Avsnitt

  • Wiele osób planuje zmianę kariery I wejście w świat IT. Jak praktycznie może to wyglądać? W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Boboli o tym, jak od księgowej doszła do pozycji architekta chmury pracującego z AWS.

    Karolina nie zajmuje się chmurą tylko profesjonalnie ale też tworzy swoją społeczność dookoła technologii I jest AWS Community Builder.

    Ta rozmowa nie tylko pokaże Ci, jak może wyglądać kariera architekta, ale jak “chcieć” znaczy “móc” I jak zmiana kariery o 360 stopni wygląda w praktyce.

    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<
    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    📢📢📢 Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/a1c14a9f

    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<

    Referencje do materiałów wymienionych w odcinku:

    Enteprise Service Bus (Wikipedia)It is not a career, it is a lifestyle choiceCarrer choicesAWS Community BuildersStaff EngineeringBeing GlueIT i TO: #07: Bycie generalistą w technologii - Sebastian GębskiArchiwum NewsletterWhat is FinOps?Activity Based Costing (Wikipedia)

    Miejsca gdzie możecie spotkać Karolinę w sieci:

    Społeczność Świat ChmuryGitHub Świat ChmuryLindkedIn

    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Jak wygląda pełen profesjonalizm w IT? Przekonaj się sam w mojej rozmowie z Andrzejem Dyjakiem. Do branży IT można wejść kilkoma drogami, ale mój gość,zaczął od tej, która nie wydaje się najbardziej oczywista. A jaka?
    Zapraszam na rozmowę o karierze w bezpieczeństwa IT, wyborach życiowych i zawodowych, pracy w różnych miejscach na świecie i jak to przełożyło się na wybór dalszej drogi. Andrzej jest rzadkim przypadkiem osoby, która wie czego chce, wie jak to zdobyć, i konsekwentnie do tego dąży, a jednocześnie ostrożnie i mocno waży słowa, które wypowiada na zewnątrz.

    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<
    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    📢📢📢 Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/a1c14a9f

    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<


    O czym usłyszysz w tym odcinku podcastu?

    Niesamowita historia wejścia w branże IT poprzez szukanie exploitów w oprogramowaniuO rynku exploit cyber-security i jak wpływa on na pracę i wybory w zakresie etyki w branży ITCzym jest DevSecOps i jak się to je?O podróżach, zmianach lokalizacji, pracy w różnych miejscach i uczeniu się "framework" społeczeństwaZ czego wynika różnica dojrzałości pracy w IT (i nie tylko) w poszczególnych krajach i jak przekłada się to na dojrzałość rynku.O wykorzystaniu unikalnych cech charaktery do kształtowania swojej ścieżki kariery.O trzech umiejętnościach, których musisz nauczyć się aby pracować niezależnie ale również pracując w jakiejś organizacji.Trendach w bezpieczeństwie i nie tylko i jak mogą się one przełożyć na naszą branżęO ekonomii bezpieczeństwa i jak ona działa?

    Referencje do materiałów wymienionych w odcinku:

    Bug Bounty (Wikipedia)This Is How They Tell Me the World Ends: The Cyberweapons Arms Race - książka o rynku błędów cyber-securityNSO Group (Wikipedia)DevSecOps (Wikipedia)The Phoenix Project: A Novel about IT, DevOps, and Helping Your Business Win (Book)The War of Art (Book)Developer HegemonyThe GoalBuilding Secure and Reliable SystemsThe Art of Software Security Assessment

    Miejsca gdzie możecie spotkać Andrzeja w sieci:

    Blog - Dyjak.MeBioTwitter @andrzejdyjak

    Rozwiązania, produkty, usługi Andrzeja w sieci

    https://bezpiecznykod.pl/ - Doradztwo i Szkoleniahttps://bezpiecznykod.pl/akademia/ - kurs onlinehttps://bezpiecznykod.pl/podcast - podcasthttp://appsec.pl/ - mailing


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Saknas det avsnitt?

    Klicka här för att uppdatera flödet manuellt.

  • Metaverse! The final frontier! Mit czy nowy etap rozwoju ludzkości i sposobu komunikacji? Nie wiem, ale gdy firma rozmiaru Facebook zmienia swoją nazwę na Meta i stawia na "metaverse" coś się za tym kryje. W tym odcinku oprócz kilku informacji o tym co się ostatnio działo z podcastem, moja analiza i opinia dlaczego Facebook postanowił zmienić nazwę na Meta, i dlaczego nie ma to dużo związanego z samą ideą metaverse.

    Zapraszam!


    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<
    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    📢📢📢 Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/290648d5

    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<


    Linki i źródła wymienione w odcinku:

    S01E01: Trendy - Silicon WarsNeil Stephenson: Snow crashReady Player One (książka)Ready Player One (film)Stratchery - MetaverseStratchery - Microsoft and metaverseApp tracking has only 5% opt-in rate since iOS 14.5 updateGoogle is done with cookies, but that doesn’t mean it’s done tracking you30 Essential Facebook Statistics You Need To Know In 2021

    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Czy zastanawiałeś się kiedyś, co może pójść nie tak w Twojej podróży na wakacje 🌏 i jak się przed tym zabezpieczyć? A czy myślałeś o tym samym, w kontekście swojego systemu lub aplikacji. Jeżeli o tym nie wiedziałeś, to jest na to proces. Nazywa się threat modeling i tym między innymi zajmuje się Kuba Kałużny, gość tego odcinka.

    Kuba jest też podróżnikiem.

    Co powoduje, że mając dobrą karierę w Polsce, nagle pakujesz się✈️ i z wszystkich miejsc jedziesz do Australii 🇦🇺🦘🪃? Dobre pytanie. O tym, ale też o tym dlaczego wrócił i co przywiózł z tej podróży, rozmawiamy z Kubą Kałużnym, konsultantem IT Security Strategy z SecuRing.

    Zapraszam!

    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<
    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    📢📢📢 Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/05991052

    >>> ==== TY MOŻESZ BYĆ CZĘŚCIĄ TEGO PODCASTU ==== <<<

    Z Kubą rozmawialiśmy o:

    Jak Kuba rozpoczął karierę w European Space Agency i dlaczego było to przykryte "NDA" przez długi czas?Jak Polak trafia do Australii 🇦🇺 i jak wygląda rynek IT na antypodach?Różniach kulturowych i biznesowych pomiędzy Europą🇪🇺 i Australią 🦘🪃 ?O największym, najtańszym i najprostszym lifehack przywiezionym przez Kubę z Australii (do zastosowania przez każdego z Was w życiu codziennym)Czym zajmuje się konsultant bezpieczeństwa i czym od tego różni się "Security Strategy consultant"?Czy da się włamać do banku?Brudnych sekretach security w branży ITCo to jest i jak zacząć wprowadzać u siebie proces "Threat modelling"

    W odcinku pierwszy w Polsce wykonany w podcaście "Instant Threat Modelling" czyli co może pójść nie tak:

    W przypadku zmywarki podpiętej do internetuW przypadku samochodu elektrycznegoW przypadku zdjęcia biletu lotniczego na Instagram.

    Gdzie można znaleźć Kubę w sieci:

    LinkedIn TwitterInstant Threat Modelling (YT)

    Referencje - linki i źródła wymienione w odcinku:

    "IT i TO #12: Co robi programist(k)a w "kosmosach"?""The European Space Agency Launches Hackable Satellite"Threat ModellingInstant Threat Modeling - #20 Travel Threat ModelEdge Master Class 2008: The Psychology of Scarcity (Class 3)Simple decision making framework for everyday use


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Czy marka osobista jest potrzebna osobie w szeroko pojętym "IT"? Czy warto ją celowo budować i co to potencjalnie daje? Hit czy kit? Zaprzyjaźniony podcaster Krzysztof Kempiński zadał mi pytanie, które zmieniło się w cały odcinek. Mówię o tym tym jak ja rozumiem markę osobistą, czy jest ona potrzebna, całkowicie zbędna czy też można ją mieć ale da się bez niej obejść.

    Oprócz rozważań w temacie marki jako takiej w tym odcinku opowiadam co dało mi posiadanie skromnej ale istniejącej marki oraz gdzie może wam to pomóc i jak można zacząć ją budować.

    Zapraszam do wysłuchania - Marka osobista w IT. Hit czy kit?

    >> Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/149d7c97 <<

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Linki, książi i inne różności, o których wspominaliśmy w odcinku:

    Autor pytania - Krzysztof Kepiński i jego podcastMój wpis na blogu - Where would I start with building my work profile now?Osoby wymienione w kontekście marek osobistych w IT:Jakub Gutkowski: blog, TwitterPiotr Stapp: blog, TwitterPaula Januszkiewicz: CqureGrzegorz Tworek: TwitterŁukasz Kałużny: blog, TwitterMaciej Aniserowicz: blog (i całe imperium)Ela Mościcka: blog, TwitterMariusz Kędziora: blogPaweł Tkaczyk: blogKsiążka - Zakamarki Marki (nie o marce osobistej ale też warto) Michał Szafrański: Zaufanie czyli waluta (książka Michała o jego podejściu do budowania siebie nie tylko jako marki)


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Czy patrzyłeś kiedyś w "gwiazdy" i zastanawiałeś się co tam jest? W tej chwili, jest tak między innymi satelita, wystrzelony przez Alicję Musiał - programistkę pracującą w branży kosmicznej. Jak kosmicznie to brzmi, ten satelita lata i wykonał restart już ponad milion razy!!! Dlaczego to nadal jest sukces, jak wygląda i jakie są potencjalne opcje dla ludzi z IT w branży kosmicznej i o okolicach "kosmosu" rozmawiałem z Alicją w tym odcinku.

    A co Ty się z niego dowiesz??

    Jaką rolę gra przypadek w wyborze zajęcia i dlaczego warto próbować różnych rzeczy?Co to znaczy "robić kosmos"?Co robi programista w branży kosmicznej?Jak wygląda branża kosmiczna w Polsce z perespektywy IT.Umiejętnościach potrzebnych w branży kosmicznej i połączeniu software i hardware.Jak przygotowuje się misje kosmiczne na Ziemi i co to jest misja analogowa?O stereotypach i jak wpływają one na wybór ścieżek zawodowych niezależnie od płci.O tym jak zacząć w branży IT, niekoniecznie kosmicznej i jak zachęci młodych ludzi, żeby się nie zniechęcili?

    Gdzie znaleźć Alicję w sieci:

    Blog Alicji - Alicja SpaceTwitter

    Referencje:

    KP Labs, firma w której pracuje AlicjaKRAKSat, projekt satelity studentów UJ i AGHCubesatMapa "rzeczy" orbitujące Ziemię - Stuff in SpaceOrpheus 11, misja analogwa, w której uczestniczyła AlicjaGdzie zaczać z elektroniką i programowaniem:Nucleo Dev boardArduinoRaspberry Pi 400European Space AgencyWomen in TechnologyTedee - Smart Lock (uwaga, autoreklama - mam powiązania z Tedee ale wspomnieliśmy o nim w odcinku więc podlinkuję)Niewidzialne kobiety (książka)Co to jest histereza (kilka razy wspomnieliśmy o tym w odcinku, więc warto zajrzeć, jeżeli nie znasz tego pojęcia)


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Czy zastanawiałeś się kiedyś jak tworzy się rozwiązania dla 400 MILIONÓW (sic!) użytkowników? Kto decyduje i jak o tym co zostanie zrobione? A co dzieje się, gdy taka usługa "padnie" i 400 milionów ludzi nie może się zalogować do usług?

    W tym odcinku o chmurze, z samego jej środka czyli z Redmond - rozmowa z szalenie pozytywną i otwartą osobą jaką jest Daniel Stefaniak, Senior Program Manager z firmy Microsoft, pracujący przy usłudze Azure AD.

    Jak to podsumował nasz naczelny "monter" podcastu - (...) To podcast z tym facetem, którego śmiech leczy rany. (...)

    A o czym rozmawialiśmy:

    Skrytych tajemnicach korporacji i pracy w takich firmach. Jak dostać się do firmy takiej jak Microsoft i dlaczego opłaca się być upartym Rzeczywistość wyjazdu, pracy i życia w Stanach ZjednoczonychRóżnicach pomiędzy Europą i USA pod względem kultury i pracy zawodowejJak wygląda praca w samym sercu chmury Azure.,Jak tworzy się te rozwiązania i jak wygląda naga prawda chmury od środka? Czy feedback, który przekazujecie do dostawcy chmury ma znaczenie? Co w chmurze robią fizycznych serwerach i jakie są tego konsekwencje? O długu technicznym w chmurze?Co się dzieje gdy twoja usługa "padnie" a z nią cały Azure? Czy Program Manager może "grzebać" w Azure? Czy chmura jest bezpieczna?Dlaczego Daniel nie będzie pracował dla McKinsey czy Facebook?


    Zapraszam!

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/940f54cc

    Linki, książi i inne różności, o których wspominaliśmy w odcinku:

    IT i TO: #03: Ten o rozwoju, pasji i wychodzeniu ze strefy komfortuPaula Januszkiewicz (CQURE)Maersk i NonPetyaConquering NotPetya: Two Weeks On The Front Line (Blog Predica)The Untold Story of NotPetya, the Most Devastating Cyberattack in History (Wired)Maersk, me and non-Petya (Gavin Ashton)Azure AD Verifable CredentialsJohn CraddockVerifable Credentials Webinar (wymagana rejestracja) Norman Davis, Europa Guns, Germs and Steel IT i TO: #02: Strategia! To brzmi dumnie!Podcast Hardcore HistoryDavid EaglemanKsiążka LivewiredA Thousdand Brains


    Gdzie znajdziesz Daniela w sieci?

    TwitterLinkedIn 425Show on Twitch

    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • K8s rządzi, przynajmniej w ogłoszeniach o pracę i w głowach developerów i edytorach ludzi od DevOps. Ale czy tak zostanie? Czy to jest najlpesza droga? Co czeka nas poza K8s i kontenerami? Moja opinia, wyrażana na blogach i konferencjach w tym odcinku podcastu:
    - Dlaczego K8s jest trudny i co się stanie z tą technologią w długim okresie czasu?
    - Gdzie spotyka się K8s i serverless i kto wygra?
    - Co czeka nas na krawędzi, czyli może popatrzmy w Edge Computing

    BONUS! Zapytany o tak zwany "burnout" odpowiadam!

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/5ec86315

    Zasoby wymienione w odcinku:

    Cloudyna 2019: Navigating between servers: why servereless is not lambda or functions Cloud Forum Podcast o trendach i buzzwords Nagrania z konferencji "Architektura i kontenery" - https://architekturaikontenery.pl/watchProgram Poznaj Kuberenetes (płatny, nie jest to reklama i nie jest to afiljacja, znam autorów) - https://poznajkubernetes.pl/Serverless Framework - https://www.serverless.com/Serverless Polska - https://serverlesspolska.pl/Edge Computing:CloudFlare Workers - https://workers.cloudflare.com/CloudFlare on the Edge - https://stratechery.com/2021/cloudflare-on-the-edge/AWS CloudFront Functions - https://aws.amazon.com/blogs/aws/introducing-cloudfront-functions-run-your-code-at-the-edge-with-low-latency-at-any-scale/Zagraj w DOOM na Edge CloudFlare Workers - https://blog.cloudflare.com/doom-multiplayer-workers/Link do gry: https://silentspacemarine.com/KCP - a minimal K8s Server API: https://github.com/kcp-dev/kcpCoding over Cocktails: Edge Computing in Plain English with Lori MacVittie (dzięki Gutek za podesłanie):


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • W tym odcinku zapraszam na rozmowę z Adamem Marczakiem, osobą która połączyła dwie kariery w jedną całość. Adam jest architektem rozwiązań w chmurze, oraz z sukcesem prowadzi kanał technologiczny na YouTube. Oprócz tego jest po prostu skromną i niesłychanie pozytywną osobą.

    Jak połączyć te dwie kariery? Co daje prowadzenie kanały na YouTube z ponad 55 TYSIĄCAMI subskrybentów? Jak przekuć stres w pozytywne działanie, skąd brać inspiracje i jak działa ekstremalne podejście do zadań w życiu prywatnym i zawodowym.

    O tym wszystkim i nie tylko rozmawiamy z Adamem.

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/f4332aa3

    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie możesz znaleźć Adama w sieci:

    Kanał Youtube - Azure for Everyone: https://www.youtube.com/azure4everyoneBlog: https://marczak.io/Twitter: https://twitter.com/MarczakIO


    Linki i osoby wymienione w odcinku:

    John Savill: https://www.youtube.com/channel/UCpIn7ox7j7bH_OFj7tYouOQScott Hanselman:Blog: https://www.hanselman.com/Kanał YouTube: https://www.youtube.com/shanselmanPodcast: https://www.hanselminutes.com/TikTok: https://www.tiktok.com/@shanselmanTroy Hunt: https://www.troyhunt.com/


    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/


    Moje podsumowanie odcinka:

    Stabilność w zatrudnieniu nie jest wadą i nie ogranicza rozwoju w karierze. Może pozwolić Ci rozwinąć się przez długoterminowo w otoczeniu jednej firmy. Stres istnieje i go nie wyeliminujesz całkowicie, przekuj go w coś pozytywnego, na przykład w lepsze przygotowanie się do zadania które masz wykonać.Obserwuj gdy pojawia się stres i zaadresuj go! Pomoże Ci to być lepszym. Autorska reguła Adama: 5 lat kariery przeznaczy na rozeznanie się w różnych technologiach i wybierz coś, w czym będziesz się specjalizował. "Seniority" to nie tylko znajomość technologii, ale podejście do problemu i doświadczenie. Nie chodzi tylko o ekspertyze ale o podejście do ralizacji zadań i odpowiedzialności w projektach.Architekt, architektowi nierówny. Praktyczne doświadczenie techniczne się przydaje ale na różnych poziomach ma ono inne znaczenie. Technologia robi się tak szeroka, że trudno być w sposób praktyczny głęboko nawet w pojedynczym stosie technologicznym. Tak długo jak bawi Cię to co robisz i widzisz w tym wartość, nie przejmuj się szufladkowanie a w szczególności jeżeli to są opinie zewnętrzne. Najlepszy sposób na poznanie kawałka technologii: przeczytajcie dokumentację i zróbcie początkowy tutorial, to da Wam pogląd na to jak działa i co robi dana usługa i gdzie może się Wam przydać. Warto próbować nowych rzeczy, mogą mieć nieoczekiwany efekt jeżeli się powiodą a jeżeli nawet coś nie wyjdzie, to napewno się czegoś nauczyć. Dopasuj swoje działania, do swoich predyspozycji. Jeżeli nie wychodzi CI pisanie, spróbuj nagrywać podcast lub video. Może to będzie Ci lepiej pasowało. Nie musisz tworzyć treści specjalnie na potrzeby działań na zewnątrz. Zwiększaj wynik swoich działań, używaj treści i wyników swoich pracy na różnych kanałach, używaj wyników swojej pracy jako wkładu do budowania własnych treści.Jeżeli chcesz spróbować swoich sił budując swoją markę lub kanał po prostu zacznij. Im szybciej tym lepiej. Nie musi to być perfekcyjne, możesz poprawiać to w trakcie na podstawie tego co się nauczysz. Plany ustawiaj w długim terminie i daj sobie czas na osiągnięcie sukcesu :). Możesz dużo zrobić i poprawić w okresie na przykład jednego roku. Nowości są fajne, ale jest dużo obecnych technologii którymi można się zająć. Warto zwrócić uwagę na podejście LowCode, które pozwala szybko i małym nakładem pracy dostarczyć dużą wartość albo zaoszczędzić dużo czasu.Przesłanie od Adama na koniec: Dziel się wiedzą wcześniej. Nie czekaj na zostanie ekspertem, zacznij jak najwcześniej. To może być największy "booster" dla Twojej kariery.
  • Certyfikaty w karierze IT! Niezbędny punkt w CV czy raczej kwiatek do kożucha? A może inaczej to wygląda na poszczególnych etapach kariery. Wy pytacie o to, ja odpowiadam. W tym odcinku, przedstawiam mój punkt widzenia na rolę certyfikatów w karierze i ogólniej w branży IT.

    Czy warto inwestować w certyfikaty i kiedy? Kiedy mogą one już być zbędne? Czy certyfikaty mogą służyć jako podsumowanie wiedzy? Kiedy mogą być naszym wyróżnikiem na rynku.


    Zapraszam!

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/39736981

    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Kim jest generalista i co robi w świecie technologii (podpowiem, nie jest to generał)? Zapraszam na rozmowę z Sebastianem Gębskim, architektem w AWS. Rozmawiamy nie o AWS ale o:

    roli konsultanta, i jak zmieniała się na przestrzeni ostatnich lat przez zmianę w dostępie do informacji; leadership w świecie technologii; roli CTO i VP of Engineering; byciu generalistą i co to oznacza;ewolucji internetu


    ... i wielu innych tematach.

    W tym odcinku usłyszysz między innymi o następujących tematach:

    Jak prowadzić bloga przez dziewięc lat i co to daje?O roli i pracy konsultanta w różnych kontekstach kiedyś i teraz?Czym różni się rola konsultant od pracy w firmach produktowych?O roli CTO w różnych rodzajach firm i scenariuszach i czym różni się od VP of Engineering Czym się różni leadership od zarządzania? Dlaczego bycie dobrym developerem nie oznacza, że będziesz dobrym inżynierem i jakie są przymioty dobrego inżniera oprogramowania?Czy certyfikaty zawodowe są potrzebne i jaką rolę pełnią w życiu zawodowym na różnych etapach? Czy pasja w zawodzie związanym z IT pomaga / przeszkadza / przydaje się? O tym czy stos technologiczny ma znaczenie i jak podchodzi do tego i kto to jest generalista? Gdzie może nas doprowadzić ewolucja Internetu i gdzie może wylądować Internet 2.0?Jaka jest przyszłość zawodu 'software developer'?


    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Podziel się! Link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/fd1f1aa3

    Główne punkty z odcinka:

    Prowadzenie bloga czy inna działalność w sieci, może być idealnym sposobem prowadzenia własnych notatek i retrospekcji. Jeżeli nie macie pomysłu dla kogo to robić, róbcie to dla siebie! Regularność w działaniu czy blogowaniu jest ważna, ale ważniejsze od niej jest to, aby to co tworzycie dawało konkretne przemyślenie i było dla Was jak i dla innych tego warte. Otwarty dostęp do informacji zmniejszył przewagę jaką kiedyś miały duże organizacje / brands w branży IT. Charakterystyka pracy konsultanta powoduje, że konsultant nie zawsze ponosi konsekwencje swoich decyzji, nie ma też możliwości długoterminowego obserwowania potencjalnych pozytywnych wyników tego projektu. Tworzenie najlepszego kodu nie oznacza, że będziesz dobrym inżynierem oprogramowania czy produktu. Jak to już wiele razy się powtarzało, istotne są też aspekty miękkie i umiejętność rozpoznania i zdefiniowania jak dane rozwiązanie składa się na wartość biznesową. Formalna edukacja przydaje się do tego, aby poznać wspólne podstawy i język pozwalający pracować nad rozwiązaniem problemów z innymi osobami o podobnym wykształceniu i pojęciach


    Gdzie można znaleźć Sebastiana w sieci:

    Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/Twitter: https://twitter.com/liveweirdLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastian-gebski-2687bb/


    Linki i zasoby wspomniane w trakcie odcinka:

    Ghost, platforma blogowania: https://ghost.org/Efekt Dunning–Kruger: https://en.wikipedia.org/wiki/Dunning%E2%80%93Kruger_effectThe Management Myth: https://www.amazon.com/Management-Myth-Debunking-Business-Philosophy/dp/0393338525War and Peace and IT: https://www.amazon.com/dp/B07JZHCVY9/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1Nader Dabit: https://twitter.com/dabit3Roam Research: https://roamresearch.com/The Manager's path: https://www.amazon.com/Managers-Path-Leaders-Navigating-Growth/dp/1491973897Tim Berners-Lee: https://en.wikipedia.org/wiki/Tim_Berners-LeeSolid: https://solid.mit.edu/The Last Dance (Netflix): https://www.netflix.com/pl-en/title/80203144Almanac of Naval Ravikant: https://www.navalmanack.com/The Art of Immutable Architecture: Theory and Practice of Data Management in Distributed Systems: https://www.amazon.com/dp/B08D3PV85N/The Art of Leadership: https://www.amazon.com/Art-Leadership-Small-Things-Done/dp/1492045691Jupyter Notebook: https://jupyter.org/N8N.IO: https://n8n.io/


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/


    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Jednorożce rozgrzewają wyobraźnię jeżeli chodzi o swoje finansowanie – a jak wygląda ich codzienność? W tym odcinku rozmawiam z Marcinem Hoppe, engineering manager w Auth0, firmie określanej jako “unicorn”. Dowiesz się z niego nie tylko o tym, jak się ujeżdża jednorożce w codziennej pracy, ale też:
    • O tym jak wygląda praca w unicorn, czyli firmie wartej według wyceny ponad 1 MLD dolarów
    • O trzech powodach dla programisty, dlaczego nie powinien sam tworzyć rozwiązania do bezpieczeństwa
    • O pracy zdalnej w środowisku międzynarodowym w wielu strefach czasowych i kulturowych i jak wygląda proces rekrutacyjny dla jednorożców
    • O roli engineering manager w organizacji inżynierskiej
    • O tym jak można działać w Open Source i co daje aktywność w społecznościach Open Source
    • Dlaczego dziura bezpieczeństwa może kosztować 100 milionów dolarów i gdzie tak może się stać?

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Główne punkty z odcinka:

    Niektóre rzeczy są trudne, tak jak uwierzytelnienie i autoryzacja. Trudno i często kompletnie niepotrzebnie, jest budować to samemy, lepiej i szybciej skorzysta.W karierze warto się nauczyć kiedy delegować, komu i jak. To pozwala Wam zająć się innymi rzeczami, które bardziej Was rozwijają.Warto zainteresować się tematem bezpieczeństwa, w szczególności w chmurze - to rosnący i ciekawy obszar rynku. Jako architekt czy developer zajmujący się aplikacjami warto abyś zainteresował sie otoczeniem bezpieczeństwa dookoła aplikacji. To może być dobry ruch w karierze.Zaangażownie w projekty Open Source to super okazja aby poszerzyć swoją sieć kontaktów zawodowych


    Podziel się! Bezpośredni link do odcinka, gotowy do udostępnienia niezależnie od platformy: https://share.transistor.fm/s/35ee0c7a

    Gdzie możesz znaleźć Marcina w sieci:

    Twitter: https://twitter.com/marcin_hoppeLIN: https://www.linkedin.com/in/marcinhoppe/Blog: https://marcinhoppe.com/


    Linki do źródeł, osób, miejsc i książek wymienionych w odcinku:

    Auth0 (obecnie część Okta) - https://auth0.com/Vittorio Berttocci: https://twitter.com/vibronetRemote work at Auth0: https://twitter.com/vibronet/status/1016476271046418432?s=20OWASP:OWASP TOP 10: https://owasp.org/www-project-top-ten/OWASP Proactive Controls: https://owasp.org/www-project-proactive-controls/OWASP TOP 10 Serverless: https://owasp.org/www-project-serverless-top-10/Open Source Security Foundation (OpenSSF): https://openssf.org/Daniel Stenbert, autor Curl: https://daniel.haxx.se/blog/Curl: https://curl.se/NTP: http://www.ntp.org/Linux Foundation: https://www.linuxfoundation.org/Dynamic Reteaming: The Art and Wisdom of Changing Teams: https://www.amazon.com/Dynamic-Reteaming-Wisdom-Changing-Teams/dp/1733567216Team Topologies: https://www.amazon.com/Team-Topologies-Organizing-Business-Technology-ebook/dp/B07NSF94PC/Python: https://www.python.org/Tedee: https://tedee.com/


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/


    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Z Facebook wyciekły dane ponad 500 MLN użytkowników! Brzmi strasznie, ale co to naprawdę znaczy? Czy powinieneś się tym przejmować? Dlaczego tak się dzieje i jakie są zagrożenia? Brzmi strasznie, ale podejdźmy do tego metodycznie - w tym odcinki w sposób przystępny sposób odpowiadam na kilka pytań:

    1. Jakie dane wyciekły i co to znaczy dla Ciebie
    2. Dlaczego takie wycieki się zdarzają i jak podejść do tego aby ich wpływ na CIebie był jak najmniejszy
    3. Dlaczego ja przestałem korzystać z tych serwisów i dlaczego nie umieszczam tam już od dawna żadnych danych osobistych
    4. Jakie trendy w przyszłości pozwolą nam zabezpieczyć swoje dane w lepszy sposób.

    BONUS: są też pierwsze pytania od słuchaczy!!

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.


    Linki do źródeł, osób, miejsc i książek wymienionych w odcinku:

    Informacja o wycieku na serwisie Niebezpiecznik - https://niebezpiecznik.pl/post/facebook-wyciek-dane-533-milionow-uzytkownikow/Serwis Have I been Pwned - sprawdź czy Twoje dane wyciekły: https://haveibeenpwned.com/Blog Troy'a Hunta: https://www.troyhunt.com/Digital Minimalism - removing myself (yourself) from social media game: https://www.onyszko.com/digital-minimalism/Mikko Hypponen, The Internet is on fire | TEDxBrussels: https://www.youtube.com/watch?v=QKe-aO44R7kBitClout: https://bitclout.com/Tutaj znajdziesz mnie na BitClout: https://bitclout.com/u/tonyszkoIdentity Foundation: https://identity.foundation/Microsoft Verifable Credentials: https://www.microsoft.com/en-us/security/business/identity-access-management/verifiable-credentialsDecentralized Identifiers (DIDs) v1.0: https://www.w3.org/TR/did-core/DIF Identity Hubs: https://github.com/decentralized-identity/identity-hub/blob/master/explainer.mdEncrypted Data Vaults: https://github.com/digitalbazaar/encrypted-data-vaults/blob/master/draft-documents/encrypted-data-vaults.mdPrzykład użycia Verifable Credentials - Daniel Krzyczkowski (MVP): https://daniel-krzyczkowski.github.io/Azure-AD-Verifiable-Credentials-Intro/Full disclouser - pracujemy razem z Danielem w Predica w zespole Technical Fellows. Signal - bezpieczny komunikator: https://signal.org/en/

    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/


    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Umiejętności związane z usługami chmury publicznej, są jednymi z najbardziej poszukiwanych na rynku. Architekt chmury to cel niejednej z osób w środowisku IT. W tym odcinku rozmawiam z Markiem Grabarzem, architektem usług w chmurze publicznej, Microsoft MVP. Marek posiada doświadczenie w dużych, międzynarodowych wdrożeniach usług w chmurze publicznej i nie tylko. Opowie o tym jak kształtowała się jego kariera, jakich umiejętności należy nabyć i co robi architekt chmury publicznej.

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Linki do źródeł, osób, miejsc i książek wymienionych w odcinku:

    Patoarchitekci - https://patoarchitekci.io/Protopia - http://protopia.tech/Time Off: A Practical Guide to Building Your Rest Ethic and Finding Success Without the Stress - https://www.amazon.com/gp/product/B088ZXQTN9/ref=kinw_myk_ro_titleDo You Really Need More Than One Cloud? https://www.predicagroup.com/blog/multi-cloud-strategy/Gra Endera - https://pl.wikipedia.org/wiki/Gra_EnderaYou are not so smart - https://www.amazon.com/dp/B07ZW9S7J4/Thinking fast and slow - https://www.amazon.com/Thinking-Fast-Slow-Daniel-Kahneman-ebook/dp/B00555X8OA/Where would I start with building my work profile now? - https://www.onyszko.com/how-and-where-to-build-your-career/

    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Czy pasja to nieodłączny element pracy w technologii? Czy tylko ludzie z pasją osiągają sukces i rozwijają się? O co chodzi w tym całym rozwoju? W tym odcinku postanowiłem podzielić się z Wami moim przemyśleniami o tym czy rozwój, pasja i mityczna "strefa komfortu" zawsze idą w parze a w zasadzie dlaczego nie i gdzie mogą się czaić na Was pułapki rozwoju!

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Linki do źródeł, osób, miejsc i książek wymienionych w odcinku:

    No-Kill Switch: The Glue Work: is the devil in *these* details? - https://no-kill-switch.ghost.io/the-glue-work-is-the-devil-in-these-details/The dispassionate developer - https://blog.ploeh.dk/2021/03/22/the-dispassionate-developer/ (nie wymieniony w odcinku ale warto, pojawił się już po nagraniu). Daniel VassalloTwitter: https://twitter.com/dvassalloBlog, linki do produktów: https://dvassallo.com/It is not a career, it is a lifestyle choice - https://www.onyszko.com/career-or-lifestyle-choice/


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Strategia! Wszyscy o niej mówią, ale co to naprawdę jest? W tym odcinku "IT i TO" goszczę Krzysztofa Daniela, konsultanta zajmującego się strategią w Leading Edge Forum. Co to jest strategia? Jak możesz zbudować ją dla siebie w swojej karierze? Co to jest dług technologiczny i jak przejawia się w osobistej karierze?

    Dowiesz się czym zajmuje się konsultant pracujący nad strategią, jak Krzysiek przeszedł od developera do konsultant pracującego z firmami z TOP tego świat, o tym czym jest dług technologiczny w kontekście Twojej kariery, dlaczego powinniśmy zwracać więcej uwagi na Chiny ... i o wiele więcej.

    Jeżeli nie widzisz poniżej linków do osób, miejsc, artykułów i książek wymienionych w ramach ramach odcinka znajdziesz je na: https://share.transistor.fm/s/1aaa4942

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Poniżej znajdziesz wszystkie informacje dotyczące osób, miejsc, książek i artykułów, które wystąpiły w ramach odcinka.

    Krzyśka Daniela możecie znaleźć w sieci w następujących miejscach:

    Twitter: https://twitter.com/wardleymapsBlog: https://www.kda.zone/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christopherdaniel/


    Pozostańmy w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Osoby, miejsca, artykułu i inne referencje, które wymieniliśmy w ramach odcinka:

    Leading Edge Forum: https://leadingedgeforum.com/Simon WardleyTwitter: https://twitter.com/swardley (warto śledzić)Crossing the River by Feeling The Stones: https://www.youtube.com/watch?v=2IW9L1uNMCs (warto obejrześ)Wardley Maps:Simon's Wardley Books (Free): https://learnwardleymapping.com/book/Learn Wardley Maps: https://learnwardleymapping.com/War, Peace and IT: https://www.amazon.com/dp/B07JZHCVY9/Atlas, narzędzie do mapowania autorstaw Krzysztofa Daniela: https://atlas2.wardleymaps.com/Inne narzędzia związane z Wardely Maps których używam:Online Wardley Maps: https://onlinewardleymaps.com/VS Code Extension: https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=damonsk.vscode-wardley-mapsOODA Loop: https://en.wikipedia.org/wiki/OODA_loopJohn Boyd (autor OODA Loop): https://en.wikipedia.org/wiki/John_Boyd_(military_strategist)Why do you have to find a new job? - vlog Predica: https://www.youtube.com/watch?v=fP776H0Tor0HarmonyOS: https://en.wikipedia.org/wiki/HarmonyOSNassim Taleb: https://en.wikipedia.org/wiki/Nassim_Nicholas_TalebRoamResearch: https://roamresearch.com/Wherever I may Roam (& Research): Review by Sebastian Gębski (No Kill Switch blog): https://no-kill-switch.ghost.io/wherever-i-may-roam-research-review/

    Książki wymienione w odcinku:

    Thinking fast and slow: https://www.amazon.com/dp/B005MJFA2W/Boyd: The Fighter Pilot Who Changed the Art of War: https://www.amazon.com/dp/B00FORA54A/Antifragile: https://www.amazon.com/dp/B009K6DKTS/Fooled by randomness: https://www.amazon.com/dp/B002RI9BH6/

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Witaj w pierwszy odcinku podcastu IT i TO. Porozmawiajmy o tym, co tutaj będziecie mogli spotkać i o ... chipach. W trakcie keynote na konferencji Ignite (03.2021) Satya Nadella wspomniał o tym, że następny etap rozwoju będzie wymagał zmiany na wszystkich poziomach:

    (...) Form and functions of our devices will be re-imagined across the stack, from silicon, to the operating system to the experiences themselves. (...)

    Silicon, to to miejsce gdzie zmiana, nie tylko technologiczna, już się zaczęła. Opowiem Ci jak ja widzę tą zmianę w kontekście technologicznym i geo-politycznym i dlaczego za chwilę, możemy mieć inny układ sił jeżeli chodzi o to, co napędza naszą technologię ... silicon.

    Pamiętaj, jeżeli masz jakieś pytanie, nagraj je i wyślij na [email protected]. Możesz też wysłać je jako e-mail, ale fajnie by było gdybyś je nagrał(a) i stał się częścią tego podcastu.

    Linki i artykuły wspomniane w ramach odcinka:

    Intel problems - https://stratechery.com/2021/intel-problems/Microsoft Pluton - https://www.resetera.com/threads/november-17-microsoft-along-with-intel-amd-and-qualcomm-announces-cpu-integrated-security-with-microsoft-pluton-based-upon-xbox-one-security.328007/Google, Microsoft, Qualcomm Protest Nvidia’s Acquisition of Arm Ltd. - https://www.bloomberg.com/news/articles/2021-02-12/google-microsoft-qualcomm-protest-nvidia-s-arm-acquisitionExperts urge Europe to up its game on microchips - https://www.politico.eu/article/europe-microchip-technology-autonomy-production-china-semiconductors/The chips are down. We need your support, semiconductor industry tells US President Biden - https://www.theregister.com/2021/02/19/semiconductor_firms_open_letter_biden/Microsoft Inspire 2021 Keynote (Day 1) - https://www.youtube.com/watch?v=Bha8qs4wB_8


    [Uaktualnienie 2021-03-14] Nie wymieniony w odcinku ale świetnie uzupełniający temat wywiad Lexa Friedmana z Jimem Kellerem. Polecam! - https://www.youtube.com/watch?v=G4hL5Om4IJ4

    [Uaktualnienie 2021=-3=25] Warto przeczytać komentarz do prezentacji nowej strategii przez CEO Intela: https://stratechery.com/2021/intel-unleashed-gelsinger-on-intel-idm-2-0/]

    Książki wymienione w odcinku:

    The Manager's path: https://www.amazon.com/gp/product/B06XP3GJ7FTeam Topologies: https://www.amazon.com/dp/B07NSF94PC/


    Chcesz zostać w kontakcie >> Zapisz się do mojego newsletter (EN) <<

    Gdzie mnie znajdziesz w sieci:

    Blog: https://www.onyszko.com/ Twitter: https://twitter.com/tonyszkoLIN: https://www.linkedin.com/in/tomaszonyszko/

    Firmowo:

    Blog: https://www.predicagroup.com/blog/Może znajdziesz coś dla siebie: https://www.predicagroup.com/careers/
  • Zastanawiałeś się, jak Ci, których obserwujesz doszli do miejsca gdzie są? Jakie trendy obserwują i czego się uczą ludzie w branży IT z wieloletnim doświadczeniem? Jak zbudować karierę czy firmę w IT.

    To jest podcast właśnie o tym: trendy, strategie, technologia, ludzie!

    Zapraszam już wkrótce na odcinki ze mną i z moimi gośćmi!