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Welcome to Deep Within Podcast
このポッドキャストは魂の目的を最大限に表現して自分自身を導いているあなたのためを思って心からお届けしています。
Deep Within 、あなたの奥深くに存在する『本来のあなた』と深く繋がスペース
そこにはあなたのエッセンス(自分の本質)、Inner Power (内なる精神力)、Inner Truth (内なる真実)Inner Peace(内なる平穏)、Inner wealth(内なる豊かさ)が存在しています。内側に成長すれば、するほど、あなたの根っこが広がるような感覚になり、あなたの内側に存在する愛と豊かさの器が広がり、それが外側に溢れ出していく
と私は信じています。
内側の成長と広がりの道のりには多くの内なる葛藤、戦い、不安、恐怖と対面しますが、I know, You are more than who you think you are.
大丈夫 Trust your self without any evidence.
この内側のInner Battleと向き合う事であなたの内側からピースな状態が広がり、ネクストバージョンのあなたに成長していきます。
Are you ready to go deep within and unleash your infinite potential、Welcome back home
トピック
Embodied Business:あなたの魂から導くビジネス
Human Design (ヒューマンデザイン)
マインドセット(潜在意識、エゴ、インナーチャイルド)
Self-Mastery意識を高めて自分の可能性、自分を理解する
セルフリーダーシップ
エンパワメント
豊かさとお金に対する考え方
女性生と男性生エネルギー
エンボディメントワーク
Thank you so much for listening to this episode.
2016年11月から 2023年10月まで
***Her Confidence Her Way というタイトルで配信していました。 -
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我们的播音重点:是介绍右侧象限所需要的技能和思维方式,因为在右侧象限获得成功,是需要一种与众不同的思维方式和技能的。
如果人们能灵活的改变思维,他们将发现获得更大的财务安全或财务自由的过程不是很容易的。
而且,“现金流四象限”理论,它并不是一套你必须遵循的规则,它能指导的只有那些想要运用他的人。人们要想获得成功一定要接受三种教育:学校教育、职业教育、财商教育。因为学校没有开设财商教育的课程,所以很多人只接受了前两种教育,本专辑可以帮助你打开你财商学习的大门,帮你看到一个全新的世界,是富人的世界。
穷人和富人之间的差别不仅仅是钱财、地位的悬殊,关键是眼光、心态和思维上的差别!
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看了很多书却仿佛没看·感觉掌握了知识不知道应该怎样产出·比起读过多少书,成年人阅读的关键在于“读后”怎样将书中的知识活用在工作中。
本书作者山口周毕业于哲学、美术史系,毕业后却进入外资咨询公司工作,不但在商业领域出版多本著作,还在培训机构当讲师授课。他走上一条wan全和美术史不相关的道路,却能够跨领域获得成功,正是因为他有一套“gao效阅读法则”。
成年人需要阅读的书只有两类—商务类和通识类,商务类掌握基础知识,通识类塑造个性。然而这两类书的阅读方法却截然不同,作者针对每类书的特点和需求,提出不同的阅读技巧和精华书目,以及如何整理关键性信息,提升根据情况组合信息的能力。书中更有作者详细整理的“商务书曼陀罗”,从基础到进阶一应俱全,越读越能读出干货。只要照着做就能快速大量吸收书中知识,并通过学到的知识提升核心竞争力,成为一名有价值的知识生产者。 -
碰到要做自我介绍的场合时,你是不是总觉得难为情,只想赶快结束,最后只能说“大家好,我是某某某,请多多指教”?
日本“自我介绍”创新顾问横川裕之要告诉你的是:每一次自我介绍,其实都是在为自己塑造形象,让完全不认识我们的人能够在短时间内对我们产生初步的兴趣。
此时,通过横山裕之du创的三步骤,可以打造出完美的自我介绍。
第一句话:未来能够提供给对方的服务或优点
第二句话:过去已经建立的业绩或专业
第三句话:现在希望对方可以采取的行动
用过去的业绩打造信任感,用未来能提供给对方的服务或优点引起对方的兴趣,最后在现在这个时间点让对方开始行动。这个行动可能是与你签约、录取你或是进一步洽谈的机会!
本书还会帮你破除“自我介绍=推销自我”的迷思,让你通过“对别人有帮助”来建立自己的价值,通过完善自我形象成为更好的人。
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微习惯是一种非常微小的积极行为,你需要每天强迫自己完成它。微习惯太小,小到不可能失败。正是因为这个特性,它不会给你造成任何负担,而且具有超强的“欺骗性”,它也因此成了极具优势的习惯养成策略。
微习惯策略的科学原理表明了人们无法长期坚持大多数主流成长策略的原因,也揭示了人们长期坚持微习惯策略的可能性。人们无法让改变的效果持久时,往往认为原因在于自己,但其实有问题的并不是他们本身,而是他们采用的策略。当你开始用微习惯策略教你的方法按照大脑的规律做事情时,持久改变其实很容易。
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