Avsnitt

  • Gost EKOF & SAM podkasta je Rade Rakočević, vlasnik, Senzal Capital i franšize Moritz Eis Srbija.

    Rade Rakočević je magistrirao na Ekonomskom fakultetu u Beogradu i doktorirao na Fakultetu političkih nauka u Beogradu. Pored navedenih akademskih zvanja, Rade poseduje licencu brokera za trgovanje na finansijskog tržištu u Republici Srbiji i licencu za obavljanje poslova investicionog menadžmenta u Republici Srpskoj. U 2002. godini, bio je na studijskom boravku na Njujorškoj berzi akcija.

    Poslovnu karijeru započeo 1994. godine u „Credibel banci“, zatim prelazi u brokersko-dilersku kuću „M&V Investments“, na mesto zamenika direktora. U periodu od 2000-2007. godine, osnovao je brokersko-dilersku kuću „Senzal“, koja je u tom periodu konstantno bila u samom vrhu po ostvarenom prometu i broju transakcija na Beogradskoj berzi. Od 2007. godine, vlasnik je društva za investiranje „Senzal capital“ koje se bavi investiranjem na tržištima kapitala u Srbiji i inostranstvu, kao i ulaganjima u privatne srpske kompanije.

    Rade Rakočević je jedan od osnivača SAM-a i predsednik Skupštine, član Upravnog odbora Beogradske otvorene škole, član Upravnog odbora Trag fondacije, član Nadzornog odbora Intersport ISI, osnivač Kluba američkog fudbala Novi Beograd. Oženjen je i ima četvoro dece.

    Domaćin podkasta je Jelena Bulatović, izvršna direktorka Srpske asocijacije menadžera.

  • Biljana Bogovac

    Gošća EKOF&SAM podkasta je Biljana Bogovac, partner, PwC Srbija.

    Biljana Bogovac je partner u Sektoru za reviziju PwC kancelarije u Beogradu. Biljana ima više od 23 godine profesionalnog iskustva stečenog kroz poslove pružanja usluga domaćim i međunarodnim klijentima u Srbiji, kao i na osnovu višegodišnjeg rada u Australiji, tokom kojeg je vodila timove u pružanju revizorskih i usluga poslovnog savetovanja nekim od najvažnijih klijenata.

    Biljana je član Instituta ovlašćenih računovođa u Australiji (Saradnik od 2010), i ovlašćeni revizor u Srbiji i Crnoj Gori. Biljana je član Upravnog odbora Srpske asocijacije menadžera.

    Domaćin podkasta je Jelena Bulatović, izvršna direktorka Srpske asocijacije menadžera.

  • Saknas det avsnitt?

    Klicka här för att uppdatera flödet manuellt.

  • Nebojša Mandić

    Gost EKOF&SAM podkasta je Nebojša Mandić, CEO, Intereruropa Logističke usluge Beograd.

    Nebojša Mandić je CEO kompanije Intereuropa Logističke usluge Beograd i član Upravnog Odbora Srpske asocijacije menadžera.

    Nebojša je priznati poslovni lider sa više od 30 godina radnog iskustva u logistici. Karijeru je započeo kao član početnog DHL tima u Beogradu 1989. Od tada je na raznim rukovodećim pozicijama radeći na oblastima razvoja vizije i strategije, menadžmenta upravljanja ljudima, primeni međunarodnih standarda, usluga kvaliteta, distribucije pošiljki i dr. Od 2014. do 2021. Godine vodio je DHL Global Forwarding u Srbiji. Od juna 2021. pridružio se menadžment timu Intereuropa Logističke usluge u Srbiji.

    Domaćin podkasta je Jelena Bulatović, izvršna direktorka Srpske asocijacije menadžera.

  • Gošća EKOF&SAM podkasta je Ksenija Karić, direktor kompanije Schneider Electric Srbija i Crna Gora. 

    Na poziciju direktora kompanije Schneider Electric Srbija i Crna
    Gora, Ksenija je došla nakon više od 15. godina iskustva i stručnosti stečenih
    u radu na različitim liderskim pozicijama
    . Po završetku
    studija ekonomije na Nothingham fakultetu u Velikoj Britaniji, svoju karijeru
    počela je da gradi kao SAP konsultant, a nakon nekoliko godina u IT biznisu,
    svoje iskustvo nadograđuje radeći u nekim od najvećih kompanija iz oblasti
    energetike. Vodila je i sa svojim timom razvijala projekte u energetici,
    najviše iz domena nafte i gasa u poslednjih nekoliko godina. Majka je troje
    dece.
     

    Domaćin podkasta je Jelena Bulatović,
    izvršna direktorka Srpske asocijacije menadžera.  

  •  Nova epizoda donosi razgovor sa Milošem Perovićem, COO and
    Head of Cleaning Room Division u kompaniji Termovent.  

    Miloš Perović,
    član UO Srpske Asocijacije Menadžera je operativni direktor i suvlasnik
    kompanije Termovent. Diplomirao je na Mašinskom Fakultetu, Univerziteta u
    Beogradu. Pored operativnog vođenja kompanije, Miloš je odgovoran i za
    pozicioniranje Termoventa na inostranim tržištima, na kojima kompanija veoma
    uspešno posluje, a potvrda kvaliteta su i reference poput kompanija Pfizer,
    Zoetis, Novartis, Hotel Hilton, Hotel Marriott. Srpska Asocijacija Menadžera ga
    je 2015. godine proglasila za najboljeg mladog menadžera. 

    Domaćin
    EKOF&SAM podkasta je Jelena Bulatović, izvršni direktor Srpske asocijacije
    menadžera.  

  • Gošća prva
    epizode SAM& EKOF podkasta u sezoni 2021. bila je Tamara Jokanović,
    generalna direktorka Represent Communications. 

    Tamara Jokanović
    je generalna direktorka agencije za integrisane komunikacije Represent
    Communications, u kojoj je već 15 godina. Stekla je veliko iskustvo
    upravljajući timovima različitih struktura i oblasti poslovanja. Vodila je
    računa o reputaciji i imidžu domaćih i velikih međunarodnih kompanija i
    brendova kao što su Coca-Cola, Philip Morris, Ahold Delez, Fiat, Hemofarm,
    Molson Coors, ali i poznatih konferencija kao što su Kopaonik biznis forum,
    SUMMIT 100 i Srpski dani osiguranja. Stalni je predavač Londonske škole za
    odnose sa javnošću i čest je gost predavač na studentskim okupljanjima
    Ekonomskog fakulteta u Beogradu, Fakulteta političkih nauka, Regionalnim
    susretima studenata, Youth Fair -u, HR week-u itd.  

    Bila je jedina
    žena među finalistima za prestižnu nagradu “Menadžer godine” Srpske asocijacija
    menadžera za 2019. i najbolji student generacije 2015. programa „General
    management program“ Mokrogorske škole menadžmenta. Ove godine, prestižni
    program Business Elite „40 ispod 40“ koji identifikuje izbanredne mlade
    direktore, svrstao je Tamaru u top 40 mladih lidera Jugoistočne Evrope.  

    Tamara Jokanović
    i domaćin podcasta, izvršna direktorka SAM-a, Jelena Bulatović,
    razgovarale su o razvoju karijere i važnim prekretnicama, koliko u karijeri
    mogu da znače ljudi sa kojima sarađujemo, kao i o mnogim drugim zanimljivim
    temama.  

  • Veliko nam je zadovoljstvo da predstavimo trećeg gosta, Mihaila Jankovića, CEO MK Group-e i član UO SAM-a. Mihailo Janković je svoje bogato lidersko i menadžersko iskustvo sticao radom za vodeće multinacionalne kompanije, kao i kompanije u vlasništvu privatnih investicionih fondova i privatne regionalne kompanije – British American Tobacco, The Coca-Cola Company, Knjaz Miloš a.d. i Nectar Group. Poseduje veliko iskustvo u oblasti poslovne i strateške transformacije kompanija, koje omogućava njihov održiv rast i razvoj poslovanja. U 2019. godini proglašen je za „Menadžera godine“ od strane Srpske asocijacije menadžera. Mihailo će se prvog dana 2021. godine pridružiti izvršnom timu MK Group-e, na poziciji generalnog direktora (CEO).

     Podkast se realizuje u okviru projekta „Odliv mozgova iz Srbije – Postupi odgovorno sada za budućnost Srbije“, koji Srpska asocijacija menadžera (SAM) sprovodi uz podršku Vlade Švajcarske.

    Projekat je pokrenut sa ciljem podizanja svesti javnosti o odlivu mozgova iz Srbije, kao i kreiranja dijaloga na temu pozitivnih aspekata cirkularnih migracija. Poseban zadatak projekta je da ukaže na mogućnosti i prilike za profesionalnih i lični razvoj mladih u Srbiji kroz promociju kompanijskih programa za razvoj talenata, stručnih praksi i stipendiranja, programa za privlačenje kadrova i stručnjaka iz dijaspore, kao i uspostavljanju dijaloga sa državnim institucijama na temu cirkularnih migracija.

  • Veliko nam je zadovoljstvo da predstavimo drugog gosta, a to je Marija Desivojević Cvetković, Viši potpredsednik, Strategija i razvoj, Delta Holding.

    Marija Desivojević Cvetković je član UO Srpske asocijacije menadžera, diplomirala je na Matematičkom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Master tezu odbranila je 2009. godine na Fakultetu za ekonomiju, finansije i administraciju. U Delti od 2008. godine, na mestu direktora divizije za proizvodnju hrane, a od marta 2012. kao potpredsednik kompanije. Zadužena za razvoj i strategiju poslovanja, kao i sektore informacionih tehnologija i korporativnih komunikacija.

    Podkast se realizuje u okviru projekta „Odliv mozgova iz Srbije – Postupi odgovorno sada za budućnost Srbije“, koji Srpska asocijacija menadžera (SAM) sprovodi uz podršku Vlade Švajcarske.

    Projekat je pokrenut sa ciljem podizanja svesti javnosti o odlivu mozgova iz Srbije, kao i kreiranja dijaloga na temu pozitivnih aspekata cirkularnih migracija. Poseban zadatak projekta je da ukaže na mogućnosti i prilike za profesionalnih i lični razvoj mladih u Srbiji kroz promociju kompanijskih programa za razvoj talenata, stručnih praksi i stipendiranja, programa za privlačenje kadrova i stručnjaka iz dijaspore, kao i uspostavljanju dijaloga sa državnim institucijama na temu cirkularnih migracija.

  • Prvi gost je Dejan Turk, CEO Vip mobile & A1 Slovenia.

    Dejan Turk je član UO Srpske asocijacije menadžera i dobitnik je mnogih uglednih priznanja, među kojima je i prestižna nagrada za "Menadžera godine 2018" koju mu je dodelila Srpska asocijacija menadžera.

     Dejan Turk u Vip mobile dolazi 2014. godine kao CEO, a godinu dana kasnije preuzima funkciju direktora/CEO/CMO nove organizacione jedinice „Srbija i Slovenija“ u okviru A1 Telekom Austrija Grupe. Dejan je na funkciji generalnog direktora/CEO kompanija Vip mobile i Si.mobil (sadašnji A1 Slovenija) od 1. jula 2015. godine.

    Podkast se realizuje u okviru projekta „Odliv mozgova iz Srbije – Postupi odgovorno sada za budućnost Srbije“, koji Srpska asocijacija menadžera (SAM) sprovodi uz podršku Vlade Švajcarske.

     Projekat je pokrenut sa ciljem podizanja svesti javnosti o odlivu mozgova iz Srbije, kao i kreiranja dijaloga na temu pozitivnih aspekata cirkularnih migracija. Poseban zadatak projekta je da ukaže na mogućnosti i prilike za profesionalnih i lični razvoj mladih u Srbiji kroz promociju kompanijskih programa za razvoj talenata, stručnih praksi i stipendiranja, programa za privlačenje kadrova i stručnjaka iz dijaspore, kao i uspostavljanju dijaloga sa državnim institucijama na temu cirkularnih migracija.