuellen Elternzeitplanungs-Calls oder in der Elternzeit-Masterclass.

    Wichtige Links:

    Anmeldung zum kostenfreien Vortrag für alle mit Kinderwunsch: https://elternzeit.gr8.com/

    Du wünscht dir Unterstützung während der Schwangerschaft durch alle bürokratischen Themen hindurch? https://beziehungs-investoren.de/guide

    Du hast kurze, aber persönlich Fragen? Buche jetzt deinen 20-Minuten-Call mit Marielle und lass dir helfen: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/1-1-quick-help-36da8611

    Infos zur Elternzeit-Masterclass: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitplanung-masterclass/

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  • Nicht nur fürs Kontenmodell empfehlen wir immer wieder für Beziehungen eine Aufteilung in "Ich - Du - Wir". An unserem eigenen Beispiel zeigen wir, wieso eine glückliche Beziehung alle drei Facetten benötigt und wie ihr dorthin kommt.

    Die Schwerpunkte der drei Bereiche verschieben sich im Laufe einer Partnerschaft. Doch wir sind der festen Überzeugung: Es geht niemals gut, wenn ein Bereich komplett / dauerhaft wegfällt. Deshalb besprechen wir auch, wie ihr dahinkommt, euer "Ich" oder euer "Wir" oder auch das "Du" zu stärken. Wie immer in Beziehungen geht ganz viel über Kommunikation.

    In dieser Folge verraten wir auch, dass unsere eigene Beziehung heute nicht mehr bestehen würde, wenn wir nicht intensiv an dem "Wir" gearbeitet hätten. Und wie wertvoll es ist, dass dieses "Wir" aktuell wieder etwas kleiner wird und das "Ich" mehr Raum einnehmen darf.

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  • Im August startete für uns in vielen Lebensbereichen ein neuer Abschnitt: Wir sind jetzt Schulkind-Eltern, Mike ist zurück im Erwerbsleben, Marielle auch irgendwie. Das alles hat Auswirkungen auf unsere Finanzen und darüber sprechen wir in dieser Folge.

    Dafür betrachten wir detailliert unsere Einnahmen und Ausgaben, freuen uns über eine tolle Sparquote und sind nicht so happy über die Börsenentwicklungen.

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    Finanzplaner für Paare: Finanzplaner für Paare - 2024 Version

    Workbook: Workbook Finanzüberblick für Paare inkl. Finanzplaner - neue Version!

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  • Wir unterstützen inzwischen sehr viele Paare bei der Elternzeitplanung. Manche finden uns bevor sie überhaupt schwanger sind, manche zu Beginn der Schwangerschaft und manche erst kurz vor der Geburt. Und eigentlich jedes Paar kommt neben den ersten Infos und persönlichen Wünschen, mit mindestens einem Denkfehler bzgl. der Elternzeit oder dem Elterngeld bei uns an.

    In dieser Folge teilen wir die typischen Fehler, die uns regelmäßig begegnen und euch eine ganze Menge Kohle kosten können:

    1) Er nimmt die ersten zwei Monate BE, weil sie Mutterschaftsgeld bekommt - geht nicht !

    2) Partnerschaftsbonus wird nicht genommen, weil man dachte er muss ans Ende oder weil direkt nach 12 Monaten keine Betreuung da ist - So werden 4 Monate Geld für beide Elternteile verschenkt!

    3) Bei EG Plus wird 50 % gearbeitet, um keine Kürzungen zu kriegen - Klappt so einfach leider nicht!

    4) Selbstständige denken, sie haben keinen Anspruch auf EG bzw. könnten nur die 300 Euro bekommen, weil sie ihre Selbstständigkeit ja nicht einfach einstellen können für mehrere Monate - Falsch, da ist mehr drin!

    5) Steuerklasse während EZ zurücktauschen, um dann mehr Netto vom arbeitenden Elternteil zu haben - Trugschluss, der die ganze Kalkulation auf den Kopf stellt!

    6) Keine Gedanken an die Krankenversicherung verschwendet (obwohl man nicht gesetzlich pflichtversichert ist) - hohe Beiträge werden euch überraschen!

    7) Im Autopiloten ins EHM - fast immer die schlechtere finanzielle Alternative!

    Hört jetzt rein und teilt die Folge vor allem mit allen, die diese Fehler nicht machen sollen!

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  • Eine Schwangerschaft dauert 9 Monate. Ab dem 01.04.2025 wird die Grenze ab der ihr als Paar gar kein Elterngeld mehr bekommt, auf 175.000 Euro zu versteuerndes Jahreseinkommen (und hier gilt 2024 bzw. das Kalenderjahr vor der Geburt) gesenkt.

    In dieser Folge erklären wir noch einmal ganz genau, wer betroffen ist und was ihr tun könnt, wenn ihr die Grenze (fast) überschreitet. Denn es gibt Mittel und Wege, um das zu versteuernde Einkommen zu senken und damit doch Elterngeld zu bekommen.

    Die wichtigste Voraussetzung hierfür ist: Frühzeitige Planung, um alle Anpassungen an euren Einkünften oder Ausgaben rechtzeitig in die Wege zu leiten.

    Bei eurer individuellen Elternzeitplanung unterstützen wir euch gerne in der Elternzeit-Masterclass oder in einem individuellen Call.

    Wichtiger Hinweis: Wir sind keine Steuerberater*in. Um eine steuerliche und individuelle Beratung zu erhalten, solltest du eine qualifizierte Steuerberater*in aufsuchen.

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  • Finanzieller Rückblick auf sechs Jahre in Elternzeit mit zwei unterschiedlichen Modellen. In der Folge rechnen wir vor, was uns das Ernährer-Hausfrau-Modell stattdessen gekostet hätte. Und wir stellen auch den finanziellen Vergleich auf, was wie unser Einkommen ohne Kinder ausgesehen hätte.

    Wir rechnen die Elternzeit in drei Kategorien durch:

    1) Entgangene Einnahmen

    2) Zusätzliche Ausgaben

    3) Entgangene Rentenpunkte / Rentenansprüche

    Und glaubt uns: Auch ihr werdet überrascht sein, wie viel uns die Elternzeit am Ende wirklich gekostet hat! Immerhin wurden wir bestätigt, dass das Ernährer-Hausfrauen-Modell für uns (und vermutlich für die große Mehrheit der Paare) finanziell schlechter gewesen wäre.

    Zudem beantworten wir in dieser Folge eure drängenden Fragen zu unserem finanziellen Rückblick auf sechs Jahre Elternzeit. Hört unbedingt rein und plant eure Elternzeit mit uns - denn wir wissen jetzt genau, wie ihr dies finanziell optimiert und gleichzeitig bedürfnisorientiert tut.

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  • Juli 2024 im Rückblick: Unser letzter Monat unserer sechsjährigen Elternzeit hat nochmal finanziell einiges von uns abverlangt. Und dabei für viele Glücksmomente gesorgt.

    In dieser Folge schauen wir detailliert auf unsere Einnahmen und Ausgaben. Legen live eine neue Vermögenskategorie an, die mit dem Schulstart unseres großen Sohnes zu tun hat. Und wir prüfen auch, wie sich unser Vermögen trotz der eher negativen Börsenentwicklung entwickelt hat.

    Ihr werdet hören, dass wir an unseren Finanzen und in unserem Leben aktuell einige Baustellen haben, die wir in den nächsten Monaten abschließen wollen. Und ihr werdet hören, dass wir ziemlich glücklich in unseren neuen Lebensabschnitt (auch aus finanzieller Sicht) starten.

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    Finanzplaner für Paare: Finanzplaner für Paare - 2024 Version

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  • Ein emotionaler Rückblick auf sechs Jahre als Eltern mit zwei unterschiedlichen Elternzeitmodellen, die optimal zu uns gepasst haben. Wir erklären in dieser Folge unsere Modelle und blicken darauf zurück, wie zufrieden wir damit sind unsere Elternzeit genau so gestaltet zu haben.

    Zudem verraten wir, was nicht ganz so gelaufen ist, wie wir es uns gewünscht haben und was uns am meisten überrascht hat am Eltern sein. Und natürlich auch, ob wir etwas anders machen würden, wenn nun ein drittes Kind noch nachkäme.

    Außerdem: Wir feiern unser Elternzeitende mit einem einmaligen Gewinnspiel. Mach mit bis 05.08.24 und erfahre mehr unter https://beziehungs-investoren.de/elternzeitende

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  • ...besprechen wir in dieser Folge. Mike hat gerechnet. Marielle hat einige (teils emotionale) Argumente. Und am Ende gibt es eine Lösung für uns. Würde eure genauso aussehen?

    Die Finanzierung unseres aktuellen Autos endet und damit steht die Frage im Raum wie es mit der Beziehungsinvestor*innen Familien-Mobilität weitergeht. Mike will am Liebsten kein Auto mehr. Marielle ist nicht bereit auf jeglichen Komfort zu verzichten. Gleichzeitig ist Auto fahren echt teuer und ein Privileg.

    In dieser Folge nehmen wir euch mit durch unsere Entscheidungsfindung und freuen uns, wenn auch ihr uns mitteilt, wie ihr euch entschieden hättet.

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  • Das ist uns auch noch nie passiert: Der Monatsabschluss ist letzten Monat komplett ausgefallen und wird jetzt - einen ganzen Monat später - nachgeholt. Was das mit uns und unserem Finanzüberblick macht, hörst du in dieser Folge.

    Wir waren ziemlich viel unterwegs und haben entsprechend viel Geld bei Bäckereien und in Restaurants gelassen. Hinzu kommt ein deutlich gesunkenes Gehalt. Beides wird ausgeglichen durch höhere Air BnB Einnahmen, einen weiteren Aktienverkauf und ungeplante Zinseinnahmen.

    In dieser Folge blicken wir auf die finanziellen Entwicklungen des Mai und Juni und des ganzen ersten Halbjahres zurück. Dazu gehören unsere Einnahmen und Ausgaben, unsere Vermögensentwicklung und auch ein Blick auf unseren Status der finanziellen Freiheit.

    Mit diesem Monatsabschluss ist auch klar: Das erste Halbjahr 2024 ist aus finanzieller Sicht okayer gelaufen als erwartet. Und nun blicken wir voller Vorfreude ins zweite Halbjahr - wieso, erfährst du in der Folge.

    Wichtige Links

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    Der angesprochene Post von Sandra Runge: https://www.instagram.com/p/C8wEMIhNl-B/?img_index=1

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    Finanzplaner für Paare: Finanzplaner für Paare - 2024 Version

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  • Mit dem Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2023 hat das Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. gemeinsam mit dem Bundesfamilienministerium einen Überblick geschaffen über das Thema "Familienfreundlichkeit" in Unternehmen in Deutschland. In dieser Folge prüfen wir den Report im Hinblick auf seine Erhebungsmethoden und gehen die Ergebnisse Schritt für Schritt durch.

    Besonders spannend ist, wie die Selbstwahrnehmung der Arbeitgeber*innen und die Bewertung der Arbeitnehmenden auseinander geht. Gleichzeitig ist im Vergleich mit früheren Erhebungen bzw. Umfragen eindrucksvoll zu sehen, wie die Anforderungen hinsichtlich Familienfreundlichkeit gestiegen sind und was dies mit Prozessen innerhalb von Unternehmen und mit deren Angeboten an Familien macht.

    Insgesamt bestätigt dieser Report unseren Ansatz: Familienfreundlichkeit lohnt sich für Arbeitgeber*innen und deshalb unterstützen wir Unternehmen gerne dabei, besonders in der Phase der Familiengründung ihre Mitarbeitenden zu unterstützen. Sprecht uns an!

    Wichtige Links:

    Den Familienmonitor herunterladen: https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/service/publikationen/unternehmensmonitor-familienfreundlichkeit-2023-229852

    Mit uns als Arbeitgeber*in arbeiten: https://beziehungs-investoren.de/unternehmen/

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  • Care- und Erwerbsarbeit zu tracken haben wir im April gemacht. Mit teils überraschenden Erkenntnissen und deutlich mehr Verständnis füreinander. Im Mai haben wir das Experiment erweitert und separat getrackt, welche Care-Arbeit mit und ohne Kind erfolgt.

    Die Erkenntnisse sind auf den ersten Blick unspektakulär: Care-Arbeit ohne Kinder findet bei Marielle kaum und auch bei Mike nur zum kleinen Teil statt. Doch im Laufe des Gesprächs tun sich doch so einige Aha-Momente auf und ihr könnt live verfolgen, wie sehr wir als Paar davon profitieren, unsere Arbeitszeiten so transparent zu machen.

    Denn Transparenz schafft Verständnis, Zufriedenheit mit sich selbst und dem Lieblingsmenschen sowie Raum für Veränderungen.

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  • Durch die Wirtschaftsjunioren konnte Marielle eine Woche mit der Abgeordneten Dr. Katja Leikert im Bundestag verbringen. In dieser Folge berichtet sie von ihren Erfahrungen und Erkenntnisse aus einer Woche "Bundespolitik".

    Ihr erfahrt, was hinter dem Know-How-Transfer der Wirtschaftsjunioren steckt und wie man dabei mitmachen kann. Zudem führt euch Marielle durch den Ablaufplan ihrer Woche mit ihrer Abgeordneten der CDU. Natürlich teilt sie auch ihre Learnings und verrät, welcher Bundesminister sie am meisten überrascht und überzeugt hat. Kleiner Spoiler: Unser Bundeskanzler kommt leider nicht so gut weg...

    Wichtige Links:

    Wirtschaftsjunioren Know-How-Transfer: https://wjd.de/projekte/know-how-transfer/

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  • Letzte Woche ist der Familienreport 2024 erschienen und voll gepackt mit spannenden Statistiken rund um Elternschaft, Pflege und Stimmungsbilder unserer Gesellschaft zur Familienpolitik. Während das zugehörige Ministerium die Ergebnisse als Erfolge ihrer Politik verkaufen möchte, finden wir sie eher ernüchternd.

    Wieso erläutern wir in dieser Folge. Mike dröselt die wissenschaftlichen Schwächen des Reports auf und Marielle macht ihrer Enttäuschung über die Art und Weise der Ergebnis-Bewertung Luft.

    Ja, die Entwicklungen in vielen Bereichen gehen in die richtige Richtung. Doch aktuelle politische Weichenstellungen fehlen oder sind rückwärtsgewandt. Die Pressemitteilung legt den Fokus auf die positive Darstellung eher enttäuschender Ergebnisse - wir haben schließlich 2024 und nicht 1954.

    Wie auch immer - macht euch euer eigenes Bild, hört die Folge und lest den Report. Wir freuen uns auf Diskussionen auf Instagram mit euch.

    Wichtige Links:

    Pressemitteilung zum Familienreport 2024: https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/presse/pressemitteilungen/familienreport-zeigt-lebenslagen-von-familien-auf-239472

    Download des Familienreports 2024: https://www.publikationen-bundesregierung.de/pp-de/publikationssuche/familienreport-2024-2282170

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  • Vereinbarkeit ist hier oft Thema - doch meist sprechen wir "nur" darüber, wie es gelingen kann Care- und Erwerbsarbeit in Einklang zu bringen. In dieser Folge sprechen wir mit Simone und Björn Rechel über eine weitere Dimension der Vereinbarkeit: Was passiert, wenn zu der Gleichung noch das Ehrenamt hinzu kommt?

    Simone ist in diesem Jahr als Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland gewählt und investiert damit in diesem Jahr (und vermutlich auch im Jahr zuvor und im nächsten Jahr) mehr Zeit ins Ehrenamt als in ihren Job als Rede-Coach. Björn ist Rechtsanwalt mit eigener Kanzlei und nebenbei selbst ehrenamtlich im sportlichen Umfeld unterwegs. Und dann haben die beiden noch zwei Schulkinder, die mit auf die Vereinbarkeits-Reise genommen werden wollen.

    Im Interview berichten die beiden, wieso sie sich diese Dreifach-Belastung freiwillig "aufgehalst" haben, wie ihre Entscheidungsprozesse in den vergangenen Jahren liefen und wie sie besonders in diesem Jahr die Intensität ihrer "Küchenmeetings" steigern mussten.

    Wichtige Links:

    Simone Rechels Website: https://www.simone-rechel.de/

    Björn Rechels Website: https://www.kanzlei-rechel.de/

    Auch neugierig auf die Wirtschaftsjunioren? Dann hier entlang: https://wjd.de/

    Zum Kinderspiel von Simone und Björns Tochter Fenya: https://www.fenyas-welt.de/

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  • Einen Monat lang haben wir unsere Arbeitszeiten getrackt, um herauszufinden wie viel Care- und Erwerbsarbeit wir tatsächlich leisten. Ist unsere Aufteilung fair? Entspricht sie dem, wie wir unser Vereinbarkeitsmodell leben möchten? Mit diesem Experiment gehen wir weg von der gefühlten hin zur tatsächlichen Wirklichkeit - denn Zahlen lügen nicht, oder?

    In dieser Folge sprechen wir intensiv über Carearbeit und die Frage, ob & wie diese vergütet gehört. Denn dass die Betreuung und Begleitung von Kindern, dass die Pflege von Angehörigen und Mental Load mehr Anerkennung brauchen, darüber sind wir uns einig. Doch wäre es auch sinnvoll, diese Arbeit monetär zu entlohnen? Und ist Care-Arbeit nicht eigentlich selbst gewählt und daher eine private Entscheidung?

    In der Auswertung unseres Experiments stellen wir erstaunt fest, WIE VIEL Carearbeit tatsächlich für uns beide anfällt und diskutieren darüber, wie wir unser Vereinbarkeitsmodell nach dieser Erfahrung abwandeln wollen (oder müssen).

    Und das Ende diesen Experimentes zieht auch direkt den Start eines Neuen nach sich: In den nächsten vier Wochen schauen wir, wie viel Care-Arbeit mit oder ohne Kindern anfällt. Wer mitmachen will, nutzt gerne die App "Simple Time Tracker".

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  • Im vergangenen Monat hat Marielle einen größeren Aktiengewinn realisiert, wir haben viel gearbeitet und durchschnittlich viel Geld ausgegeben.

    In dieser Folge blicken wir auf die finanziellen Entwicklungen des Aprils zurück. Dazu gehören unsere Einnahmen und Ausgaben, unsere Vermögensentwicklung und auch ein Blick auf unseren Status der finanziellen Freiheit.

    Besonders spannend ist erneut, wie wir mit der emotional belastenden Situation der geringen Einnahmen bei gleichbleibend hohen Ausgaben umgehen. So langsam wird es für uns beide zermürbend und wir freuen uns darauf, dass ab dem Sommer wieder mehr Stabilität zu erwarten ist.

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  • Elternzeit, Elterngeld und Befristungen - Diese Regeln solltet ihr kennen, wenn ihr einen befristeten Arbeitsvertrag habt und ein Baby erwartet. Denn durch einige kleine, aber rechtzeitige, Weichenstellungen spart ihr Geld und Stress!

    Der Weg zur Elternschaft ist ohnehin schon voller bürokratischer Hürden. Wenn dann noch Sonderfälle, wie ein befristeter Arbeitsvertrag bei einem oder euch beiden hinzukommen, wird es besonders herausfordernd.

    Nicht nur zur Elternzeit und zum Elterngeld müsst ihr einiges wissen, sondern vor allem auch zu den Themen Arbeitslosigkeit und Krankenversicherung in der Elternzeit. Wenn Befristungen bei euch ein Thema sind, ist diese Folge ein Muss für euch!

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  • Einblicke in unsere Arbeit mit Paaren zur Elternzeitplanung: Von der Aufmerksamkeit bis zum optimalen Teamwork - Schritt-für-Schritt zu eurer idealen Elternzeit, die zu euren Bedürfnissen und euren finanziellen Möglichkeiten passt.

    In dieser Folge führen wir euch in 6 Schritten durch eure Elternzeitplanung und erklären euch, was, wann und von wem zu tun ist, um eure Elternzeit so zu planen, dass sie zu euch passt.

    Die Gelegenheit nutzen wir auch, um über unsere Elternzeit-Masterclass zu sprechen, die am vergangenen Wochenende stattgefunden hat. Denn diese hat sich weiterentwickelt und wird auch beim nächsten Mal (im Juni) in einem weiter optimierten Format stattfinden.

    Wir freuen uns, wenn dir diese Podcast-Folge bei der Planung eurer Elternzeit hilft oder wir dich / euch bald in der Masterclass begrüßen dürfen.

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  • Birte Strack ist Anwältin für Familienrecht und spezialisiert im Familienvermögensrecht. In dieser Folge sprechen wir mit ihr über das frühere, heutige und zukünftige Unterhaltsrecht in Deutschland.

    Neben den geltenden Regelungen erklärt uns Birte, wieso die Aufteilung der Care-Arbeit im Trennungsfall ein so großer Streitpunkt ist und was die Einigung für die finanzielle Lage beider Elternteile bedeuten kann. Sie zeigt auf, wie wichtig vertragliche Regelungen vor, während und nach einer Beziehung sein können und erklärt, welchen Unterschied eine Hochzeit macht.

    Dieses Interview ist definitiv keine leichte Kost, doch absolut wichtig für eure Zukunftsplanung (egal ob gemeinsam oder alleine). Vielen Dank an Birte, dass du deine Expertise mit uns geteilt hast!

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    Zur Website von Birte: https://birtestrack.de/

    Birte auf Instagram: https://www.instagram.com/familienrecht.gleichberechtigt/

    Anmeldung zum kostenfreien Vortrag für alle mit Kinderwunsch: https://elternzeit.gr8.com/

    Anmeldung zum Workshop zur Elternzeitplanung basierend auf dem neuen Gesetz: https://elopage.com/s/beziehungs-investoren/elterngeld-workshop

    Infos zur Elternzeitplanungs-Masterclass in 2024: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitplanung-masterclass/

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