Avsnitt
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おたより箱はこちらまで https://yamotty.notion.site/12eeed076ccd80658096fabc085fb027番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。
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記事: https://yamotty.tokyo/post/20231225
10X プロダクトアドベントカレンダー: https://10xall.notion.site/10X-2023-c074cdda2c9b4ac997d9ec0543f74931
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[おたより箱はこちら→ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRmmuWVRuXRoZq4oGhi3IGqlfUOPHHVT9UREh-Kb8n-yHRwg/viewform]
番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。 -
Saknas det avsnitt?
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昨年のベストバイ
https://yamotty.tokyo/post/20221229
質問にお答えしました。
「プロダクト開発とGTMのバランスをどのように取っているかお伺いしたいです。
特にstailerの場合、顧客のネットスーパーシステムを垂直立ち上げするために開発すべき機能数や成熟度が、初期の提案時に一定必要とされると想像してます。
その場合、パートナーの数を絞ってプロダクト開発に潜る期間、その後パートナーの数を増やしに行くタイミングをどのように決めて行ったのか気になりました。」--
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番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。
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今年のネットスーパー市場の動向について話しました。来年も大きい変化の年になりそうです。
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しずかなインターネット (https://sizu.me/) の開発者であるcatnoseさん (@catnose99)をゲストにお呼びして、しずかなインターネットの開発のきっかけや、今後の展望について伺いました。
私も毎日エッセイを書き続けており、長く続くことを望む、とても共感するサービスです。
https://sizu.me/yamotty
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バフェット・コードの企業比較機能を使って、スーパーやGMSの代表格の企業の主要なスタッツを比較したり、市場や事業の性質と並べて普段考えていることを話してみました。
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10X プロダクト本部長・江波さんをゲストに、Stailer事業の現在位置や、プロダクトからみたときの機会の面白さについて話しました。
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10XはPdMを採用しています！
https://open.talentio.com/r/1/c/10x/homes/3786
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今回も質問にお答えしました。今回よりRIVERSIDEというアプリを使って収録しており、スムーズにSpotify for podcastersに連携できて感動しました。
[参考]
ゼロトピをご紹介いただいた記事 by たけじゅんさん (https://note.com/jun_takeuchi0430/n/nb4776f80b5dc?sub_rt)
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5つの今回はお便りに回答しました。たくさんありがとうございます。
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2年前に10Xのコーポレートストラテジーとして入社されたUdonこと上村さんが10月を持って退職されます。このPodcastでは彼の退職理由についてお聞きしました。Udonさんとパートナーの今後のご活躍をお祈りしております。
Udonさんのnote: https://note.com/__udon
UdonさんのX: https://twitter.com/_nauya
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「10Xって調達しないの？会社大丈夫なの？事業伸びているの？」という、様々な方から頂く「ピュアで、直球すぎ、表の世界で聞くことがはばかられる質問」に対して10Xの株主であるDCM原さんを呼び出し、モデレーターにHR松尾さんを引っ張ってきて3人で話しました。SWE中心に全力採用中でございます。
[参考情報]
10X採用サイト
https://10x.co.jp/recruit/
CultureDeck
https://speakerdeck.com/10xinc/zhu-shi-hui-she-10x-culture-deck
プロダクト・エンジニアリング本部紹介資料
https://speakerdeck.com/10xinc/10x-purodakutobu-men-shao-jie-zi-liao
Stailerのビジネスモデルってどうなってるの？10Xのファイナンス担当に聞いてみた
https://10x.co.jp/blog/10xblog/stailer-business-model/
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2つの質問にお答えしました。質問お待ちしています！
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前回の「#278 Instacart S-1の感想戦」を収録したOff Topic のMiyatakeさん(@tmiyatake1)と、収録前後での雑談を公開します。「Podcastの撮り方」や「調達環境が悪い中で本当に優位に立つのは誰か」について話しました
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・Miyatakeさん (https://twitter.com/tmiyatake1)
・Off Topic (https://open.spotify.com/show/2vQEUz4VUnLcl7vuqSBgJp)
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おたより箱はこちら
https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6
番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。
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Off Topic のMiyatakeさん(@tmiyatake1)をゲストにお招きして、Instacart S-1についてお互いの感想や見立てをディスカッションしました。
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・Miyatakeさん (https://twitter.com/tmiyatake1)
・Off Topic (https://open.spotify.com/show/2vQEUz4VUnLcl7vuqSBgJp)
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おたより箱はこちら
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Stailer事業開発本部長 赤木さんをゲストにお招きし、10XのBizDevのこれまでの振り返り、現状の課題、これからに向けた変更点などを話しました。
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ゲスト赤木さんについてはこちらの記事を御覧ください。
https://10x.co.jp/blog/10xblog/stailer-3years-bizdev/
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おたより箱を開設しました！番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。
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頂いたおたよりに回答しました。たぬきさん、hayatakaさんありがとうございました。＜参考リンク＞・ Q&A：新卒で働いたスタートアップから、ミドルベンチャーで転職する社会人です。(https://querie.me/answer/vRzHSkA4nd7NH6aR2VWT)・ えむ🦊関西/大阪🦊子連れおでかけ無料スポット (https://www.instagram.com/emumama_odekake/)おたより箱を開設しました。番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy6
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久しぶりに10Xの社員であるドラッグストア事業部長・角山さん(@shodai_chapt)をゲストに招いて、この2年間で見えてきたネットドラッグストアの事業の価値や、Value propositionとはなにか？についてお話しました。
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ゲスト角山さんについてはこちらの記事を御覧ください。
https://10x.co.jp/blog/10xblog/10x10q-tsunoyama/
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おたより箱を開設しました！番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。
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Notion Japan の西さんをゲストに、Notionの最近のアップデートや方向性について伺いました。また西さんが過去に経験してきたエンプラセールスについてお聞きしました。
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ゲスト: 西勝清さん (@katsu2488)
Notion Labs Japan合同会社 ゼネラルマネージャー。
大学卒業後、シスコシステムズへ入社。セールス部門で多数の大手企業のグローバル展開プロジェクトに貢献、社長室戦略チームで事業企画や戦略策定を経験。2012年 LinkedIn Japanに立ち上げメンバーとして入社。人事向け法人営業部門を統括。2019年 WeWork Japanに入社。営業シニアディレクターとして戦略と組織を構築、事業拡大を牽引。2020年9月よりNotion日本1号社員として、営業・マーケティング活動をはじめ、ビジネスオペレーション全般を担当。オランダ・エラスムス大学ロッテルダム経営大学院にてMBA取得。---
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SmartHR / Nstock の宮田さんをゲストに、不況下における2社の経営や、親子間のファイナンスの考え方について話しました。Nstockのラジオも聞いてね！
ゲスト: Miyata Shoji / 宮田 昇始さん (@miyata_shoji)
2013年に株式会社KUFU（現SmartHR）を創業。2015年に人事労務クラウド「SmartHR」を公開。2021年にはシリーズDラウンドで海外投資家などから156億円を調達、ユニコーン企業の仲間入りを果たした。2022年1月にSmartHRの代表取締役CEOを退任、以降は取締役ファウンダーとして新規事業を担当する。2022年1月にNstock株式会社（SmartHR 100%子会社）を設立。
- Visa fler
